Wonderware公司-ArchestrA 技术——电力软件应用

截至4月13日，国网西藏电力有限公司在阿里狮泉河镇建成8条以半自动馈线自动化（FA）功能为核心的智能配电网馈线。这标志着该公司首个配电自动化应用示范区建成。馈线自动化可自动定位、隔离线路故障，并自动恢复非故障线路供电，实现故障处理时客户“零感知”。今年，国网西藏电力推进自愈型配电网建设

4月12日，新加坡胜科水务集团南京工业污水联合深度处理项目暨水业分布式光伏发电项目竣工仪式隆重举行。南京市委常委、南京江北新区党工委书记陆卫东，江北新区党工委委员、管委会副主任陶磊，新材料科技园党工委书记、管理办公室主任陈建宁，新加坡驻上海总领事蔡簦合，胜科集团执行副总裁陈清源，胜

3月28日，国能（泉州）热电有限公司自主研发的派车管理平台上线投运10天，平台优化了派车审批流程、实现了车辆资源合理配置，通过数字化手段提升了车辆管理的透明度和规范性，以实际行动助力数字化转型工作。派车管理平台由该公司热控专业科创团队负责研发，实现派车流程全面线上化。平台整合派车申请

为进一步规范各项检修工作流程，立足实际业务需求，通过丰富的形式，让员工将规范规则内化于心、外化于行，最近，盐城供电公司变电检修中心开展“自动化检修流程规范”学习提升活动，做到“应修必修、修必修好”，保障电网安全可靠供电。自动化系统是电力系统的组成部分，是确保电力系统安全、优质、经

3月15日，湖南省株洲市发改委发布召开《株洲市电力设施保护若干规定·草案》听证会的公告，其中包含草案全文。草案中提到，提升数字化、智能化和自动化水平，提高电网与发电侧、用户侧交互响应能力，增强电网对新能源和多元主体的接纳能力。草案还提到，鼓励供电企业和电力用户使用具备电网保护功能的

3月12日，华能北方公司达拉特经济开发区增量配电网绿色供电项目继电保护及涉网自动化设备招标，将采购达拉特经济开发区增量配电网绿色供电项目1个光伏220kV升压站、1个润能220kV变电站和润能二号、三号、五号110kV变电站所需的继电保护及涉网自动化设备等，包括故障录波柜13面、网络记录分析柜6面、低

“遥控出口10千伏东街A734线路及相关配网开关后，绍兴市中医院区域负荷由1500千瓦下降至820千瓦，实现区域负荷转供目标。”2月18日，在浙江绍兴35千伏稽山变电站，绍兴供电公司员工基于“无线公网+量子通信”技术，同时遥控新世纪等主网开关站及配网开关，实现区域负荷动态调节，保障医院用电可靠，成

北极星输配电网获悉，2月19日，扬电股份发布公告，拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份，用于实施员工持股计划或股权激励。公告显示，用于回购股份的资金总额不低于人民币3000万元且不超过人民币6000万元（均含本数）且资金为公司自有资金。回购价格为不超过人民币27元/股（含本

北极星输配电网获悉，2月4日，山东港口青岛港QQCTN108泊位圆满完成“波索尔快航”轮集装箱船舶岸电接电任务，岸电接电量达到34531千瓦时，减排二氧化碳9.21吨，创自动化码头高压岸电应用常态化以来单船接电量最高纪录。据统计，今年以来码头高压岸电接电量较去年同期增长233%，低压岸电供电量较去年同

北极星输配电网获悉，近日，经教育部党组会议研究决定，同意以四川工程职业技术学院为基础整合资源设立四川工程职业技术大学，学校标识码为4151012763；同时撤销四川工程职业技术学院的建制。学校职业本科专业设置按我部有关规定办理，同意首批设置智能制造工程技术、数控技术、材料成型及控制工程、电

北极星输配电网获悉，1月30日，扬电科技发布2023年业绩预告，预计2023年归属净利润盈利650万元–850万元，比上年同期下降90.14%-87.11%。扬电科技表示，本报告期预计净利润较上年同期下降，主要是由于报告期国家配网投资额下降，配网产品的销售订单下降，同时由于今年上半年公司技术改造进度不及预期，

国网天津市电力公司2023年第二次新增物资招标采购推荐的中标候选人公示（招标编号：03230A）

12月5日，深圳市人民政府发布关于印发《深圳市加快推进5G全产业链高质量发展若干措施》（以下简称《措施》）的通知。《措施》指出，深入推进5G赋能千行百业。大力推动5G全面协同发展，降低5G技术和5G设施在相关领域准入门槛，推动相关融合应用示范，打造5G融合应用新产品、新业态、新模式。支持企业深

北极星输配电网获悉，7月18日，深圳市工业和信息化局发布《深圳市加快推进5G全产业链高质量发展若干措施》。其中措施提到，培育5G解决方案供应商。支持电信运营商、信息软件服务商、装备制造商、行业龙头企业加大对本行业、本领域应用5G进行深度开发，推动5G解决方案的原子化、轻量化、模块化，形成标

10月21日起，新疆电力公司ERP人力资源管理信息系统正式在生产环境中运行，标志着SG-ERP人力资源管理信息系统一期推广项目上线运行，实现了人员基础信息、员工管理、组织管理、薪酬管理和教育培训5大功能模块在生产系统中的应用。该公司今年3月启动人力资源管理基础信息规范化项目建设，全面推进接口程序的部署工作;6月份通过国家电网项目组对人资规划化项目接口程序功能、ERP-HR历史数据的验收;8月中旬启动了SG-ERP人力资源管理信息系统一期项目推广实施工作;9月2日完成劳动统计报表上报，ERP-HR系统与人资管控系统接口贯通，实现人资单轨运行;10月21日