国电龙山发电公司获河北省文明单位称号

北极星电力网了解到，近日国家能源局华北监管局公布天津市和河北省燃煤电厂超低排放和节能改造专项监管报告，详情如下：为贯彻落实国务院第114次常务会议精神，推动《煤电节能减排升级与改造行动计划（2014-2020年）》(发改能源〔2014〕2093号)提速扩围，促进煤炭资源清洁高效利用，巩固天津市、河北省

近日获悉，11月4日，国电河北龙山发电公司通过邯郸市环保局燃煤发电机组超低排放升级改造工程项目的环保审核，标志着该公司成为河北省首家通过超低排放改造验收与审核的发电企业，并获得环保超低排放改造补助资金900万元。该公司一直致力于环保事业的发展，坚定不移地走节能减排之路，践行国电集团绿色

近日获悉，国电河北龙山发电公司2013年发电量累计完成69.03亿千瓦时，利用小时完成5375小时，在河北南网同类型机组中排名第一；标煤单价同比降低179.96元/吨，实现区域对标第一。该公司年度累计完成利润总额2.9亿元，较同期减亏增利3.7亿元，创公司投产以来新高。该公司始终坚持“外争市场、内强管理”的工作思路，将抢发电量和降低煤价作为扭亏增盈的核心工作来抓。面对河北南部电力市场供大于求、竞争异常激烈的严峻形势，该公司把“稳发抢发增发”作为实现全年经营目标的重中之重。一是积极争取2013年度电量计划利

截至11月底，国电河北龙山发电公司全年累计完成利润2.48亿元，较同期减亏增利3.11亿元，提前一个月超额完成年度利润目标，创公司投产以来利润新高。2013年以来，该公司坚持效益优先的原则，围绕全面盈利这一中心任务，以“全面提升管理，科学转型发展”为主线，扎实做好“五篇文章”，使各项工作稳步推进。保安全。该公司1-11月份实现了“五杜绝”，安全生产持续稳定，连续安全生产2469天。持续开展季节性安全大检查工作，发现并消除各类缺陷隐患223项，获得安全生产标准化二级企业称号。不断加强

近日获悉，截至10月31日，国电河北龙山发电有限责任公司10月份完成发电量6.76亿千瓦时，超月度电量计划6600万千瓦时，创公司投产以来同比月度电量最好成绩。全年累计发电量57.67亿千瓦时，完成年度计划的88%，超年度时间进度5个百分点，公司“拓市场、争电量”活动取得显著成效。该公司始终坚持将抢发电量作为实现全面盈利的一个重要手段。特别是进入四季度后，公司以“拓市场、争电量”活动为契机，坚持“保安全、多发电、少烧油、降煤价、抓指标、强预算、促提升”，向全年任务目标冲刺。1～10

     1月7日，国电电力与邯郸市政府战略合作框架协议签字仪式在集团本部举行。集团公司总经理、党组副书记朱永芃，副总经理高嵩，邯郸市委书记崔江水，市委副书记、市长郭大建，市委常委、常务副市长丁英辉出席仪式。朱永芃、崔江水在仪式上致辞，高嵩主持仪式。     朱永芃在致辞中指出，邯郸市与国电电力《战略合作框架协议》的签订是邯郸市与国电集团深化合作的又一重大成果，对于推动双方发展具有十分重要的意义。国电集团高度重视在邯郸市的事业发展，希望有关企业和项目在邯郸市委、市政府的指导

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河北骨干电厂近九成亏损 部分资金链已断裂■资源类企业危机调查二■本报记者 周雪松 唐沙砂    中国经济新闻网讯：“今年是电力企业最难的一年！”１２月１２日，河北省发改委电力办主任乔晓林在接受中国经济时报记者采访时心情异常沉重。“我们的发电企业今年遇到了前所未有的冲击，经营非常艰难！”乔说。     他同时向记者透露，如今，河北境内２０多家骨干电厂只有三四家实现微利，其余全部亏损，亏损面接近九成。目前部分企业资金链已经断裂，不得不依靠当地政府出面解决燃眉之急。  &nb

    在四川省汶川县被突如其来的8.0级强烈地震袭击后，数万生命在瞬间流逝、数百万群众有家难归，当成千上万的兄弟姐妹倒在废墟之中时，国电霍州发电厂紧急行动，向全厂干部职工家属发出了《向四川地震灾区捐款的倡议书》，及时将真情和爱心传递到灾区，与灾区人民休戚与共，共同抗震救灾。     由于国电霍州发电厂目前正处于“上大压小”的过渡阶段，生产、拆除、基建等各项工作繁忙，特别是一部分人员出外务工和培训学习，人员比较分散，所以该厂的募捐活动以基层党支部和分会为单位进行。活动中，广

近期，国电河北龙山发电公司首届“123人才”评审选拔工作开始实施，这是该公司实施“人才强企”战略的重要举措。为适应龙山公司发展形势的需要，增强企业核心竞争力，激发企业活力，保证企业持续、快速、稳定、健康的发展，龙山公司将建设一支结构合理、素质优良、规模适当的高素质的人才队伍，作为重要发展战略。为此，该公司根据《中国国电集团公司人才强企战略规划纲要》，结合本公司实际，制定了《国电龙山公司“人才强企”战略实施规划》、《国电龙山公司人才工程实施办法》，并经公司职代会通过后实施。按照龙山公司“人才强企”规划，该公司2008年将完成公司内部首届“123”人才的选