白山城郊农电分公司一天完成两座66千伏变电站检修工作

 自2月13日起，白山城郊农电分公司开展ERP最终用户培训。此次培训为期7天，共有35人参加培训。旨在使已经上线运行的农电ERP系统顺利运行，确保各项工作及时开展。培训内容共分为设备管理模块、项目管理模块、物资管理模块和财务管理四个模块，同时进行了四个模块的集中模拟测试。培训针对每个岗位工作中的具体业务，有针对性的开展手把手帮教，以提高员工对实际业务在系统软件中的熟练应用，确保各项工作在ERP系统中顺利完成。目前，培训正在进行中，整个培训将于21日结束。

从七月下旬起，吉林省白山城郊农电分公司开始对所有安全工器具进行全面专项检查，旨在进一步强化管理，确保作业和人身安全。 此次专项检查，从绝缘工器具和个人安全工器具的帐、卡、物入手，对其进行重新建帐、建卡，并逐一进行统一编号造册，以防编号重复产生使用上的不便，杜绝误、多装接地线等现象的发生。同时，对安全工器具的试验周期，进行拉网式详查，坚决防止超试验周期的现象发生。在个人安全工器具管理上，做到一人一卡、一人一物，安全管理人员定期检查，避免作业人员在作业现场使用不合格的安全工器具，为作业安全加一道“保险”。

4月22日，“2010感动电力人物·团队评选”颁奖典礼在北京人民大会堂隆重举行。吉林供电公司桦甸供电分公司送电站工人吕清森在评委会的严格甄选下，在全国125名电力行业候选者中脱颖而出，被评为“2010感动电力人物”。国家电监会副主席史玉波亲自为吕清森颁奖。“2010感动电力人物·团队评选”评委会为吕清森撰写的颁奖辞为：一个人默默地走过春夏秋冬，一双脚不停地踏过雨雪冰霜。他与孤独相伴，他与山林为家，三十二年的坚守，践行了电力人的责任。现场播放的获奖人物事迹片，深深感动了观众，场上数次响起热烈的掌声。主办方特邀吕清森的妻子高秀凤参加本次颁奖典礼。当主持人问

白山城郊农电分公司在四月份，利用近一个月时间，对所有煤矿开展了供用电安全检查，对查出的隐患，按照相关管理规定，履行相关备案、汇报程序，确保做到三个百分百。 此次为期20余天的检查，主要内容包括客户是否实现双（多）电源及双（多）电源切换情况、自备电源投切管理、调度协议、自备电源协议签订、高低压配电设备设施健康水平、停送电操作流程、安全生产管理制度是否健全、年检预试是否执行、供用电合同是否签订、增容客户的供用电合同是否及时更新、电气从业人员持证情况等十一个方面。检查过程中，检查人员本着高度负责的态度，逐一排查安全用电隐患。对存在隐患的客户，下达整改通知书

自11月29日起，吉林白山城郊农电分公司针对公共场所安全用电，推出“套餐服务”，助力冬季消防安全。 进入冬季以来，随着气温下降，白山城郊农电分公司供电辖区内人员密集的公共场所、娱乐场所用电负荷持续增长，用电安全成为消防工作不可忽视的环节。为此，城郊农电分公司组织人员，深入学校、医院、网吧、歌舞厅等公共及娱乐场所，提供包括安全用电知识宣传、用电设备灭火常识宣传、用电设备检查、各种开关接点检查、用电消防知识咨询及用电安全隐患消除等内容的“套餐服务”。白山城郊农电分公司有近百人参与服务，并将一直持续至元旦之后。

　　“不要小看接起电话的一声问候,声音是可以传达情感的，你的微笑同样能通过电话让对方感受到……”台上，授课老师声情并茂地讲述,台下,17名着装整齐的学生站姿优雅地仔细聆听。这是9月2日，吉林白山城郊农电分公司窗口人员礼仪培训现场的情景。　　　　此次培训，自9月1日开始，到9月3日结束。吉林白山城郊农电分公司专门请来讲师——通化师范学院白山函授站张莉雅老师授课。培训内容包括礼仪知识浅析、形象塑造之仪容、仪表，职场礼仪之日常礼节、沟通礼仪、接待礼仪、文明用语等。在授课过程中，培训老师理论联系实际，通过幻灯片和形体示范来强化学员的感性认识。每学习一项礼仪，学

　　别忘了把前段时间的培训笔记带上啊，在长春时还能再看看。”　　　　8月25日，即将赴省城接受省公司统一培训的于洋，在打点行李时，特意叮嘱同伴。　　　　于洋是吉林白山城郊农电分公司2010年新入企的大学毕业生，与他一同报到的共3人，所学的皆是同一专业——电力系统与自动化。入企后，3人就“吃上”了分公司为其量身订做的丰盛培训大餐。　　　　年初，城郊农电分公司就根据上级的招聘计划，针对新入企大学生，制定了专门培训计划，内容包括安全生产规程、规定、优质服务知识、供电企业相关规章制度及供电所人员上岗教程。在大学生入企后，又依据其专业特点，重点突出了县调自动化和