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针对能源装备现代化步伐不断加快的现实状况,通过企业文化创建,改变企业粗放型的管理模式,积极引入先进企业的优秀成果,并结合实际进行创新和改进,实现企业文化本地化,实现企业内在管理升级,这对能源企业、尤其是经过重组兼并后的能源企业显得十分必要。
七、社会责任建设不断增强 品牌建设正当时
长期以来,缺乏品牌建设一直是我国能源企业的主要问题之一,不仅是依靠能源资源的传统能源企业,许多新能源企业也缺少对品牌的建设与宣传。
近年来我国能源企业越来越重视社会责任和品牌建设意识,三大石油公司、五大发电集团等已连续多年发布年度社会责任报告,在探索具有中国特色的企业社会责任道路上积累了丰富的经验。
经过统计分析,目前许多能源企业已经认识到这一点,开始加大品牌建设力度,这在新能源企业中表现尤为明显。如“中国英利”在南非世界杯球场呈现,不仅加深了人们对英利的认知印象,也使得英利为企业自身品牌价值的无形资产增值不少。
八、“500强”引领我国能源国际合作
国际能源署研究报告显示,截至2010年4月份,中国国有石油企业的海外投资已达到了2009年全年投资总额的一半以上。为保障我国的能源安全,油气资源是我国海外投资的重点,因此,中石化、中石油、中海油等三大石油公司是较早“走出去”的能源央企。随着经济复苏,三大石油公司加快到海外“找油”的步伐,分别与俄罗斯、巴西等国签订贷款换石油协议,创新模式加大能源国际合作力度。
我国电力产品在国际市场上广泛凸显优势。许多电企通过了ISO质量管理体系认证,这为我国参加国际竞争提供了技术保证。同时,世界范围内电力生产和供求不平衡也为国内电企“走出去”提供了机遇。2010年8月29日,缅甸太平江水电站首台机组通过72小时试运行,投产发电,标志着大唐集团境外在役机组实现“零”突破。
九、“500强”担当“十二五”能源结构调整重任
目前,我国正处于工业化、城市化的发展过程中,能源消耗增长是趋势。对于调整能源结构,“500强”企业担负着重要任务。而且,实现能源企业从单纯的产能大户向既是产能大户又是节能大户转变,是能源企业义不容辞的责任。对此,专家建议,能源企业在“十二五”期间要采取以下策略:1.要淘汰落后产能;2.要大力推广先进实用的节能;3.加大节能产品、装备的研发、生产和推广应用;4.加强重点用煤炭企业的监管。
同时,对于石油、天然气、煤炭、电力等受国际市场变化直接影响的企业来说,经营性风险始终是决定企业经营绩效的一个巨大威胁。国际经验和教训表明,只有那些平时注重风险管理的企业才能保持经营的稳定性,并在危机过后成为行业的佼佼者。因此,能源企业需要将总体经营战略、风险管理目标、内部控制制度的基本原则与实际的业务运营管理特点紧密地结合起来,构建一个完全的经营性风险管理体系。
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历经20年激荡岁月的蜕变,中国光伏已经从“三头在外”成长为全球产业链最完整、竞争力极强的战略性新兴产业,这不仅是中国近代工业史上的奇迹,更为全球能源转型提供了中国智慧和中国方案。值此中国光伏发展20年之际,中央广播电视总台倾力打造国内首部光伏行业大型纪录片#x2014;#x2014;《逐光》,共同
7月的浙江热浪袭人,电网负荷曲线持续攀升。7月4日,浙江全省最高用电负荷达12173万千瓦,冲破1.2亿千瓦大关的时间较去年提前了整整15天,杭州、绍兴等地电网负荷更是刷新历史纪录。据浙江省能源局预测,今夏浙江午峰和晚峰最高负荷将分别达到1.33亿千瓦和1.17亿千瓦,同比增长7.8%,电力保供面临“用
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