安徽临泉供电青年志愿者助农抗旱保全苗

农网完善惠及“三农”，电力线路焕然一新，供电稳定、电压提高，各种家庭养殖、手工编织厂等创收副业也逐渐增多，新电力助农走向致富路。 安徽临泉供电公司把客户安全用电放在首位，组织一线员工走进农家，宣传安全用电知识，指导安全用电，免费帮助检查线路，更换室内不安全开关、导线，此举获得广大农村用电客户的好评。    图为11月11日，临泉供电公司韦寨营业点员工在为辖区南小庄手工藤编厂安装照明线路。

“这些年供电部门的服务确实不错，能够放下架子，主动到我们用电户家中走访，听取我们的意见，韦寨供电所还经常来人帮我们维修设备线路，帮助我们解决电力增容问题，作为市人大代表，我对供电公司的服务感到满意！”安徽省阜阳市人大代表、临泉县韦寨众乐养殖专业合作社负责人秦鸿谊对前来走访听取意见和建议的供电公司分管负责人说。 近年来，临泉供电公司坚持贯彻落实“四个服务”宗旨，将服务地方经济发展和百姓生活列为重要目标，作为常态工作来抓。聘请行风监督员，对服务质量、效率进行公开监督。不定期走访重要客户，听取用户意见。成立志愿者服务队、青年突击队，深入工厂企业、田间地头、农

  近日，安徽临泉供电公司加大对10千伏线路及配变巡视力度，要求各配电班合理安排人员，制定巡视计划和巡视路线，务必巡视到位，关注细节，不留死角，力争及早发现安全隐患，早消缺、早安全，保证全县10千伏线路、配变安全度冬。

     “我承诺：在本职岗位上遵守规章制度，履行岗位职责，认真执行‘首问负责制’，服务好每一位用电客户……” “我承诺：严格遵守“业扩管理制度和流程”，对每一个用电客户的业扩报装资料严格把关……”         这是11月11日安徽临泉供电公司经营党支部在该公司客服中心营业大厅举行的党员承诺活动上，服务岗位上的党员面对党旗作出的庄严承诺。     为扎实开展创先争优活动，将“亮身份、学党史、长本事、比贡献”主题实践活动在

10月28日，安徽临泉供电公司举行“一把手”讲廉课活动，要求党员、干部廉洁自律、加强党性修养、强化自律意识、正确行使权力、培养健康情趣。同时要做到想干事、能干事、干成事、不出事。近年来，临泉供电公司加强党员领导干部廉政思想教育，开展“廉政文化进企业”活动，举办“职工廉洁文化作品展”，不定期开展“一把手”讲廉课活动，多方面、多渠道增强党员领导干部的廉洁意识、自律意识、奉献意识。同时通过对《廉政准则》知识的解读，找出当前党风廉政建设存在的重点风险，要求广大党员领导干部要时刻保持清醒头脑和高度的政治觉悟，严格按《廉政准则》办事；不断加强党性修养，强化自律意识

秋季是各项工程施工的高峰期，也是安全事故频发期，为确保“三个不发生”及年度安全生产目标的实现，近日，安徽临泉供电公司加强对秋季施工现场的人身安全监督力度，对各类施工现场违章行为展开“秋季攻势”，坚决对违章行为说“不”。一是将人身安全管理重心下移，下现场督查施工现场的各级管理人员重点监管一线施工作业现场的人身安全，并且每个施工现场设置一名专职安全监督员，确保施工现场人身安全；二是在对各类施工现场进行常态性安全突击督查的同时加强对施工人员的安全意识教育，抽查施工人员对施工任务、现场危险点、安全防范措施等的了解程度；三是要求施工单位负责人必须亲自主持召开班前

为做好迎峰度冬准备，近日，安徽临泉供电公司服务调度中心在服务流程和服务质量上创先争优，精心编制“五个5分钟”应急工作流程，从容应对迎峰度冬期间供电应急状况下，话务量突增的优质服务问题。第一个5分钟内，服务调度中心值长在事故发生后或话务突增后立即向服务中心负责人汇报，紧急进行人员调度和实时上报电网运行状况，服务调度中心负责人根据供电服务突发事件启动相应等级应急预案。第二个5分钟内，服务调度中心根据已掌握的停电信息，再次与当值调度员核对停电线路、范围并立即在呼叫系统中上传停电信息进行网络公告。第三个5分钟内，应急人员上岗到位，协同当值人员共同受理话务，保障

      为及时消除安全隐患，提高供电可靠性，确保将秋季安全大检查活动落到实处，临泉供电公司在开展活动的同时，按照活动总体方案要求和边检查边消缺的原则，于10月16日组织人员对城区10kV线路的安全隐患进行消缺。经过近八个小时的检修，共消除安全隐患故障点四处。图为：临泉公司城关供电所检修人员在更换城区四化路段一处高压电缆接头和前进路段一处分支刀闸。

      10月15日，安徽临泉供电公司党委对21名基层供电所党支部书记进行创先争优暨党史知识测试，巩固支部书记的基础理论知识，考察各支部书记对创先争优和党史知识的了解掌握情况及工作能力，检验学习效果，增强学习的动力，推动创先争优活动深入开展。

      自开展“创先争优“活动以来，安徽临泉供电公司公司党委根据基层供电所党支部、党员实际情况加大帮扶及管理力度，推动“创、争”活动扎实深入开展。      一是调整基层供电所党支部不均匀布局，新增9个基层党支部、9名党支部书记；二是指导各党支部建立一套标准的党建基础管理资料，统一、完善“三会一课”和规范党员发展程序，对21名党支部书记进行了“创先争优”暨党史知识测试；三是指导各党支部深入开展“创先争优”活动，对选树先进党员、先进员工典型、党员安全示