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近年来,新郑公司按照上级总工会的工作部署,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“以人为本、落实责任、强化重点、制度约束、提升素质、促进和谐”的原则,以劳动保护和管理创新为立足点,以教育培训和建章立制为切入点,积极开展“安康杯”竞赛活动,通过不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动健康持续发展,公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高,广大干部职工的安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强,公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉明显提高,为确保电网安全运行、可靠供电,为促进新郑市的经济发展,保障新郑市的社会稳定作出了积极贡献,截至2010年底,实现连续安全生产7760天。
检查组在听取了新郑公司经理滑道衡2010年“安康杯”竞赛活动工作汇报后,查阅了开展此项工作的相关资料,又到莲河变电站进行了实地检查调研。在反馈会上,检查组对该公司开展国家级“安康杯”竞赛活动给予了高度评价,认为该公司“安康杯”竞赛活动领导重视,组织健全,制度完善,措施到位,成效显著,在全市处于先进地位。并对今后开展此项工作提出了几点建议:一是要深化对安全和健康的认识,努力打造劳动保护品牌,通过完善的竞争激励机制,进一步提高工会劳动保护工作力度。二是要进一步拓展竞赛内容,创新群众理念,使职工群众能主动维权,提高安全健康的主动性和自觉性。三是要在形势上重创新,求发展,不断完善工会劳动保护工作,要做到人人重视安全、人人讲安全、人人关心安全、人人遵章守纪为安全,思考长周期的安全生产工作,要结合“安康杯”竞赛的有关要求,办出特色,用好的激励办法作出成绩。四是加强班组工作,努力提高班组五种能力,即:组织管理能力、自觉抵制“三违”能力、保安意识能力、隐患排查能力、防灾自救能力。五是希望公司在长周期的安全生产良好局面下,认真总结,看的更高、想的更远,走一步,看两步,想三步,努力打造党政工团齐抓共管的良好局面,确保安全生产工作长治久安。
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经过一年紧张有序的建设施工,12月30日上午,郑州公用集团南部垃圾焚烧发电厂举行建成投运仪式,开始正式接收生活垃圾。
7月5日,新郑市供电公司调控中心传来消息,随着近期天气持续高温,新郑电网负荷也节节攀升,突破57.29万千瓦,再创历史新高。据悉,供电量的增长,不仅体现了新郑地区经济发展迅速,同时也体现了新郑市供电公司优质的电力服务和可靠的设备运维。近年来,新郑在优越的区位优势和政府战略布局引领下,经
2016年12月30日,河南新郑市供电公司110千伏河西变、吴庄变工程顺利开工,新郑市委常委、市委办主任秦洪源,副市长李猛到施工现场调研。新郑市作为郑州都市区的重要组成部分之一,新港产业集聚区属于省级重点产业集聚区。伴随集聚区组团入驻企业的增加,区域内电力负荷增长迅速,目前区内仅有的110千伏
8月17日,为加强重点部位和薄弱环节的防汛工作,落实输变电设施防雷击、防洪涝等措施,河南新郑市供电公司要求该公司输配电运行单位,对新郑电网内公路,高速公路,京广铁路“三路”交叉跨越的架空线路的铁塔的塔基进行一次拉网式排查治理,此次隐患排查治理工作重点是检查交叉跨越段电力线路与路面距离是否符合安全要求,跨越段杆塔拉线是否存在松动塌陷、杆塔塔基是否存在被水冲刷下沉的缺陷,导地线是否存在断股、接头,跨越段两侧直线杆塔是否采用双串绝缘子,跨越线路及两端杆塔是否存的其他安全隐患,对加固杆塔基础,加强线路接地装置接地电阻的检测,逐一进行排查
8月4日,笔者从河南郑州市航空港区配电网规划暨220千伏翱翔变电站10千伏配出方案评审会上获悉,郑州市供电公司、郑州市规划局、新郑市规划局等与会专家听取了新郑市供电公司关于郑州航空港区配电网规划规划方案汇报后,进行了充分的讨论,在充分肯定所做方案的同时,也提出了许多建设性意见,并建议与城际铁路、公路、规划、绿化等相关部门协调,充分考虑港区今后的电力发展趋势,做好下一步的远期规划。为了满足郑州航空港区快速发展的用电需求,缓解郑州航空港区电力供应紧张局面,加快220千伏翱翔变配出工程进度,本期规划新建11条电缆线路、5座开闭所、1座环网柜。同时郑州航空港区
5月12日,在我国第三个“防灾减灾日”的到来之际,新郑市供电公司认真组织丰富多彩的宣传活动,积极唱响“防灾减灾从我做起”的主旋律。 自5月9日至15日,倡导每位员工认真开展”四个一“活动即:阅读一本关于防灾减灾的书籍,观看一部涉及灾害的影视作品,与他人分享一次避险经历和避险经验,开展一次家庭灾害风险隐患排查。并先后组织条幅、宣传车、咨询台、宣传单等形式的5.12炎黄广场防灾减灾、安全用电知识集中宣传和进学校、进课堂、进社区等活动。为最大限度减少各类安全生产事故及突发事件的发生,维护社会稳定,保障人民生命财产安全奠定坚实的基础。
近日,从新郑市纪委传来喜讯,新郑公司荣获“郑州市廉洁文化进企业示范点”称号,这是该公司深入开展廉洁文化“五进”活动以来取得的又一项成果。 一直以来,新郑公司坚持以“诚信守法、廉洁经营”为主题,把廉洁文化建设有机融入到企业各项工作中,全面做好廉洁文化“四融入”工作(融入员工社会公德、职业道德教育,融入“廉主题”教育活动,融入职工文化生活,融入一线班组建设),坚持“三项谈话”制度,通过建设廉洁文化宣教工程、定期举办预防职务犯罪讲座等形式,大力开展廉洁文化“五进”(进班子、进机关、进部室、进窗口、进家庭)活动,在广大员工中营造“以廉为荣,以贪为耻”的风尚,
在建党90周年前夕,新郑市供电公司开展红色主题教育系列活动,向建党90周年献礼。 此次活动共分三个部分。活动内容:解读一本“红色经典”;开展一次“我身边的共产党员”主题征文演讲活动;组织一次“红色之旅”;举行一次“红歌联唱”比赛;聆听一次“红色报告”;收听收看庆祝大会;开展一次“红色影片展播”;举办一次“红色成果展览”;参加市公司第十一届职工运动会。 通过开展以上活动,希望全体党员、干部、员工,大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观和“努力超越、追求卓越”企业精神,把爱国、爱党、爱企热情转化为推动公司又好又快发展的强大动力,展示公司文明建设成
日前,从新郑市纪委获悉,新郑公司再获2010年度新郑市纪检监察工作先进集体殊荣。 过去的一年里,新郑公司在上级部门的正确领导下,紧紧围绕“三化三有”特色惩防目标,以党风廉政建设统揽全局,通过不断提升制度的执行力、深化教育的警示力、增强监督的约束力,积极规避各类腐败风险,扎实推进防腐倡廉“反违章”长效机制建设,圆满完成了各项目标任务,为确保企业健康稳定和谐奠定了坚实基础。
5月10日,家住新郑市炎黄小区的沈大妈吃完午饭拿着存折出了门,她来到家门口的一家邮政银行,不到两分钟就交上了电费。“现在真是方便,家门口有家邮政银行,出门就能把电费交了。”“俺家用的是预付费电表,我一次性多交点电费,好几个月都不用往营业大厅跑了。”5月11日,刚交完电费的王大爷感到现在交电费比以前方便多了。如今,在新郑市已有越来越来多的居民和沈大妈、王大爷一样,感受到了缴纳电费的便利,这是新郑市供电公司开展“电力助崛起 服务大中原”活动,积极搭建“十分钟缴费圈”取得的成果。据了解,以前新郑市的居民需要到营业服务大厅或用自助缴费系统缴纳电费。但
“小朋友,在家里不要用湿手去摸风扇、空调和电热水器等电器,在户外的时候不可以攀爬电线杆。见到落地的电线不要用手去摸,遇到这种情况的时候要及时报告老师或者家长,知道吗?”这是在新郑市新华路小学五年级三班,新郑市供电公司的青年志愿者为学生们讲解安全用电常识的场景。 5月6日,新郑市供电公司组织青年志愿者来到该市新华路小学,走进教室耐心为同学们讲解安全用电常识,回答他们对于用电方面的问题,并发放安全用电常识和优质服务宣传彩页。 进入立夏时节,天气逐渐炎热起来,小学生在家里和学校接触各种电器的机会多起来,该公司在炎热的夏季来临之时为孩子们送去了一份特殊的礼
6月24日,法国参议院投票否决了一项拟暂停新建风能和太阳能项目的提案,为该国可再生能源行业带来暂时缓解。据法国可再生能源工会(SER)表示,这一决定表明风电与光伏技术仍获得法国社会的广泛支持。国会两院意见分歧,能源政策博弈持续该提案此前已获得下议院(国民议会)通过,若参议院亦通过,法国
近日,中国资环首个合资建设危废处置项目——甘肃资环绿链再生示范工程一阶段危险废物综合处置项目在甘肃省金昌市开工建设,项目建成后将对推动我国西北地区资源循环经济发展产生积极影响。中国资环党委常委、副总经理陈运龙,甘肃省国资委党委委员、副主任郭克斌,金昌市副市长张恒山,金川集团党委副
法国国民议会已通过由共和党议员JérmeNury提出的第486号修正案,要求对新建风能和太阳能项目即刻实施临时性的暂停措施。这项暂停将持续至完成一项独立、客观的能源结构研究,以评估从经济和环境角度出发,最适合法国的能源组合。该修正案可能导致新建风电和太阳能项目被排除在《2025-2035年国家能源与
北极星电力网获悉,6月25日,国资委发布6户中央企业14名领导人员职务任免消息,聘任李跃平、魏锁为中国建筑科学研究院有限公司外部董事。资料显示,魏锁,1959年6月出生,1981年8月参加工作。武汉大学商学院企业管理专业研究生毕业,高级工程师。曾任焦作电厂技术员、分厂副主任、主任、副厂长,平顶山
近日,巴西首个漂浮式海上风电试点项目——AuraSulWind项目正式启动,计划采用明阳智能18MW漂浮式风电机组。项目预计投资1亿美元(约合人民币7.18亿元),由日本JapanBlueEnergy(JBEnergy)牵头,联合南里奥格兰德州能源工会、港口管理局、南里奥格兰德联邦大学、明阳智能以及多家工程、环境监测和运
近日,国家电投集团发布人事公告,经国家电投集团党组会议审议,聘任1名国家电投集团技能大师与18名国家电投集团首席技师。此次聘任的19位高技能人才,均是从生产一线摸爬滚打成长起来的“行家里手”,他们在各自领域积累了丰富的实践经验,精通技艺,屡破技术难题,为国家电投集团发展注入强劲动力,
在2025年高考志愿填报关键期,国网迁安市供电公司创新廉政教育形式,将传统“升学宴”“谢师宴”警示教育节点从录取后前置到报考前。6月23日,该公司针对30余名家有中高考学子的职工举办“筑梦启航预见未来”学业规划宣讲会,通过“政策解读+专业辅导+纪律宣贯”三维联动,实现升学指导与廉洁教育双融
“思想作风明显变化,大家都紧着劲儿,把不可能变成可能,这业绩之前都不敢想呐!”“两个转变深入人心,在潜移默化中激励大家伙想干事、能干事、干成事!”“人心齐,风气正,个个都想争排头,没啥困难不能闯过去!”……大唐华银电力公司开展“转变思想,转变作风”大讨论以来,全体干部职工以“思想
6月18日,华电辽宁公司与辽阳市政府举行战略合作协议签约仪式。辽阳市市委书记白英,市委副书记、市长郭云峰,公司党委书记、董事长毕诗方,党委副书记、总经理田立见证签约并举行会谈。辽阳市副市长朱福春、公司党委副书记、工会代主席赵晓坤代表双方在协议书上签字。郭云峰代表辽阳市委、市政府,对
“配网线路组件高质新型模块化成套预制关键技术及应用,实现了配网线路组件标准化、模块化、机械化工厂集中预制、现场统一拼装,为线路施工从劳动密集型向技术密集型的转型找到一条新路子。”6月18日,全国电力系统班组建设经验交流活动在浙江举行。浙江省劳动模范、国网嘉善县供电公司职工李飞伟向参
改革潮起,创新致远。2025年,中国大唐集团技术经济研究院有限责任公司紧扣改革深化提升主线,坚持人才强企、科技兴企,为企业高质量发展注入强劲动能,奋力书写新时代技经事业改革创新新篇章。一、思想领航,凝聚改革共识该公司将理念革新作为改革第一引擎,通过“理论学习+战略研讨+穿透基层”三维联
6月25日,国网围场县供电公司安监部按照“治本攻坚”十大行动,将安全文化建设落到实处,积极开展2025年“安康杯”安全管理提升劳动竞赛,这也是该公司开展“安全生产月”活动的一个缩影围场公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,多措并举组织开展“安全生产月”活动。深
最近,中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合发文,表彰一批2022-2023年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人。公司系统6个集体获得表彰,这不仅是对过往工作的高度认可,更是公司长期坚守安全理念、深耕安全管理的生动注脚,标志着国网江苏电力正以“安康杯”为有力羽翼,向着安全发
在全国两会召开之际,作为国家能源保供的“压舱石”,南露天煤矿以高度的政治责任感和使命感,用压实责任、技术创新、精细化管理,筑起一道坚不可摧的安全生产防线,确保能源供应稳定高效。2月份,南露天煤矿原煤生产183.02万吨,日均产量创历史同期新高,为全国两会胜利召开提供了有力的能源保障。该
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
10月16日,国能(泉州)热电有限公司收到福建省总工会、福建省应急管理厅、福建省卫生健康委员会联合下发的关于对2023年度福建省“安康杯”竞赛活动进行表扬的通报,该公司获评2023年度福建省“‘安康杯’竞赛通报表扬单位”。一直以来,国能(泉州)热电有限公司将“安康杯”竞赛活动作为维护职工权益
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示精神,全面响应集团公司及新疆公司有关安全生产的部署,增强广大员工的安全意识,提高安全技能。近日,公司紧扣“人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道”的安全生产月主题,举办第十四届“安康杯”安全知识竞赛活动。公司领导及各部门人员共
6月以来,华电昌吉分公司围绕“安全生产月”活动的各项要求,迅速启动了以“人人讲安全,个个会应急”为主题的安全生产月活动,筑牢夏季安全生产屏障。严格按照集团公司、分公司、公司及部门安全生产工作要求,细致解读安全生产月活动工作方案,落实安全生产月活动工作安排,各项活动如火如荼开展中。
4月28日,2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在人民大会堂举行。255个全国五一劳动奖状和1088个全国五一劳动奖章及1034个全国工人先锋号受到表彰。中核集团多个集体个人获得表彰——中国核电工程有限公司、中核核电运行管理有限公司、中核霞浦核电有限公司获得“全
1月24日,国能(福州)热电有限公司热控班组获评2023年度国家能源集团金牌班组、职工罗谢超荣获2023年度国家能源集团金牌班组长。国能(福州)热电有限公司设备管理部热控班组共11人,其中研究生2名,历经18年积淀形成了以“同心共进、成人成已”为内涵的班组家园文化。班组以改进热控生产工艺和优化机
近日,国能(泉州)热电有限公司收到《2023年度泉州市“安康杯”竞赛活动先进集体和先进个人进》表彰文件,该公司荣获2023年度泉州市“安康杯”竞赛先进单位、该公司设备管理部汽机专业荣获2023年度泉州市“安康杯”竞赛先进班组称号。该公司始终将“安康杯”竞赛活动作为维护职工权益、实现本质安全、
12月9日,国能连江公司收到《福州市总工会办公室关于命名福州市模范职工之家的决定》文件,该公司被授予“福州市模范职工之家”。近年来,该公司工会充分发挥维护、参与、建设、教育四项基本职能,坚持全心全意依靠职工办企业,团结广大职工大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召,引导广大职工投身
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