松江河发电厂连续安全生产2500天创造历史记录

截至2011年6月8日，东北电网松江河发电厂实现连续安全生产2500天，创造建厂以来长周期安全生产历史最高纪录。

  2500个日日夜夜，漫漫安全路，凝聚了松电人努力拼搏、无私奉献、艰苦奋斗、扎实工作的精神，展现了松电人“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，是松电干部员工凝心聚力、创先争优的成果，是松江河发电厂全面构建本质型安全企业的硕果，是松电干部员工在滔滔松江边用实际行动谱写的一曲壮丽的安全乐章，为该厂创建“安全、高效、智能、和谐”松电奠定坚实基础，为中国共产党90岁生日献礼！

  松江河发电厂承担着“一个中心、基建和生产两项安全责任、三座电站、四座大坝”的管理重任，“点多、面广、线长、人员少”，在安全生产管理上有着更大的难度，在公司党组的正确领导和厂班子的科学带领下，松电人用辛勤的劳动和汗水，用崇高的敬业精神和聪明才智，筑起了企业安全健康发展的基石。

  安全是企业发展的基础，也是企业发展永恒的主题。长期以来，松江河发电厂在安全生产管理上始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强“全面、全员、全过程、全方位”安全管理，使安全生产工作始终处于可控、能控、在控的发展态势。

  一是强基固本，提升安全管理水平，消除安全风险点。松江河发电厂以“夯实基础、提升管理、安全发展”为工作主线，以安全策划方案为抓手，强化安全生产责任的落实，加强精益化、精细化生产过程管理，建立风险管理常态化机制，认真贯彻落实国家电网公司“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控和“安全管理深化年”活动；结合工作实际深入开展“反违章纠察”活动，加大反违章惩罚曝光力度；深入开展“安全警示教育日”、“隐患排查治理”、“安全生产月”、“安全大检查”、“各项应急演练”等活动，提高生产管理人员的风险管控意识，消除现场安全风险点。

  二是完善制度，狠抓执行力。该厂结合安全生产管理工作实际，制定印发了安全管理工作策划方案和安全生产工作要点，做到了月考核、季兑现；调整了安委会、安全网、技术监督网、保密委员会、科技委员会等机构的成员；组织修编完善了梯级电站运行、检修规程和各项安全生产管理制度；结合生产实际制定了《松江河发电厂典型违章100条》，下发到生产员工人手一册，增强员工反违章活动的意识，同时，在厂局域网主页上开辟反违章网络专栏，定期对习惯性违章情况进行曝光，做到警示在先、教育在先、奖惩在后， 使职工做到有法可依，有章可循，照章办事，杜绝了习惯性违章和各类事故现象的发生。

  三是强化设备管理，不断进行技术革新和设备改造，提高设备健康水平。一方面松江河发电厂在检修管理中，采用委托检修模式，不设检修队伍，该厂组织技术人员与合作方研究制定检修项目和检修方案等细节问题，聘请监理和厂技术人员共同进行质量检验，保证检修工作高质量完成。目前，先后完成了小山电站2号机组B级检修，双沟电站2号机组A级检修，双沟电站1号机组C级检修和石龙电站2号机组A级检修，正在进行小山电站1号机组B级工作，进一步提高了机组自动化水平和安全可靠性；另一方面该厂扎实做好设备的日常维护、预防性试验，加强对设备的巡回检查，及时发现和处理设备缺陷。2011年春检中，结合机组大修，发现并处理缺陷25项，设备状况得到根本性转变，机组设备安全性、可靠性有了明显提高，为设备安全健康运行奠定了坚实的基础。

  四是培树员工本质安全理念，构建坚固安全防线。松江河发电厂在安全管理工作中坚持以人为本，深化大安全理念，增强员工的自我防范意识。在全员安全教育上，牢固树立“安全第一”的思想，组织员工参观安全教育展室，开展安全事故“回头看”警示教育、事故预想和反事故演习等活动；每年春秋检对全厂生产员工进行严格的安规闭卷考试；安全监察部定期召开安全网例会，每年对员工安全素质、生产设备、劳动保护、作业环境、安全管理等进行细致的安全性评估，实现了安全生产的超前预测、预控；同时，厂党委、工会、团委结合生产工作实际开展“党员亮身分”、“技术能手”竞赛和“立足岗位、创先争优”等系列活动，从源头上夯实了安全生产基础，培树员工本质安全理念，构建了坚固安全防线。

2500天，是安全管理阶段性目标，更是企业安全发展新的起航点。松电干部员工正以倍加饱满的精神状态，斗志昂扬的创业激情，全面贯彻新源公司党组的发展战略精神，在厂党政领导的科学引领下，全身心的投入到安全生产各项工作中，为创造安全生产新的辉煌而继续努力！