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华北电网2009年度联合检查全面启动

2009-12-15 09:11来源:华北电网关键词:华北电网收藏点赞

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     为提高办事效率,避免多头对下,集中人力、精力、时间,华北电网有限公司全面启动年度“四好”领导班子建设等项工作联合检查。12月11日,华北公司总经理孙刚在联合检查工作培训动员会上进行安排部署,要求检查有整体观念、认真细致,评价客观公正,汇报及时准确,工作严肃纪律。公司纪检组长郑林,调研员李援朝出席会议。

  孙刚指出,次联查工作具有方式、方法新,规格高,检查重点突出,目标明确五个显著特点。他强调,实施联合检查,有利于组织领导,统筹安排,提高效率;有利于转变公司本部作风,提高基层干部员工对工作认识,更好的节约资源,减少接待时间;有利于各个部门相互监督,相互学习,共同提高。

  据了解,此次联合检查的内容,包括全面考察领导班子、领导干部及其后备干部队伍建设情况;以“和谐党委”建设为主线,深入总结党建和思想政治工作的特色成果情况;考核评价党风廉政建设和反腐败工作执行情况;工会工作有关情况;财务、薪酬、“三重一大”、“三不指定”检查整改措施的落实情况。这些工作都是今年公司的“折子工程”项目。

  此次联合检查,公司人事、人资、财务、营销、审计、监察、政工、工会八个部门统一行动。公司专门成立了联合检查工作领导小组和工作办公室。除各单位进行自查汇报、召开民主测评与民主推荐大会、个别谈话等传统方式外,检查还增加了对部分二级单位延伸检查、与单位党政主要负责人交换意见等环节。

  联合考核检查组将分成四个小组,于12月16日至27日对相关单位进行检查。小组分别由公司领导任组长,相关部门主任任副组长。每个单位检查计划用1至2天时间。

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