登封市电业局：为职工进行免费健康体检

2018年9月19日，国网涡阳县供电公司员工正在进行年度健康体检。当日，国网涡阳县供电公司邀请知名健康体检机构，走进企业，为广大员工进行体检，1000多名电力员工足不出户就免费享受到多项健康体检服务。免费为职工年度体检，体现了企业对职工的关怀，可以使职工充分地掌握自己的身体健康状况，做到有

9月4日，姚安公司工会向2014年度参加高考并被录取的3名职工子女发放了助学金，使他们真切感受到企业的关爱与温暖。近年来，姚安公司工会一直细心关注职工的生活和家庭问题，每年除开展发放助学金、为特困家庭学龄孩子争取民政部门政策扶持和联系社会爱心企业捐资助学等活动外，还分别开展“孤残帮扶”、“大病救助”等多项有益活动，进一步增强企业凝聚力，不断激发广大职工奋发努力、拼搏进取，为企业的可持续发展夯实基础。为做好今年的助学工作，体现公司对被高校录取的员工子女的关心，激励更多的员工子女认真学习回报社会，8月中旬，姚

为进一步提高职工健康水平，增强企业凝聚力，3月26日，河南省封丘县电业局邀请省市电力职工医院专家对全局职工、离退休职工以及农村电工免费进行健康体检，并建立一人一卡健康档案，体检项目包括血检、脑血管超声、心电图、B超、胸透等多项内容。

为激发工作热情，增强企业凝聚力，构建和谐的内部环境，也为维护职工合法权益、确保职工身体健康，3月19日，江口供电局组织全局职工进行了体检。随着生活节奏的加快，工作压力的增大，职工们的身体素质显得尤为重要。该局组织职工参加体检体现了企业以人为本的管理理念，得到了广大员工的拥护和赞誉。此次体检内容包括：肝功、血常规、测量血压、心电图、B超、五官、胸透等项目。通过体检，让职工及时了解自身的健康状况，对保障职工身体健康起到了促进作用。员工纷纷表示，定期体检非常必要，通过体检，使职工能够及时了解自己的身体状况，有针对性地进行预防，加强身体锻炼。他们将以健康的身体

3月22日，牡丹江穆棱林区供电局对照《“作风看板”分级预警管理制度》，从强化优质服务、劳动纪律、安全经营、舆情稳定、廉洁自律、文明礼仪等方面入手，有效提升企业凝聚力、执行力。近年来，我局认真践行国家电网公司“四个服务”宗旨，不断加快配网建设和改造步伐，提升优质服务水平，为招商引资项目开辟“绿色通道”，全力服务于民生工程，为该市经济社会发展提供了强有力的电力保障。2013年，结合“作风建设年”活动，我局提出加强自身作风建设，树立良好风气。通过定期公示各班组优质

3月20日，长垣县电业局邀请河南电力医院对全局干部职工及离退休老同志进行全员健康体检。此次体检包括腹部B超、心电图、血脂血糖等8项常规检查，另为女职工增加了妇科专项检查。使职工及时了解和掌握自身的健康状况，做到“早诊断、早发现、早治疗”的防病治病目的，把疾病消灭到萌芽状态。该局还将及时统计体检反馈的信息，填写职工健康档案，做到一人一档，不断完善职工健康保障体制。并将体检结果通知到职工个人，让大家能根据自己的身体状况，有针对性地进行预防，加强身体锻炼，确保身心健康。今年，该局还将以“三联赛“活动为契机，积极

众所周知，对于一个企业而言，企业制度、企业形象和企业文化至关重要。但是在我们的观念认知中，却往往觉得企业文化相对于制度和形象而言就不那么重要了。企业文化，似乎就是那么个虚空的东西，提几个口号，开几次会就算是了，有与没有也没有什么大的区别。参加工作之前，我也对此浅薄的观点有些认同，认为没有必要为了几次文艺演出那么“大张旗鼓”、“劳民伤财”。然而在工作中，我逐渐认识到自己的狭隘和浅薄。企业文化不但重要，而且其地位一点也不逊色于企业的制度和形象。记得有一次坐火车，坐在对面的大哥开了一家小公司，搞装修工程。他说，

1月6日，值此新春佳节来临之际，通辽库伦农电局党委书记刘铁军、工会主席朱永峰等一行代表该局领导班子，走访慰问了困难职工、农村电工及患病职工，并为他们送去了慰问金和新春祝福，表达了企业对他们的深切关怀。在走访过程中，每到一户，该局领导都与职工及其家属进行亲切交谈，嘘寒问暖，仔细了解他们的生活情况、身体状况和目前存在的困难，并表示一定会尽最大努力为困难职工办实事，办好事，力所能及的解决生活中存在的实际问题。困难职工及家属们对局领导的亲切关怀纷纷表示感谢，并衷心祝愿库伦农电局在新的一年里更好更快地发展，在创辉煌。一直以来，库伦农电局始终把帮扶困难职工作为维护

1月18日，笔者从浙江省总工会获悉：经浙江省创建劳动关系和谐企业活动领导小组审定，常山县供电局荣获“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”称号。这是该局继2007年被评为常山县和衢州市劳动关系和谐企业之后的又一殊荣。 多年来，常山县供电局围绕中心，不断创新活动方式、活动内容和活动载体，大力实施以构建和谐企业为重点的“凝聚力工程”，维护了企业团结稳定的良好局面。 搭建民主平台 常山县供电局利用职代会有效载体，为职工行使民主权利搭建平台。每年，在职代会上广泛征集、认真处理职工代表对安全生产、经营管理、设备整治、职工培训、后勤管理等等方面的意见建议和提案。 对《建