安徽电力祁门供电公司顺利完成团支部换届选举工作

为进一步做好2016年度党风廉政建设及党建带团建、指导工会创造性开展工作，3月3日，玉屏供电局召开2016年度政工例会。会上，党群工作部、监察审计部、工会办和新闻宣传工作负责人，及各党支部、团支部书记结合工作实际，依次认真分析总结了2015年各项工作中存在的问题和不足，汇报了2016年度工作思路和

摆放整齐的安全帽、巡检后赶来参会的团委委员、认真的聆听记录、对新一年工作的畅所欲言……首次开在生产现场的团委工作会让在场的青们印象深刻，“华彩云服务”一下抓住了小伙伴们的眼球。3月20日，华电新疆乌鲁木齐热电厂团委召开二届二次团委(扩大)会议，贯彻落实新疆公司团委一届五次全委(扩大)会议精神，通过宣贯分享让团干部们第一时间了解“新常态”下企业共青团工作开展的新方向、新目标。这是乌鲁木齐热电厂团委自2014年“公推直选”换届后召开的首次年度工作布置会。在对

“员工愿景版块应该把我们自己的愿望贴上去，一线扫描版块可以把服务的图片贴上去……”9月9日，玉屏供电局朱家场供电所两名青年员工正对班组文化展板内容进行丰富。这是该局通过党建带团建，进一步激发青年员工工作热情，引领他健康成长的一个缩影。为积极促进团员青年尽快提升综合技能，早日成为各部门骨干，今年来，该局党总支进一步强化党建带团建工作，组织并指导开展了团支部书记换届公推直选活动。经过资格审查、能力测评、差额直选、竞职演讲等环节，该局产生了新一任团支部书记和新一届团支部委员。新一届团支部成员就位后，立即进入

5月6日下午，贵州施秉供电局团支部召开第五届团员大会，顺利完成四届团支部换届工作，选举产生的新一届支部委员会将在思想、文化、形象、组织、队伍等方面谋求新的活力，为企业的可持续发展注入新的力量源泉。据了解，该局现有团员26人，占员工总数12%，通过不断加强团组织建设，规范管理，团员队伍已成为该局生产经营工作的一支生力军。两年来，团支部坚持“团组织服务于团员青年，团员青年促进生产”的原则，紧紧围绕中心、服务大局，严格按照上级团委的工作安排部署不断加强组织建设，团结带领局广大团员青年，积极在理顺农电用工管理、创先争优、抗旱保电等中心工

 党建带团建工作，是加强和改进新时期党对青年工作的领导，推动各级党组织在加强基层党的建设中带动基层团的建设，逐步建立健全与社会主义市场经济相适应的组织体系和运行机制，提高团组织自我完善和发展能力的重要举措。因此，乌兰浩特供电局在深化创先争优中，以党建带团建，同创先进，共争优秀。一、提高认识，打好党建带团建工作的基础。通过多种载体，使员工充分认识：抓好团的组织建设是加强企业青年工作的根本保证，而党建带团建则是新形势下，加强企业团组织建设的主要渠道；共青团是党的助手和后备军，是党组织联系青年的桥梁和纽带，是电力事业发展的支柱力量；团青组织应该充分

10月12日，铜供召开2012年直属团支部团员大会，该局基层团组织换届选举工作经过最后的竞选演说选举环节，成功选出了机关团支部、变电团支部、调度联合团支部等5个基层团组织的团支部书记，圆满完成了此次换届选举工作。铜供局本部各基层团组织于2010年8月召开团员大会选举产生，按照《中国共产主义青年团章程》有关规定，机关团支部、变电团支部、调度联合团支部等5个基层团组织任期届满，应召开团员大会进行换届选举。经过前期的宣传动员、公开报名、资格审查环节后，有20名青年团员符合竞选条件，通过了资格审查，进入到了最后的竞选环节。当天，会议通过了竞选办法、宣读了竞选人

在“双提升、创一流”团青主题实践活动中，贵州华电大龙发电团委积极将“五个一”系统活动融入到青字号活动中，以争创“五四”红旗团委为契机，引领广大团青岗位建功。广泛开展形势教育，凝聚团青献力量。为深入抓好“双提升、创一流”团青主题实践活动，该公司团委结合集团公司“创一流”形势任务宣教活动，先后于4月份和8月份邀请公司党政负责人上团课，共有125人次的团员青年接受形势任务教育，充分认识到开展“双提升、创一流”活动，是

9月17日开始，铜供开展了局本部各基层团组织换届选举工作。力求通过此次团组织人员更换，挑选出责任心强、综合素质过硬、热爱团工作的人员，打造一支优秀的青年人才队伍，为企业健康发展提供强有力的人才支撑。铜供局本部各基层团组织于2010年8月召开团员大会选举产生，按照《中国共产主义青年团章程》有关规定，机关团支部、变电团支部、调度联合团支部等5个基层团组织任期届满，应召开团员大会进行换届选举。为确保换届选举工作顺利进行，该局团委在选举通知中明确了竞选条件、素质要求、选举程序及方法，并将选举工作分为宣传动员、公开报名、资格审查和选举四个阶段。选举采取个人自愿报

9月3日，贵州华电大龙发电公司团委顺利完成三个团支部换届选举工作，为激发广大团青在思想、文化、形象、组织、队伍等六个方面，谋求新的活力，夯实了组织建设基础。该公司现有团员青年百余人，占员工总数三分之一，已成为生产经营工作的一支生力军。在纪念建团90周年活动中，公司不仅组织广大团青认真学习领导讲话精神，加强思想建设，还召开了第二届团代会，成立新一届团委，根据实际调整了团支部，并围绕上级团组织的重要部署，为进一步抓好团组织建设年活动，于8月底组织各团支部开展了换届选举工作。随着换届选举工作的完成，该公司团委在夯实团组织建设基础中，提出要全面推进红旗团委创建

牡丹江电业局阳明供电局团支部在工作中坚持以“四个服务”为宗旨，以树立国家电网品牌形象为目标，落实“十项承诺”，履行社会责任，以优质高效的服务赢得客户赞誉。 曾荣获“全国青年文明号”、全国城市供电规范化示范窗口，黑龙江省电力公司“十佳诚信先进集体”、“牡丹江市十大杰出义工服务集体”、牡丹江市“十佳青年文明号”，牡丹江市五四红旗团支部等多项荣誉称号。强化团支部建设创新阳明供电局团支部在工作中十分重视支部班子建设，按

适值“五四青年节”来临之际，4月10日，鄂温克电力公司党建带团建，按照上级团青工作部署，以庆祝建团90周年为契机，组织召开了团青大会。会议首先传达了2012年上级团青工作精神，学习了蒙东公司领导在团委成立大会的讲话精神。公司党支部针对公司目前35岁以下团员青年居多、团组织不健全、团干部配备不完善情况，经请示上级团委同意，对2005年选举产生的团支部委员进行了换届选举。选举前，党支部副书记简要介绍了公司团青结构、换届依据及共青团基层组织选举暂行规定，上届团支部书记做了团青工作报告。经无记名投票方式，选举产生了新一届共青团支部委员会