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5月10日早上5点30分,鄢陵供电公司工会副主席韩付民就早早地和其挂钩的工程公司外线施工一队一行10人赶到了马坊乡徐庄村配电台区安装工地,体验外线施工队职工的生产生活,深入了解工程公司的管理制度、运行状况、发展态势,了解外线施工队的实际工作情况,并对参与过程中发现的主要情况和存在问题提出了有针对性的意见和建议。这是该公司为贯彻“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”要义、落实“四个一”主题活动、强力推进工会干部作风建设的一个缩影。
为巩固 2011年度组织开展的工会干部作风建设“四个一”(即:挂一个基层班组、参加一次生产实践、开展一次主题谈心活动、做好一行专题调研)主题活动成果,营造干事创业争做贡献的良好氛围,助推“三集五大”体系建设,鄢陵供电公司于4月底召开了全体干部职工动员大会,下发了《关于深入推进工会干部作风建设“四个一”主题活动的通知》,具体安排部署主题活动内容和时间节点。为了保证工会干部作风建设“四个一”主题活动开展的扎实有效,该公司采取了多项实施措施,一是加强领导,整体推进,成立了活动领导小组,具体负责活动的组织实施和工作部署。二是明确活动目标,着力强化工会干部融入意识、责任意识、实干意识、服务意识;着力加强工会干部与职工群众的密切联系,激励工会干部改进作风、提高能力、解决问题;着力健全工会干部深入基层、问计基层,深入职工、问需职工的长效工作机制,全面推进工会工作,激发工会活力,促进和谐企业建设。三是精心组织,确保实效,各基层分会按照公司工会统一部署,有组织、有计划地开展了活动,工会干部人人明确与所挂钩班组、实践项目、谈心主题、调研课题,并在实践中提炼出了 “听、谈、访、研、帮、交”六字工作法。工作中真诚与一线职工座谈,深入了解职工工作、生活环境,积极走访劳模、困难职工,注重调研、分析职工诉求、建议,切实发挥工会优势,真心与一线职工交朋友,帮助解决或客观反映职工困难和问题,同时做好工作日志,建立活动台帐,完成调研报告,并及时上报各类活动报表180多份。四是转化成果,公司工会对活动整体情况,归纳梳理广大一线职工所反映的主要问题和意见建议63条,形成专项了工作报告,及时报送给了有关领导,使问题得以有效解决;加强活动成果转化,实现了职工思想状况在一线掌握,工会工作任务在一线落实,和谐劳动关系在一线推进,共建共享共赢局面在一线夯实。同时,职工代表、总经理联络员也共同参与“四个一”活动50人.次,他们走基层、看一线、转作风,真正与一线职工结对交友,通过走访谈心,切实解决了部分一线职工的所需、所困、所难,传递了企业的温暖和关爱。
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“鄢24文明线故障跳闸,整个南关街停电,请马上巡线抢修。”12月7日11时,鄢陵县供电公司配电抢修人员接到调控中心指令电话,火速赶到了事故现场。40分钟后,经过抢修人员认真细致排查,终于找到了故障原因,原来是鄢24文明线南关支线11#杆隔离开关烧坏引起线路跳闸。据了解,受损的线路主要为南关街6000多户居民和300多家单位、商户提供电源,是鄢陵县城东南部最为重要线路,快速恢复线路供电成为抢修人员的一项重大任务。为了在短时间内给用户恢复供电,8名电力抢修人员放弃午饭时间,立即对该线路故障点进行了隔离,按流程办理了事故抢修单,并按照
10月27日凌晨5时30分,鄢陵县城311国道开发区段,30多名身着兰色工装的电力工人顶着冷风早早地赶到工地集合,对鄢11开发区10千伏线路进行改造。班前会召开后,电力工人按照分工立即开始了紧张的施工,有的爬电杆作安措,有的松线、紧线、重新架线,有的指挥车辆和行人交通,确保施工安全,施工现场一片火热。据了解,鄢11开发区10千伏线路负担着县城西南部的供电任务,随着社会经济的迅猛发展,该区域用电负荷急剧增加,原线路导线由于线径小,已成为制约电能输送的“瓶颈”,为增强线路供电能力,有效畅通用电“大动脉”,鄢陵
10月20日上午11点20分,鄢陵县马坊乡前彪南台区因木材运输车撞断线路电杆而停电。事故发生后,鄢陵县供电公司马坊供电所抢修人员第一时间赶赴现场,冒雨抢修线路,确保了附近板材加工厂和100多户村民正常用电。当日上午11时30分,马坊供电所接到村民报案,立即启动应急预案,8名抢修人员迅速赶往事故现场,只见一辆满载原木的三轮货车,由于雨天路滑,车速过快控制不住冲到路边,拦腰撞断了前彪南台区低压侧电杆,导致整个台区断电,并引起10千伏支线过流跳闸全线停电。事故直接影响到周边十几个板材加工厂的生产及近120户村民的生活用电。为了尽快恢复供电,抢修人员向调控中心
“我们对变压器进行空载试验,主要目的是量取空载电流、空载损耗,计算变压器的激磁阻抗等参数,求出变比,并能发现变压器磁路中缺陷,如硅钢片间绝缘不良,穿心螺杆或压板的绝缘损坏等,同时还能发现变压器线圈的一些问题…”10月16日下午,在110千伏鄢陵站主变预试现场,鄢陵县供电公司副总工贺起升正在向刚收的徒弟王延伟讲解主变试验技术问题。进入2014年以来,针对青年职工人数多、工作时间较短、实践经验欠却的实际情况,鄢陵县供电充分发挥公司“土专家”的“传、帮、带”作用,组织开展
“智能表安装在全县14个供电所辖区同时进行,做到既保证进度又保证质量,预计11月中旬即可完成全年任务。”10月15日,在鄢陵县只乐乡王桥村智能电能表安装现场,鄢陵县供电公司营销部副主任谷志云告诉笔者。据了解,为保证智能电表安装按照要求规范、高效推进,该公司制定出详细计划,明确时间节点,加大项目物资保障力度。并严格实行日报告、周例会制度,及时协调解决智能电表推广过程中发现的各种问题,强化专人负责,全力攻坚工程进度。特别是在“国庆节”期间,施工人员主动放弃休息时间,加班加点,协同攻坚,积极投入到智能电表推广及
10月8日,随着国庆节长假结束,鄢陵县供电公司圆满完成了节日保电工作,电网没有发生任何设备故障和供电异常,确保了全县人民度过了一个欢乐祥和、亮亮堂堂的节日。据悉,国庆期间,为确保鄢陵电网安全、稳定运行,鄢陵县供电公司结合实际,提前部署、尽早安排,各单位员工坚守岗位,全力应战,扎实做好国庆长假的保电工作。一是强化组织领导,成立了以经理井民业为组长的保电领导小组,结合重要客户用电特点和供电需求,有针对性制定了详实的保供电方案、抢修预案及保供电措施。二是加大巡查力度,对所辖线路设备特别是对党政机关、景点、医院、媒体、供水供气、商场等重要场所专用线路设备进行特
9月24日,鄢陵县供电公司安全质量监察部两名专工到运维部配电检修班开展安全工器具实验检查,杜绝安全工器具“带病上岗”,为正在进行的秋季安全大检查在再上一道“保险杆”。据了解,为确保每种安全工器具“健康、持证上岗”,杜绝现场作业中的各种安全事故发生,从9月10开始,该公司以秋季安全大检查为契机,严格按照规程规定要求,对安全工器具开展为期20天的“大体检”专项活动。根据安全工器具周期性预试日期,该公司组织技术人员对各生产单位的绝缘杆、验电器、绝缘鞋、绝缘手套等近
“您好,请把摩托车退到白线后边,现在是红灯不能通行,请您遵守交通规则。”9月22日,鄢陵县城311国道与迎宾大道十字路口,鄢陵县供电公司2名文明创建志愿者正对一位准备闯红灯的年轻男子进行劝导。当日,该公司近40名头戴小红帽、臂戴红袖章的志愿者走上街头,清扫垃圾杂草,清除牛皮癣,开展文明劝导,发放文明创建宣传单,喜迎第十四届中国•中原花木交易博览会的到来。据了解,为了进一步提高市民文明素质,提升城市文明程度,规范市民交通行为,迎接花博会的顺利召开,鄢陵县供电公司积极响应地方政府号召,从9月初起就组织文明创建志愿者活动,对
9月22日上午,笔者见到毛国友时,他正和4名同事在花博园忙着检修配电设施、帮助敷设电缆,一说到采访,这位黝黑的大汉腼腆地说:“花博会是鄢陵县的大事,作为电力人,咱们有义务为花博会服好务,为客商服好务,为游人服好务。为了花博会的顺利召开,咱们苦点、累点没啥,只要政府满意,客户信赖、理解和支持,咱们就知足了!”毛国友是鄢陵县供电公司柏梁供电所所长,自第一届花博会在鄢陵召开以来,他已参加了十三届花博会的保电工作,是名副其实的花博会光明“守护神”。谈到花博会保电工作,毛国友如数家珍,他说,离十四届花博会召开的日子
9月18日6时许,国网鄢陵县供电公司共产党员抢修服务队迅速出动,奔赴县城10千伏花13翠柳线抢修被击穿避雷器,确保居民正常用电。当日清晨5时30分,由于持续几天不停下雨,一棵大树根基松动倾倒在10千伏花13翠柳线梅里路支线上,导致017#杆高压计量箱上端避雷器被击穿,引起线路B相接地跳闸,县城西北部翠柳路区域全部停电。故障就是命令。8名抢修队员立即带着抢修物资和工器具奔赴现场,在仔细勘查事故现场后,立即用机械挪开大树,隔离故障支线,恢复主干线供电。同时,做好支线验电、挂接地线等安全措施,在小雨中迅速登杆抢修,没多久,抢修队员的脸上、身上全是雨水和汗水,
9月15日上午,在35千伏陈店变电站内,鄢陵县供电公司4名技术人员正忙着处理10千伏陈1内刀闸B相触点发热故障,以消除运行安全隐患,有效防范设备事故发生,确保全县人民在欢乐、祥和的气氛中喜迎第65个“国庆节”的到来。据了解,为确保全县电网“国庆节”期间安全可靠供电,自9月初起,鄢陵县供电公司组织开展了为期20天的电网二次设备安全隐患专项排查治理行动,对所辖3座110千伏变电站、8座35千伏变电站的变电站保护、安控装置、站用电系统、直流系统、控制保护回路、通信装置电源、主变风冷装置等二次系统设备进行细致排查
国网辽宁检修公司党的群众路线教育实践活动进入第二阶段以来,以深化“三化三有”特色的惩防体系为目标,引导与追责、建设与督查软硬并施,全面加强党员干部作风建设。提升软实力。该公司结合群众路线教育实践活动,开展学廉知廉活动,组织党员干部学习中央、国网公司以及省公司关于反腐倡廉建设的制度、文件和领导讲话精神,向各党支部送书《廉鉴》,提高反腐倡廉意识;建设“修洁”特色廉洁文化,开展廉洁文化作品征集活动,实施中层干部“表率引领”工程,制定具体对照标准63项,确定建设“修洁&rdqu
“加强干部员工作风建设,统一行为规范,群众反映问题件件有回音”—这是鸡东农电局作风建设专栏里新增的一项规定。该局从工作限时办结、严禁滥用职权,到绩效管理平台等五项工作部署,增强了干部员工的主人翁责任感,提高工作效率和执行力。一是加强机关作风效能建设,制定言必信、行必果的“时间表”和“路线图”,健全行必监督、责必追究的机制。二是转作风提效能,坚持“全面、可行、从严”的原则。三是牢固树立服务意识,注重服务基层,严格遵守员工作风建设“六不准
1月31日,河南济源市2012年度下半年干部作风建设评议结果揭晓,济源供电公司名列56个市直单位、省直部分驻济单位公共服务行业第一名,受到市委通报表扬。干部作风是对思想观念、服务效能、企业形象的综合检验。去年以来,该公司以转观念、强作风、树形象为主线,狠抓干部队伍作风建设。深入开展“满、浮、散、懒、庸”专项治理行动,通过治“满”、转观念,治“浮”、正风气,治“散”、严纪律,治“懒”、增效率,治“庸”、提能力,促
根据“加强队伍建设”的总要求,突出领导干部作风建设,强化监督,确保权力正确运行。大力弘扬密切联系群众的优良作风,大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风,大力弘扬批评和自我批评的优良作风。一是严格落实领导班子集体议事规则,深化民主集中制。凡涉及“三重一大”和职工利益等重大问题的决策,都要将决策事项、决策过程、决策参与人及其意见、决策结论等内容,形成规范完整的会议记录,存档备查,并由监审部负责向嘉兴局上报备案。年内修订“三重一大”集体决策实施细则,对“三重一大”决
张向荣庐江供电公司副总经理 当前,农电企业处于电力体制深化前沿、企业战略深刻调整、思想观念深刻变化的时期,农电企业领导干部的道德作风在农电企业建设与发展中具有至关重要的作用和影响。农电企业领导干部既承担着承上启下、贯通左右、保证政令畅通、维护工作大局的职责,又担负着推进农电企业改革发展稳定的重任。其道德作风状况如何,影响到领导供电职能作用的发挥,在很大程度上影响和决定着干部群体的作风状况。 加强政治理论学习,提高思
本网讯4月25日,马头发电公司召开中层干部会议,对归属大唐集团公司以来中层干部适应集团公司和大唐河北发电公司管理模式、管理方式的有关情况进行了认真细致的总结,并提出六项新举措,高标准严要求,强化干部队伍建设。 公司总经理贺子波、党委书记刘爱忠对公司归属大唐集团4个月来中层干部的工作作风进行了认真分析,分析认为大多数中层干部能够较快地适应新的管理理念、管理模式,树立强烈的大唐河北发电公司一盘棋意识,较好地完成了上级公司及
为了深入学习贯彻党的十七大和集团公司、国电山东公司2008年“两会”精神,国电蓬莱公司着眼于企业改革、发展、稳定的新形势和新任务,于近日制定了《关于进一步加强和改进领导干部作风建设的实施意见》和《关于进一步规范和加强企业管理工作的实施意见》,提出了把2008年作为该公司“规范管理转变作风年”的总要求,进一步加强和改进公司干部作风建设、规范基础管理工作,加快了创建星级发电企业的步伐。 “规范管理转变作
菏泽电厂认真落实集团公司2008年工作会议精神,制定措施,狠抓落实,大力加强干部能力和队伍作风建设,有效增强了企业凝聚力和战斗力。该厂面对集团公司大力实施第二步发展战略和国电山东电力有限公司对人才的大量需求,坚持以人为本,崇尚人本理念,凝聚团队智慧,打造素质优良,精诚团结,执行高效,勇创佳绩的卓越团队,努力做到人的全面发展与事业发展的和谐统一。他们围绕能力建设,深入开展两级“四好班子”创建活动,按照思想观念要新、发展思路要新、政治意识要强、工作作风要硬的要求,努力在武装干部头脑、
12月4日,浑江发电公司组织全体中层以上干部会,集体学习了集团公司《关于加强集团公司总部机关作风建设的意见》的文件。这预示该公司在加强干部作风建设,切实转变机关工作作风上将采取一系列行动。 在学习会上,公司主要负责人王敏学对转变机关工作作风,建设学习型、服务型、高效型、廉洁型机关,提出了3点要求:第一,要把学习集团公司的文件精神,转变机关工作作风与学习贯彻党的十七大精神结合起来,把十七大精神的学习贯彻真正落到实处,落到我们工作作风
徐元庆江苏高邮市供电公司纪委书记兼工会主席 学习贯彻党的十七大精神,是当前的首要政治任务。我们供电企业的广大党员干部要全面深刻领会党的十七大精神,按照省、市公司党委的要求,把思想和行动统一到十七大精神上来,自觉以十七大精神为指导,深入推作风建设和反腐败斗争。 胡锦涛总书记在十七大报告中关于反腐倡廉建设的重要论述和要求,充分体现了继承与创新、
观茶君按:网上流传的国家电网2020年1号文显示,在“推进集团管理体制变革”的重点任务之下,“优化总部架构与权责”“压减总部审批事项,剥离非总部职责,确保总部权责事项清单、授权放权事项清单落实到位”,“继续深化“放管服”改革,实施分类授权放权和分类管控”,已经被明确提了出来。这意味着,
事物的发展是前进性和曲折性的统一。国家电网于近期召开了2019年工作会议,提出了要全力打造“三型两网”企业的要求,但是,今年的工作会议貌似新词很多,在“深化内部管理变革”方面,国家电网提出了全面推进“放管服”改革的要求。国网发展史上的“三集五大”每年年初,国家电网都会召开当年的工作会
观茶君按:本文最早刊于2016年1月13日的“电力法律观察”,并于2017年11月23日修订重发,原标题《当“三集五大”遇上“简政放权”》。现在,差不多三年时间过去了,观茶君发现“三集五大”与“简政放权”冲突的局面并未改变,且有愈演愈烈之势,并在更大程度上导致了电网企业与地方政府之间的不协调。
12月29日,国家电网公司在北京召开优化提升三集五大体系部分大中城市业务集约融合调研座谈会。公司总经理、党组副书记寇伟出席会议并讲话,听取与会单位优化提升三集五大体系工作情况,实地考察了国网北京运检指挥中心、崇文供电服务中心、海淀配网运营指挥中心运作情况。公司副总经理、党组成员王敏主
三集五大是国家电网公司在十二五期间的发展战略中提出的,实施两个转变:转变公司发展方式,转变电网发展方式。按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称四化)要求,实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销(简称三集五大)体系,实现公司发展
7月13日,天津城南供电公司变电运维APP实现业务全覆盖运行已满一个月,标志着该公司五位一体标准作业程序APP应用,已经从试点模块阶段转型为全专业全覆盖阶段,由单机离线工作状态转入网络实时同步状态。超前研究明晰管理用力方向近年来,国网天津市电力公司积极贯彻落实国家电网公司工作部署,遵循构
国家电网围绕一强三优现代公司战略目标,按照集约化、扁平化、专业化方向,以集团化运作为主线,变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,深化人力、财力、物力集约化管理,推进大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系建设,做强公司总部、做实省公司、做优地(市)公司,为创建两个一流(世界
2009年●1月国家电网公司提出对人力资源、财力资源、物力资源等核心资源实施集约化管理和优化配置。2010年●1月公司提出构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系,推进电网核心业务专业化管理,启动了五大业务体系及相关组织架构研究。2011年●1月公司第二届职工代表大会第六次会议审议通过《
2月25日,山东德州供电公司通信运维人员王宪锐、董晓斐一大早就来到陵县丁庄供电所,对所内通信机房位置、通信接入电源、防雷接地设备等情况进行现场踏勘,为下一步即将全面开展的乡镇供电所(营业厅)通信网覆盖提升工程建设取得第一手资料。乡镇供电所(营业厅)是农村供电服务的一线窗口,随着“三集五大”体系的建成运转,各类业务系统向基层单位全面延伸,乡镇供电所网络带宽需求与日俱增,信息通信专业的支撑作用愈加凸显。近年来,国网山东省电力公司各县公司在推进县域通信网络建设方面做了大量工作,网络承载能力获得一定提升。但由于资金、管理等多方条件的限制
文/ 埃森哲全球副总裁、大中华区资源事业部总裁丁民丞国家电网公司通过长期跟踪研究国际能源发展趋势和领先企业变革经验,结合中国国情初步建成了“三集五大”体系。这一体系集约高效、纵向贯通,明显提升了公司的价值创造和风险控制能力,是国家电网竞争力体系的核心设计。它不仅有助于国家电网公司在能源转型和经济波动新常态环境下持续实现卓越绩效,而且对国内外大型能源企业在管理创新实践中兼顾规模与效益有很大的示范作用。顺势内修 开创先河“十一五”期间,中国面临经济转型与能源安全供应双重矛盾的压力,而国内资源配置与消费需求逆向
2014 年年底,国家电网公司“三集五大”体系全面建成。这个全球最大的公用事业企业完成了一场极其复杂、难度极高的管理变革,度过了极不平凡的五年。国网体改办作为公司“三集五大”体系建设的统筹推进部门,五年间到底做了什么?对这场改革又有怎样的体悟?带着问题,本刊记者专访了国网体改办主任葛国平。重大变革《国家电网》:电力系统被认为是人类设计的最复杂的系统之一,国家电网公司作为运营这个系统的特大型国有企业,这一场管理体系变革是否也格外复杂和艰巨?葛国平:“三集五大”体系建设是全体员工共同参
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