吉林电力建立生产指挥调度短信平台

为贯彻落实集团公司人才强企战略和“卓越”文化理念，大唐淮北发电分公司（以下简称公司）以建设“六个淮电”为引领，2024年，进一步加大人才培养力度和培训覆盖面，制定了《大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司年度培训项目计划表》和《模块化培训计划表》，使各类人才的积极性、主动性和创造性进一步

11月22日，国网天津经研院规划评审中心贾利虎作为特邀嘉宾，为天津市新能源协会高级研修班授课。新能源协会会员单位、分布式发电与微电网产业联盟、碳达峰碳中和产业联盟、新能源教职集团管理人员等40余人参加培训。据悉，本次天津市新能源协会举办“聚焦双碳目标，创新驱动新能源高质量发展”高级研修

最近，盐城滨海县供电公司特意为客户印制了“便民服务卡”，卡上分别印有台区经理的姓名、手机联系方式以及供电所服务报修电话，客户可随时通过“便民服务卡”上提供的信息与工作人员联系，获得供电服务人员的各类用电咨询、技术指导和应急抢修协作，真正做到了心贴心服务百姓，手拉手惠及民生。一直以

近日，公司2024年度人岗匹配考评工作有序展开。“这是公司连续第四年进行人岗匹配全员考评，涉及12个部门，操作、技术、安全、职能4个序列共1507人，首次通过‘低代码’打造‘数智化’督考平台，是规模最大、范围最广、模式最新颖的一次。”人力资源部负责人魏铎说到。此次人岗匹配正式员工和劳务员工

进入四季度以来，国能晋江热电公司细化监管职责，全员紧绷安全弦，严把安全每一个环节管控，确保完成全年安全生产目标。该公司从规范作业入手，以“三票”源头管理、杜绝习惯性违章行为为重点，全力夯实安全基础；加大安全作业监护力度，对“三票”开展实行三查，即“随机查、天天查、时时查”，落实作

为确保2024年安全生产工作圆满收官，近日，国能晋江热电公司紧紧围绕落实集团公司关于安全生产工作的相关部署要求，聚力年度安全生产工作，全面抓实抓细各项任务措施，保障安全生产形势持续稳定。该公司召全体人员切实把思想和行动统一到企业具体要求上来，始终把安全生产摆到高于一切的位置，重点围绕

11月22日，经研院技经中心和规划中心前往武清公司基建工程施工现场进行现场踏勘。经研院专家首先前往天津武清中国联通110千伏用户站增容接入工程规划路径，深入核实线路通道具体情况，核查规划路径的现场实际与初设提报赔偿工程量的一致性，保证初设概算中建设场地征用及清理费用精细精准。接着，在武

随着气温逐渐走低，在9月28日，华电新疆昌吉分公司各供热相关环节已全部准备就绪，正式开启了2024-2025年度的供暖期，市区约50%供热面积，约12万余户居民提前迎来了温暖，顺利开启暖冬模式居民家中室温大多稳定保持在22℃-24℃之间，广大市民纷纷对今年公司提供的供热服务竖起了大拇指，好评不断。在公

11月20日，国能（泉州）热电有限公司运行团支部组织开展青年精神素养提升“三个问题”大讨论，持续深化团员青年思想引领和素质提升，进一步推进精神素养提升工程走深走实。会上，该公司运行团支部书记传达学习习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，围绕党的二十届三中全会的重大时代意义、党的二十

11月以来，国能（泉州）热电有限公司贯彻“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，以进行一次消防安全培训、拍摄一部消防宣传视频、组织一次消防应急演练、开展一次消防专项检查等“四个一”活动，积极开展消防宣传月教育活动，提高职工消防安全意识，切实筑牢现场安全防线。该公司严格按照“四懂四

11月21日，从中国电力技术市场协会电力安防专业委员会获悉，国能（泉州）热电有限公司获评“2024年电力安全防范示范单位”，1名员工获“电力安防卫士”荣誉称号，1名员工获“电力安防科创之星”荣誉称号，2篇论文获优秀论文。该公司始终将做好安全生产工作作为首要任务，以提升安全生产管理水平为切入