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近年来,新郑公司按照上级总工会的工作部署,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“以人为本、落实责任、强化重点、制度约束、提升素质、促进和谐”的原则,以劳动保护和管理创新为立足点,以教育培训和建章立制为切入点,积极开展“安康杯”竞赛活动,通过不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动健康持续发展,公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高,广大干部职工的安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强,公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉明显提高,为确保电网安全运行、可靠供电,为促进新郑市的经济发展,保障新郑市的社会稳定作出了积极贡献,截至2010年底,实现连续安全生产7760天。
检查组在听取了新郑公司经理滑道衡2010年“安康杯”竞赛活动工作汇报后,查阅了开展此项工作的相关资料,又到莲河变电站进行了实地检查调研。在反馈会上,检查组对该公司开展国家级“安康杯”竞赛活动给予了高度评价,认为该公司“安康杯”竞赛活动领导重视,组织健全,制度完善,措施到位,成效显著,在全市处于先进地位。并对今后开展此项工作提出了几点建议:一是要深化对安全和健康的认识,努力打造劳动保护品牌,通过完善的竞争激励机制,进一步提高工会劳动保护工作力度。二是要进一步拓展竞赛内容,创新群众理念,使职工群众能主动维权,提高安全健康的主动性和自觉性。三是要在形势上重创新,求发展,不断完善工会劳动保护工作,要做到人人重视安全、人人讲安全、人人关心安全、人人遵章守纪为安全,思考长周期的安全生产工作,要结合“安康杯”竞赛的有关要求,办出特色,用好的激励办法作出成绩。四是加强班组工作,努力提高班组五种能力,即:组织管理能力、自觉抵制“三违”能力、保安意识能力、隐患排查能力、防灾自救能力。五是希望公司在长周期的安全生产良好局面下,认真总结,看的更高、想的更远,走一步,看两步,想三步,努力打造党政工团齐抓共管的良好局面,确保安全生产工作长治久安。
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8月17日,为加强重点部位和薄弱环节的防汛工作,落实输变电设施防雷击、防洪涝等措施,河南新郑市供电公司要求该公司输配电运行单位,对新郑电网内公路,高速公路,京广铁路“三路”交叉跨越的架空线路的铁塔的塔基进行一次拉网式排查治理,此次隐患排查治理工作重点是检查交叉跨越段电力线路与路面距离是否符合安全要求,跨越段杆塔拉线是否存在松动塌陷、杆塔塔基是否存在被水冲刷下沉的缺陷,导地线是否存在断股、接头,跨越段两侧直线杆塔是否采用双串绝缘子,跨越线路及两端杆塔是否存的其他安全隐患,对加固杆塔基础,加强线路接地装置接地电阻的检测,逐一进行排查
5月12日,在我国第三个“防灾减灾日”的到来之际,新郑市供电公司认真组织丰富多彩的宣传活动,积极唱响“防灾减灾从我做起”的主旋律。 自5月9日至15日,倡导每位员工认真开展”四个一“活动即:阅读一本关于防灾减灾的书籍,观看一部涉及灾害的影视作品,与他人分享一次避险经历和避险经验,开展一次家庭灾害风险隐患排查。并先后组织条幅、宣传车、咨询台、宣传单等形式的5.12炎黄广场防灾减灾、安全用电知识集中宣传和进学校、进课堂、进社区等活动。为最大限度减少各类安全生产事故及突发事件的发生,维护社会稳定,保障人民生命财产安全奠定坚实的基础。
近日,从新郑市纪委传来喜讯,新郑公司荣获“郑州市廉洁文化进企业示范点”称号,这是该公司深入开展廉洁文化“五进”活动以来取得的又一项成果。 一直以来,新郑公司坚持以“诚信守法、廉洁经营”为主题,把廉洁文化建设有机融入到企业各项工作中,全面做好廉洁文化“四融入”工作(融入员工社会公德、职业道德教育,融入“廉主题”教育活动,融入职工文化生活,融入一线班组建设),坚持“三项谈话”制度,通过建设廉洁文化宣教工程、定期举办预防职务犯罪讲座等形式,大力开展廉洁文化“五进”(进班子、进机关、进部室、进窗口、进家庭)活动,在广大员工中营造“以廉为荣,以贪为耻”的风尚,
在建党90周年前夕,新郑市供电公司开展红色主题教育系列活动,向建党90周年献礼。 此次活动共分三个部分。活动内容:解读一本“红色经典”;开展一次“我身边的共产党员”主题征文演讲活动;组织一次“红色之旅”;举行一次“红歌联唱”比赛;聆听一次“红色报告”;收听收看庆祝大会;开展一次“红色影片展播”;举办一次“红色成果展览”;参加市公司第十一届职工运动会。 通过开展以上活动,希望全体党员、干部、员工,大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观和“努力超越、追求卓越”企业精神,把爱国、爱党、爱企热情转化为推动公司又好又快发展的强大动力,展示公司文明建设成
日前,从新郑市纪委获悉,新郑公司再获2010年度新郑市纪检监察工作先进集体殊荣。 过去的一年里,新郑公司在上级部门的正确领导下,紧紧围绕“三化三有”特色惩防目标,以党风廉政建设统揽全局,通过不断提升制度的执行力、深化教育的警示力、增强监督的约束力,积极规避各类腐败风险,扎实推进防腐倡廉“反违章”长效机制建设,圆满完成了各项目标任务,为确保企业健康稳定和谐奠定了坚实基础。
5月10日,家住新郑市炎黄小区的沈大妈吃完午饭拿着存折出了门,她来到家门口的一家邮政银行,不到两分钟就交上了电费。“现在真是方便,家门口有家邮政银行,出门就能把电费交了。”“俺家用的是预付费电表,我一次性多交点电费,好几个月都不用往营业大厅跑了。”5月11日,刚交完电费的王大爷感到现在交电费比以前方便多了。如今,在新郑市已有越来越来多的居民和沈大妈、王大爷一样,感受到了缴纳电费的便利,这是新郑市供电公司开展“电力助崛起 服务大中原”活动,积极搭建“十分钟缴费圈”取得的成果。据了解,以前新郑市的居民需要到营业服务大厅或用自助缴费系统缴纳电费。但
“小朋友,在家里不要用湿手去摸风扇、空调和电热水器等电器,在户外的时候不可以攀爬电线杆。见到落地的电线不要用手去摸,遇到这种情况的时候要及时报告老师或者家长,知道吗?”这是在新郑市新华路小学五年级三班,新郑市供电公司的青年志愿者为学生们讲解安全用电常识的场景。 5月6日,新郑市供电公司组织青年志愿者来到该市新华路小学,走进教室耐心为同学们讲解安全用电常识,回答他们对于用电方面的问题,并发放安全用电常识和优质服务宣传彩页。 进入立夏时节,天气逐渐炎热起来,小学生在家里和学校接触各种电器的机会多起来,该公司在炎热的夏季来临之时为孩子们送去了一份特殊的礼
笔者5月5日从新郑市供电公司获悉,5月4日上午,公司六楼大会议室里气氛热烈,洋溢着青春和活力。该公司团委团员青年庆“五•四”座谈会在这里举行。全体团干和退团团员参加了座谈会,共同庆祝“五四”运动92周年。 座谈会共有重温入团誓词、学习“五四”精神、安排布置2011年工作和“我的红色情怀”征文比赛、欢送退团团员几项议程。该公司团员青年在全体职工中占据着三分之一的比例,在各个部门、各条战线上都是主力军,因此广大团员青年一要解放思想,加强学习,争取成为“双师”型人才,实现精一专二懂三,做各个岗位上的业务尖子。要立足本职,热爱岗位,克服浮躁心理,
笔者5月4日从新郑市供电公司获悉,为庆祝“五四”青年节的到来,公司团委在二楼会议室举行了“传承五四精神增强团队意识”团员青年拓展训练,公司全体团干部、优秀团员和青年岗位能手参加了此次活动。在培训中,学员们通过“目标市场、穿越生死线、返回地球、YESORNO”等发人深省的训练项目,切身体会到了团结协作、奉献牺牲、顾全大局、注重细节、敢于挑战等品质在工作中的重要性。训练结束后,学员们将培训当中的所感所悟记录了下来,公司团委将其进行整理汇编登载于此,和广大团员青年共勉,共同分享这份由拓展训练带来的收获。
为确保农民抗旱浇地安全用电,新郑市供电公司16支抗旱保电服务队队员奔赴深入田间地头服务群众浇麦。图为5月3日,该公司职工在和庄镇王庄村帮农民肖军战浇灌小麦。
笔者4月28日从新郑市供电公司获悉,随着“五一”假期的临近,为做好节日期间的电力保障工作,新郑市供电公司严格落实各项工作责任制,结合迎峰度夏、“全员、全力、全方位”做好节日期间的保电工作。 该公司结合现阶段开展的“电力助崛起服务大中原”重要客户供电服务活动,制定保电措施,成立了保电小组,切实加强领导,严格执行保电方案;提前对各条线路的负荷做好预测,结合往年“五一”期间高峰负荷情况进行分析,做好今年的预测工作,同时及时的做好信息沟通;确保巡视检查到位,及时对二次设备进行了检查、消缺,运行人员在节日期间增加设备巡视检查的次数,组织特巡,并加强夜间巡视;提前
10月31日,陕西省财贸金融轻工工会推荐汉中市税务局工会到公司劳模工匠创新工作室交流学习。集团工会工作部陪同。交流组一行参观了公司培训基地实训中心,了解了电力运营发展历程、人才培养机制及人才队伍建设情况,观摩了正在进行的钳工、电工和焊工实操培训。公司工会详尽介绍了平台搭建、创新创效工
今年以来,国网洛南县供电公司工会严格落实省、市公司“班组建设三年提升行动”活动方案,持续深化“我为职工办实事”工作,聚焦公司“绿苗”培养专项行动,结合青年员工成长特点和实际需求,开展“‘四微’聚力青工成长”服务举措,为青年员工成长成才提供职业发展咨询、工作指导、关心关爱等服务,助
步步登高开视野,年年重阳胜春光。10月11日上午,徐州公司徐铜业务单元工会组织开展了重阳登高活动,公司领导屠秋嵩、孙雪影及50岁以上在职员工共计80余人参加活动。活动当天,大家一早便聚集在美丽的云龙山脚下。集体热身后,随着公司副总孙雪影的一声令下,大家精神抖擞,沿着蜿蜒的山道拾阶而上,每
7月3日,中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员朱建平一行到南方电网公司调研工会工作。公司董事长、党组书记孟振平,董事、党组副书记、工会主席刘启宏参加调研。朱建平一行参观了公司企业展厅、总部职工书屋,实地走访南网数字集团电鸿研发基地、阳江抽水蓄能电站,详细了解职工书屋建设、人工
2024年6月3日,为落实全国总工会“559”工作部署,规划建设创新创造数智化平台解决企业和职工难题。全总劳动和经济工作部组织召开数智化平台建设座谈会。会议由全总劳动和经济工作部副部长吴薇主持,全总相关部门、中国工人出版社副社长、10个省市创新工作室、劳模工匠代表参加座谈。营服中心创新创效
日前,经四川省委批准,省纪委监委对四川省能源投资集团有限责任公司原党委副书记、工会主席夏公海严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查,夏公海丧失理想信念,背离初心使命,对党不忠诚不老实,对抗组织审查;违反组织原则,隐瞒不报个人有关事项;贪财逐利,违规经商办企业,违规购买股票;亲清
北极星垃圾发电网获悉,5月6日,乳源县域垃圾焚烧处理设施建设项目举行开工会议。该项目由韶关市韶华能源环保科技有限公司投资建设运营,衡燃科技提供核心技术与装备。乳源县域垃圾焚烧处理设施建设项目位于韶关市乳源瑶族自治县乳城镇生活垃圾填埋场二期旁,建设2套150t/d生活垃圾湍动床(TFB)气化焚
据山西省纪委监委消息:日前,经山西省委批准,山西省纪委监委对原大同煤矿集团有限责任公司党委常委、工会主席王宏严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查,王宏丧失党性原则,背弃职责使命,无视中央八项规定精神,违规使用公务用车,由他人支付旅游费用;违规为他人在职务调整晋升方面谋取利益;
2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰对象公示为进一步听取群众意见,接受社会监督,现将2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰对象予以公示。凡对公示对象持有异议者,请在5日内(4月13日17时前)通过电话或邮件反映(提倡实名反映问题)。电话:010-6859189168591892邮箱:lmgongshi@ac
2月27日,国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安,总经理、党组副书记张智刚在天津拜会天津市委书记陈敏尔,市委副书记、市长张工并举行会谈。双方表示,要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,以推进京津冀协同发展为战略牵引
为切实发挥工会组织体育健身活动阵地作用,弘扬冬奥会精神,2月26日,东北新能源公司锦州工会组织员工开展主题为“赴冰雪之约”冬季滑雪活动,用一场滑雪团建,开启新年新征程。阳光灿烂,雪地晶莹。员工们齐聚于滑雪场,准备展开一场激情四溢的运动之旅。滑雪场上,员工们纷纷穿上滑雪装备,脚踏雪板
10月16日,国能(泉州)热电有限公司收到福建省总工会、福建省应急管理厅、福建省卫生健康委员会联合下发的关于对2023年度福建省“安康杯”竞赛活动进行表扬的通报,该公司获评2023年度福建省“‘安康杯’竞赛通报表扬单位”。一直以来,国能(泉州)热电有限公司将“安康杯”竞赛活动作为维护职工权益
近日,国能(泉州)热电有限公司收到《2023年度泉州市“安康杯”竞赛活动先进集体和先进个人进》表彰文件,该公司荣获2023年度泉州市“安康杯”竞赛先进单位、该公司设备管理部汽机专业荣获2023年度泉州市“安康杯”竞赛先进班组称号。该公司始终将“安康杯”竞赛活动作为维护职工权益、实现本质安全、
为全面加强员工安全生产意识,凝聚安全发展共识,建设一支知识型、技能型、创新型人才队伍,近日,南方电网安顺供电局举办第五届“安康杯”电力职工职业技能大赛,通过知识问答、文案实操等环节,9支代表队的参赛选手充分“吃透”安全生产知识要领,以赛促学,切实推进安全风险体系知识在基层落实落地
近日,福建省总工会、福建省应急管理厅、福建省卫生健康委员会发布了2022年度福建省“安康杯”竞赛先进集体和个人的通报,国能龙岩发电公司再次获评福建省“安康杯”竞赛先进单位,该公司连续三年获此殊荣。该公司认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,坚持把落实安全生
近日,岱海发电公司第十八届“安康杯”知识竞赛在职工活动中心举办,来自公司各部门、各外委单位的八支代表队参与了本次比赛。公司在家领导班子成员、部分外委单位领导以及180余名观众到场观看了比赛。比赛开始后,公司安全总监祝艳平首先做了致辞。安全总监指出,近年来,岱海发电坚持“安全第一,预
为深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实安全生产工作作出的重要指示批示精神,更好地迎接第22个全国“安全生产月”活动,近日,华电昌吉分公司围绕2023年全国安全生产月“人人讲安全,个个会应急”活动主题及“排查整治安全隐患共促安全健康发展”安康杯竞赛主题,组织开展安全应急大赛及第十三届“安
为强化政治引领,为推动主题教育走深走实,6月15日陕煤电力运城公司成功举办“学思想、强党性、重实践、建新功”“安康杯”安全生产知识竞赛,该公司领导班子成员、各部门及项目部共计80余人参与此次竞赛,党委副书记、总经理张文生在开幕式上致辞并宣布比赛开始。本次竞赛共8支代表队,由该公司生产部
11月1日,全国“安康杯”组委会下发《关于2020—2021年度继续保持全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、优胜班组荣誉称号单位的通报》,国能晋江热电公司再获全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。一直以来,该公司始终坚持以党建为引领,以安全生产为基调,深入开展“安康杯”系列主题活动,落实各级责任
8月3日,从福建省总工会获悉,国能(福州)热电有限公司连续9年被省总工会、省应急厅、省卫健委授予福建省“安康杯”先进单位称号。该公司坚持每年开展“安康杯”劳动技能竞赛,为确保竞赛的广度、深度,每年年初广泛征集竞赛项目,并将外委单位一同纳入比赛范围;及时修订《职工技能竞赛管理办法》,
8月1日,从福建省总工会获悉,国能(福州)热电有限公司热控专业被省总工会、省应急厅、省卫健委授予2021年度福建省“安康杯”先进班组荣誉称号。热控专业现有职工13人,是一支安全规范、技术过硬、朝气蓬勃、综合全面的队伍,先后荣获“福州市工人先锋号”“福建省青年安全生产示范岗”“全国青年安全
9月8日,从福州市总工会传来消息,国能(福州)热电有限公司获评2020年度福建省“安康杯”竞赛先进单位荣誉称号,该公司连续8年获评此项荣誉。
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