登封市电业局：为职工进行免费健康体检

2018年9月19日，国网涡阳县供电公司员工正在进行年度健康体检。当日，国网涡阳县供电公司邀请知名健康体检机构，走进企业，为广大员工进行体检，1000多名电力员工足不出户就免费享受到多项健康体检服务。免费为职工年度体检，体现了企业对职工的关怀，可以使职工充分地掌握自己的身体健康状况，做到有

国际化是电力企业转型升级的战略方向，立足全球视野，面向国际市场，增强整体竞争力，是电力行业创新发展的需要，也是维护国家利益，增强综合国力的需要。强强联合，抱团出海，在对外开放与合作中，推动我国从电力大国走向电力强国。中电联理事长、全球能源互联网发展合作组织主席刘振亚，在中国电力国

9月4日，姚安公司工会向2014年度参加高考并被录取的3名职工子女发放了助学金，使他们真切感受到企业的关爱与温暖。近年来，姚安公司工会一直细心关注职工的生活和家庭问题，每年除开展发放助学金、为特困家庭学龄孩子争取民政部门政策扶持和联系社会爱心企业捐资助学等活动外，还分别开展“孤残帮扶”、“大病救助”等多项有益活动，进一步增强企业凝聚力，不断激发广大职工奋发努力、拼搏进取，为企业的可持续发展夯实基础。为做好今年的助学工作，体现公司对被高校录取的员工子女的关心，激励更多的员工子女认真学习回报社会，8月中旬，姚

12月18日笔者获悉，唐河县电业局加强企业文化建设，将优秀的企业文化融入生成经营管理中，提升了凝聚力，推动了企业和谐发展。该局以国家电网公司企业文化“五统一”为基础，结合自身实际，大力开展员工思想教育活动，以“中国梦，国网情”主题教育活动和“三联赛”活动为载体，通过职工书画、摄影、征文、文体、演讲比赛活动，丰富职工文化生活。开展评选 “文明职工”、“优秀共产党员”、“青年岗位能手”、“科技能手&rd

近日，国网阿荣旗供电公司组织开展了群众性的文艺活动，以文化建设为载体，集中展示阿荣旗供电员工风采，提升企业凝聚力。9月份，阿荣旗将举办群众性文艺汇演活动，该公司高度重视，将此作为一项提升文明单位创建水平，展示企业文化建设成果的一个机遇，动员群团组织，制定方案，积极响应，组织文艺爱好者踊跃参与，组建文艺演唱队，登台献艺。为了保证文艺演出质量，该公司聘请旗宣传文化中心专业人员进行现场指导，组织排练，力求为全旗人民奉献一道精美的文艺大餐。

7月31日上午，在建军节到来之际，国网辽宁检修公司召开了 “忆军旅、讲奉献、重责任” 主题座谈会，近百名复转军人欢聚一堂，回忆了军旅生活，畅谈了工作感想，共庆“八一”建军节。会上，公司领导向全体复转军人及其家属表示节日的祝贺和亲切的慰问，对全体复转军人为企业发展做出的突出贡献给予充分肯定，并希望全体复转军人继续弘扬军人的革命传统和优良作风，继续保持军人的优良品质，把部队严明的组织纪律、严谨的工作作风、严肃的工作态度发扬光大，为推动企业改革、维护员工稳定、促进电网发展发挥更大的作用。近年来，国网辽宁检修公司

为进一步提高职工健康水平，增强企业凝聚力，3月26日，河南省封丘县电业局邀请省市电力职工医院专家对全局职工、离退休职工以及农村电工免费进行健康体检，并建立一人一卡健康档案，体检项目包括血检、脑血管超声、心电图、B超、胸透等多项内容。

为激发工作热情，增强企业凝聚力，构建和谐的内部环境，也为维护职工合法权益、确保职工身体健康，3月19日，江口供电局组织全局职工进行了体检。随着生活节奏的加快，工作压力的增大，职工们的身体素质显得尤为重要。该局组织职工参加体检体现了企业以人为本的管理理念，得到了广大员工的拥护和赞誉。此次体检内容包括：肝功、血常规、测量血压、心电图、B超、五官、胸透等项目。通过体检，让职工及时了解自身的健康状况，对保障职工身体健康起到了促进作用。员工纷纷表示，定期体检非常必要，通过体检，使职工能够及时了解自己的身体状况，有针对性地进行预防，加强身体锻炼。他们将以健康的身体

3月22日，牡丹江穆棱林区供电局对照《“作风看板”分级预警管理制度》，从强化优质服务、劳动纪律、安全经营、舆情稳定、廉洁自律、文明礼仪等方面入手，有效提升企业凝聚力、执行力。近年来，我局认真践行国家电网公司“四个服务”宗旨，不断加快配网建设和改造步伐，提升优质服务水平，为招商引资项目开辟“绿色通道”，全力服务于民生工程，为该市经济社会发展提供了强有力的电力保障。2013年，结合“作风建设年”活动，我局提出加强自身作风建设，树立良好风气。通过定期公示各班组优质

3月20日，长垣县电业局邀请河南电力医院对全局干部职工及离退休老同志进行全员健康体检。此次体检包括腹部B超、心电图、血脂血糖等8项常规检查，另为女职工增加了妇科专项检查。使职工及时了解和掌握自身的健康状况，做到“早诊断、早发现、早治疗”的防病治病目的，把疾病消灭到萌芽状态。该局还将及时统计体检反馈的信息，填写职工健康档案，做到一人一档，不断完善职工健康保障体制。并将体检结果通知到职工个人，让大家能根据自己的身体状况，有针对性地进行预防，加强身体锻炼，确保身心健康。今年，该局还将以“三联赛“活动为契机，积极

以文化孕育和谐，以文化凝聚力量。阿尔山供电分公司坚持文化培育，构建以文化引领为支撑，推动技能提升、心理塑造两翼不断向上突破的员工成长力管理模式，促进员工与企业共同成长。通过广泛开展“我身边的优秀党员”等评选表彰活动，大力选树和宣传践行核心价值观的先进人物，用身边的先进人物及事迹解读理念、宣传理念、教育员工。该公司引导全体员工立足岗位做贡献，建设共同的事业、共同的家园，干部、党员、员工的精神面貌焕然一新、作风品质得到锤炼、服务意识显著增强，形成了“学先进、见行动、争优秀、比贡献”的浓厚氛围，推动统一企业文化