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通化供电公司五项措施推进党风廉政建设“一岗双责”落实

2010-07-30 14:51来源:吉林省通化供电公司作者:李洪洲关键词:通化供电公司党风廉政建设收藏点赞

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  7月29日,通化供电公司制定五项具体措施,深入推进党风廉政建设“一岗双责”落实。
  一是提高思想认识,明确“一岗双责”主体。明确各级领导干部是党风廉政建设“一岗双责”的责任主体。所有责任主体要在做好本单位、本部门和分管业务工作的同时,对分管范围的党风廉政建设负总责。
  二是强化责任意识,建立“一岗双责”常态机制。要求各单位、各部门党政一把手作为党风廉政建设“第一责任人”,要主动承担起领导和组织责任,其他班子成员要在抓好主管业务工作的同时,积极主动地抓好分管范围的党风廉政建。形成一级抓一级、层层抓落实的局面。
  三是建立考核制度,促进“一岗双责”责任落实。把“一岗双责”作为各单位党风廉政建设责任制考核和政工一体化考核的重要内容,严格执行“一岗双责”问责制,真正实现“有责很具体、明责有重任、履职很到位、问责有压力、奖罚有依据”。
  四是突出履职重点,加强对重点岗位人员的监督。研究制定《加强重点岗位人员党风廉政监督实施办法》,并把监督责任作为各单位、各部门领导干部履行“一岗双责”的重点内容。
  五是加强宣传教育,大力营造“一岗双责”履职氛围。充分利用公司网络、报纸、电视及《通化供电》杂志等媒体,对各单位好的做法及创新工作思路进行宣传,深入挖掘履行“一岗双责”先进典型,大力营造人人履行“一岗双责”的浓厚氛围。
  
作者: 李洪洲
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