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律动始于春天——百丈漈电厂和谐创建之路

2011-03-21 18:25来源:百丈漈电厂关键词:百丈漈电厂收藏点赞

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    由著名的百丈漈瀑布得名的百丈漈电厂,在文成县虽然不是最大的企业,但全厂140名员工在“以人为本”理念下形成的和谐劳动关系,却使该厂成为该县活力最盛、效益最好、美誉度最高、影响力最大的企业之一,最先跨入“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”行列。

“一和”始于培育人才

“从平安企业到和谐企业,我们厂的凝聚力、向心力都不断增强,职工的精神面貌都发生了翻天覆地的变化。”身着整洁工作服的职工在谈到厂里最近几年的变化时,难掩脸上的高兴。有着50年发展历史的百丈漈电厂,把厂房从最初偏僻的山沟里搬到县城最繁华的地段;从简陋的厂房到如今幽雅整洁的办公楼,不管是从硬件还是软件上都发生了明显的变化。

按照“人才强企”的企业发展战略,该厂构筑内训和外培结合的人才培养体系,通过与河海大学合作办学,把优秀职工“送出去”加强培训,举行技术比武、知识竞赛,通过多种形式和渠道对员工进行岗位技能培训,使企业员工的综合素质得以快速提升。2010年该厂的高技能人才比例已经从原来的46.67%上升为91.36%,人才密度从原来的78.62%上升为96.73%。该厂鼓励每一位职工在本职岗位上成才,激发了广大员工强烈的进取心和荣誉感。

“二和”始于情感关怀

该厂把维护职工合法权益作为基本职责,全面推行平等协商集体合同制度,每年职代会签订集体合同和女职工权益保护专项合同;认真落实职工代表巡视制度,把影响企业发展的重点、难点以及职工关心的焦点和热点问题作为巡视内容;建立困难员工档案和“送温暖”活动,每年按时安排职工体检、疗休养活动。使企业真正成为职工信赖的家和职工贴心的人,增强了职工的归属感,营造了和谐企业的氛围。正如该厂水工分场普通职工林贤浩所说:“在这里工作,感到放心,也感到舒心,更觉得开心。”

该厂倾情关爱服务职工。建设“职工书屋”丰富职工精神文化生活;先后成立“自驾游”、“钓鱼”、“太极拳”等协会丰富职工的业余生活;迎峰度夏期间开展“三送一促”活动,慰问生产一线职工;逐级建立健全安全生产责任制,维护职工的安全权益。积极开展全民健身,职工文艺演出等一系列职工喜闻乐见的群众性文化体育活动。该厂真心真意为职工排忧解难,既为企业赢得了人心,也为企业赢得发展,共同促进了发展的“人和”氛围。

“三和”始于奉献社会

该厂不仅给员工提供较优越的工作和生活环境,同时也力所能及的帮助社会上需要帮助的人,积极履行社会责任。为了支持地方政府发展经济,该厂无偿投资600多万元兴建百丈飞瀑取水工程。2010年4月,工程竣工恢复了中断近五十多年的百丈飞瀑雄姿。建成后的取水工程虽使该厂每年损失700万元的发电收益,却带动了当地旅游经济的大跨步发展。

近些年来,该厂坚持为“五保户”、“孤寡老人”、“单亲家庭”等弱势群体提供上门服务,并积极开展与“社区和军队文明共建”、“双百文明村结对”、“党支部一帮一结对”等多种形式的帮扶活动,每年走访慰问困难职工、离退休职工,长期资助贫困学子35名次,累计向社会捐资高达50多万元。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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