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浅析天富供电公司工运理论研究工作所关注的问题及对策

2010-11-18 15:51来源:新疆天富供电公司作者:宋新成关键词:新疆天富供电公司新疆收藏点赞

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四、在改革开放和社会转型中,供电公司员工思想道德素质在总体上得到提高的同时,思想的独立性、多变性、差异性也日益增加。同时,员工技术素质与经济发展的要求相比有较大差距,已成为制约经济发展的瓶颈。经济关系是人们在经济活动过程中、物质资料生产过程中结成的相互关系。工会不研究经济关系,就不能很好地代表和维护员工的合法权益,履行自己的基本职责;就很难在协调经济关系的过程中,充分发挥工会的作用;就很难起到企业联系员工群众的桥梁和纽带作用,很难组织动员广大员工为全面建设小康社会而奋斗。

如果工会对经营情况一窍不通,既难维护权益,又难共谋发展。你不清楚员工工资与成本、产值和效益的比例关系,就很难说清楚员工工资的高与低,不仅员工的权益难以维护,工会的作用和地位也会大大降低。

从当前的情况看,我们要不辱使命,必须挖掘深层次的理论课题,要做到这一点,弄清、弄懂宏观的经济关系和微观的劳动关系,就必须用实践总结理论、用理论指导工作是至关重要。供电公司的工运理论研究工作直接关系到工会工作的发展水平,关系到工会工作的创新发展。让我们抓住机遇,积极探索,求真务实,不断开创供电公司工运理论政策研究工作新局面,为推动供电公司的工会工作向前发展而不懈努力!

 

作者: 宋新成
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