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岗位练兵争先锋
积极开展岗位大练兵,助推创先争优活动深入开展。开展营销知识业务竞赛、配电线路工技术技能竞赛、安全生产知识竞赛、驾驶员技术比武等一系列练兵活动,调动员工钻研业务的积极性。系统各岗位员工立足本职岗位,利用工作和业务时间积极开展学习训练,扎扎实实地练好基本功,培养出了许多业务尖兵。员工代表省公司参加国家电网公司法律诉讼专业知识竞赛进入决赛;在配电线路技术技能竞赛中获得省公司理论单项第三名、市局个人综合一等奖和理论考试第一名;在市局供电营业“窗口服务之星”竞赛中获得二等奖;在全局范围内营造出了比、学、赶、帮、超的良好氛围。
典型引路树旗帜
为确保创先争优活动取得实效,让党组织和党员心中有目标,肩上有担子,创先有载体,争优有平台,真正调动基层党员的积极性,永嘉县电业局从实际出发,将活动的重点放在了发现典型、宣传典型、推广典型上。该局在全局范围内大力宣传基层党员的先进事迹,拍摄劳动模范、优秀党员的专题宣传片、开展三位劳模的“五一”节等专题宣传,以全国劳动模范邵若珍、温州市劳动模范吕邦龙、省公司劳动模范周永强在基层平凡岗位做出不平凡事迹的生动事例,去感染、带动、引导其他党员,使各党支部和党员赶有目标、学有榜样。这种示范带动,以点带面的做法迅速激发了该局党员创先争优的热情,争做创先争优的号手、先锋模范的排头兵。
比对改进求提升
扎实落实好争先创优的每个环节,力求每走一步都要有一次提高。该局对照每一阶段所提出的任务,从自身着手反观自身存在的不足,以“比对要求、比对落实、比对贡献”三个比对为着力点,进行改进提升。在工作作风方面,要求工作认真负责、积极主动,严格劳动纪律和有关规章制度的执行和管理;在党员带头方面,要求以身作则,加强自身理论学习,自我提升、争当先锋。为进一步巩固岗位练兵活动成果,深化活动效果,该局推行一线工作法,深入开展基层调研、指导、检查,在加强思想认识、转变工作作风、改进服务质量、提高工作效率上创先争优。
文化建设聚人心
将企业文化建设与争先创优工作相结合,充分发挥文化的激励人心、凝聚力量作用。该局深入学习贯彻《国家电网公司企业文化手册(2010年版)》,组织开展了一系列以“建设统一的优秀企业文化”为主题的实践活动,增强每名职工“我是国家电网人”的自豪感和责任感。加强文化活动载体建设,成立羽毛球、乒乓球、钓鱼等兴趣小组,定期开展兴趣活动和比赛活动;积极参加市局及政府组织的文体活动,不断丰富干部职工业余生活,活跃全局系统文化气氛。创新文化活动形式,在传承我国传统文化和国网公司企业文化、融合永嘉地域特色和我局发展实践的基础上,提炼形成具有永嘉电力特色的“嘉和”文化,并不断宣传植入人心,形成“以和治家、用心创佳、愿景呈嘉”的氛围,为争先创优提供精神动力,提高了争先创优活动的效果。
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他们朝气蓬勃,奋发向上;他们勇于创新,敢于拼搏。5月2日晚,第三届“永嘉县十大杰出青年”颁奖典礼在永嘉县文化活动中心隆重举行。在鲜花和掌声中,第三届“永嘉县十大杰出青年”称号获得者邵登鹏等10人走上领奖台接受了这份殊荣。邵登鹏同志现任永嘉县电力实业有限公司董事长兼总经理,高级工程师,注册电气工程师,高级职业经理。他爱岗敬业,二十年如一日,用自己的聪明才智和辛勤汗水,以过硬的业务水平和实践经验,默默无闻地投身于永嘉电力事业的建设和发展中,充分展示了一名新时期电力职工的青春风采。在电力设计室:他认认真真优化设
6月10日,永嘉县供电局召开四届四次职代会第一次联席会议。该局工会委员、职代会各专门小组组长、各代表小组组长等组成的职代会联席会议成员共12人参加了会议,审议并通过了《永嘉县供电局竞争性选举部分职工代表实施办法》等四项制度草案。 会上,与会人员对《永嘉县供电局竞争性选举部分职工代表实施办法》(草案)、《永嘉县供电局职工代表大会专门工作小组工作职责》(草案)、《永嘉县供电局职工代表年度述职及测评实施办法》(草案)和《永嘉县供电局职工代表提案工作考核办法》(草案)进行了充分讨论和审议,并一致通过了四项制度决议。 据悉,职代会联席会议制度是完善职代会制度
为保证电力设施的安全运行,解决“三线搭挂“的历史遗留问题,逐步排除三线搭挂的无序现象和安全隐患,5月6日,永嘉县供电局邀请县广播电视台、中国电信永嘉分公司、中国移动永嘉分公司、中国联通永嘉分公司的分管领导及部门负责人召开了“三线搭挂”的安全隐患整治座谈会。 近年来,永嘉局加大了“三线搭挂”整治工作,出台了《永嘉县电业局搭挂线路管理实施办法》等管理办法,于今年4月7日召开了各供电所“三线搭挂”排查会议,要求各单位对“三线搭挂”问题进行排摸,对违规搭挂点做拍照留档。通过一段时间的排查,永嘉局已全面掌握了永嘉电力“三线搭挂”的整体情况,从排查中反映出永嘉电
“电力是经济发展的先行官,特高压就是经济发展的高速路。”2月25日,全国人大代表、民间环保大使陈飞在看完特高压宣传资料后由衷感叹道。 作为民间环保大使,陈飞对环境保护和节能减排特别关注。全国劳动模范、温州永嘉县电业局职工邵若珍在向人大代表介绍时,重点说明了特高压对地方经济发展的促进作用和节能环保作用。特高压具有输送容量大、送电距离长、线路损耗低、工程投资省、走廊利用率高和运行方式灵活等特点,经济效益较高,在能源节约和土地节约等方面具有明显优势。邵若珍介绍,浙江在“十二五”期间也将迎来特高压建设项目,特高压电网的建设将有效缓解浙江省的用电缺口,同时也为
近日,由浙江省农办、浙江省经信委、浙江省电力公司领导和专家组成的新农村电气化县考评验收专家组来到永嘉县,对该县四年来新农村电气化建设情况进行考评验收。据悉永嘉县达到了“浙江省新农村电气化标准体系”的B类新农村电气化县要求,同意报请省新农村电气化建设领导小组研究,批准永嘉县为“B类新农村电气化县”的称号。 近年来,永嘉县新农村电气化建设工作高举“新农村、新电力、新服务”的发展旗帜,紧密围绕建设新农村,推动地方经济大发展的战略方针,不断强化电网结构,规范用电管理,提升服务水平,大力推进农村电气化基础设施建设和改造。2007年至今,永嘉县电业局共投入新农村电
8月12日上午,永嘉县电业局组织电力系统中层干部及重要岗位人员26人,前往永嘉县人民法院参加永嘉县纪委和检察院联合开展的现场警示教育。 首先,讲解员带领大家参观“法制之光”展示厅,观看《走进法院与法同行》视频,走过“浩然正气”之门,细细品味“法治永嘉”铜雕等。大家从警示案例、图片展览和电教片等形式,多方面了解了永嘉法制发展的历史和现状。 随后,为了真切直观地接受警示教育,大家佩戴旁听证参加庭审会。庭审现场气氛严肃,大家聚精会神地关注案情。庭审结束后,不少干部职工表示,这次法院庭审会是一堂深刻、生动的教育课,它让我们懂得了更多的法律知识,同时
8月11日,永嘉县电业局举办了一期女职工礼仪知识培训班,邀请浙江省电力教育培训中心礼仪资深专家杨永香老师授课。该局营业窗口人员、95598客户代表、营销管理人员共80余名女职工参加了培训学习。 女职工礼仪知识培训是永嘉电力积极实施女职工素质提升工程之一,目的是进一步提高服务水平和女职工的职业素养,打造一支健康、美丽、高雅、自信的女工队伍,展现永嘉电力女性新形象。此次培训的主要内容有女性社交基本礼仪,供电服务基本礼仪与规范,电力客户沟通的基本技能与技巧等方面的知识。杨永香老师以其丰富的礼仪知识、扎实的理论功底,结合真实案例,以现场互动、实际模拟
日前,浙江永嘉县西溪乡茶一村首台20千伏安的单相变压器成功接火正式投入运行,服务山区农村居民生活用电。据了解,茶一村位于永嘉山区,村内线路老化严重,部分供电半径过长,且村里以居民生活用电为主,单相变的投入运行,将有效解决供电半径过长的弊病,提升供电质量。 单相变压器具有容量小,重量轻,安装简单灵活等优点,便于就近降压供电提高供电质量,是现代配电网良好的配电模式,是节能降耗、提高供电质量和服务水平的重要手段。为了推广单相变的应用,永嘉县电业局加强单相变理论知识学习与培训,对单相变应用进行实地考察,同时明确工作计划
坚强可靠的电力保障是助推新农村经济社会发展的动力和基石。近年来,永嘉县电业局坚持以科学发展观为指导,围绕“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略,以构建“户户通电、供电可靠、安全经济、供电和谐”的新农村电气化发展格局为方向,努力加快农村电网建设和改造,不断提升供电服务质量营造和谐供用电环境,扎扎实实开展了一场新农村电气化建设攻坚战。 政府主导合力推进 新农村电气化建设是造福百姓的德政工程、惠民工程,也是一项复杂而艰巨的系统工程。为确保新农村电气化建设顺利进行,永嘉县委、县政府成立了新农村电气化建设工作领导小组,把新农村电气化建设纳入全县经济
通讯员刘海生曹勇报道今年“11·9”是新《消防法》实施以来首个消防宣传日,也是浙江省第16个消防宣传日。为切实增员工的消防安全意识,提高预防和抗御火灾的能力,浙江永嘉县电业局乌牛供电所在11月6日组织全所职工开展消防安全知识培训与演练活动,以达到“关注安全,关爱生命”的目标。 首先,该所消防员给全所职工讲解消防理论与应急处置知识。通过讲解供电所消防管理制度和消防设施的工作原理及使用方法,并结合实际例子对消防应急处置、逃生、自救等内容进行了深入的探讨。 随后,大家集中到了演练场地,消防员详细讲解了灭火器的使用步骤:“使用前上下颠倒数次,并
2024年“成绩单”出炉固体废物和化学品环境管理是持续深入打好污染防治攻坚战、推进生态文明和美丽中国建设的重要内容。近年来,昆明市生态环境局高度重视固体废物与化学品污染防治,2024年以来全面发力,全年固废治理工作有序推进。加快推进“无废城市”建设2024年,昆明市印发《昆明市“十四五”时期
2024年实施重点企业节能降碳诊断和升级改造,实行新上项目差异化用能管理。新创建国家级绿色工厂73家、绿色供应链管理企业11家,80%的国家级和省级园区均完成循环化改造。加快能源清洁低碳转型和新型电力系统建设,新增光伏发电装机1088万千瓦,陕电入皖特高压工程开工建设。全面推开排污权交易改革,
最近,国网江苏省电力有限公司勇于创新,积极实践,出色地完成了2024年重点城市供电可靠性管理工作专项交流研讨会协办工作,中国电力企业联合会可靠性管理中心发来感谢信,对江苏公司在电力可靠性方面做出的重要支撑表示感谢。一直以来,国网江苏省电力有限公司始终将供电可靠性管理置于重要位置,以客
为构建“不敢违、不能违、不想违”的长效机制,近日,国能龙岩发电公司采取了党建引领、健全机制、强化宣教、重点整治、验收管控等“五连环”措施,确保反违章攻坚行动取得实效。该公司持续深化“党建+安全”实践,将反违章工作与党建工作深度融合。在现场,党员带头反违章,加大自查力度,及时制止和
11月14日,安徽省人民政府印发安徽省2024年重点项目清单(第二批)的通知,共430个项目入围,其中A类项目34个,B类项目396个。其中含芜湖天然气调峰电厂项目、安徽宁国龙潭抽水蓄能电站项目等多个电力项目,详情如下:安徽省人民政府关于印发安徽省2024年重点项目清单(第二批)的通知各市、县人民政府
进入四季度,国能龙岩发电公司吹响决战决胜“冲锋号”,动员全体干部员工以昂扬向上的精神状态和比学赶超的工作干劲,锚定全年各项目标任务,主动扛责担责,确保完成全年工作目标任务。该公司党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面推进“龙电先锋”党建工程,聚焦年度生产经营目标,深入分析当
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
近日,随着最后一仓混凝土浇筑完成,浙江天台抽水蓄能电站(以下简称天台抽蓄电站)主厂房1号机组顺利封顶,标志着电站施工从混凝土浇筑向机电设备安装转序,朝着2025年12月首台机组发电目标稳步推进。天台抽蓄电站主厂房1号机组从上至下分为发电机层、中间层、水轮机层、蜗壳层、尾水管层。自2023年12
9月20日,国网涡阳县供电公司召开了三季度同业对标推进会。会上,各指标管控部门对三季度指标完成情况进行了预测,对存在的问题逐一进行分析并筹划提升措施,对于需协同配合的指标明确了责任分工并制订了完成时间节点。会议要求,一是要高度重视对标管理,从基础管理抓起,注重管理成效,锚定目标找差
今年以来,国网涡阳县供电公司城市供服中心强化党建引领助力指标提升。该公司城市供服中心党支部以“三联三共”党建联盟为抓手,积极探索“党建+中心管理”活动新模式,全面推动党建与生产经营工作深度融合,把党建工作成效转化为创先争优的行动力;以学习贯彻纪律处分条例为契机,教育引导党员干部学
7月19日上午,省生态环境厅召开“吉林省全域无废城市建设”新闻发布会,省生态环境厅生态环境保护督察专员徐兵介绍吉林省全域“无废城市”建设工作有关情况。长春市政府副秘书长李林峰、吉林市政府副秘书长王健鹏以及省生态环境厅固体废物与化学品处处长于新刚现场回答记者提问。省环境保护宣传中心主
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