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根据2010年经济运行及电网负荷情况分析,预计新乡市今年夏季全口径最高负荷为272万千瓦,较去年同期增长15%。受全省电力形势影响,加上受焦新地区500千伏主变容量及220千伏并网机组容量限制,和其它不稳定因素的影响,预计新乡地区负荷缺口将达到90万千瓦。
“隐患排查多用问号,专项工程建设多用叹号,优质服务多用省略号,用强烈的社会责任感确保电网迎峰度夏!”5月17日,在新乡供电公司电网迎峰度夏全面启动会上,该公司总经理张明对员工这样要求。
隐患排查多“?”
“铭牌上的接线图为什么和实际接线不一样?”4月28日,在500千伏塔铺检修现场,一个隐藏在设备深处的重大隐患被新乡公司变电检修部保护一班的员工发现并消除,维护了河南电网的安全运行。4月份以来,新乡公司抓住春季用电负荷平稳这个“黄金期”,以质量为重点,积极组织开展电网检修、预试工作,力求备战实效。该公司对春季安全大检查中发现的缺陷设备进行了及时检修和更换。对500千伏获嘉变电站、塔铺变电站、古固寨变电站等多个变电站设备进行大规模周期性检修。2011年新乡公司春检综合停电计划292项,截止目前,共完成主网检修计划161项,其中中调计划30项、地调计划125项,春检计划完成率在90%,为电网迎峰度夏奠定了基础。
在汛期到来前,新乡公司组织力量对防汛设施进行全面。清理排水通道,对地势低哇的老站,采取修建防水围墙,修防水围堰,站内增加蓄水池和抽水泵,并成立抢险抢修队,组织实战演练;还结合新乡地区特点,依照新乡市国土资源局提供的地质灾害分布图,对所辖电力设施进行严密排查,对易受地质灾害影响的电力设施上报省公司申请异地改造,制定出预防地质灾害预案。
电网建设多“!”
5月12日,新乡220千伏孔雀变电站主变吊芯工作结束,标志着新乡供电公司迎峰度夏工程建设接近尾声。
打造坚强电网是做好迎峰度夏工作的“硬道理”。正是意识到这一点,3月份以来,新乡公司把抢建电网度夏工程做为重中之重。2011年,该公司计划完成迎峰度夏工程19项,已完工13项。在建的6项工程正在加紧施工,5月底可完成全部电网迎峰度夏工程任务。
新乡公司还充分挖掘12座市内变电站供电潜力,对110千伏王村变、朱庄变等8座老旧站进行了综合自动化改造,对城中村配网进行增容改造,配电线路绝缘化率、300平方毫米大容量导线的使用率都显著提高。截至目前,新乡公司已经实现75条10千伏线路的“手拉手”环网供电,网架结构更加合理,电网运行方式更加灵活。
优质服务多“……”
“面对严峻的缺电形势,我们制定全市有序用电方案,把工作做在前头,服务到客户心里!”新乡公司营销部主任王海静告诉记者。
4月份以来,新乡公司深化开展“电力顾问进企业”服务活动,实现重要客户服务“全覆盖”,强化电力顾问与重要客户的对应关系,做好与企业签订错避峰限电有序用电协议和告知客户书的准备工作。新乡公司注重开展带电作业,减少客户停电时间和次数。一季度共对中压配网用户实施带电作业341次,第二季度计划完成10千伏跌落、刀闸更换、引线、剪接项目等带电作业项目220个。
为做到迎峰度夏“心中有数”,新乡公司及早动手,开展客户用电信息普查,制定详细的有序用电方案。对所有参与错避峰限电企业的用电信息和错避峰限电能力进行详细的调查和评估,做到“五到”、落实“五制”,将错避峰限电指标落实到时间、到企业、到设备、到容量、到人员;严格落实有序用电管理责任制、市县公司两级应急值班制、督导督查制、市县两级日报制、责任追究制,保证电网安全迎峰度夏。
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针对表箱对地距离不够等问题,请联系计量室申请移位。10月23日,河南济源供电公司市场及大客户服务中心与郑州市铁路局新乡供电段、丰源电力有限公司等单位负责人集中协调铁路居民小区户表改造中存在的难题,这是济源公司主动对接,推进三供一业移交工作的一个缩影。济源市铁路居民共有450户,主要分布
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为进一步规范变配电专业场地作业行为,确保人身和作业行为安全,日前,新乡供电段结合变配电专业场地作业实际情况,自4月1日起在全段高铁、普速铁路变配电专业高压区域推行停电检修、试验、抢修作业全程录像监控。该段在需高压停电检修、大修改造及非正常情况下的应急处置等作业现场安装2至4个影像监控仪,对整个作业过程进行录像监控。每日作业结束后,该段由车间包保干部负责将当日作业视频传输到移动硬盘中保管。该段规定车间包保干部每周对作业监控视频进行不少于2次的全过程检索分析。对于包保干部未抽查的作业,车间主管副主任每周进行不少于1次的全过程检索分析。该段对作业监控视频中发
近日,从河南省工会第十四次代表大会传来消息,获嘉县供电有限责任公司电力调度中心工会小组荣获"河南省模范职工小家"称号,这也是本次大会上新乡供电地区唯一获此殊荣的工会小组。获嘉县供电公司电力调度中心担负着该县电网调度和安全运行管理工作。近年来,该中心严抓调度管理,强力提升人员素质,先后荣获新乡市"五一劳动奖状"、新乡地区"优秀县调"、省公司调度运行管理标杆单位等称号,多项QC技术成果受到省市公司表彰。同时,该中心坚持开展工会职工小家、班组建设等工作,设立小图书柜,配置小健身器材,为职工创建了良好
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五月,一个司管春天与生命的时节,一个堆积智慧和梦想,步入希望与目标的季节。五月,也是电网员工提升素质、驰骋舞台的最好时机——忙碌的春检即将结束,初夏的骄阳预示着用电高峰即将来临。普法联赛促转型,技能联赛重提升,文体联赛铸和合。新乡供电公司以开展普法、技能、文体“三联赛”为载体,举办形式多样的培训、练兵、比武等活动,优其素质,强其技能,冶其情操,不断深化人才队伍建设,为公司和电网发展注入“源头活水”,实现员工自身和企业的“共赢”发展。普法联赛:从内到外一张网4
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5月6日早班前会,新乡供电公司郊区客户分中心巡线员工孟祥会,及时把隐患处理过的220千伏I新鲲线“设障牌”交回,并汇报了隐患处理结果。春季是群众建房植树的高峰期,为能及时发现并制止输电线路保护区内各类违章及隐患,从4月底开始,新乡公司创新电力设施保护措施,开展输电线路“设障挂牌”活动,要求各属地化巡视人员在巡线周期内,发现违章及隐患及时悬挂设障牌,并按工作流程第一时间下达违章通知书,上报电力设施保护办公室,然后跟踪处理过程,违章或隐患处理结束后,登记在册,上交“设障牌”,工作形成闭
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