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永安发电六措施加强急需专业人才培养

2009-12-11 14:26来源:互联网关键词:发电有限公司收藏点赞

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近期,福建华电永安发电有限公司为了满足2×300MW机组“上大压小”工程投产对关键生产岗位与急需人才的需要,积极实施人才强企战略,强化了热工、继保等工种的培养力度。
  一是在对新机热工、继保人员重新调配与倾钭的同时,加强关键岗位的培养与激励,实施低岗学高岗置换培训策略,以满足300MW机组对关键生产岗位人才的需要;二是以华电福建公司举办热工、继保专业技术比武为契机,开展了赛前指导性培训与厂内选拔,进行为期两个多月的强化封闭式训练,检修部继保专业、生产准备部电气维护人员及热工维护人员均参加了培训;三是组织新机生产准备学员开展全能培训,即通过签订师徒合同指定锅炉学员帮带汽机学员、电气学员跟学锅炉;汽机学员帮带锅炉学员、电气学员跟学汽机;电气学员帮带锅炉、汽机学员跟学电气,要求学员能熟练掌握跨专业的基本常规操作;四是举办为期三个月的专项培训班,抽调生产一线骨干、技能专家,进行系统理论培训及现场技能培训,通过以典型设备与装置为事例,以讲座与现场指导为培训形式,互教互学,相互传授,提高了专业技术水平;五是要求充分发挥三级培训网监督、检查、指导、协调职能,量化培训目标,明确责任,加强督促,落实各项培训计划逐项完成;六是结合岗位工作实际,按需培训,因人施教,根据岗位及不同人员分别制定方案、确定目标,确保培训效果,同时加强培训效果检查管理力度,合理灵活运用各种效果检查机制,严格闭环管理,确保培训质量。
  通过上述六项措施,永安发电公司在华电福建公司不久前举办的热工、继保专业的综合性技术比武中,取得了热工、继保团体第二,继保个人全能第一、热工个人理论第一的好成绩。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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