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6月15日,在新密市岳村镇有一位手提脚扣,肩扛高压拉杆,腰挂安全带和随手工具,头戴安全帽,身穿工作服,脚穿绝缘鞋,正在炎炎烈日下认真巡视电力线路、设备的电工,他就是多次被新密市电业局评为优秀农村电工的梁占民。 年近半百的梁占民,自1996年成为一名农村电工,至今已经在农村电工的岗位上干了15个年头,当电工之初,为使自己快速掌握扎实的电工技术,已在心里暗暗做好了吃苦耐劳,刻苦学习的思想准备。梁占民深知农村电工是一个特殊工种,苦、脏、累是其工作的特性,如果没有吃苦耐劳刻苦学习的劲头,是很难成为一名优秀农村电工的。认定这个理,他就开始废寝忘食的学习电工技术,
6月13日,河南新密市电业局通知该局所属单位于次日,6月14日开展“能源紧缺体验日”活动。 活动当天要求除调度、信息机房等特殊场所外,局停开办公区域空调一天,停开公共场所照明一天。同时倡导干部职工乘坐公共交通工具,骑自行车或者步行上下班。积极响应省、市关于开展节能宣传周活动的具体要求,将节能减排切实贯穿到工作生活中,创造美丽低碳的和谐社会。
河南省新密市电业局按照“分类调控、今超明还、确保有序”的原则,对工业企业实行错避峰等有序用电科学管理,力保迎峰度夏有序用电。截止5月30日,已与当地67家大企业客户签订了有序用电协议。 为了确保迎峰度夏期间有序用电,新密市电业局组织营销、农电、生产等相关部门,认真做好重要客户基础负荷调查分析,按照“移峰、错峰、限电、再拉闸”的原则,通过停1供2、运6停1等方式,科学分配用电负荷,合理安排移峰、限电时间,使错避峰限电指标落实“到时间、到企业、到设备、到容量、到人员”;严格落实“五制”(即有序用电实行管理责任制、省市县三级应急值班制、督导督察制、市县两级
5月26日,河南省新密市电业局迎接建党90周年,开展“夺旗争星”评比竞赛,将于每季度评选出“创先争优流动红旗”先进单位2个,“创先争优党员之星”优秀共产党员4名,深化创先争优活动的进一步开展。 “创先争优流动红旗”以责任铸金牌中金牌团队条件为标准,从每季度的金牌团队中产生,重点围绕服务中心工作、以目标任务完成,创先争优活动开展、公开承诺兑现和“三联两创”联建成效情况作为评比依据;“创先争优党员之星”以“五个好”共产党员为标准,从每月金牌员工中的党员中产生,重点围绕先锋模范带头作用发挥、“三定一岗”分类定岗职责履行、承诺事项完成、结对帮扶进展情况作为评选
5月25日,河南省新密市电业局多方筹措,调拨98台变压器,用于解决迎峰度夏期间该局公用配电变压器过负荷问题,确保当地群众平稳有序用电,助力迎峰度夏。 新密市电业局为保障迎峰度夏工作的顺利开展,设立专人、专库、专帐管理调拨变压器,要求所辖供电所调拨的配电变压器必须用于配电公用台区,不得向用户收取任何费用,并要求各供电所要加强调拨变压器的维护和管理工作,确保变压器的安全、稳定、经济运行。
5月23日至25日,河南省新密市电业局首期“迎峰度夏农电安全集训”正式开班。集训课程采用观看警示幻灯片,分析案例,情景演练等多种方式,让学员参与其中,体验安全的重要性。来自该局农电岗位的200余人参加了此次培训,有效提高了迎峰度夏期间农电岗位工作人员的安全意识,规范了安全操作技能。
5月23日,河南省新密市电业局按照“一线一方案,一台区一方案”的原则,在该局供电辖区内进一步摸清每条线路,每个台区的用电负荷情况,继续细化有序用电措施,确保该地区三夏期间的夏收,夏种,夏管用电负荷。 进入三夏农忙时节,新密市电业局精心部署,周密安排,成立了以局长李新有为组长的“三夏”安全用电领导小组,组织工作人员对每条线路,每个台区的涉农线路设备进行一次专项巡视检查,确保每条线路,每个台区的涉农线路安全可靠运行。并在负荷紧张情况下,继续细化有序用电措施,优先保证涉农线路供电,制定完善的突发事件防范应急措施,成立16支“三夏”保电服务队,及时帮助群众解决
5月17日,河南新密市电业局工作例会增设新议程,首次利用会前时间,对该局的120余名中层干部,进行题为“做最有用的好员工”会前培训,倡导员工做企业最有价值的员工。
河南新密市电业局将心肺复苏法的急救能力作为安全培训的重要内容,于4月下旬起到5月上旬全面依次在该局所属的基层站,所,施工现场进行心肺复苏法培训,并邀请专家现场讲解,参加培训的员工当场进行模型人实际操作,做到全员参与,人人过关。截止4月29日,该局安全培训已到达26个工作现场,培训人员280人次,实现了理论与实际的有效结合。
4月27日,河南新密市电业局结合今年以来当地电力负荷增长情况,多措并举,制定完善的应对措施,部署迎峰度夏工作。该局要求相关部门从强化安全风险预控和调度运行管理,深化输变电设备隐患排查和综合治理,加快新一轮农网改造建设五个方面备战迎峰度夏工作,为当地经济社会发展提供可靠的电力保证。
4月12日,笔者从河南新密市电业局获悉,该局首季累计完成售电量4.65亿千瓦时,较去年同期增加5329.07万千瓦时,同比增长12.94%。 今年以来,为确保电量实现“开门红”,新密市电业局以市场为导向,积极进行电网建设与改造,密切跟踪新增电力客户的用电动向和需求情况,加强生产管理,提高供电质量,特别是设备管理和计划管理,提高管理的科学性,使电压达到最优,可靠性达到最高,减少停电时间,用电设备达到最佳出力,并重继续做好优质服务工作,以确保最高限度增加售电量。该局仅3月份就有4个供电所完成售电量同比增长在40%以上,售电量增加超过1000万千瓦时的供电所
12月18日,国家能源集团总调度室公布2024年“国家能源杯”智能建设技能大赛——第一届调度技能竞赛决赛结果,国能(泉州)热电有限公司1名职工在比赛中表现出色,荣获“调度之星”荣誉称号。第一届调度技能竞赛涵盖煤炭、电力、化工、运输4个产业模块,旨在挖掘培养一批一专多能、专常兼备、品技双优的
在景德镇电厂发电车间,有一个出色的班组——集控一值班组。他们持之以恒地苦练技术、增强本领,全力推进班组成员成长成才,大幅提升成员的专业技术水平与岗位技能。该班组成功打造出一支值得信赖的技术队伍,有力保障了机组的安全、稳定、经济运行。在集控运行一值班组,每一位员工都有机会成为讲师。
10月30日,国能(泉州)热电有限公司积极响应集团公司号召,开展2024年“国家能源杯”智能建设技能竞赛第一届调度技能竞赛初赛。该公司高度重视此次竞赛,周密部署,明确方案,提前下发集团活动方案和竞赛机制、福建公司具体竞赛方案、技能竞赛问题答疑文件等资料,为参赛人员提供了全面的指导,确保竞
为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神,深入实施新时代宁波工匠培育工程,加快培养和选拔电力电缆运维行业高技能人才,10月21-25日,由宁波市人社局、宁波市总工会、国网宁波供电公司、海曙区人社局、海曙区总工会主办,宁波永耀集团、甬城配网公司承办的2024年宁波市电力电缆安装
为进一步提升运行人员的实操水平与应急处置能力,推进一线人才梯队建设工作,10月22日,国能(泉州)热电有限公司开展仿真机技能竞赛。该公司精心策划、周密部署,制定了详细的竞赛方案,组织各专业团队结合机组实际运行工况和频发事故,提前设计多套竞赛题目,逐题分析故障具体解题思路,提前扫清模拟
10月14日至16日,国家电网有限公司2024年输变电工程施工技能竞赛(变电)在山东济南举办。公司副总经理、党组成员潘敬东出席活动。潘敬东表示,通过举办施工技能竞赛,基建人才队伍体系建设持续加强,各类平台机制资源不断丰富,基建人才厚度不断巩固,营造了基建系统队伍建设和人才培养的生动局面。要
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
9月3日,为进一步提升锅炉专业全员实际操作技能,激励青年员工立足本职、钻研技术、岗位成才,营造“干一行、爱一行、专一行”的学习氛围,国能(福州)热电有限公司设备部锅炉专业开展等离子冷却风机找中心技能竞赛,共有24人参加。为保证技能竞赛的顺利实施,设备部锅炉专业精心准备,制定了详细的参
8月19日,由国能(泉州)热电有限公司工会主办,运行分工会承办的2024年燃料化验技能竞赛成功开展,化验班共7名选手参赛。此次竞赛旨在进一步提升燃料化验领域的专业技能水平,竞赛全程严格监督,确保每一个环节公平、公正、公开,为参赛选手提供了一个良好的竞技平台。竞赛共分为实际操作和理论考试两
“计时开始!”随着一声令下,北京新能源公司2024年“建功创一流”安全生产应急技能竞赛正式开赛。为了进一步提高员工的安全意识和应急处理能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施,保障人员安全和设备稳定运行,8月12日至14日,北京新能源公司在长沙组织开展了2024年“建功创一流”安全生产
8月14日,国能福州燃料综合专业皮带机机架更换技能竞赛在输煤检修间举行,旨在通过技能竞赛,提高检修人员高效、优质、安全更换皮带机机架的技术水平。此次技能竞赛有6支队伍,共计30人参加,每支队伍派3人参赛,评委根据各组完成情况从流程、工艺、精准、用时等四个方面进行综合考评。根据赛前抽签,
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