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江苏省新沂供电公司北沟供电所按照国家电网公司和江苏省电力公司标准化供电所建设工作的有关要求,紧紧围绕组织机构、基础管理、基础设施、流程管理、现场作业、专业管理、客户服务、队伍建设、信息化建设等方面。以“四到位”工作法,实现了“五化”,呈现出“五新”,提升了供电所管理水平。
该所标准化供电所建设主要做法为“四个到位”:领导重视,组织落实到位。该所从机制上、管理上和工作方式上对标准化供电所建设工作进行了适时调整,确保各项工作扎实推动和执行到位。成立了以所长为组长,安全员、技术员、营销员、核算员为成员的标准化供电所创建工作领导小组,对创建工作实施总体领导。根据工作内容和职责范围,将创建工作划分为资料记录整改组、基础设施建设组、企业文化宣传组、督导检查考核组4个专业工作小组,具体负责创建工作中计划制定、过程实施、监督考核。领导小组不定期召开创建工作会议,及时通报创建工作情况,协调解决创建中存在的突出问题,部署下一阶段的重点工作。各工作小组在所创建领导小组的领导下,严格履行职责,积极检查整改,保证了各项创建工作落到实处;统一标准,基础工作到位。该所在标准化供电所创建中高标准、严要求,力求做到精细化、标准化、流程化。强化标准化体系建设,编写了《标准化班组工作手册》一书,修订了供电所管理标准、技术标准和制度标准三大标准体系,建立了46种管理流程,实现了闭环管理,使各项工作步入了流程化管理,规范了22种记录18种台帐的填写要求,完善了标准化供电所创建中涵盖的九大项277个考核要点,提高了资料的实用性和真实性,并且全面应用了“供电所规范化管理软件系统”,将优质服务、事故抢修、走访客户记录以及高低压线路网络图等基础资料全部录入规范化管理系统中,切实提高了工作效率。加强基础设施建设,建立了办公区、服务区、生活区、培训区、后勤保障区5个功能区域。在各个功能区域分别设立供电营业厅、值班室、备品备件室、工器具室、职工活动室、网络教育培训室、视频会议室、训练场等10个功能场所。对供电营业厅内外进行装修,建立了VIP客户服务室,增设了交费查询系统,实行客户刷卡缴费与自主缴费相结合的方式,满足了群众用电缴费的要求,开通了残疾人服务通道,进一步完善了服务功能。统一应用了国家电网公司标识识别系统。做到了组织机构设置统一、工作流程和工作标准统一,现场作业和服务标准统一、员工用工方式统一,考核办法统一;分工明确,专业管理到位。按照供电所作业组织管理要求,积极开展专业化管理,将供电所组建为“一长四员,三班一厅”,即所长、安全员、营销员、核算员、技术员,营销班、抄表班、运行维护班、供电营业厅。实行营配分离,抄核收分离,使农电管理工作实现了分工明细化、作业组织专业化;目标明确,考核奖惩到位。根据标准化供电所考核评价标准,制定了目标责任台帐,明确了创建工作目标和任务,责任到人,限期落实。并且制定了严格奖罚措施,对因推诿扯皮、不负责任给创建工作造成重大损失的,除给予责任人经济处罚外还实行一经查实“待岗制”。同时,也对在创建工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励,切实提高了创建工作责任性和积极性。此外,在供电所管理中,全面推行供电所绩效化管理,实行能者多劳、能者多得”考核体系,制定了线损分级考核管理办法和均价考核办法,根据不同专业管理职责,建立分工明确、责任清晰的激励约束机制,有效激发了农电员工责任意识和工作积极性。
通过开展标准化供电所建设,切实做到了“五化”,即建设标准统一规范化、作业组织管理专业化,工作流程完善便捷化、考核指标明细责任化、网络软件应用信息化。
供电所建设呈现出“五新”:优质服务树立新形象。该所从开始的优质服务、满意服务逐步提升到主动式服务,对政府重点项目提前介入,重点服务,为地方经济发展提供了良好的用电环境及坚强的电力保障。成立了红马夹服务队、共产党员突击队,开展了访村进企送服务活动,对全镇200户劳模、军烈属、残疾人和孤寡老人建立了服务卡,定期上门服务,着力打造红芳团队服务品牌。购置了电力抢修车辆,配置了应急发电机、移动变压器,随时在紧急状态情况下提供电力服务。开展了“带电作业”、“零点工程”、“黎明工程”,提高了供电可靠性。他们还实行无周休日、无午休日工作制度。全面推行了“阳光卡”交费工程,启动绿色邮政储蓄卡,实行代扣、代缴业务,极大的方便了千家万户;职工培训形式得到新提高。该供电所建立了带有装表接电、登杆操作、配电台区检修等培训场地,定期对员工进行业务技能培训,定期举办农电工业务技能比赛。此外,还建立了网络教育培训室,可同时容纳20人参加电脑知识,软件应用培训,提高了农电职工的信息化应用水平;信息化建设迈上新台阶。该所全面应用了办公自动化系统、生产管理系统、营销管理系统、供电所规范化管理系统、现场标准化作业系统、95598客户服务系统、线路地理信息系统、集中抄表系统等多个信息化系统。建立了应急视频会议系统,实现了省、市公司三级应急服务体系,农电工在本所内就可与公司会议实现同步收听、收看,减少了来回奔波的次数,提高了工作效率,初步形成了企业管理和信息化建设相互促进的良性循环;员工考核实现新突破。全面推行供电所绩效化管理,根据不同专业管理职责,确定不同的关键绩效指标和权重分值,建立了利益分配与业绩挂勾、分工明确、责任清晰、相互制约的激励约束机制,有效激发了员工责任意识和工作积极性;标准化作业实现新进展。该所积极应用了配电现场标准化作业辅助系统,全面推行标准化作业,实行“现场标准化作业指导书”与“工作票”捆绑使用,一票对一卡。降低了安全风险,提高了安全管理水平。
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“欢度佳节,当思廉俭;毛毛细雨湿衣裳,点点贪念毁名节;自省自律,率先垂范!”这是新沂供电公司北沟供电所干部员工在元旦、春节来临前,干部员工相互发送的手机廉政短信之一,也是他们互相祝福和相互赠送的一份特殊节日礼物。据悉,北沟供电所党支部高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,不断创新党风廉政宣传教育方式,积极搭建廉政教育平台,通过不定期向干部员工发送精心收集、制作的手机“廉政短信”,时刻提醒他们不断增强廉洁自律意识,时刻自律、自醒、自警、自爱,提高拒腐防变能力。该所不仅对廉政短信进行收集、评比,而且还进入个人廉
10月30日,新沂农电公司为强化农电员工业务操作技能,提高员工综合素质,在北沟供电所举办岗位练兵活动,全市16个农村供电所的供电所长、技术员、安全员和运行维护、抄表、营销班长参加了练兵。公司生产、技术、安质、营销等部门专职担任评委。本次练兵的重点内容是:正确抄表、计算、表计故障排除、登杆操作技能等,据介绍,新沂供电公司为开展好岗位练兵,认真谋划练兵计划,精心构思练兵内容,在准备好实训室、训练场地的同时精心购置训练器材,努力让员工看到的、学到的都是平时工作中遇到的,本次练兵先从农电骨干开始,然后全员参加,逐一过堂,其目的是提高农电队伍综合素质,让员工尽快
本网讯:8月6日上午8时,江苏省新沂供电公司召开公司中层以上干部、重点岗位人员和农村供电所“一长、四员”大会,传达贯彻落省、市公司和地方政府《关于切实做好防御笫9号强台风“梅花”工作的紧急通知》精心部署防灾抗灾工作,要求公司广大干部员工积极行动起来,要思想到位、责任到位、措施到位、人员到位,认真排查整治所辖供电设备危险点源,确保全市电力基础施安全可靠运行。 据中央气象台预报,今年笫9号热带风暴“梅花”是于7月28日14时在菲律宾以东洋面生成,并逐步加强为超强台风,在东南沿海登陆并于7至8日影响新沂市和周边地区。为切实做好防御笫9号超强台风“梅花”工作,
自开展安全生产月活动以来以来,新沂供电公司北沟供电所把安全生产月活动延伸到用电客户端,重点加强了末级漏电保护器管理。 在安全生产月活动中,该所根据农村季节性用电特点,为有效杜绝农村触电事故的发生,提高供电安全可靠性,重点加强对养殖户和种植户及居民客户端末级剩余电流保护器的管理。该所结合“农村安全用电告知书”和“养殖户友情提醒书”的宣传发放工作,全面排查辖区内1千多户养殖户,2.4万户居民客户端末级剩余电流保护器的安装、运行情况,遂户登记客户用电信息、容量和设备状况;认真研究制订《客户端末级剩余电流保护器管理办法》,同时还组织运行维护人员深入社区对配电变
近日,由于南方地区各地暴雨成灾,给人民群众生命财产造成极大的损失,严重威胁电网的安全稳定运行。为确保即将到来的汛期不影响苏北地区供电安全,江苏新沂供电公司进行严密部署,5项举措切实做好防汛抗洪准备工作。 一是成立防汛抗洪领导工作小组,分别到防汛一线,对电网设备、基建工程现场等进行检查,对电力线路设施的抗洪能力认真排查,发现问题,现场及时消除;二是制定具体防汛预案,搞好负荷预测分析,合理安排电网运行方式;三是配足抢修物资和备品备件,组织好抗洪抢险的物资供应;四是做好通讯预警措施落实,全体工作人员手机必须24小时开机待命,各供电所巡检人员发现险情,应在第一
本网讯:6月18日,江苏省新沂供电公司组织生产、技术、农电、安质科等部门负责人,深入全市农村社区检查排涝用电设施,做到了工作早安排、措施早制定、预案早落实、物资早筹备,使抢修措施、值班人员、备品备件“三到位”,为电网安全度汛奠定了基础。据介绍,新沂市境内共有沂河、沭河、黑马运河、黄墩河四个主干河流,嶂山、新店、塔山、胜利四个闸管所和56个田头电灌站,虽然当前新沂地质仍属干旱期间,但根据以往防汛经验和当地气象部门预报,防汛工作仍十分艰巨,为切实做好防汛工作,该公司按照新沂市人民政府《关于做好迎接度夏防洪汛工作的通知》精神,立足防大汛抗大险,按照有关要求工
进入6月份以来,江苏省新沂供电公司在贯彻落实中共中央《廉政准则》、《廉政准则考核办法》、“勤廉供电、执企为民”学习实践过程中,把规范党员干部“工作圈”、约束“生活圈”、净化“社交圈”作为加强党风廉政建设、搞好廉洁自律工作的关键环节来抓,努力用流程管事,用制度管人,收到实实在在的效果。 规范“工作圈”。该公司结合《徐州供电公司职能部门实施效能监察规定》和《新沂供电公司关于切实加强劳动纪律管理的通知》精神,与全体员工签定了《廉政从业承诺书》。规定公司所有人员工作期间不得上网聊天、打游戏和做与工作无关的事情,领导干部下基层检查指导工作时,不得以工作之便有吃、
进入6月份以来,江苏省新沂供电公司在贯彻落实中共中央《廉政准则》、《廉政准则考核办法》、“勤廉供电、执企为民”学习实践过程中,把规范党员干部“工作圈”、约束“生活圈”、净化“社交圈”作为加强党风廉政建设、搞好廉洁自律工作的关键环节来抓,努力用流程管事,用制度管人,收到实实在在的效果。 规范“工作圈”。该公司结合《徐州供电公司职能部门实施效能监察规定》和《新沂供电公司关于切实加强劳动纪律管理的通知》精神,与全体员工签定了《廉政从业承诺书》。规定公司所有人员工作期间不得上网聊天、打游戏和做与工作无关的事情,领导干部下基层检查指导工作时,不得以工作之便有吃、
6月3日,新沂供电公司北沟供电所针对当前气温干燥、闷热无雨等现象,认真做好应对措施,积极组织运行维护人员对所辖配电设施进行温度、用电负荷检测,随时应对因高温天气可能出现的用电故障。从6月3日以来,该所共为配电变压器测温62台,测试用电负荷33台,更换小马拉大车配电变压器2台,为配电设备安全度夏打下了坚实的基础。 图为6月3日在后滩台片测温的场面。
江苏省新沂市供电公司为加强行风建设,真心实意的接受行风监督,于5月20日召开行风建设工作会,在全市聘请了39名行风监督员对全公司干部职工实行全员、全天候、全方位的“三全”监督,同时赋予知情权、批评权、制止纠正权和处理建议权等四项权利,使行风建设取得实效。 该公司“三全”监督内容是:一是全员监督。行风监督员不仅对该公司中层以上干部实行行风监督,而且还对一般工作人员进行监督,主要看每个员工是否正确行使了自己的职权,是否存在以权谋私和损公肥私行为;二是全天候监督。不仅监督8小时以内的工作情况,更重要的是监督8小时以外的活动内容,看不该去的地方去了没有?不该吃
6月2日,笔者从新沂供电公司召开的纪检监察工作调度会上获悉,从本月起该公司反腐倡廉宣教工作将重点念好“学、教、建、融、宣、树、引、训”“八字经”将为反腐倡廉工作增加了给力。 该公司“八字经”中的“学”,即组织广大党员干部开展以“学制度、促廉洁、保发展”为主题的反腐倡廉宣传月活动,重点学习党的十七届五中全会和第十七届中央纪委五次全会精神,重温了2011年徐州供电公司党风廉政教育月《党纪法规读本》对七个直属党支部和16个供电所的58名党员进行随机抽查考试网上答卷,增强了广大党员干部廉洁自律的自觉性;“教”即分层次,有重点的抓好领导干部党风党纪党性教育工作,
北极星输配电网获悉,6月25日,四川省发展和改革委员会核准批复了攀枝花仁和新钒及石板箐至五贵塘220千伏线路工程项目。项目详情如下:一、项目名称:攀枝花仁和新钒及石板箐至五贵塘220千伏线路工程。(项目代码:2303-510000-04-01-499691)二、项目建设地点为攀枝花市仁和区。三、项目建设主要内容
12月13日清晨,陕西省榆林市定边南部山区气温已降至零下15摄氏度,而在长庆姬塬油田绿色低碳新能源综合示范基地,漫山“绿意”扑面袭来,废气二氧化碳“变身”驱油剂,“废弃”油井华丽化身“地热源”,太阳能变成“绿电”驱动采油设备运转,百亩碳汇林在晨光里更显苍翠挺拔……长庆姬塬油田绿色低碳新
日前,由索荣汽车创新创业创投中心和车创投联合主办的汽车创业与创投路演对接会在京举办。会议提出了汽车产业“新五化”模式,即“新四化”(电动化、智能化、网联化、共享化)+资本化。对此,索荣汽车产业投行平台创始人、河南省新能源商会副会长贾永轩表示,随着整车制造、零部件厂商加快“新四化”
北极星储能网获悉,2月23日,国家发展改革委、科技部、环境部等五部门关于印发2021年(第28批)新认定及全部国家企业技术中心名单的通知,其中包含思源电气股份有限公司、阳光电源股份有限公司、天津力神电池股份有限公司、天津市捷威动力工业有限公司、东方日升新能源股份有限公司、奇瑞汽车股份有限
客观来讲,电改以来,市场建设有了长足进步,公开公平的市场环境初步形成。但是,探索过程中由于经验不足、利益相关方对规则制度的影响、对市场规律的认识不充分、对权力运用的眷恋等因素影响,电力市场的公平环境还是意见不少,一些地方有时矛盾还比较突出。很多市场主体呼吁建立更加公平的电力市场。
对公众而言,尽管废铅蓄电池早已在《国家危险废物名录》中“榜上有名”,对它的收集、贮存、运输、利用都有非常严格的规定,但在实践中,废铅蓄电池的回收环节存在多头回收、违法经营、无序竞争等问题,一部分废铅蓄电池通过个体回收商贩流入非法处理环节,得不到无害化处理,成为重要的环境污染风险源
近日,南方电网能源发展研究院发布的《“新基建”催生用电新业态》研究报告(以下简称《报告》)指出,高技术及装备制造业、数据中心、5G基站、充电服务业、综合能源系统等“新基建、新业态”将成为未来南方五省区用电增长新动能。在高技术及装备制造业用电方面,《报告》认为,“新基建”下制造业数字
新冠肺炎疫情及全球经济衰退带来的冲击等诸多内外因素共振下,“新基建”再次被提到新高度。恒大经济研究院院长任泽平等多位专家普遍认为,“新基建”将助力我国走出疫情冲击,给我国经济发展带来新的机遇。“新基建”涉及的各个领域,催生出电能消费潜力巨大的用电新业态,不仅成为未来用电增长的新动
近年来,三一在住宅产业化项目、智能港口、新能源技术、智能化油田的开采项目等新业务上持续发力,加上主导产品工程机械,三一提出了五小龙出海的目标。未来,金融、机器人、工业4.0等新业务也将成长为三一新的利润增长点。住宅产业化项目是三一近年来进入的新领域。结合自身在工程机械领域的技术及资
2015年开年之际,台达又传来喜讯:于3月12日在北京隆重开幕的gongkong®“2015CAMRS中国自动化年会”暨第十三届中国自动化年度评选颁奖盛典上,台达集团一举斩获经营管理奖、创新产品奖、样板工程奖、用户体验奖及营销创新奖五项大奖,彰显了过去一年台达在产品研发应用、营销管理以及更加贴近用户的服务中所做出的不懈努力与至臻至美的完善追求,在秉承“环保 节能 爱地球”的经营使命下,践行绿色制造,追寻“新常态”经济的步伐。台达机电事业群总经理张训海荣获“经营
1月26日中国煤省山西此间正大刀阔斧对煤炭管理体制进行深化改革。山西省政府26日正式对外发布《关于深化煤炭管理体制改革的意见》,《意见》称2020年前,除“关小上大、减量置换”外,山西省不再审批建设新的煤矿项目(含露天矿)。山西素有“煤海”之称,全省119个县级行政单位,有94个县(区、市)分布着煤炭,约占79%。官方最新数据称,在新中国的发展进程中,从1949年到2014年11月末,山西累计生产煤炭164亿吨,其中70%用于对外输出,是中国产煤第一大省。《意见》指出山西省当前煤炭管理体制存在的弊端,称煤
国庆节期间,江苏省新沂供电公司组织16个供电所“三新”共产党员服务队一行35人,深入驻新73075部队陈列室接受革命传统教育,受到部队首长的热情接待。据介绍,百将团自建团以来,经历过抗日战争、解放战争参加过大小战役千余次,为新中国的诞生立下了赫赫战功,先后培育出103位将军。广大党员缅怀老一辈革命家的丰功伟绩,决心要继承和发扬革命意志,立足岗位无私奉献,努力为客户提供优质、真诚、方便、快捷的服务,以实际行动向老一辈革命家学习,为地方经济的繁荣与发展做出更大的贡献。图为党员服务队人员听取工作人员讲解百将团成长过程的场面。
本网讯8月5日上午,新沂供电公司北沟供电所组织全所员工对所辖高低压线路和配电设施开展防洪防汛、防台专项检查,做到了防汛组织、抢修器材、值班人员三到位,为今后设备安全运行打下了基础。 据气象部门预报,苏北地区周末仍以阴雨天气为主,新沂市境内可能还有一次强降雨过程。为确保汛期安全可靠供电,该所结合历年汛情变化和今年防汛工作重点,主要从”抓防范、抓过程、抓管控”入手,及时凋整前期防汛保电工作中暴露的问题及薄弱环节,进一步修订完善了防汛抢险应急工作预案,将“防雷电、防倒杆、防断线、防台风”作为不同的事故预想方案进行细化,制定出不同的应急措施,提高广大员工在各种
7月1日,江苏省新沂供电公司北沟供电所会议室里挤满了人,全所13名党员和26名非党群众聚精会神的收看胡锦涛总书记在“七、一”建党90周年大会上的讲话,围绕总书记的“七、一”讲话精神,大家统一思想,提高认识,集思广益、决心把思想、精力和干劲统一到“七一”讲话精神一来,以“四项”措施推进下半年工作任务的顺利完成。 该所“四项”措施是:定一个目标承诺。就是要求各党小组及群团组织按照创先争优公开承诺的要求,围绕下半年工作,结合工作实际制订一个为地方经济发展,为群众办好事、办实事的短期承诺目标,做到定人员、定责任、定完成时限;办一批好事实事。要求每个党员、干部及
一年一度紧张有序的“安全月”活动已经宣告结束了。“安全月”留给我们的除声势浩大的安全宣传、系统科学的文件学习、严谨周密的事故剖析之外,更多的则应该是思考“安全月”活动之后应该怎么办? “安全月”只有短短的三十天时间,任何一个生产单位都绝不可能通过一个月的宣传教育、安全学习、排查整顿,就能取得一劳永逸的效果。因为“安全月”只是抓安全的一种形式、一种手段、一种载体,其根本目的是通过“安全月”活动的开展,敲响安全警钟,触及所有从业者心灵深处的那根安全神经,提醒人们能及时对照自我、剖析事故、排差找漏、消缺改进,达到天天安全生产,继而实现全年安全生产无事故的目的
6月27日上午9时许,江苏省新沂供电公司北沟供电所院内挤满了人,有的敲锣有的打鼓,两个大学生抬着两筐桃子,林场领导拿着一面旗子交到北沟供电所所长手里,笑嘻嘻地说:“感谢你们啊,为我们桃园抗旱保供电,使我们千亩桃园获得大丰收啊”。 事情还得从去年三月份说起,2010年北沟镇踢球山林场为保护生态环境,调整产业结构,该镇15名大学生为自求创业基地将林场周围的荒山废地进行承包,统一进行复垦,新栽桃树千余亩,为确保桃树成活率,该所主动组织全所员工义务为桃园安装配电变压器一台,架设低压线路2.3千米,保证了桃农及时抗旱浇水,使桃树茁壮成长,头一年就试花结果,然而
本网讯:今年以来,江苏省新沂供电公司在行风建设中不断加大工作力度,以“为人民服务,树待业新风”为主题,以落实承诺服务为重点,以制度措施为保障,通过实施“12345工程”,行风建设和优质服务水平得到了提升,促进了各项工作的有序开展。该公司在加强行风建设过程中,始终坚持“一票否决”、“二到位”、“三保障”、“四落实”、“五结合”的五种做法,使各项工作得到顺利开展。“一票否决”,即:谁砸了供电行业的牌子,就砸谁的饭碗,对吃、拿、卡、要的行为实行一票否决;“二到位”即:认识到位、工作到位。公司上下形成共识,增强职工搞好行风建设和优质服务工作的自觉性。在工作上,
6月13日,江苏省新沂供电公司北沟供电所院内敲锣打鼓欢声笑语,热闹非凡,吸引了许多群众前来观看,领队的一名长者握着所长宋军的手说:“感谢你们供电所帮助我家抗旱打水,使小麦亩产超过千斤关”。 据介绍,送锦旗的是该镇八户村村民仲为金,去年他家播种小麦9亩整。2010年入秋以后,苏北地区一直未下过透沥雨,给小麦播种带来很大的难度,俗话说得好“白露早、寒露迟、秋分两边种麦正当时”,眼下,已进入一年二十四气节的“白露”了,这下可急坏个“老庄户人”仲为金,9月13日,他赶紧跑到北沟供电所里找到了所长宋军并说明了来意,供电所笫二天就安排三名电工义务为他家架设临时低压
新沂供电公司北沟供电所为认真贯彻落实省、市公司《关于开展“三个一”农村用电安全活动的通知》精神,在活动计划上动脑筋,在排查内容上求创新,在落实措施上严考核,力求安全生产月活动取得实效。 进入6月份认来,该所把安全生产月活动放在首位,早部置、早安排,把工作做在前头,推动了各项工作的顺利开展。该所“三个一”活动内容是:为学生上一堂安全课。结合庆祝“六一”儿童节活动,该所在“六一”前夕,组织三名资历老、安全知识深厚、业务技能强的同志深入全镇3所中学、6所小学讲解安全用电常识、触电急救、《江苏省电力设施保护条例》就如何开启用电设备、怎样避免触电事故等向学生讲解
进入5月份以来,江苏省新沂供电所在贯彻落实新沂供电公司关于“勤廉供电、执企为民”学习实践活动中,精心组织、周密安排,积极开展了形式多样、内容丰富、特色鲜明的“六个一”活动,力求取得实效。 该所“六个一”活动内容是:组织全所员工开展一次专题学习日活动。重点深入学习胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话,《廉政准则》和《廉政准则实施办法》,认真贯彻执行《国家电网公司党风廉政建设责任制实施办法》。通过学习,增强领导干部和全体员工的法纪意识和廉洁从业意识,自觉做到依法经营、廉洁从业,不断开创反腐倡廉工作新局面;上一堂反腐倡廉党课。通过举办廉政党课,对广大党
今年以来,新沂供电公司北沟供电所在开展争创“落实党风廉政建设责任制先进单位”活动中,积极在措施上动脑筋、在制度上严考核、在落实上下功夫,从四个强化入手,不断加大工作力度,从而推动了党风廉政建设的深入开展。 该所为搞好创建工作,从四个强化入手,推进责任制的落实。一是强化思想教育,不断提高领导班子的思想认识,增强了政治意识、责任意识、服务意识、大局意识。二是强化表率作用,充分发挥“一把手”带头作用。所长书记认真履行第一责任人的职责,做到了“三个抓好”,即抓好计划部署、抓好检查指导、抓好突出问题。三是强化集体领导,班子成员齐抓共管。该所通过严格分工、严格要求
夏季用电高峰即将到来,为了确全市用户在夏季安全用电平稳度夏,新沂供电公司吹响了新一轮迎峰度夏战斗的号角。全公司上下齐动,采取了多项措施,力保迎峰度夏工作圆满完成。 入夏以来,新沂供电公司为保障充足电力,加快新建、扩建电力建设项目的施工进度,保证满足客户用电和负荷增长的需要。同时,严格落实各项安全措施,制定合理的电网运行方式预案,进一步修订完善《电网迎峰度夏方案》。对于新沂-无锡开发区、政府、医院、学校和城区重点居民小区在重点保护制定预案的基础上,加强重点巡视,确保万无一失。该公司切实加强电网调度管理,采取移峰、避峰和错峰等措施,有效提高供电负荷率。加强
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