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4月18日,由安徽宁国供电公司纪委派驻集体企业的两名纪检员正式走上自己工作岗位,标志着该公司加强集体企业党风廉政建设,健全和完善集体企业监察力量,保证集体企业健康、稳定、和谐、发展,又迈上了一个新台阶。
据悉,此次该公司向集体企业特派纪检员,一方面是落实上级关于加强集体企业党风廉政建设任务的需要;另一方面是针对当前集体企业党风廉政建设基础薄弱,不利于集体企业长远发展的需要。新进驻的特派纪检员行政上受该公司纪委垂直领导,参与集体企业支委会和有关行政领导会议。职责主要是对集体企业班子执行议事规则情况进行监督,对有关问题负责地提出意见或建议。同时,为有效地掌握和了解集体企业党风廉政管理现状,该公司纪委还建立特聘纪检员报告制度,规定特派纪检员须对进驻单位党风廉政开展情况,定期向该公司纪委进行报告,对重要情况和问题随时报。
该公司通过建立进驻特派纪检员制度,让集体企业在生产经营过程中的各类风险得到有效地规避和防范,为集体企业依法治企、规范经营,提供有力的政治保障。
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今年以来,安徽宁国供电公司党委紧密结合廉政风险防控工作实际,立足“查、防、控”三大环节,积极打好“组合拳”,有效构建“覆盖全面、反应灵敏、配套齐全”的“预警系统”,推进廉政风险防控管理纵深发展。坚持教育优先,把观念转过来。坚持把转变党员干部的思想认识,作为推进廉政风险防控管理的突破口,积极利用公司门户网站“政策法规”、“观点评论”等专栏,宣传廉政新知识,传播廉政新理念。积极利用“一单一墙一基地&rd
近日,安徽宁国供电公司成功完成智能表“远程费控”功能检定试验。据悉,宁国供电公司今年已完成15112只智能电表的安装,已经完成年内智能电表安装计划的大部分,进入“收官”阶段。10月31日,宁国供电公司从安徽省电科院获得智能电表校验密钥,成功实现公司智能电表检定装置与安徽省电科院服务器的对接。至此该公司每只智能电表都将获得一个唯一的身份认证,同时智能电表检定装置具备了远程费控一系列检定功能,为费控的实现奠定了坚实的基础。“远程费控”的实现,则意味着城区的智能电表不仅要接收拉闸、允许合
近日,安徽宁国供电公司在该市城区遍布的十几个便利超市电费代收网点全部投入使用,这些电费代收点进一步方便了宁国市居民客户缴纳电费。近年来,宁国供电公司将拓宽缴费渠道纳入为民办实事工作的重中之重,针对不同客户群的需求,多管齐下,先后推出超市缴费、24小时自助缴费、邮政、工商银行代扣电费、预存电费、城乡异地缴费、POS机缴费等业务。在不断提升企业形象,推行优质服务的新形势下,宁国供电公司积极推广多种电费代收业务,并通过开展多项活动,各类媒体向广大市民进行宣传推广,打消了客户们最初的疑虑,使多样化的电费缴纳方式迅速普及推广,充分发挥了银行代扣、电费代收点普及度
为贯彻落实上级反腐倡廉工作精神,积极构建科学的管控与惩防体系,迎接中国共产党建党90周年到来。近日,国家电网安徽宁国供电公司在传统教育的基础上,结合当前廉政教育的新任务和新要求,推出“一单一墙一基地”廉政系列教育新模式,努力营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的良好氛围,全面做好国有企业反腐倡廉工作。“一单”——“廉政传单”吹清风。结合上级廉政教育的任务和要求,精心选取在反腐倡廉建设中的一些反面典型和案例,以每周编发一期“廉政传单”的形式,对全体党员干部和关键岗位人员进行教育,切实让廉政清风常吹、廉政警钟长鸣;“一墙”——“廉政文化墙”靓清风。结合廉洁文化“六进
“凡在服务工作中被上级行风督察部门查出有违规违纪行为,除追究当事人责任外,责任人所在单位主要负责人以及相关管理人员也将承担“连带”责任。同时,根据违规者违规违纪程度以及影响,直至取消本单位年终各项评先评优资格”。这是3月30日,安徽宁国供电公司纪委书记在该公司2011年党建和纪检工作会议上明确表态。 据悉,近年来该公司十分注重行风和优质服务管理工作,在严格落实系统内行风和优质服务规定和要求的同时,还结合驻地政府开展的公共服务单位考评活动为契机,进一步解放全体干部员工服务思想、转变服务态度、提升服务意识和水平,把客户满意、企业满意、上级满意、政府满意为
3月30日,笔者从安徽宁国供电公司2011年党建和纪检工作会议上获悉,为加大对党风廉政建设的领导,强化党风廉政建设责任。该公司党政主要负责人分别与所属机关部室、生产单位以及集体企业主要负责人层层签订2011年度《党风廉政建设责任书》。据悉,该公司2011年度《党风廉政建设责任书》依据上级所确定目标和任务,并结合各单位不同工作性质,实行差异化管理,针对不同的单位,下达不同考核指标。明确各单位主要负责人是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,全面负责本单位党风廉政建设和反腐败工作。同时,为加大对党风廉政建设责任书落实情况的监督和检查,保证党风廉政建设责任书
近日,安徽省宁国市委、市政府联合发文通报表彰2010年度民主考评先进单位,宁国供电公司作为参评22家公共服务单位之一,在此次考评中与宁国另一家公共服务单位分别以优异成绩,被宁国市委、市政府评为2010年度“公共服务先进单位”称号。2010年,该公司按照国家电网公司“内强素质、外塑形象”的要求,在狠抓行风和优质服务的同时,积极配合驻地政府开展的民主考评公共服务单位活动,加大行风和优质服务的管理力度。特别是2010年国家提出节能减排以来,该公司一方面加大对节能减排政策的宣传力度,主动与用电企业和客户进行沟通;另一方面加强内部管理,强化停送电手续、规范停送电
自2010年国网家电网公司提出主多分开以来,安徽宁国供电公司积极响应上级号召,严格按照国网及省市公司主多分开的文件要求,经过精心组织、周密安排,平稳有序完成多经资产向集体企业过度工作。为有效加大对集体企业依法治企业、规范经营管理力度。3月11日,该公司纪委书记、总经办、人资部、安保部、财务部、工会、监审部等部门负责人一行,赴所属集体企业:阳光电力安装公司、开源电力安装公司,就集体企业依法治企、规范经营工作进行实地调研。调研期间,该公司调研组认真听取各集体企业班子成员及相关机构负责人就集体企业安全管理、财经纪律、岗薪设置、民主管理、重点领域和关键环节管控
自创先争优主题实践活动开展以来,宁国供电公司结合实际工作,立足服务民生,将为民办实事贯穿到创先争优活动中,以开展各种主题实践活动为载体,为群众解决实际困难,使争创活动落地生花。 该公司在15个基层供电所开展供电所(党支部)、班组、员工三个层面的同业对标活动,将对标体系锁定关键性指标和重点工作,工作做的好不好,用指标来说话。通过考核各项指标,用综合得分排名结果,对比谁的优质服务做的好,百姓评价高;谁的电网建设好,政府招商引资电力有保障;谁的供电可靠率高,电压质量好;谁的电网维护好,安全系数高。通过量化评比,使基层供电所通过同业对标,在工作中相互借鉴,取长
连日来,安徽宁国供电公司按照上级《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》活动部署,认真在全体党员干部中开展了以“加强作风建设,弘扬清风正气”为主题的专项学习教育活动,让该公司全体党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设和争先进位意识得到了进一步改进。 据悉,该公司党委还以领导干部作风建设专项教育活动为契机,在全体党员干部中开展了以“老好人与好干部”为主题的大讨论活动,重点解决当前少数干部“思想作风上原则性不强、进取意识不够,学风上自觉意识不强、耐心不够,工作作风上维护大局意识不强、亲历亲为不够,领导作风上群众工作意识不强、细心不够,生活
近年来,针对系统内大集体企业市场化经营机制不健全、管理基础不牢固等问题,贵州电网公司加强监督管理,通过指导大集体企业做好制度分类,明确制度分级,搭建“纵横清晰”的制度图谱,推动大集体企业规范运作、高质量发展。截至目前,南方电网贵州电网公司大集体企业已建立了以章程为统领,以基本制度
仲夏,气温炎热。6月30日,110千伏紫云红岩变电站一次、二次设备测试完成,标志着110千伏红岩输变电工程项目按照“作战图”如期竣工。该项目是南方电网贵州电网公司首个大集体企业“全自建”变电项目,是贵州电网旗下大集体企业在新一轮国企改革深化提升行动大背景下,在落实“自己的活自己干”工作中
按照南方电网公司关于厂办大集体企业深化改革工作部署,广东电网公司全面推进平台公司股权多元化改革。截至目前,20家平台公司中,已有16家与外部投资者达成初步投资意向,其中1家已公开挂牌,改革工作取得阶段性成效。
《南方电网公司进一步推动厂办大集体和职工持股改革后企业深化改革的总体方案》(以下简称《方案》)正式印发,旨在全面贯彻落实《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》的部署,按照中央巡视、国家监委、国家审计的整改要求,加快解决历史遗留问题,彻底完成厂办大集体企业改革,为公司改革发展和战略转型创造良好条件,助力公司可持续高质量发展。
7月8日,南方电网公司召开厂办大集体和职工持股改革后企业(简称“大集体企业”)深化改革专项工作视频会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央、国务院关于国企改革三年行动的决策部署,落实上级部委有关工作要求,部署公司“大集体企业”深化改革工作。公司董事长、党组书记孟振平出席会议并讲话,公司董事、总经理、党组副书记曹志安主持会议,公司纪检监察组组长、党组成员龙飞,公司党组成员、副总经理张文峰出席会议。
6月17日,南方电网公司召开“大集体企业”专项整治工作会议。会议强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央关于加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作、深化国企改革的决策部署,加强“大集体企业”监督管理和深化改革工作,打好“大集体企业”专项整治攻坚战,推动公司“大集体企业”高质量发展。
1.国网综合能源混改的首发地在江苏2020年1月,在国网综合能源服务集团有限公司在京揭牌仪式的前一周,它率先参股了国网江苏省综合能源服务公司,成为后者的第二大股东。(来源:微信公众号“享能汇”ID:Encoreport作者:享能汇工作室)在国资委的“双百”名单里,国网“贡献”了8家子公司,其中江苏省
5月15日,国网涡阳县供电公司召开安全生产工作会议,对集体企业安全生产工作进行强调和要求。会议强调,要严格落实集体企业安全生产主体责任,强化过程管控,持续推进安全生产规范化、标准化管理;要主动加大安全奖惩力度,做到失责必查、问责必严,树立集体企业管理人员安全红线意识;要以全员安全责
近日,国网涡阳县供电公司领导来到所属集体企业各施工班组,调研指导开复工和疫情防控落实情况。调研期间,该公司领导详细询问班组负责人近期班组人员疫情落实情况以及是否建立疫情防控机制、是否制定《复工工作方案》、是否明确专人负责体温检测、消毒等具体防疫事项等情况。对现场检查中发现的问题提
国网陕西省电力公司2019年第二批集体企业协议库存集中招标采购项目评标工作已经结束,依据《中标人民共和国招标投标法实施条例》、《招标公告和公示信息发布管理办法》对中标候选人公示的规定,现将评标委员会推荐的中标候选人予以公示,公示期3日。投标人或者其他利害关系人若对评标结果有异议的,请
近期,网传一份国家电网有限公司产业部一份部门文件,文件规定国网公司下属集体企业将全面退出竞争性售电领域,要求聚焦施工安装、勘测设计、工程监理、供电服务等四类集体企业核心业务。网上对此各种观点揣测疯传,然静心思考,笔者观点如下:(来源:微信公众号“综合能源观察”ID:zhnygc作者:综合
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,切实加强党风廉政建设,营造风清气正的节日氛围,12月30日,华润电力江西公司开展元旦、春节前廉洁警示教育活动,为公司全体员工敲响廉洁警钟,确保节日期间风清气正。公司纪委组织学习了“十五个严禁”纪律要求,通报了典型案例,通过解析典型案例,让大家深刻
为提高新任职中层干部责任担当意识,帮助新入职员工迈好职业生涯“第一步”,引导干部、员工牢固树立廉洁从业、遵纪守法意识,把好人生的“方向盘”,11月29日,华润电力江西公司开展新任职中层干部、新入职员工集体廉洁谈话。会议由江西公司副总经理周磊主持,新任职中层干部、今年新入职员工和职级晋
为进一步强化干部廉洁从业意识和拒腐防变能力,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司(以下简称“该公司”)深入开展多次廉政谈话,坚持领导班子覆盖谈、抓住任前关键谈、聚焦具体问题谈的原则,在同级监督、干部任前、风险防控等情况下及时开展谈心谈话,切实加强干部日常监督。领导班子覆盖谈,加强督导
为深入贯彻落实上级纪委关于“廉洁工程”的工作要求,11月12日,大唐泰州热电公司纪委组织召开“廉洁工程”专题研讨会,做实做细三维监督清单。会上,纪委人员组织各部门重点围绕工程项目廉洁风险点、工作职责、实务操作、工作机制和奖惩机制等方面对工程项目专题培训课件进行学习。与会人员对“廉洁工
为进一步压实管党治党主体责任,持续深化巡视巡察整改工作,华润电力徐州公司于10月25日组织开展2024年“廉洁教育日”暨员工普法教育系列活动,活动设廉洁普法警示教育、廉洁从业宣言、集体廉洁谈话、党组织书记开放日等环节,通过多种形式引导全体员工遵规守矩,以奋发有为的姿态推动公司高质量发展。
近日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议,就进一步强化工程物资管理,确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理,规范废旧物资管理流程,建立健全废旧物资明细台账,定期要求项目单位办理报废手续;要求项目单位移交废旧物资时,要明确废旧物资所属工程项目,并指派
2024年10月28日,西华公司纪委办公室积极响应上级关于加强党风廉政建设工作的要求,举办了一场以“读书思廉”为主题的读书活动,旨在通过阅读经典书籍和廉政故事,提升干部职工的廉洁自律意识,筑牢青年员工及公司关键岗位人员的廉洁思想防线。活动开始前,纪委办公室负责人首先强调了廉洁自律的重要性
最近,盐城供电公司电力设计院在怡能产业园召开专业室廉洁从业教育和业务技术阶段性总结会议,重点围绕三维移交、基建工程初设和施工图设计评审要点、专业工作党风廉政注意点及违规吃喝问题专项整治等议题进行了讨论,着力打造一支风清气正、技术过硬、服务一流的设计队伍。一直以来,盐城供电公司电力
盐城大丰区供电公司聚焦“学党纪”这一主线任务,抓住学习重点、丰富学习形式、强化警示教育,在学思践悟上下足功夫,在学懂弄通上务求实效,最近,该公司厚植“清廉基因”,涵养清廉品质组织60多名党员、干部前往某警示教育基地,在“行走的廉洁课堂”中接受廉政教育。读来笔者生出许多感慨来。他们不
近日,国网涡阳县供电公司以“清廉皖电家风助廉”为主题,实施“三个一”家庭助廉活动,进一步营造弘扬新风正气,保障企业安全健康发展。开展“一堂家风课”。开展”家庭助廉座谈会”,邀请员工及家属共同观看《一人不廉全家不圆》廉洁家风教育片,组织职工家属相互分享家风家训、分享员工自己的家风故
为帮助新员工完成从青春“校园人”到守纪“职业人”的转变,9月18日,国能(泉州)热电有限公司团委组织开展“扣好人生第一粒扣子”青春倡廉主题团日活动,引导新员工走好廉洁从业每一步,以崭新面貌和优良作风为推动企业高质量贡献青春力量。为确保活动取得实效,该公司团委精心打造“讲、观、学、谈
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