黄山供电文化落地促和谐-北极星电力新闻网

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近年来，安徽黄山供电公司把企业文化这一看不见、摸不着的工作用实实在在的行动来体现，融合到１６个管理部门、１７家基层单位、５个企业内部协会等各个岗位。

平等尊重构建企业和谐氛围

“徽州区营业部３０名职工委托我向公司领导代为转达谢意，我们营业部今年年初提出的５条职工建议在７月份之前全部得到落实。”２０１０年８月１６日，在该公司总经理联络员座谈会上该公司联络员吴永忠激动地说。

为实现上情下达、下情上传的畅通无阻，该公司坚持每半年召开一次总经理联络员座谈会，对联络员所提的意见与建议落实整改期限和措施，实现“件件有回声、事事有着落”的闭环管理。公司领导层经常下基层、下一线，通过与职工面对面沟通交流，倾听和了解职工的诉求和意愿。对“总经理信箱”、“党委书记信箱”中职工所反映的热点问题，公司党政领导定期给予答复并及时处理。

现如今，“平等、尊重、理解”的理念已逐步根植人心，“双向”沟通工程已初显成效，企业民主决策、民主管理和民主监督的水平进一步提高。

大爱阳光培育员工健康心态

该公司以倡导“健康生活、快乐工作”的理念，深化“活力”文体工程；倡导“员工是企业最宝贵的资源”理念，深化全员关爱工程；倡导“欢乐、祥和、热闹、喜庆”理念，塑造“和谐”节日工程。

２００８年始，该公司成立了摄影、舞蹈、网球、小球、收藏等职工协会，挂靠工会管理。协会成员自主报名，会长通过自荐及民主选举产生，会内制度经会员充分讨论并提交工会确认审核。截至２０１０年底，该公司各文体协会会员已达１００余人，累计开展活动８０余次。

该公司持续开展“冬送温暖、夏送清凉，给困难职工送实惠”活动，做到职工新婚喜事有公司的祝福，邻里之间发生矛盾有人来调解，职工生病住院、家庭遇到突发事件有组织的问候。与此同时，该公司以各基层分工会为单位，每年组织职工开展阳光户外活动，２０１０年，累计活动达１６００余人次。

精品窗口构建和谐外部环境

２０１０年，借助“中国世博旅游年”这股东风树立国网公司良好的品牌形象，让世博会期间来黄山旅游的几百万中外游客在感叹自然风光的同时感受到黄山美丽的夜景。无论游客下榻在城市、景区，还是乡村，都能体会到黄山供电公司优质、现代、便捷的服务。２０１０年４月份，该公司启动“精品窗口建设”工程，实施各项品牌传播主题活动。该公司树立“整理、整顿、清洁、清扫、安全、节约、素养”理念，塑造“优美”环境；倡导“人人是窗口，个个代表公司形象”理念，开展“品牌”宣传。该公司在机关本部大楼推行７Ｓ管理，对各营业网点加大建设水平，重点加强黄山风景区、西递、宏村、太平湖、齐云山、棠樾牌坊群等重要景点供电所的软、硬件建设水平。

作者: 周群

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