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针对当前经济下行压力加大、售电增速缓慢的形势,登封市电业局认真落实河南省电力公司和郑州供电公司降本增效工作部署,着力开展“三全”降本增效工作,通过思想观念转变、行为模式转变、管理方式转变,着力提升经营效益和效能,全力开展增供扩销工作。加强领导,全面动员,确保行动开展效果。为确保三全“降本增效”专项行动顺利开展,按照省、市公司要求,结合工作实际,成立了以局长、党委书记为组长的专项行动领导小组,并制订出专项行动实施方案,对职工进行形势任务教育,大力宣传专项行动的目的和意义,促使广大干部员工积极参与落实到工作中
近期,高温天气频现,夏季用电高峰已经到来,登封城区降温用电非常明显,用电负荷大幅上升,城区已出现8.64万千瓦的居民用电负荷高峰,创下历史新高,排除短期的阴雨天气影响外,居民用电负荷仍将保持在高位,城区电网将经受严峻考验。为保障电网安全稳定运行,电力可靠有序供应,登封市电业局采取多项举措保供电。一是全面启动了高温保电实施方案与应急预案,有针对性开展事故预想、应急演练,增强调控、抢修人员应急处置能力。二是加大线路、设备巡视检查、测温测负次数,及时消除安全隐患。三是对重要变电站、重载线路,安排专人进行特巡、夜巡与蹲守。四是加强电网负荷监控,合理安排运行方式
8月15日,登封市供电局迎来了河南省电力公司调度安全评估检查组并得到了领导、专家的一致肯定和好评,顺利通过了河南电网县级调度机构安全生产保障能力评估。据介绍,自今年4月份起,该局按照省公司要求,成立调度机构安全生产保障能力评估工作管理领导组,全面启动了登封地区电网调度系统安全生产保障能力评估工作,主要围绕调度运行管理、运行方式管理、继电保护管理、调度自动化、综合安全管理五个方面展开工作,完善了调度机构的安全目标管理,围绕安全目标建立健全了安全监督体系,开展了消防安全、交通安全、作业安全等一系列安全培训。6月份,该局抽出专业人员组成“登封调度
技术监督作为电力生产技术管理的一项重要技术手段,在促进电网运行、提高供电可靠性中发挥着重要作用。为进一步提升技术管理与监督工作水平,8月中旬,登封市电业局完善了技术监督工作组织体系和管理网络,成立了技术监督领导小组,下设技术监督办公室,具体落实全局技术监督工作。为保证技术监督工作效果,该局成立了工作联络协调小组和七个专业工作小组,分别是电气设备性能及化学监督工作组、电测(电能)技术监督工作组、继电保护及安全自动装置监督工作组、电能质量及节能技术(含直流)监督工作组、自动化、信息及电力通信系统技术监督工作组、技术标准、规程、规范监督工作组、金属技术(输电
为进一步加强组织纪律性,提升工作效能,强化执行力、凝聚力和协作意识,5月9日,登封市电业局召开了党风廉政教育及纪律作风整顿动员会,纪律作风整顿活动进入高潮。通过组织学习实施方案、《劳动法》等相关规定,使员工充分认识到开展此项活动的重要性,切实增强责任感和使命感。据悉,该局将此次纪律作风整顿作为一项长期工作来抓,旨在锤炼干部职工良好的职业道德,树立严格的组织观念,从而建设出一支纪律最严明、作风最端正、业绩最显著的一流干部、职工队伍,推动全局工作更好更快发展。
根据省发改委有关精神,我省居民阶梯电价政策将于今年6月1日起正式实行,为了做好电价政策执行工作,登封市电业局于5月9日举办了“居民阶梯电价”培训班,对市场营销部工作人员、农电总站核算人员、各供电所所长、营业厅班长及微机员七十余人进行了培训。在培训课堂上,除了组织学习最新的电价指导意见,还针对实际工作中存在的问题进行了讨论,有效解决了执行中存在的疑问,为登封市电业局居民阶梯电价政策的顺利实施提供了有力保障。
5月中旬,登封市电业局一年一度的职工健康体检又拉开了序幕,检内容包括B超、心电图、血常规、肝功能、X光拍片等项目。较为全面的身体检查让职工更加了解自己的健康状况,有效地预防和及时治疗疾病,以健康的身体、良好的状态投入到工作中去。近年来,该局始终把关爱员工、关注健康作为建设和谐企业的一项重要工作来抓,每年组织职工进行一次健康体检,并为每位职工建立健康档案,以便及时全面地掌握员工的身体健康状况,使大家能以健康的体魄、旺盛的精力、愉悦的心情全身心地投入到工作中去,大大增强了企业凝聚力和向心力。
12月19日,登封市电业局历时一个月的冬季安全大检查工作圆满结束,此次冬检以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导,以巩固2011年的安全生产局面为目标,确保全市输、变、配电设备安全过冬。该局冬检的主要内容包括:检查各部室车辆管理情况、局安全文件学习及落实情况、公共场所电器使用及维护情况;检查各供电所下辖配电台区安全管理情况、电工班低压安全规程学习及落实情况、农村安全用电宣传情况;检查各变电站两票执行及统计情况、复核工作执行情况、各项预案及工作记录的整理情况等。冬检文件特别指出各个供电所、变电站要对所辖设备、线路进
11月25日,历经一年多的精心筹备,登封市电业局调控中心正式成立,这标志着登封电网步入了调控一体化时代。近年来,该局立足于地区电网的实际情况,对所辖变电站分层分区进行技术改进。在各变电站原有四遥功能的基础上增加了遥视功能,并将运行监控信息接入统一的视频系统,使电网调度与监控合一,实现调度、监控一体化。变电运行部分由原先的操作队转变成了运维操作队,承担所辖变电站的倒闸操作、异常及事故处理、定期巡视、设备轮换试验、维护等工作。调控一体化体系成立后,将大大提高电网事故预防、处理效率和人力资源效率,真正实现减员增效。
近日,笔者获悉登封电业局成立变电运维操作队,供电网络由传统管理方式向“调控一体”模式进行了转变。成立运维操作队以后所有变电站将采用无人值班模式,由运维操作队负责无人值班变电站的运行维护、倒闸操作、事故处理、设备巡视和文明生产管理工作。在电网运行、操作、电网监控、应急处理中,缩短了业务流程,提高了事故处理和日常工作效率,为快速判断、处理异常情况提供了条件,同时加强了专业融合,优化了人力资源管理,提高了工作水平。
近日,登封电业局全面动员,人人参与,从自身做起,从小事做起,增强节约意识,树立过紧日子的思想,全面开展“三节约”活动。活动要求以用电、用水、生活用品和办公耗材等节约为重点,从节约每一分钱、每一张纸、每一滴水、每一寸导线做起,倡导“以节约为荣,以浪费为耻”的节俭文化。
11月8日,在第22个中国记者节来临之际,国能常州发电公司举办庆祝中国记者节暨新闻宣传培训班,进一步引导宣传员们用好宣传阵地,为持续推动党史学习教育营造良好的舆论氛围。
国网陕西省电力公司高度重视对通讯员的培训,每年都要抽出一定的时间专门对通讯员进行分门别类、按专业进行培训,有效提高了通讯员队伍的业务水平,收到了很好效果。10月13日至17日,公司在西安举办了2014年第三期新闻通讯员培训班,来自公司各基层单位的近40名新闻通讯员参加了培训。此次培训,专门对新闻摄影通讯员举办的,旨在提高该公司新闻摄影图片在各类媒体的上稿率,完善、丰富《陕西电力报》和公司网站内容,进一步做好图片资料的管理工作,增加报纸、网站的观赏性和阅读性,更好发挥该公司各媒体的作用。特别邀请了《国家电网报》、《中国电力报》资深摄影记者、数码相机专家等
5月22日,四川华电攀枝花分公司举办通讯员新闻写作培训班,来自各部门、班组通讯员近30余名参加了培训。该培训内容上求“精”,方式上求“新”,效果上求“显”,为学员进行了一次实实在在的“刚需”补给。培训从新闻标题的拟订、导语的类型,主体结构形式到结尾技巧,都做了全面详细的阐释,并结合通讯员自己的作品实例分析了新闻写作常见的一些误区。此次培训寓教于乐,整个学习在轻松愉快的氛围中进行。通过播放幻灯,缓解学员视疲劳;允许“插嘴”集中学员注意力
4月23日下午17-18点30分,防城港核电项目部各施工队、部分部室的9名通讯员在2号会议室参加了项目部党总支组织开展的通讯员培训,并认真听讲了项目部党总支书记、行政经理、工会主席申建生主讲的以“十个字”为内容的新闻宣传讲座。“专注就要发扬钉子精神,钻得深……好稿件其实是从扎扎实实的采访中来的,要三贴近……新事件、新人物、新经验、新发展、新典型,新成果……一切新元素……新闻写作需要激情,有激情才能有好的作品
2月28日,荔波供电局举办了一期新闻宣传业务技能培训班,邀请了都供新闻中心罗润祥主任前来主讲,该局各部门负责人和三级通讯网成员共计60余人悉数到场聆听。荔波局一直以来非常重视新闻工作,一方面加强对内信息的公示与报道,另一方面着力组织好对外宣传和舆论引导及监督工作。但是该局也及时的发现了自身的不足,通讯员队伍的不稳定和写作能力,新闻宣传工作的业务技术等等是制约其宣传的短板。此次培训主要讲授“新闻写作”和“公文写作”两项内容,主要就新闻与宣传的区别、对我们的受众分析与媒体编辑要求,新闻选题的挖掘、行业主流媒体
新闻宣传工作是各单位与外界交流的纽带和桥梁,是树立企业形象的重要平台。为提升整体宣传报道水平,提高稿件质量,加强通讯员队伍培养,12月13日,乌兰浩特市供电公司举办了通讯员培训,邀请了兴安供电公司媒体新闻部副主任李景志前来授课,该公司全体通讯员参加了此次培训。此次培训,兴安供电公司媒体新闻部老师深入浅出地讲解了新闻写作的要点以及注意事项,并结合公司发布稿件进行了现场点评和经验传授;该公司办公室外宣工作负责人语重心长地和大家一起分享了自己在稿件审核中发现的常犯的错误,和自己多年来总结出的写作“独门秘籍”,让大家在这次学习中受益匪浅
9月27日上午8时30分,兴安供电公司2013年第一期通讯员培训班正式开课。来自公司本部各部室各专业、各旗县的通讯员们整装待发,为了提高自身写作、采访的能力和水平,准时齐聚兴安供电公司五楼会议室。该次培训老师为内蒙古晨报主编倪向阳老师,倪老师就这些年的经验以及新媒体时代的要求,为大家讲解了如何提升自己的写作能力、洞察力和创造力。内蒙古新闻网李德老师讲的摄影更是使同志们茅塞顿开,教室里认真听讲的“学生们”不仅是各部门各单位的生产能手,拿起笔杆子就是兴安供电公司的“好声音”,向外界讲述着企业的政策、企业的文化
2013年6月25日,凯里供电局2013年第一期新闻培训班在镇远供电局2楼大会议室举行。来自镇远、施秉、岑巩、黄平、余庆供电局的通讯员共50余人参加。此次培训邀请到黔东南州电视台编辑李林、黔东南日报周末版主任唐光程、贵州都市报驻凯里站站长罗茜分别就新闻摄像、新闻写作、新闻摄影方面作了讲解。他们结合自身心得,运用实际案例,从新闻的题材、选题等方面进行了深入浅出的的讲解。同时也以自己资深新闻工作者特有的新闻视角,从拟定标题、结构搭建、导语要求等方面向通讯员们分享了自己的经验。讲课内容通俗易懂,使参培学员对新闻写作又有了更新的了解和认识。施秉供电局红山供电所
又是一年芳草绿,新老文友喜相聚。4月24日至26日,唐河县电业局举办第八期新闻通讯员培训班,来自基层各单位的40余名通讯员在美丽的九龙湖培训中心齐聚一堂,学业务,理思路,鼓干劲,话友谊。随着“三集五大”体系的不断延伸以及农电素质三年提升工程的不断深入,唐河县电业局的新闻宣传工作不断创新变革,努力适应新形势新任务的要求。在本次培训中,该局注重创新,结合实际,确保培训成果在实际工作中得到实践应用。课程内容上 “更丰富”,不但开设了消息写作、公文写作、摄影技巧等基础课程,还首次将舆情应对和新闻应急、企业文化和标
奈曼旗农电局为提高基层通讯员新闻写作水平,4月23日下午,该局举办通讯员培训班,特邀内蒙古民族大学新闻学教研室主任赵承刚前来授课,为通讯员答疑解惑。该局局属各单位、供电所、客服中心等共50余人参加培训。基层通讯员紧贴实际、身临现场,有许多鲜活的新闻素材,但由于缺乏对新闻的敏感性,加之写作和提炼的水平不高,使一些有价值的新闻和信息不能及时挖掘、报道出来。该局针对这一现象,邀请赵老师重点从如何开通写作思路、挖掘新闻线索、素材等方面对通讯员进行指导。首先,赵老师就记者与通讯员的区别、如何投稿、如何写出好稿进行了详细讲解;接着通过七个“找&rdqu
“一篇新闻最吸引读者的是标题,接下来导语是吸引读者进入新闻的关键;只有懂得新闻、爱好新闻、以新闻为乐的人才会写出好的新闻……。”4月18日,贵州施秉供电局举办2013年新闻宣传水平提升培训班,来自该局各部门、班组30余名通讯员接受了一次新闻写作知识大“充电”。提升,为施秉电网各项工作的开展提供了舆论支持,营造了良好舆论氛围。2013年,该局结合新闻宣传工作实际,把开展兼职通讯员培训工作作为提高新闻稿件质量,进一步增强责任感、紧迫感、切实提高新闻宣传工作水平的重要举措。&ldqu
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