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强化编制员工收入三管控 国家电网消除"短板"

2011-02-22 09:50来源:英大网关键词:国家电网收藏点赞

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2月21日,国家电网公司召开深化人力资源集约化管理电视电话会议。国家电网公司副总经理、党组成员陈月明出席会议并讲话。2011年,国家电网公司将强化内部管控,消除管理“短板”,大力提升队伍素质和企业素质,保持队伍和谐稳定。针对管理中存在的问题,陈月明要求各单位从严格加强机构编制管理、严格加强员工入口管理、严格加强收入分配管理三个方面,深化人力资源集约化管理。

会议总结了近年来国家电网公司人力资源工作和人才队伍建设取得的成绩,指出了人力资源管理工作中仍存在的问题和不足,强调了深化人力资源集约化管理的重要性和紧迫性。

陈月明说,“十二五”是加快建设坚强智能电网的关键期,是国家电网公司体制机制创新的攻坚期。今年,国家电网公司将加大工作力度,进一步深化人力资源集约化管理,加快推进“两个转变”,实现国家电网公司“十二五”人力资源工作良好开局。

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