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2011-05-30 15:01来源:新乡供电公司作者:王蕾 张水喜 张鸿关键词:新乡供电收藏点赞
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5月30日,新乡供电公司根据违章现象的规律和心理根源,提出了“三个转变”的工作思路,即努力实现:由查表面违章向查体系违章转变、由公司监督体系反违章向保证体系自我反违章转变、由员工被动接受反违章纠察向员工主动自我反违章转变。
为使反违章工作向纵深开展,取得实效。该公司一是建立反违章分层负责、分层考核的管理体制,个人保班组,班组保部门,部门保公司,努力实现“零违章”目标。
二是将基层工区反违章自查自纠工作情况纳入公司全年安全管理工作评价体系,对是否开展自查自纠、全年公司月度会曝光次数、全年现场发现违章次数、以及反违章资料齐全等情况进行考核。为鼓励工区自行开展反违章自查自纠,规定工区在自纠自查过程中发现违章并能自行处理的,公司层面不再追究责任。
三是加强安全文化建设。以职工个人尊严、责任、家庭、友情等方面对违章责任人晓之以理,动之以情,使职工主观思想得到认识,内心深处得到感悟,并自觉规范自己的工作行为。同时,公司安监部将发生的事故案例及《安规》条文释义,制作成讲座课件,轮流到基层单位放映讲解,现场进行讨论、分析、学习事故通报,吸取事故教训。各基层工区要定期组织开展违章分析和讨论活动,对自己岗位以及日常工作中易出现的违章现象、安全事故进行分析讨论,从中找出问题并对如何避免和杜绝此类现象的发生让员工提出自己的看法和观点。
四是在执行“说清楚”制度中,注重各级人员的教育工作,在违章发生的现场针对违章责任人和工作负责人指明违章原因和规范做法,事后针对部门主管领导和管理人员进行约谈,深挖违章发生的根源,讨论整改措施。在执行“曝光”制度中,采取“周五生产早会、月度例会、月度安全分析会”分级通报的办法:每周五生产早会点评本周检查的所有工作现场违章情况,对规范的现场进行表扬,对违章进行曝光;每月安全生产会,随机抽取基层工区汇报本单位反违章工作情况,公司主管领导当场点评;每月安全分析会,公司针对本月发现的严重违章现象、重复发生的违章现象、整改不力的违章现象进行曝光。
通过互相监督、互相提醒、互相纠正,进一步增强员工安全意识,真正实现本质安全。
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为进一步规范变配电专业场地作业行为,确保人身和作业行为安全,日前,新乡供电段结合变配电专业场地作业实际情况,自4月1日起在全段高铁、普速铁路变配电专业高压区域推行停电检修、试验、抢修作业全程录像监控。该段在需高压停电检修、大修改造及非正常情况下的应急处置等作业现场安装2至4个影像监控仪,对整个作业过程进行录像监控。每日作业结束后,该段由车间包保干部负责将当日作业视频传输到移动硬盘中保管。该段规定车间包保干部每周对作业监控视频进行不少于2次的全过程检索分析。对于包保干部未抽查的作业,车间主管副主任每周进行不少于1次的全过程检索分析。该段对作业监控视频中发
"一个人一生可能遇不到一次事故,但一次事故就会影响终生。"5月20日,新乡供电公司营业及电费专业邀请河南省电力公司安全性评价专家对公司全体用电检查人员进行安全教育培训,以增强营业及电费专业一线工作者的安全意识和安全技能。通过回顾建局至今用电检查工作的历史变迁,探讨近年来违章操作导致的人身伤亡典型案例,用电检查人员再一次树立在工作中应具备的安全意识和安全技能。优质服务的新形势要求用电检查员对内注重增强自身业务素质,对外做好对客户的隐患检查到位、下达用电检查结果通知单到位、督促隐患整改到位。同时,在用电检查过程中,要重点做好对客户电源配
五月,一个司管春天与生命的时节,一个堆积智慧和梦想,步入希望与目标的季节。五月,也是电网员工提升素质、驰骋舞台的最好时机——忙碌的春检即将结束,初夏的骄阳预示着用电高峰即将来临。普法联赛促转型,技能联赛重提升,文体联赛铸和合。新乡供电公司以开展普法、技能、文体“三联赛”为载体,举办形式多样的培训、练兵、比武等活动,优其素质,强其技能,冶其情操,不断深化人才队伍建设,为公司和电网发展注入“源头活水”,实现员工自身和企业的“共赢”发展。普法联赛:从内到外一张网4
"建议存放在钣金车间的板材,设置专属区域与车间分离存放,并设专人管理,保证原材料的合理、有效利用,避免浪费。"5月14日,新乡供电公司职工郭建民提出的这条合理化建议,被该公司评为"金点子"。为充分调动广大员工参与企业的生产、经营、管理、销售等的积极性,进一步激发广大职工的首创精神、聪明才智和爱厂如家的情怀,四月下旬,自新乡供电公司开展"我为企业发展献良策"合理化建议征集活动以来,各班组认真组织,员工积极参与。为此,该公司专门设立了合理化建议征集活动领导小组及办公室。并根据建议的实施价值和可操作
"一个人一生可能遇不到一次事故,但一次事故就会影响终生。"5月14日,新乡供电公司营业及电费专业邀请河南省电力公司安全性评价专家对公司全体用电检查人员进行安全教育培训,以增强营业及电费专业一线工作者的安全意识和安全技能。通过回顾建局至今用电检查工作的历史变迁,探讨近年来违章操作导致的人身伤亡典型案例,用电检查人员再一次树立在工作中应具备的安全意识和安全技能。优质服务的新形势要求用电检查员对内注重增强自身业务素质,对外做好对客户的隐患检查到位、下达用电检查结果通知单到位、督促隐患整改到位。同时,在用电检查过程中,要重点做好对客户电源配
5月6日早班前会,新乡供电公司郊区客户分中心巡线员工孟祥会,及时把隐患处理过的220千伏I新鲲线“设障牌”交回,并汇报了隐患处理结果。春季是群众建房植树的高峰期,为能及时发现并制止输电线路保护区内各类违章及隐患,从4月底开始,新乡公司创新电力设施保护措施,开展输电线路“设障挂牌”活动,要求各属地化巡视人员在巡线周期内,发现违章及隐患及时悬挂设障牌,并按工作流程第一时间下达违章通知书,上报电力设施保护办公室,然后跟踪处理过程,违章或隐患处理结束后,登记在册,上交“设障牌”,工作形成闭
4月23日上午,河南省新乡市人大副主任、总工会主席刘孟英来到辉县市电业局薄壁供电所,为以崔松山命名的"新乡市劳模创新工作室"揭牌。这是继"史辛琳劳模工作室"之后,第二个花落公司的"新乡市劳模创新工作室"。崔松山是辉县电业局薄壁供电所配电班班长,他20年如一日扎根深山,在崎岖的山路间奔波25万余公里,累计服务客户近20万次,骑坏了自家的6辆摩托车,用自己的爱心与奉献,与山区群众结下了深情厚谊,被客户亲切地称为"摩托班长"。他的事迹被新华社、中国电力报、国家电网报等多家媒体报道
4月23日记者获悉,在19日举行的省公司第三届职工生产技能运动会中,新乡供电公司代表队一举包揽了团体第一和两个单项第一,实现了省公司"三联赛"的开门红。本届职工生产技能运动会是省公司"三联赛"文体联赛活动的重要项目之一,旨在提升职工业务技能和密切配合的团队精神。运动会将体育竞技与技术比武完美融合,为展现公司系统广大职工技能水平、选拨技术能手搭建了平台,成为促进职工岗位成才的有效途径。来自省公司系统32家参赛队的332名运动健儿参加此项比赛。据了解,新乡公司紧密结合河南省电力公司"三联赛"活动要
4月15日,新乡供电公司正式启动2013年度县级供电企业依法治企综合专项检查工作。本次检查涵盖了重大经营决策、财务资产管理、招投标管理及物资采购、主多分开与集体企业管理、公务接待与公务用车、"小金库"等十个方面,并对2012年度开展的审计项目进行后续跟踪检查,进一步落实问题整改情况。开展依法治企综合专项检查工作,是深入推进"两个转变"、确保供电公司持续健康发展的必然要求,同时也是规范经营管理的重要举措。本次综合检查不仅是贯彻河南省公司年度工作重点,服务农电"1331"中心工作的需要,而且是解决
4月12日,由新乡市文明办创建科科长王勇带队的文明城市创建工作督导组来到新乡供电公司,对该公司道德讲堂、志愿者服务等内容进行检查。当日,王勇等检查组成员检查了道德讲堂的布置,查阅了道德讲堂建设、志愿者服务活动、文明餐桌行动等相关资料。随后,督导组又来到职工餐厅等现场,实地查看了新乡供电公司文明餐桌行动部署情况,对该公司文明工作给予高度评价,认为供电公司道德讲堂等资料齐全,硬件布置到位,各项组织工作开展有序。据了解,今年,新乡供电公司将把道德讲堂建设作为党群工作的一项重要内容,旨在进一步提升干部员工道德修养、文明素养和服务发展的水平,引导广大干部员工为提
4月14日,佳能摄影大篷车活动走进新乡供电公司,为新乡地区的摄影爱好者带来一场影像文化的盛宴。至此,作为新乡供电公司三联赛的主要活动内容之一,该公司"我与电网共精彩"摄影活动正式拉开序幕。活动中,众多影友热情参与,在现场取景拍摄、一教高下之外,积极交流各自在摄影方面的心得感受。"以前我关注的点偏向于女性摄影,今天和大家聊聊,觉得女性在摄影方面还可以做的更多,视野更开阔了。"新乡供电公司退休员工张秀英说。一身红色褂子的她神采奕奕,拿着相机不停变换角度,力求拍出模特最动人的瞬间。现场拍摄之外,摄影名家袁学军还给大家带
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