倾情服务地方获政府嘉奖

4月6日，笔者获悉，光山县人民政府对光山县供电公司等5个单位予以通令嘉奖，并对该公司总经理张乐及其他单位4名同志各记三等功一次。这是该县政府对为全县经济社会发展作出突出贡献的单位和个人的高度肯定和褒奖。2021年，光山县供电公司紧紧围绕县委、县政府重点工作部署，主动融入光山县发展大局，为

8月6日笔者获悉，济源市政府下发嘉奖令（济政〔2019〕18号），对济源供电公司服务全市经济发展贡献突出进行通令嘉奖。今年上半年，济源供电公司上下认真贯彻落实省公司党委和市委市政府各项决策部署，紧紧围绕本质提升目标要求，扎实推进六大本质提升项目，加快各级电网建设，持续提升经营绩效，公司整

3月13日获悉，大峪供电所受到大峪镇政府嘉奖，对该供电所对脱贫攻坚、配网改造等工作进行充分肯定。大峪供电所担负着30个行政村，8930户余居民客户和62家企事业单位的供用电管理工作。2018年，大峪供电所以内强素质、外树形象为抓手，全面履行社会责任。以“供好电、服好务”为主线，以主动作为、优质

3月9日，从河南济源大峪供电所获悉，该供电所荣获大峪镇政府通令嘉奖。该供电所连续12年荣获支持和服务农村经济发展先进单位。2017年，济源大峪供电所以内强素质、外树形象为抓手，全面履行社会责任。以供好电、服好务为主线，以主动作为、优质高效的服务理念，着力解决全镇农村电网设备重载、过载等问

5月4日，从河南省商丘供电公司获悉，商丘市委市政府联合颁布嘉奖令，对该公司在全市经济社会发展中做出的突出贡献予以表彰。2015年，商丘公司在加快企业自身建设、确保两个转变的同时，主动适应谨记发展新常态，围绕地方政府重大决策部署，全力做好地方经济社会发展的保障工作，在郑徐高铁、郑合杭高铁

2月13日，太康县人民政府下发嘉奖令，在全县范围内表彰太康电业局为支持县域经济发展所做出的突出贡献。太康县人民政府嘉奖令指出：2013年以来，太康电业局不断创新举措，围绕全县中心工作，积极服务经济建设大局，先后投入1.0716亿元用于电网建设，并积极向周口供电公司争取建设110千伏阳夏变电站，提前110天投运，为产业聚集区持续发展和太康县经济的快速增长提供了强劲电力支撑。最后，县政府希望太康电业局再接再励，发扬成绩，扎实工作，开拓创新，为全县经济发展再立新功。并要求全县各乡镇、各部门以太康县局为榜样，奋发有为，务实重干，为实现富民强县新跨越做出新的更大

1月13日，虞城县人民政府在全县经济工作会议上对虞城供电公司通令嘉奖。2013年度，该公司紧紧围绕“强化服务，科学强网，增供扩销”这一主题，主动融入县域经济发展大局，加快电网建设步伐，强化安全生产和优质服务工作，完成电网投资5000万元，实现电量10.55亿千瓦时，圆满完成农网升级工程、产业集聚区、虞城城区旧城改造和第六届木兰文化节等重点工作，为当地社会经济发展和加快商虞一体化建设做出突出贡献。

9月17日上午，尉氏县供电局因对当地招商引资工业园区建设工作做出突出贡献受到了县政府的通令嘉奖。上半年以来，尉氏县供电局为当地经济发展积极做出努力，他们把打造坚强电网和提供优质服务作为支持当地经济和社会发展的首要任务。继工业园区的周庄110kv变电站成功投入运行后，该局又迅速投资一百多万元将通往工业园区的三条主要大道全部安装了新型的路灯，目前南二环大道的路灯已安装完毕。为了使省级引资项目“中原皓月工程”顺利建设，该局还专门召开多次会议研究如何为该工程保电，并制定出保电的具体措施。有力保障了该工程的顺利进行。该局的努力为尉氏的经济

4月24日，河南商丘市人民政府颁布嘉奖令，对为确保全市经济社会发展作出重要贡献的商丘供电公司予以通令嘉奖。嘉奖令指出，商丘供电公司紧紧围绕“保民生、保经济、保增长”工作要求，全力服务全市经济社会发展大局，圆满完成全年重要节日和各重要时期的保供电任务，企业安全生产、电网建设取得新进步，为全市经济社会发展起到了重要的支撑和保障作用。去年以来，商丘公司主动作为，全力服务经济社会发展大局，开展“坚强电网”活动，不断加速主网升级和配网改造，建成并投运220千伏永北变电站等6项工程，完成对配网设备和35千伏以上变电站

        1月17日上午，在刚刚落幕的虞城县三级干部会上传来佳音：虞城县供电公司受到县委县政府通令嘉奖并荣获虞城县先进纳税国有企业第二名的荣誉称号。长期以来，虞城县供电公司全力服务地方经济发展，在严格保证居民生活、生产用电供应的同时，更加注重新型产业园区建设、新农村电气化建设、道路路灯亮化工程及招商引资项目等用电需求。尤其是2012年，虞城公司超前谋划，积极主动开展工作，圆满完成三庄110千伏变电站扩建和“五增两改一新建”8项35千伏变电站工程，及时迁移

近日，杭州市人民政府办公厅下文，集中表彰了杭州市“十一五”期间节能工作的先进集体和个人。桐庐供电局凭借积极主动的工作态度，扎实稳健的工作作风和颇具成效的工作业绩，得到了上级部门的认可，有幸成为全市45家先进单位的一员。 “十一五”期间，桐庐供电局全体干部员工坚持以科学发展观为指导，积极贯彻和配合县委县政府大力推进的“节能减排”工作，更新淘汰高能耗配变212台，限制高耗能企业生产和投运23家，并先后荣获了国网公司“新农村电气化建设先进单位”、“浙江省用户满意企业”等荣誉称号；紧跟网、省公司战略部署，投入资金6.608亿推进电网改造和智能电网建设，新增扩建

为全面落实中央关于切实转变工作作风、密切联系群众“八项规定”，践行全心全意为人民服务的宗旨。近日黑龙江省木兰县电业局党委积极响应县委、县政府号召，对今春以来持续低温降雪降水天气的干扰，该县春耕生产受到了严重影响，大部分地块湿度过大且气温过低无法播种等情况，及时与所包扶乡镇和村级党组织进行了沟通，了解农民受灾害情况和需求，组织全体干部职工参加支农活动，在5天的时间里出动车辆10台次，抢收人员300人次，深入到村、屯帮助农民抢收玉米。该局局长、党委书记亲自带队，克服天气不好的困难，顶着春雨不怕脏不怕累，发扬共产党员吃苦耐劳的精神抢收

一元复始，万象更新。在新的一年到来之际，为充分听取职能部门与基层单位意见、建议，准确把握企业发展现状，认真分析当前形势任务与困难问题，研究2012年工作安排，近日，黑龙江省木兰县电业局召开了2011年度工作务虚会。领导班子与30多名中层干部相聚在一起，总结今年工作，畅谈明年工作思路，为新一年工作再上新台阶谋篇布局。“本次务虚会是一次重要会议，是继续保持企业各项工作又好又快发展良好势头的关键。每一位部门负责人都应立足本职工作，明确部门和个人今后的工作任务和重点，把2012年要做的工作认真进行梳理分析，针对工作中的难点、薄弱点，如何进行突破及创

为进一步加强"三个建设",强化优秀企业文化的传播，不断加强学习型企业建设,推动企业文化建设再上新台阶。近日，黑龙江省木兰县电业局2011年营销冬训工作拉开帷幕。此次营销培训别开生面，不同以往，无论是从培训师资还是培训方式等方面与以往均不相同。这是该局专业技术人才培训基地首次实行现代化网络管理，采用多媒体教学设备及大屏幕投影仪进行培训。为确保培训效果，该局认真科学制定活动计划。在培训内容上力求贴近实际，实用的原则，在培训形式上采取课堂授课和现场互动的形式。为提高培训效果，该局营销副局长新自参与授课，授课方式新颖，气氛活跃，引导能力强，

近日，木兰县电业局党委组织青年志愿者走进学校、村屯，开展了“关爱农民工子女”志愿服务活动，并号召全体员工为农民工子女捐钱、捐学习用品、为农民工送去被褥、脸盆、牙具等生活必需品，这充分体现了该局员工关爱农民工、帮助农民工、奉献他人的良好精神风貌。该局还以“关爱农民工、携手促和谐”为主题，组织专业志愿者、司法人员、文体工作者等利用业余时间，定期不定期地为农民工提供政策咨询、信息引导、创业知识、法律服务、文体活动等志愿服务。帮助农民工及未成年子女进行义诊咨询和心理疏导，培育农民工良好的健康素质和心理品质。该局还

今年以来，黑龙江省木兰县电业局不断加强供用电合同管理，及时对现有的《供用电合同管理办法》进行了修订、发文，并加大对已签合同的清理力度，不断推进合同的标准化、信息化、规范化管理，着力解决合同管理中签订率不高、签订质量参差不齐、签订流程不规范等问题，合理规避企业经营风险，依法维护企业合法权益，推动了营销规范化管理水平再上新台阶。随着客户法制观念的增强，电力企业在与客户签署合同(协议)过程中，应该主动严格地依法办事。对此，电力营销稽查部门每年要定期或不定期对各营销单位的供用电合同签约和执行情况进行一次检查，作为考核营销工作质量的重要依据，对不履行合同会签程序

为全面落实国家电网公司、省公司建设统一的企业文化，实施品牌引领战略，打造企业软实力的要求，木兰县电业局为进一步提升“国家电网”品牌的知名度，认真学习贯彻落实“品牌传播年”工作精神，在开展品牌标识标准化工作中不断提高企业系统品牌标识管理的规范化、制度化、标准化水平，不断完善品牌标识规范管理长效工作机制。该局坚持把国网标识工作作为重要工作来安排，明确目标，加强工作领导，落实工作机制，建立标准化建设工作领导小组及相应工作机构，全面开展品牌标识标准化建设工作，把品牌标识标准化建设工作纳入日常管理工作之中。该局要求相关科室、所站必须按照第三版手册要求，对重点场所

近年来，木兰县电业局老干部工作在木兰县老科协的正确领导下，认真贯彻执行老干部工作的各项方针、政策，坚持把思想政治工作作为老干部工作的生命线，以理想信念教育为核心，以健全完善“三个机制”，落实“两个待遇”为重点，以深入开展“心系和谐当参谋，促进发展献余热”主题教育活动为主线，坚持以人为本，不断提升老干部工作的质量和水平，使该局广大老干部“政治坚定，思想常新，理想永存”。 该局党委高度重视老干部工作，每年都把老干部工作列入重要议事日程，摆上重要位置。7月6日，该局党政领导带领老干部深入基层进行调研，走访了五站供电所、营业大厅、木兰变电所等多个单位，了解到

近日，木兰县电业局党委针对全体干部职工思想现状，结合当前国网公司、省电力公司以及我局面临的新形势，开展了一堂生动活泼的形势任务教育课。 在课堂上党委书记客观分析了当前电业局存在的问题和发展的机遇。并以科学发展观为出发点，分别从安全生产、优质服务、党风廉政等方面向全体职工阐述了如何抓好各项工作，做到以人为本、统筹兼顾、科学发展。 为了将形势讲明，任务讲清，措施讲透，信心讲足，以基层为主，以党员干部、班组长为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，形成领导班子、专兼职工会干部层层宣讲的格局。通过形势任务教育，引导班组职工做到“三个明确”：

近年来，木兰县电业局采取多项措施切实加强企业管理，强化节能减排，大力倡导和推行“绿色办公”，努力打造节约型企业。节约就是创造，对企业而言，并不是单纯的口号，每一个员工能牢固树立起开源节流，节能降耗的意识，在日常工作中，养成节约的好习惯，企业省的是钱，创造的是效益。 从宣传入手营造氛围。该局向全体干部职工发出了“节能减排、绿色生活”的倡议书，号召广大干部职工积极行动起来，从现在做起，从自己做起，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸的点滴小事做起，争做节能减排、绿色生活的倡导者、实践者、带动者和志愿者。该局还通过悬挂节能横幅、设置宣传图版、张贴节能减排宣传

在阴晴反复交锋中，夏季姗姗来迟。如何有序应对夏季用电高峰？如何确保汛期安全渡过？5月9日下午，木兰县电业局全体安全领导小组成员“集体把脉会诊”。 据了解，该局针对今年防汛保电总体形势，结合春检百日安全活动和“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控年活动的要求，认真组织各相关部门、供电所开展了汛前配电设施全面检查与消缺。按照“纵向到底，横向到边”的要求，采取自查、抽查相结合的“拉网式”方法对所属电力线路、变电站等电力设备、设施的抗洪能力进行防汛准备工作大检查，对防汛重点部位及薄弱环节进行整改和加固。对发现的问题制定切实的措施，按设备缺陷的严重程度及时组织

为保春灌抗旱工作顺利进行,木兰局提前谋划、周密部署,结合“塑文化、强队伍、铸品牌”提升供电服务活动,由局长亲自带领班子成员深入到各农村供电所实地调研，并与当地乡镇领导交流抗灾保春灌措施，确保此项工作圆满完成。 多措并举抓落实：一是基层供电所积极主动与地方乡村政府沟通，及时准确掌握春灌用电要求，全力以赴为恢复水灌用电服好务；二是各供电所成立春灌服务小分队，深入村屯田间地头现场服务.及时了解工作进展，安排春灌抢修物资准备;三是调查了解春灌变压器负荷变化情况，做好春灌的准备工作,确保春灌用电万无一失;四是提前做好表计校验工作，增加检验人员,延长工作时间,加大