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只求攀登不问高——通化电能计量中心文明创建纪实

2010-09-26 14:13来源:通化供电公司作者:盛春喜关键词:通化供电公司收藏点赞

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服务意识的提升,服务质量的提高,服务措施的完善,不断拉近了中心与客户之间的距离。

丰富活动载体实现创新力与执行力的融合

活动载体的不断丰富,为文明创建工作注入了新的活力与生机,也实现了创新力与执行力的融合。

努力营造“家”文化氛围。开展了以“求同心,讲诚心,负责心,献爱心,安全基础更加牢固,经营管理更加规范,文明环境更加怡人,员工队伍更加敬业,企业形象更加优良”的“四心五更加”家园文化建设,通过网上家园、温馨门廊、短信祝福等,坚持以高标准文化建设为亮点,充分发挥领导干部的示范作用、党员先锋模范作用、党总支的堡垒作用和监督保障作用。

积极开展“支部联创”活动。与公司思想政治工作部、通化500千伏变电站以“支部同建设、素质共提高”为主题,积极开展“支部联创”活动,并通过“支部联创”活动,明确联创目标与要求,设立“联创活动日”,并通过“党日”“学习日”“思想交流会”“联谊会”等系列活动,丰富党员活动阵地,组织党员进行思想和工作交流,促使党员学有方向、比有目标、争有平台,从而达到相互学习、取长补短、互帮互助、共同提高的联创目标。

广泛开展“爱心救助”活动。中心把为社会献爱心作为建设和谐的重要内容。在南方冰冻灾害、5.12汶川抗震、玉树抗震、抗洪救灾等捐助活动中,中心广大员工爱心涌动,踊跃捐款60423元。在开展的“爱心3+1”助学活动中,团员青年们资助贫困中学生一人,一名副主任和一名管理干部各资助一名儿童成长。

文明创建工作的开展,极大地推进了电能计量中心的发展、员工素质的提高和精神面貌的改善。电能计量中心2008和2009年,被通化供电公司评为标兵单位和“四好”领导班子荣誉称号;2009年获得了吉林省电力有限公司计量管理先进单位称号,并通过了吉林省质量管理部门授权电能计量检定达标工作一次性验收合格。

文明创建工作是一项长期而艰巨的过程,更是企业持续发展的不竭动力。面对未来,计量中心已经展翅翱翔,踏着铿锵的足音,在文明创建的征途上一路破浪前行。

作者: 盛春喜
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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