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会议对公司“十一五”及2010年人力资源工作进行了回顾。2010年,公司编制完成《国家电网公司“十二五”人力资源规划》,机构编制管理进一步加强,供电企业劳动定员达标工作有效实施,员工入口管理进一步完善,收入分配管理进一步规范,业绩考核和绩效管理实现新突破,人才开发和教育培训工作取得新进展,人力资源信息化建设迈上新台阶,企业年金管理运营取得明显成效。
“十一五”期间,公司人力资源工作紧紧围绕公司发展改革大局,真抓实干,努力创新,实现了公司传统人事劳动管理向现代企业人力资源管理的战略转型。五年来,公司人力资源工作坚决贯彻公司党组的决策部署,全面服务公司发展大局;坚定推进人力资源集约管控,扎实实施定员管理;坚持以人为本,实现员工与企业共同发展;坚持改革创新,激发队伍活力,较好地完成了“十一五”各项工作任务。
展望“十二五”,国家高度重视人才工作,大力实施人才强国战略,为公司加强人才队伍建设创造了良好的政策环境。陈月明要求,在新的形势下,要清醒地认识当前面临的挑战,深化人力资源集约管控,推进人力资源机制创新,加快人才队伍建设,加快推进“两个转变”,为“十二五”末基本建成“一强三优”现代公司提供组织保障和人才支持。
会议对2011年人力资源重点工作作出安排:颁布实施“十二五”人力资源规划和人才发展规划,保障电力改革任务顺利实施,加强员工入口和劳动用工管理,进一步规范收入分配管理,深化全员绩效管理和企业负责人业绩考核,加大人才培养和全员培训工作力度,推进人力资源信息化建设,加强人力资源队伍自身建设。
会上,国务院国资委企业分配局局长于吉作了题为《中央企业收入有关情况》的专题讲座,系统解读了国资委劳动用工和收入分配政策,对下一步做好相关工作具有重要的指导意义。公司相关部门和单位有关负责人参加会议。
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5月8日,国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚在济南与山东省委书记林武,省委副书记、省长周乃翔举行会谈。双方表示,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记在山东考察时的重要讲话精神,保障电力供应,推动能源转型,
陇原风光送千里,齐鲁发展增绿能。5月8日,国家电网有限公司陇东—山东±800千伏特高压直流工程(以下简称“陇东—山东工程”)竣工投产,标志着我国首个“风光火储一体化”大型综合能源基地外送工程建成投运。陇东—山东工程起于甘肃省庆阳市庆阳换流站,途经甘肃、陕西、山西、河北、山东五省,止于
在“双碳”目标与电力市场化改革的双重驱动下,一种无烟囱、无冷却塔,却能调度百万千瓦级资源的“隐形电厂”正在全球崛起——这就是虚拟电厂(VirtualPowerPlant,VPP)。它不生产一度电,却通过算法与数据将零散的分布式光伏、储能、电动汽车乃至空调负荷,编织成一张覆盖全社会的能源互联网。从特斯
5月8日,中国能建研发投资建设的世界首台(套)甘肃酒泉敦煌660兆瓦人工硐室型压缩空气储能电站示范项目通过可研评审,标志着我国压气储能行业迈向单机功率600兆瓦级新时代。项目位于甘肃酒泉敦煌,是“敦煌全绿色电站基地”重要组成部分。项目采用“中国能建压气储能系统解决方案”,单机功率660兆瓦
近日获悉,国家电网有限公司华中分部在江西500千伏文虔线“π”入泰和变电站工程、湖北500千伏斗笠变电站500千伏Ⅱ母双套母线保护改造工程中分别应用了“相邻线路不停电测互感参数技术”“模拟负荷测相量技术”两项新技术。在500千伏文虔线“π”入泰和变电站工程中,作业人员应用相邻线路不停电测互感
最近,国家电网公司有限公司印发《国家电网智库》,国网江苏省电力有限公司审计部的实践成果《穿透式工程投资审计体系建设实践》刊发。这不仅是对其过往工作的高度认可,更是其以审计之笔,精心绘就投资监督蓝图,为企业发展保驾护航的有力见证。聚焦公司投资领域穿透式监督体系建设,是审计部工作的核
国家电网8日在济南、兰州同时宣布,陇东—山东±800千伏特高压直流工程竣工投产,标志着我国首个“风光火储一体化”大型综合能源基地外送工程建成投运。这条特高压输送的电能超一半是风能、光伏、储能等纯绿色电能。陇东—山东工程,是我国又一条“西电东送”能源大动脉,起于甘肃庆阳,止于山东泰安,
4月23日1时50分,由国网电力科学研究院武汉南瑞有限责任公司(以下简称“武汉南瑞”)承担的卡麦换流站首台500千伏站用变压器长时感应耐压带局部放电测量顺利结束,三相局部放电量均小于100pC,符合国家电网十八项反措要求,标志着本次试验圆满完成。金上—湖北±800千伏特高压直流输电工程是我国“西
·EconiQ550kV无六氟化硫(SF)气体绝缘金属封闭开关设备(GIS)将技术扩展到高电压等级变电站,彰显了日立能源在该领域的技术领导力·全新开关技术将不仅能确保电网的可靠性,还可以显著降低对环境的影响·日立能源将持续与客户和合作伙伴展开合作,携手推进可持续、环保高效能源解决方案的应用,为中
当前,人工智能技术浪潮正以前所未有的速度、广度和深度席卷而来。DeepSeek等大模型深刻影响经济社会发展,推动生产关系变革。人工智能浪潮之下,国家电网正积极探索构建“AI#x2B;电力”新生态,推动电网数字化智能化转型发展。然而,面对不断涌现的外部产品,电网如何搭建人工智能与电网需求之间的桥
国家电网有限公司2025年第二季度重点工作研讨班提出,“要提前做好迎峰度夏准备”“按期投产140项度夏重点工程”。公司坚决扛牢电力保供首要责任,统筹部署、稳步推进迎峰度夏重点工程建设,持续提升电网供电能力,保障经济社会发展用电需求。各单位落实落地落细各项目标任务,抓紧电网建设黄金期,深
2025年,是“十四五”规划的收官之年,是大唐安徽公司“改革发展年”,也是大唐安徽当涂公司推进深化改革、谋求高质量发展的关键之年。为进一步提升企业劳动生产率和人工成本投入产出效率,该公司紧紧围绕省公司深化改革蓝图,坚持问题导向和系统性思维,以改革为抓手,积极探索职工岗位动态管理新路径
北极星氢能网获悉,4月25日,四川省人力资源社会保障厅发布《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》的解读,主要培育发展六大优势产业和围绕新质生产力推动的人工智能、绿氢、低空经济三大产业。详情如下:人力资源社会保障厅:《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》解读一、出台背
4月29日,陕投召开集团第二届“十大杰出青年”“十大青年岗位能手”表彰暨优秀青年座谈会,君创科技刘瑞荣获“十大杰出青年”称号。让我们一同走近刘瑞,感受榜样的风采,汲取奋进的力量。作为新时代青年,刘瑞始终把“科技创新是第一生产力”作为座右铭,在新能源运维、数字化转型、核心技术攻关等领
北极星储能网获悉,4月28日,内蒙古发布征集内蒙古自治区2025年首批急需紧缺技能类职业(工种)目录的通知,面向重点产业,包括新能源装备、新能源汽车、风光发电、氢能、储能等。原文如下:关于征集内蒙古自治区2025年首批急需紧缺技能类职业(工种)目录的通知各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市
日前,《安徽省产品碳足迹标识认证试点工作方案》印发。《方案》提出,2025年全省10个以上锂电池和光伏产品获得产品碳足迹标识认证,到2027年全省50个以上锂电池和光伏产品获得产品碳足迹标识认证,形成5个以上典型案例,降低锂电池、光伏产品全生命周期碳排放,推动产业绿色低碳转型。全文如下:安徽
据人力资源和社会保障部网站24日消息,国务院任免国家工作人员。任命刘振国为民政部副部长;任命韩冬为国家广播电视总局副局长;任命齐竹泉为中央广播电视总台副台长;任命李良生为国家消防救援局政治委员。免去唐承沛的民政部副部长职务;免去李良生的水利部副部长职务;免去张姿(女)的国家国防科技
日前,安徽省市场监督管理局、省生态环境厅、省发展和改革委员会、省工业和信息化厅联合印发《安徽省产品碳足迹标识认证试点工作方案》(以下简称《方案》),启动锂电池、光伏产品碳足迹标识认证试点。《方案》明确,试点工作将分阶段推进,到2025年底完成10个以上锂电池、光伏产品碳足迹标识认证,同
4月18日,电力运营与西安热电举行战略合作协议签订仪式,西安热电党委副书记、总经理孙珏龙,公司党委副书记、总经理雷喜鸣及双方相关部门负责人出席签约仪式。仪式上,孙珏龙表示,双方自2023年榆林汇通项目合作以来,已在电力运维、新能源等领域建立了坚实的合作基础。战略合作协议的签订,标志着合
近日,广东电网公司揭阳供电局输电管理所对110千伏瑞梧甲乙线开展停电消缺。一辆外型特异的工程车出现在施工现场,一架系留无人机伴随登塔作业人员缓缓升空。这辆工程车搭载的是广东创成监理公司自主研发的数字监理移动平台2.0。该平台是全国电力监理行业首创的输变电工程作业综合指挥保障平台,主要由
暮春时节,江南水乡已是杂花生树,群莺乱飞,西北边陲却是春寒料峭犹未尽,走近新疆重能石头梅2×1000兆瓦煤电项目部建设现场只见数台塔吊、水泵等机械设备轰鸣作响,工人们正紧张有序地进行机组安装作业,尽管平均气温仍在零度徘徊,但施工现场的热火朝天让人感受到一股“人勤春来早”的蓬勃干劲。“
3月18日,中国电力企业联合会中小企业分会成功举办电力行业民营企业座谈会。习近平总书记在民营企业座谈会上强调民营经济发展前景广阔大有可为,民营企业和民营企业家大显身手正当其时。党和国家对民营经济发展的基本方针政策是一脉相承、与时俱进的,将一以贯之坚持和落实。总书记的重要讲话为民营经
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