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3月9日至3月10日,由公司党组成员、副总经理李敏强为组长的内蒙古东部电力有限公司全面加强农电管理调研组到通辽市奈曼旗农电局调研农电管理工作。
调研组首先在该局召开汇报会,通辽电业局党委书记魏海山、副总经理姜俊慧等领导以及生技部、人力资源部、思想政治工作部等部室负责人和奈曼旗农电局班子成员,部室负责人共55人参加了会议。
会上,通辽电业局副总经理姜俊慧,奈曼旗农电局局长付强分别就通辽电业局和奈曼旗农电局的农电工作管理开展情况向调研组进行了汇报。调研组成员就农电体制改革和法律事务、电网建设、人力资源管理和党群工作等重点问题与通辽电业局和奈曼局相关人员进行提问和交流。会上,李敏强副总经理对进一步做好农电管理工作提出了几点要求。一是加强专业化管理,通辽局要树立专业化管理的意识,把农电工作切实纳入到管理范围内,为农电工作做好服务。二是加强农网改造升级工程建设工作,要抓住农网改造的大好机遇,加大对农网改造升级工程的投入和改造力度,做好工程的前期工作,超前规划,并保证规划的切实可行。三是要加强安全管理,安全是一切工作的基础,要增强责任感和紧迫感,以更高的标准、更高的要求,切实做好安全生产工作。四是全面加强农电的人财物集约化管理。首先要加强人员的入口管理,积极总结和推广好的培训方式,增强培训工作的针对性和实效性,调动员工参与培训的积极性。其次要加强财务工作的预算管理。五是加强调度自动化建设工作,提升人员素质,加大新设备的投入和使用。六是要通过多种途径加强信息化管理。七是要加强优质服务工作,提升企业形象。八是要组织人员走出去学习先进经验,将先进地区好的经验和做法与自身实际相结合,转化成推动企业发展的强大动力。九是要加强依法治企工作,防范经营风险。会议最后,通辽电业局党委书记魏海山作了表态发言。
3月10日,调研组成员视察了奈曼局企业文化展厅、党员之家、职工小家、职工活动室以及企业文化长廊。李敏强副总经理对奈曼局“三园、三化、三小”供电所建设和内训师选拔考试等工作以及丰富多彩的企业文化活动给予了较高的评价。随后,调研组就农网改造升级,人力资源、财务管理,“三个建设”等工作开展情况进行了分组讨论。
为进一步掌握基层农电工作现状,调研组一行还深入到奈曼旗农电局企校联合办学培训基地、大沁他拉供电所和八仙筒供电所等基层实地调研,并现场察看了供电所营业厅、物资仓库等地,与一线员工亲切交谈,仔细询问班组建设情况。(梁海泉、张磊、于明梅)
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