杭州华电半山发电有限公司“四加强”落实创先争优领导点评工作-北极星电力新闻网

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杭州华电半山发电有限公司认真落实集团公司关于开展“创先争优”活动领导点评工作的要求，坚持高标准、高质量，精心组织，以“四加强”落实创先争优领导点评工作，推进创先争优活动深入开展。

一是加强领导，精心部署。公司党委制定下发了《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》，规定了点评内容和点评方式。根据领导干部联系点分工情况，公司7名党员领导干部分别负责点评1～2个党支部，并确定一名活动领导小组办公室成员作为联系人，负责协调联系工作。先后召开创先争优活动领导小组办公室工作会议和党支部书记会议，全面部署安排创先争优活动领导点评工作具体安排，把领导点评作为一项重要工作任务，切实抓紧抓好。

二是加强调研，认真总结。公司党委结合创先争优活动督导检查情况，对各党支部开展创先争优活动情况进行调研，广泛征求意见，掌握各党支部和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。各党支部和党员对照公司党委提出的活动要求和六方面点评内容，对“创先争优、科学发展”活动开展情况和争创“五好”党支部、“四优”共产党员情况进行自我分析，总结成绩，查找问题，分析原因，形成总结材料。

三是加强联系，落实责任。1月10日到18日，公司党员领导干部均采取现场点评的方式，深入基层对各党支部及书记进行了点评，详细了解各党支部、各部门的生产、经营、发展和稳定等工作，对党支部贯彻党委部署积极开展“七个一”活动、深入推进学习型党组织建设、“管理创新、党员争先”主题实践活动，结合创建四星级发电企业和机组大小修开展文明卫生清扫、检修示范点等工作表示肯定，指出了各党支部存在的活动开展不平衡、个别支部与中心工作结合不够紧密、先进典型的示范引领作用有待加强等问题和不足，希望各党支部利用各自优势，进一步把创先争优活动与日常工作紧密地结合在一起，勇于尝试新方法、增加新特色、开拓新亮点，发挥好广大党员干部的模范带头作用，保证创先争优活动成效体现到创建星级企业、提升管理绩效、推动科学发展等工作上来。同时对各党支部书记如何加强学习、注意工作经验积累，结合实际抓好载体建设、进一步推进活动的广度和深度延伸、努力提高党支部工作成效等方面提出了要求。

四是加强指导，注重实效。公司通过点评工作的开展，对各级党组织和广大党员干部前一阶段创先争优活动作了一次全面诊断，为进一步深入开展创先争优活动进行了积极的探索，提出了改进措施和行动方向，为创先争优活动取得实效打好基础。领导点评工作促进了公司各级党组织和全体党员干部思想上的高度统一，进一步密切党群干群关系，加强了团结协作意识，激发了党员干事创业、创先争优的劲头，促进全体员工不断夯实安全生产基础，提升管理绩效，推进项目发展，各项工作取得了显著的成绩。

作者: 费建

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