龙井市农电公司民主评议中层干部

11月6日，东海县公司组织农电人员学习法律法规与规章制度，进一步强化红线意识，营造风清气正、干事干净的良好工作氛围。该公司加大廉洁从业教育，高度重视员工政治素质和业务技能的提升，尤其强化法律法规的教育培训，为了切实增强广大农电员工员工诚信守法、依法办事的观念，营造风清气正、干事干净

近日，东海县供电公司树立临时用电长期管的观念，以四强化管理为目标，全面加强秋季农村临时用电的安全管理。该公司首先是强化预防强意识。充分利用秋检巡视、检修时机，全面加强对村民临时用电的安全宣传教育，通过村村张贴临时用电安全宣传画、户户发放安全用电宣传资料，使村民们从思想深处认识到安

近日来，东海县恒泰农电公司着力开展白塔、青湖、平明业务所开展星级业务所创建工作，以星级业务所建设推进业务所作业组织专业化、现场作业标准化、生产运行精细化、营销管理规范化、优质服务常态化、基础管理信息化。星级业务所建设遵循统一标准、分级管理、逐级晋阶、动态考评的原则，努力打造一流星

10月28日至29日，由省公司农电部副主任高峰、农电部处长王忠贵带领的第四督查调研组到杞县公司检查，市公司副总经理黄中华、公司经理牛月保、党委书记李连付等人员陪同检查。28日下午，在召开的座谈会上，督查组就相关工作提出了具体要求：认真制定安全生产大检查工作方案，编制详细的检查大纲和检查表

8月31日，三峡新能源农电公司与云南欧华水电有限公司正式签署股权收购协议，成功收购其100%股权。欧华水电公司所属项目位于云南省龙陵县公养河流域，该流域按一库四级进行开发建设。本次收购涉及二、三、四级水电站，其中，公养河二级水电站(装机1.26万千瓦)，三级水电站(装机1.6万千瓦)已建成，运营正

从抄表一线到收费管理，从营销业务到物资管理，从工程项目再到农电管理，他就像一个停不下来的陀螺，到处都有他忙碌的身影。工作16年来，他先后荣获国网、省、市、县表彰的“知识型先进个人”、“技术能手”、“服务明星”等21项荣誉称号。在耕耘中前行1999年8月，吴金明从南京电力高等专科学校毕业后分配到海安县供电公司。2003年11月他竞聘上岗担任抄表班班长。当时，全省都取消了向居民客户发放抄表通知书，但海安的电力客户一时适应不了，联名上书要求继续发放居民缴费通知书。吴金明创造性地将电费缴费

4月9日，同华发电公司隆重召开了二届二次职代会、2015年工作会暨党委工作会，全面部署2015年重点工作任务。该公司领导及职工代表共计161人参加了会议。会上，该公司总经理姚忠太作了题为《适应新常态 谋划新思路 争电量 降成本 保利润 为建设“国内一流 国际先进”发电企业而努力奋斗》的工作报告;党委书记崔虹作了题为《抓班子 带队伍 转作风 聚合力 为全面完成全年任务目标提供坚强政治保证》的工作报告;工会主席国洪献作了题为《立足新常态 凝聚新力量 为全面完成各项工作目标做出新贡献》的报告。会议在全面总结2014年工作，深入分析当前

    合上笔记本，同华发电公司电机班班长王晋辉疲惫的神情中略有了一丝丝的轻松，刚刚结束的#1机氢气干燥器风机更换工作的一幕幕又浮现在他的脑海，工作结束后做笔记是他多年来养成的习惯，这次更换工作从安全、从技术、从人员组织上对本专业、本班组都是一次全新的考验，所以在记录上尤其的详细：3月11日，#1机氢气干燥器就地报警，发A塔风机故障信号。当日检查判断：A塔风机电机绝缘为0MΩ，需要解体更换。期间，核对设备参数，填报物资需求申请。联系厂家技术人员，反复查看设备状况，熟悉运行系统，完善现场安全措施，制定风

     为提升管理，降本增效，同华发电公司本着“节约等于增收，修旧就是创效”的理念，大力推进修旧利废工作，深挖细究、查缺补漏，将点滴效益收入“囊中”。据统计，该公司今年一季度共完成24个修旧利废项目，节约资金达203万元。在近期开展的2号机组C级检修中，锅炉干排渣系统钢带机编织钢网两侧磨损严重超标，磨损宽度达300-400毫米，磨损厚度超过了钢网直径的2/3，严重影响机组安全运行。为了节省开支，设备管理部锅炉专业果断决定对120米钢网进行补焊修复和改造处

    近日，同华发电公司设备管理部汽机专业对#2机组空冷喷淋系统进行隐患排查，主要排查项目包括喷淋管道、阀门及雾化喷嘴检查。空冷喷淋系统的检查工作是春检项目重中之重，该系统的正常投运可有效保证机组在夏季背压高、出力受限情况下的机组真空度，确保机组迎峰度夏、安全运行。经过对#2机组空冷岛各排喷淋管道、阀门与雾化喷嘴进行细致检查，共发现缺陷30余项。汽机专业本着“一经发现，及时处理”的原则，对缺陷进行处理，为#2发电机组的迎峰度夏奠定了坚实基础。

9月11日，随着第38期农电配网营业工(运行)培训及考核的结束，四川德阳市三新电力服务有限公司圆满完成了为期两年的农电员工技能实训，推动员工岗位培训工作，进一步提高了一线从业人员的综合素质和业务水平。据悉，为进一步提高农电岗位人员的综合素质和业务水平，三新公司结合《四川省电力公司生产技能人员履职能力学习管理办法》的要求，制定了《德阳市三新电力服务有限公司技能实训方案》及《德阳市三新电力服务有限公司技能实训考评方案》，在省公司岗位准入及技能等级的基础上，按农电生产、农电营销分别制定各3个核心模块进行培训和考核。此次技能实训时间为其两年，分为38期开班，实