永嘉县供电局扎实推进和谐劳动关系创建活动

安全是发展的前提，发展是安全的保障。国网河南省电力公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，全面落实国家电网有限公司安全生产工作各项部署，统筹发展和安全，坚持“从严管理、和谐共赢、创新发展”工作理念，以“马上就办、真抓实干”的工作作风全力做好安全生产工作

在国家推进新一轮深化电力体制改革的背景下，储能的作用日益凸显。借助技术的快速进步和政策的支持，工商业储能的商业模式正变得成熟，展现出强劲的增长势头。在此背景下，海辰储能全资子公司——海辰数能，依托于工商业领域的储能关键技术为驱动，坚持优势互补、资源整合和为用户创造价值的服务理念。

三月初春，万物萌芽，又到一年植树节。3月12日，国网会理市供电公司组织国家电网四川电力（凉山会理）连心桥共产党员服务队和“索玛花开”青年志愿者服务队队员到会理市三元村开展义务植树活动。爱心植绿护绿，共建生态文明，以实际行动守护“天蓝、草绿、水净”的美好家园。活动现场，大家热情高涨、

最近，盐城射阳县供电公司党员服务队深入国家级珍禽自然保护区——盐城丹顶鹤自然保护区，开展鸟类巡护与救助活动，向来往市民普及爱鸟护鸟知识、高压电力设施保护知识以及相关法律法规，并在湿地自然保护区内开展安全用电检查及线路特巡，全力为野生动物提供良好的栖息地，共创和谐共存的美好家园。野

在乡村振兴和双碳目标的双重推动下，光伏市场发展十分火热，特别是户用光伏业务受到市场和广大农民朋友们的青睐。但真正深入到我国乡村地区会发现这样一个问题：村居普遍小而分散，且自建房较多，形态差异较大，屋顶光伏安装条件复杂。同时，农民朋友们的需求也比较多样，对光伏电站的设计和安装工作提

南方电网调峰调频发电有限公司深圳抽水蓄能电站（以下简称“深蓄电站”）位于深圳市盐田区和龙岗区，装机容量为4×30万千瓦，工程于2011年12月开工建设，2018年9月全部机组投产发电，是国家可再生能源“十二五”发展规划重点建设工程，广东省“十二五”重大基础设施项目，深圳市“十二五”期间60个标志

噪声污染防治与人民群众息息相关，是最普惠民生福祉的组成部分，是生态文明建设和生态环境保护的重要内容。2021年12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议审议通过《中华人民共和国噪声污染防治法》（以下简称《噪声法》），自2022年6月5日起施行。2022年5月26日，全国人大常委会召开《噪声法》

为准确把握职工思想动态，了解职工心声，做好思想引领，确保职工思想稳定和队伍稳定，一季度，大唐甘肃公司兰白武新能源事业部通过谈心谈话、党政主要负责人联系职工座谈会等方式开展职工思想动态调研，精准“把脉”职工思想动态，切实构筑企业和谐稳定“第一道防线”。一季度，该事业部在深化改革过程

“煤电顶牛”由来已久，根源在于市场煤和计划电交织下缺乏价格调整机制，无法向用户直接传导。特别是去年三、四季度，受多因素叠加影响，煤价大幅飙升，煤电全面亏损，导致缺煤限电，影响经济运行。进入2022年，煤电仍然面临煤价高位运行、企业持续亏损、能源保供压力大、安全隐患增加、改造任务艰巨、

“煤电顶牛”由来已久，根源在于市场煤和计划电交织下缺乏价格调整机制，无法向用户直接传导。特别是去年三、四季度，受多因素叠加影响，煤价大幅飙升，煤电全面亏损，导致缺煤限电，影响经济运行。进入2022年，煤电仍然面临煤价高位运行、企业持续亏损、能源保供压力大、安全隐患增加、改造任务艰巨、

最近，盐城市盐都供电服务中心楼王供电所组织员工，按照迎峰度冬工作要求，精心织牢“安全网”，拧紧“安全阀”，对辖区内高低压线下树木全面集中清理，确保线路通道“零障碍”，确保线路畅通无阻，确保树线和谐，保障今冬的供暖用电和防疫重要用电。我们看到，树木触碰导线，轻则影响树木生长，导致电

近日，固德威获评“2021年江苏省优秀劳动关系和谐企业”称号！这是固德威继荣获“大苏州最佳雇主”、“苏州市劳动关系和谐企业”、“高新区劳动关系和谐先进企业”、“模范职工小家”称号后，在劳动关系方面获得的又一省级殊荣，具有十分重要的意义。

1月16日，河南济源供电公司组织6名职工代表，对劳动合同履行、职工文化生活和劳动环境等事项进行巡视，针对发现的问题及时向有关部门反馈，并通过专项督办等方式，优化职工生产生活环境，构建和谐劳动关系。济源供电公司把构建和谐劳动关系，摆在促进公司改革发展稳定的重要位置，完善机制民主管理和劳

在南方电网的支持下，昆明交易中心全部人员与云南电网公司解除劳动关系，真的成了股份制昆明交易中心的人，从名义上相对独立走向了人、财、物实际上相对独立。2016年8月25日云南昆明电力交易中心挂牌成立，是全国第一个电网企业相对控股的电力交易平台。注册资本金5000万元，经营范围覆盖电力市场交易

当前，在维护职工群众合法权益进程中，因平等协商管理措施不完善，制度执行力度不够，协商条款和事项在执行上缺乏有效监督，对职工诉求表达和合法权益的维护带来了潜在性隐患。针对这些问题和不足，济源供电公司锐意探索、创新实践，积极构建以平等协商、代表联系卡和监督管控三位一体常态长效工作机制

近日，台达电子企业管理(上海)有限公司于2012-2014年度浦东新区和谐劳动关系创建活动中，获评为劳动关系和谐企业。在曹路镇政府的推荐下，成为浦东新区首次针对劳动关系和谐企业进行评选的受评企业之一，并凭借以人为本的理念，规范、人性化的用工管理制度，完善的培训与发展体系，以及与员工共同实践

近日，贵州省总工会、贵州省人民政府精神文明建设指导办公室等8家单位联合印发《关于表彰贵州省劳动关系和谐企业的决定》(黔工总字[2014]28号)，遵供德江局榜上有名，荣获“贵州省模范劳动关系和谐企业”称号。本次获奖，标志着遵供德江局已成为遵纪守法、构建社会主义新型和谐劳动关系的先进典型，也是对该局认真路线行南网企业文化理念，以人为本、构建和谐南网成果的最佳肯定。“贵州省模范劳动关系和谐企业”评选活动由省总工会、省人力资源和社会保障厅、省人民政府国有资产监督管理委员会、省精神文明建设指导委员会办公室、省安全

 浙江省海盐供电局在创建和谐劳动关系，加强民主管理企业活动中，由于狠抓落实，有力地推动了这个局依法治企业的顺利开展，从而较好地确保了员工民主权益的实现。据了解，海盐供电局先后在广泛开展《劳动法》、《工会法》、《浙江省民主管理条例》等法律法规宣传教育的基础上，强化民主管理机制，先后几经修改出台《厂务公开管理办法》、《职工代表大会制度》等数十项规章制度，还专门成立劳动保护监督委员会，聘请25位职工为企业劳动保护监督员。多年来，该局集体劳动合同签订率100%，同时也实现了连续十年没有发生一起因劳动关系发生纠纷而上访的事件。 

7月8日，笔者从海盐供电局了解到，浙江省海盐供电局在创造劳动和谐关系活动中，在企业，以加强民主管理，每一位员工都能争做企业的主人为出发点，有力地推动了各项工作的顺利开展。据了解，该局在创建和谐劳动关系企业中首先广泛开展《劳动法》、《工会法》、《浙江省民主管理条例》等法律法规宣传教育的基础上，强化民主管理机制，先后几经出台修改《厂务公开管理办法》、《职工代表大会制度》等数十项规章制度，还专门成立劳动保护监督委员会，聘请25位职工为企业劳动保护监督员。多年来，该局集体劳动合同签订率100%，同时也实现了连续十年没有发生一起因劳动关系发生纠纷而上访的事件。

2012年6月12日，呼伦贝尔市总工会副主席辛长青、保障部部长孙孝伟等一行在额尔古纳市工会主席杜雅春的陪同下，来到额尔古纳电力公司进行创建和谐劳动关系、开展“工资集体协商合同”专项督导检查。公司经理才广、工会主席刘铭及其相关部门参加了汇报会。汇报会上，督导组听取了公司工会主席刘铭作的《主动发挥工会组织桥梁纽带作用推动企业劳动关系和工资集体协商工作和谐发展》的专题汇报，在汇报中祥细介绍了近年来额尔古纳电力公司构建和谐劳动关系、平等协商集体合同开展情况和工会工作开展情况。刘铭主席在汇报中说，工会为促进企业的和谐与发展，在推行&ldq

浙江海盐县供电局围绕劳动关系和谐企业创建活动，以尊重人、关心人、依靠人、为了人为创建活动的着眼点，在企业劳动关系中奏响了一曲和谐乐章。日前该局劳动关系和谐企业创建活动在当地媒体上稿.获得好评.\据了 解,海盐供电局通过加大人才队伍建设，把推动和谐劳动关系创建作为企业行政和工会的重要工作来抓，通过大力实施素质提升工程，制定详细的培训计划，完善人才培养机制，大力开展岗位练兵、技术比武、师带徒活动，激励职工参加后续学历教育，组织农电工全员参加培训。针对不同岗位，开展“双师双证”战略，建立首席技师制度，出台高技能人才管理办法，成立劳模培

 2011年12月16日上午，顺德区大良街道创建和谐劳动关系示范区工程工作会议在街道办事处会议厅举行，大良辖区内的39家企业被授予“广东省创建和谐劳动关系示范区工程达标单位”称号，顺特电气设备公司光荣当选，顺特电气设备公司工会何庆华副主席代表公司接受牌匾。为进一步促进劳动关系和谐稳定，大良街道办和大良总工会于今年年初转发了广东省人力资源和社会保障厅《关于全面推进创建和谐劳动关系示范区工程的意见》，积极组织辖区内的企业开展创建活动。做为顺德区的知名企业和纳税大户，顺特电气设备公司认真贯彻文件精神，逐项对照检查、整改和完善