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2011-01-30 14:08来源:浙江温州电力局百丈漈电厂作者:刘丽静 刘赛锋关键词:百丈漈电厂收藏点赞
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一份责任,无私奉献 刘赛锋1997年从泉州电力学校毕业后,来到百丈漈电厂,从运行值班员到值长,从分场安监员再到厂部安监员,一干就是11年。11年间,他立足岗位,勤学苦练,脚踏实地,拼搏进取,用青春和汗水谱写一曲曲华美的乐章,不仅获得了浙江大学“电力系统及自动化”的本科毕业证书,而且成长为一名优秀的运行值长和部门安监员,先后发现并处理了多起影响发电机组安全运行的重大隐患,为企业经济效益做出了积极贡献。
2008年初,罕见的冰雪恶劣天气,使浙南地区电力线路出现了大面积跳闸、断电现象。漆黑的夜里,他在事故抢修现场做好安全工作;在大雪中,他踩着及膝深的茅草为上杆操作的抢修人员把好安全关。他始终坚持“管生产必须管安全”的原则,定期组织安全日活动,并把上级有关安全生产的文件、简报及时传达到班组,始终认真履行本职岗位的安全职责,时时监督大家严格遵守各项规程制度和操作规程,经常深入现场参与设备维护、消缺等工作,确保了安全供电、科学发电。2008年5-7月,百丈漈电厂承担了110千伏巨屿变电所电气安装工程项目,110千伏巨屿变电所的早日建成与否直接关系到文成迎峰度夏的压力。他在将近40度高温的施工现场,深入到每个作业点巡视、指导与监督现场安全工作措施。 2008年12月,他调任发电分场主任后,工作范围更大了,管辖的设备更多了。尤其是每逢恶劣天气,更是他最紧张、最忙碌、最危险的时候。每到这个时候,不管是白天黑夜,他都要赶往电站。有一次,已经是下半夜两点了,外面却下起了大雨,雷电交加,他立马从床上爬起,披衣就要出去,身为护士的妻子不忍的说了句“雨很快就停的,不会有事的。”但他急匆匆的穿上雨衣,丢了句“我不去,不放心!”就赶往电站。到了电站,他询问设备状况,安排值班员有序的检查设备受影响程度,自己又赶往了另一个变电站。忙碌了几个小时后,已是第二天的凌晨。只要有检修任务或是故障抢修,他总是会第一时间赶到现场。
一个电站 屡创佳绩 2008年至今,是百丈漈电厂实行“三个转变”企业转型的关键时期,也是一、二级电站发电运行人员“一进一出”变化最大的几年。面对新的挑战,他再一次全身心地投入到火热的工作中。他积极创新与完善发电运行管理模式,既确保了安全生产,也确保了基层职工队伍的稳定。百丈漈一、二级电站在梯调运行模式的基础上,两站之间的值班员也实施了定期轮训与轮换,值班方式也依据电站的具体生产情况进行了灵活、机动的调整,较为充分地利用了现有的人力资源,在向管理要效益的征程中迈出了重要的一步。到2010年7月,两站发电运行人员总数进一步精减到了18人,既为变电运行等岗位提供了一定的人力资源,也使企业劳动生产率得到了极大提高。
百丈漈一、二级电站发电运行人员全部是从社会招聘的大学生,现在的他俨然成了一位老师,一个“孩子王”。他注重加强实习生、在岗职工的教育与培训,尤其是业务知识与实际操作技能的培训,在发动班组长等技术骨干担任内训师的基础上,自己也多次担任授课老师,负责编写《发电运行人员培训资料》,编制发电运行人员培训课件,认真参与出卷、阅卷,落实考试、考核,收到了良好效果。为加强安全管理,2008年以来,他负责编制、修订两个电站的各种规程、操作卡和预案等,进一步建立健全了电站的安全管理规章制度,更好地服务于安全生产大局。2010年,由于百丈漈一、二级电站机电设备运行维护较好,百丈漈水库来水均衡,网厂加强协调、调度科学合理,发电量屡创历史新高,全年达到了2.01亿千瓦时,为建厂50年以来最高。
一条道路,永追卓越 这几年,他积极引导一线班组、职工参加各种竞赛、开展提合理化建议、QC小组和“安康杯”竞赛等活动,努力为企业添砖加瓦、争取荣誉。作为发电分场QC小组的组长,他带领全体职工严格按照全面质量管理理念,积极开展以QC小组为主体的工作改进和科技攻关活动,把群众性的质量管理小组活动始终贯穿于班组建设的工作当中。2010年3月,QC小组的成果之一《改造电站厂外自然补气装置》获得了市局优秀QC小组一等奖。2010年6月,经多次编写完善,代表小组发布的成果之一《高处验电装置的研制》获得了全国中小企业第18届优秀质量管理小组成果发布会一等奖。同年9月,发电运行班组获得了“全国质量信得过班组”称号。他所在的党支部曾被评为温州电力局2009年10个优秀党支部之一,他精心收集各方面材料,编制、拍摄《庆祝建党89周年先锋颂》的视频短片。
他!就是这样,在平凡的岗位做着并不平凡的事,在工作中努力追寻着“努力超越、追求卓越”的精神,践行一名共产党员走在前列、干在实处的精神,用高度的责任感与事业心,铸就了电力事业一颗闪闪发光的螺丝钉。发电分场主任的刘赛锋,今年还不到34周岁,却获得了众多的荣誉:省公司 “先进工作者”、“先进个人” “青年岗位能手”、“自学成才优秀职工” 及首届“温州电力十佳青年”; 2007年7荣获浙江省职工社会保险知识竞赛第一名;两次获得温州电力局和文成县知识竞赛一等奖;多次在温州电力系统登山比赛中进入前六名。
一份责任,无私奉献 刘赛锋1997年从泉州电力学校毕业后,来到百丈漈电厂,从运行值班员到值长,从分场安监员再到厂部安监员,一干就是11年。11年间,他立足岗位,勤学苦练,脚踏实地,拼搏进取,用青春和汗水谱写一曲曲华美的乐章,不仅获得了浙江大学“电力系统及自动化”的本科毕业证书,而且成长为一名优秀的运行值长和部门安监员,先后发现并处理了多起影响发电机组安全运行的重大隐患,为企业经济效益做出了积极贡献。
2008年初,罕见的冰雪恶劣天气,使浙南地区电力线路出现了大面积跳闸、断电现象。漆黑的夜里,他在事故抢修现场做好安全工作;在大雪中,他踩着及膝深的茅草为上杆操作的抢修人员把好安全关。他始终坚持“管生产必须管安全”的原则,定期组织安全日活动,并把上级有关安全生产的文件、简报及时传达到班组,始终认真履行本职岗位的安全职责,时时监督大家严格遵守各项规程制度和操作规程,经常深入现场参与设备维护、消缺等工作,确保了安全供电、科学发电。2008年5-7月,百丈漈电厂承担了110千伏巨屿变电所电气安装工程项目,110千伏巨屿变电所的早日建成与否直接关系到文成迎峰度夏的压力。他在将近40度高温的施工现场,深入到每个作业点巡视、指导与监督现场安全工作措施。 2008年12月,他调任发电分场主任后,工作范围更大了,管辖的设备更多了。尤其是每逢恶劣天气,更是他最紧张、最忙碌、最危险的时候。每到这个时候,不管是白天黑夜,他都要赶往电站。有一次,已经是下半夜两点了,外面却下起了大雨,雷电交加,他立马从床上爬起,披衣就要出去,身为护士的妻子不忍的说了句“雨很快就停的,不会有事的。”但他急匆匆的穿上雨衣,丢了句“我不去,不放心!”就赶往电站。到了电站,他询问设备状况,安排值班员有序的检查设备受影响程度,自己又赶往了另一个变电站。忙碌了几个小时后,已是第二天的凌晨。只要有检修任务或是故障抢修,他总是会第一时间赶到现场。
一个电站 屡创佳绩 2008年至今,是百丈漈电厂实行“三个转变”企业转型的关键时期,也是一、二级电站发电运行人员“一进一出”变化最大的几年。面对新的挑战,他再一次全身心地投入到火热的工作中。他积极创新与完善发电运行管理模式,既确保了安全生产,也确保了基层职工队伍的稳定。百丈漈一、二级电站在梯调运行模式的基础上,两站之间的值班员也实施了定期轮训与轮换,值班方式也依据电站的具体生产情况进行了灵活、机动的调整,较为充分地利用了现有的人力资源,在向管理要效益的征程中迈出了重要的一步。到2010年7月,两站发电运行人员总数进一步精减到了18人,既为变电运行等岗位提供了一定的人力资源,也使企业劳动生产率得到了极大提高。
百丈漈一、二级电站发电运行人员全部是从社会招聘的大学生,现在的他俨然成了一位老师,一个“孩子王”。他注重加强实习生、在岗职工的教育与培训,尤其是业务知识与实际操作技能的培训,在发动班组长等技术骨干担任内训师的基础上,自己也多次担任授课老师,负责编写《发电运行人员培训资料》,编制发电运行人员培训课件,认真参与出卷、阅卷,落实考试、考核,收到了良好效果。为加强安全管理,2008年以来,他负责编制、修订两个电站的各种规程、操作卡和预案等,进一步建立健全了电站的安全管理规章制度,更好地服务于安全生产大局。2010年,由于百丈漈一、二级电站机电设备运行维护较好,百丈漈水库来水均衡,网厂加强协调、调度科学合理,发电量屡创历史新高,全年达到了2.01亿千瓦时,为建厂50年以来最高。
一条道路,永追卓越 这几年,他积极引导一线班组、职工参加各种竞赛、开展提合理化建议、QC小组和“安康杯”竞赛等活动,努力为企业添砖加瓦、争取荣誉。作为发电分场QC小组的组长,他带领全体职工严格按照全面质量管理理念,积极开展以QC小组为主体的工作改进和科技攻关活动,把群众性的质量管理小组活动始终贯穿于班组建设的工作当中。2010年3月,QC小组的成果之一《改造电站厂外自然补气装置》获得了市局优秀QC小组一等奖。2010年6月,经多次编写完善,代表小组发布的成果之一《高处验电装置的研制》获得了全国中小企业第18届优秀质量管理小组成果发布会一等奖。同年9月,发电运行班组获得了“全国质量信得过班组”称号。他所在的党支部曾被评为温州电力局2009年10个优秀党支部之一,他精心收集各方面材料,编制、拍摄《庆祝建党89周年先锋颂》的视频短片。
他!就是这样,在平凡的岗位做着并不平凡的事,在工作中努力追寻着“努力超越、追求卓越”的精神,践行一名共产党员走在前列、干在实处的精神,用高度的责任感与事业心,铸就了电力事业一颗闪闪发光的螺丝钉。
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12月4日,柔性励磁系统百丈漈电厂示范工程顺利通过带负荷运行考核。工程首次将绝缘栅双极型晶体管(IGBT)用于励磁系统并实现示范投运,标志着我国率先掌握了基于IGBT的新一代发电机励磁控制技术。励磁系统是发电机组的核心控制设备之一。在能源转型背景下,电力系统面临高比例清洁能源、高比例电力电
5月28日,温州电力局百丈漈电厂组织职工收看省电力公司2012年迎峰度夏暨防汛防台电视电话会议。会后召开准备会,落实会议精神,部署今年迎峰度夏、防汛防台有关工作。当前,浙江已进入汛期,百丈漈电厂已经进入24小时值班。5月30日8时,百丈漈水库水位645.96米,相应库容1710.6万立方米,水库处于高水位状态。针对“高水位”入汛,百电加强检查,每周对水库大坝、厂房、发电设备、泄洪系统和水工建筑物等进行全面检查,并对溢洪道泄洪闸门进行了启动试验。为切实做好防汛工作,该厂对2012年的防汛工作进行了再部署再落实,具体是做好五项准备工
在国际“六一”儿童节即将来临的日子里,一场别开生面的“桑葚采摘”活动在文成县龙川“好日子”农庄果园里展开。近日,电力职工们带上父母、带上孩子,开展采摘桑葚比赛,争当“桑葚美人”,这是百丈漈电厂“幸福‘6+1’”的一项“合家欢”活动。百丈漈电厂致力于不断提升职工队伍文明素质,积极组织开展“幸福‘6+1’”职工文化活动,关心关爱职工身心健康,通
近日,百丈漈电厂举办交通安全知识学习培训班,全厂专、兼职驾驶员及管理人员参加了培训。此次培训,百电特邀文成县交通警察大队警官进行授课。培训中,专业老师系统地讲解了《中华人民共和国道路交通安全法》基本知识,使参培人员对相关法律条文有了更加地深刻地领会。参培人员还共同学习了近期我国连续发生的几起重特大交通事故,深入剖析了几起事故案例的起因及严重后果,为参培驾驶人员安全行车工作敲响了警钟。同时,专业老师结合百电生产区域道路现状及季节特点,就如何加强交通安全,杜绝、避免违章、违法行为,与参培人员进行了充分交流和探讨。近期百丈漈通景公路扩建,百电辖区内山路路况较
9月19-26日,百丈漈电厂各党支部“三会一课”和班组安全日活动掀起了“向江小金学习,努力创先争优”的热潮。“他是不倒的铁塔,也是我心中的高峰。他用铁的精神、铁的意志和铁的执着为我们诠释了电力人真正的内涵。”“我们要向江小金同志学习,增强责任感和使命感,树立正确的世界观、人生观和价值观。”“他的一生让我感动,作为一名电力员工,我要学习他敬业、乐业、精业的工作态度……。”在学习讨论会上,与会人员纷纷发言,围绕
9月20日,百丈漈电厂召开物资清仓利库工作动员会,贯彻落实省公司、市局工作要求,全面启动物资清仓利库工作。为推进科学的仓储配送管理体系建设,配合物资清仓利库工作,百丈漈电厂出台“五大举措”确保清仓利库工作的有序开展:一是制定《2011年物资清仓利库效能监察实施方案》,成立物资清仓利库领导小组,明确物资清仓利库工作职责。二是按照“先利库,后采购”的原则,优化物资采购计划管理。三是设立物资清仓利库效能监察工作联系及监督举报电话、邮箱,建立库存物资定额管理制度和库存物资预警机制。四是加强对效能监察、物资管理有关
9月23日,为贯彻落实国网公司、省公司关于编制各类专项应急预案的要求,进一步完善和优化各类应急预案,温州电力局百丈漈电厂召开会议启动现场处理方案编制工作。现场处理方案对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全管理4个大类进行预案设想,涉及社会稳定、综合应急、电网安全、设备安全、人身安全、信息安全、交通安全方面,细化到中毒事件处理方案、员工感染高危传染病现场处理方案等34项现场处理方案。会议对4大类、34个现场处理方案,制定详尽工作计划,征集意见,明确责任,要求从“细、严、紧”方针出发,进行统一编制。该厂将充分考虑多年的防汛抗台
9月19日,温州电力局百丈漈电厂发出文件,要求组织开展“绿色窗口,红色服务”活动,活动以“三亮”、“三比”“三评”为主要内容,践行突出两个特色、效果力求达到四个促进,以诠释江小金精神,促进“创先争优”。“三亮”即亮身份、亮职责、亮承诺。通过佩戴党员纪念章、设立党员服务区等多种形式,把党员形象亮在一线。“三比”既比技能、比服务、比业绩,通过各项比武活动,提升员工素质,掀起“比、
7月至9月的迎峰度夏期间,历来是安全事故易发期、多发期。为了进一步推动交通安全管理工作,8月15日,温州电力局百丈漈电厂制定下发了5个交通安全管理系列标准制度,确保“迎峰度夏”期间交通安全。该厂制定颁布实施的交通安全管理系列标准制度包括安全管理、行车考核、机动车准驾证管理、高速公路行驶与处罚管理等5个细则,着重从安全行车措施、驾驶员遵章行驶、保证车辆运行健康、加强业务技能和安全意识培训等方面对交通安全工作做出了全面、细致、可行的规定。该系列标准明确工作职责,严肃工作纪律,完善奖惩措施,严禁驾驶员酒后驾车、疲劳驾车和超速驾车,坚决
8月5日,百丈漈电厂召开离退休职工座谈会,总结上半年工作,就如何加强离退休党支部建设、争创“四好老年活动中心”、更好的为离退休职工服务等问题进行讨论。 百丈漈电厂建厂投产于1960年5月,目前有离退休职工125人,有离退休党员40人。面对越来越庞大的离退休职工队伍,百电构建了全方位、全覆盖的管理模式,专门建立离退休办公室,成立领导小组,颁布工作管理实施细则,坚持从离退休工作的实际出发,以人为本,科学管理,在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾好离退休人员,落实好离退休人员政治和生活“两项待遇”,不仅让离退休职工安享晚年,还要让离退休职工欢度晚年。 百电在
8月5日,浙江温州电力局百丈漈电厂召开2011年上半年党风廉政建设分析会,对当前党风廉政建设面临的形势和任务进行分析,会议提出“五项并举”,抓好反腐倡廉建设,为职工打造“清风家园”。 此次分析会,深入分析贯彻了胡锦涛同志在“七一”重要讲话中有关防腐倡廉建设的重要论述,重点对企业“废旧物资管理”的制度制定、制度落实、风险防范等方面进行分析和讨论。要求全体与会人员把廉洁作为做人的基本要求、基本准则、作为人格魅力的核心部分;深刻认识腐败行为对自身成长进步和家庭幸福的危害性,加强党性修养和锻炼,自重、自省、自警、自励,培养高尚人品,守住自己的精神家园。 针对下
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