通化供电公司中层干部培训班开班

7月8日，安徽涡阳县供电公司举办以奉献为主题的道德讲堂活动，并以此促进两学一做学习教育的深入开展。本次道德讲堂共有六个环节,分别是：唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、谈感悟、送祝福。奉献，是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。此次道德讲堂在公司副总经理许子亮热情洋溢的致

11月15日，安徽涡阳县供电公司2013年第四季度道德讲堂正式开讲。本次道德讲堂以“自反省、唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、学礼仪、送祝福”的“七个一”活动为载体，用榜样的力量带动广大干部职工见贤思齐、自我提升，弘扬道德风尚、倡导文明新风。讲堂上，大家随着主持人的轻声诵读，静默反思自己的道德修养是否有提升，所作所为是否符合道德规范，并在领唱的带动下齐唱《四德歌》。在学模范环节，大家一起观看了全国五一劳动奖章获得者、中央企业先进职工标兵吕清森先进事迹视频，无不被这位保持着旺盛的工作热情，在平凡工作岗位上默默

这个局从去年6月初开始，按照上级党委《关于深入开展创先争优活动的实施方案》要求，紧紧围绕生产营销发展，有序推进创先争优活动，各项工作落到实处。 周密计划，加强领导。党支部成立创先争优活动领导小组，制定实施方案，召开动员会，认真组织学习上级关于创先争优活动的重要指示以及蒙东电力公司深入开展创先争优活动推进会精神，全面启动创先争优活动。全体党员做到三个明确：明确了创先争优活动的重要意义、明确了总体要求和主要目标、三是明确了创先争优主要内容，努力做到“五个好”、“五带头”即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；党员带头学习提高、带头

假如有这样一份工作，你能坚持多久？ 在吉林长白山余脉的深山密林里，做一名送电巡线工。每个月你都要放弃老婆孩子热炕头的正常家庭生活，去山里巡线一个礼拜。天热时你可能遭遇黑熊、野狼、毒蛇和毒虫，天冷时你可能一不小心掉入河里，水结冰的迅速会让你来不及脱下湿衣服。 这份工作，有一个人在他的父亲坚持了32年后，接下这份工作继续坚持了31年，并且打算坚持到退休。而他在5年前，还将他的儿子送入了电力系统，同样做了一名一线电力工人。 这个人就是中央电视台“2010年感动中国年度人物”候选人物之一的吕清森——国家电网公司吉林桦甸分公司送电站的一名出生于1960年的普通工

    阿尔山供电局深入推进创先争优活动，结合当前工作实际，大力开展创先争优“回头看”活动，将党员“一带二”的工作进一步实用化、加强四强四优的活动，建立基层党组织和党员台账、教育培训台账、公开承诺台账、指导检查台账、典型培树台账、掀起创先争优的良好态势。     结合创先争优过程中积累的经验成果，阿尔山供电局对《创先争优实施方案》重新进行调整和完善，使之进一步融会到单位实际工作中，真正做到活动目标明确、活动载体鲜明、阶段安排合理、行业特点突出，使活动看得见、工作能落实、党员好参与。同

即将过去的2010年是我国发展历史上不平凡的一年。电力行业在这一年又取得新的辉煌成就。年终岁末，《中国电力报》在盘点2010我国电力工业各方面成绩的基础上，评选出了2010年度电力十大新闻： 1.电力行业在党中央、国务院的统一领导下，以对党和人民高度负责的精神，发扬讲大局、讲政治、讲奉献的优良传统，成功完成上海世博会、广州亚运会等重大活动保电任务。 2.今年自然灾害频发，造成人民生命财产重大损失，电力供应中断。在党中央、国务院的正确领导下，电力系统快速部署，冲锋在前，胜利完成了玉树地震、舟曲特大泥石流等自然灾害的抗灾救灾保电工作。 3.电力行业优化升级

     为进一步正视差距，寻找不足，切实提高创先争优活动的实效性，12月7日，辉南供电分公司开展了创先争优“向前看”活动，进一步将工作具体化，努力形成全员争创、整体提高的良好态势。    为活动收到实效，该站明确目标、鲜明载体、合理安排活动开展事宜，还将活动主题与建设优秀企业文化紧密结合，确立争做优秀员工目标，彰显行业特征；进一步规范了党员的承诺行为，将党员公开承诺的内容落到实处；将创先争优活动与当前开展的电网迎峰度冬、学习吕清森先进事迹结合起来，明确优秀党员的具体条件和内容，使活

    通化供电公司在“创先争优”活动中，注重围绕中心、典型引导、主题实践，不断推进“创先争优”活动纵深发展。    注重围绕中心，凸显创争特色。该公司发动党员亮身份、亮业绩，带思想、带技术、带作风，立足岗位比贡献，把“创先争优”与“三个不发生”百日安全活动、“责任•素质”年等活动有机结合，以“父母心、夫妻爱、子女盼”为主线开展“安全亲情寄语”活动，以亲情呼唤安全意识。    注重典型引导，凸显标杆作用。该公司紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务

  “昨天晚上，你看央视一套《身边的感动》栏目播出的吕清森专访了吗，原来今年的中秋节，他又去巡线了，没有和家人一起过节……”“看啦，看着他边巡线，边唱歌，这种快乐工作，快乐奉献的精神真是值得我们学习……”9月28日一大早，通化供电公司新闻中心传来了阵阵讨论声。27日，自该公司收到省公司关于收看央视一套《身边的感动》栏目专访吕清森节目的通知后，立即号召全体干部员工收看此节目，并要求各部门、各单位认真做好该节目的宣传和组织观看工作，充分发挥电视教育平台作用，促进吕清森先进事迹深入人心。   《身边的感动》栏目专访吕清森节目从不

　　　　“广大党员们，在8月17日省公司召开的“创先争优”领导小组第一阶段工作会议上，党组书记提出的七点要求：一是用实际的重视度来看思想认识；二是……”8月24日，随着一阵短信提示音的轻鸣，吉林通化辉南供电分公司53名党员收到分公司党委发来的短信，开通“短信党课”是该分公司开展“创先争优”活动党员教育新模式。　　自“创先争优”活动开展以来，该分公司详细制定了方案，明确了各支部负责人为该活动的第一责任人，召开了动员大会，为“创先争优”活动的扎实开展奠定了坚实基础。为了确保活动收到实效，解决以往党课教育形式的单调性，该分公司开通了“短信党课”，每周为党员发

     在学习吕清森精神活动中，通化供电公司以“三个结合”深入学习吕清森同志的先进事迹。　　一是与全体员工思想道德教育相结合。通过教育活动深化广大员工的责任意识、主人翁意识，引导干部职工自觉践行国网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。二是与“三个建设”相结合。通过中层干部培训班、党员培训班和“品牌建设、社会责任”专题讲座，大力宣传吕清森的先进事迹，打造团结、高效的团队。三是与创先争优活动相结合。通过“亮身份、立承诺、树形象”活动，积极培树吕清森式的先进典型，引导党员争当岗位上的先锋，大力营造崇尚先进、学