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乌兰浩特供电局灵活学习教育,强势思想建设

2011-06-17 08:17来源:乌兰浩特供电局作者:黄耀意关键词:乌兰浩特供电局强势思想建设收藏点赞

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    学习教育,是加强职工思想建设的基础,是贯穿始终的系统工程。乌兰浩特供电局在坚持经常性“三观、四德、五爱”教育,使党员和全体职工自觉执行党的路线、方针、政策的基础上, 落实“三到、四包、五带”工作制,从六个方面,灵活多样开展学习教育活动,把思想建设渗透到生产、营销、管理的全过程,不但加强了职工的思想建设,而且促进了生产营销工作。

    一是组织全体职工远学国网标兵吕清森、近学身边先进,争做知荣明耻的模范,把社会主义荣辱观教育体现在生产经营中,促进了党风和行风建设。二是在深化创先争优活动,落实双承诺中,广大党员认真与本系统劳模、优秀党员比贡献找差距,争做学习、工作、团结、创新、守纪“五个模范”。三是以构建和谐社会,创建一流企业为目标,深化“塑文化、强队伍、铸品质”工程,按照“三个十条”标准,通过“开门纳谏”、主动服务、微笑服务、跟踪服务等十项措施,使服务水平得到了全面提升。四是建设企业文化,推行理念、行为和视觉识别系统,实现制度与文化理念的对接,使广大职工以复合型的主人翁姿态,发挥聪明才智,弘扬企业精神、树立企业形象,打造了企业名优品牌。五是坚持正确的舆论导向,从各个层次、不同侧面重点进行安全生产、经营管理和公民道德建设等内容的宣传教育,充分发挥思想政治工作优势。坚持季度职工思想动态调查,把职工关心的热点、难点问题及思想动态及时在支委会上通报,并采取切实可行的办法加以解决。同时遵循“一岗双责”要求,班子成员坚持联系点制度,经常深入一线解决问题,使思想政治工作有的放矢。六是以人为本,建设和谐企业。在精神鼓励、技术培训的同时,积极为困难职工排忧解难,组织职工参加医疗互助基金会,帮助职工解决一些医疗困难和一些生活困难,促进职工安心工作。积极开展献爱心、送温暖活动,广大职工自愿向困难地区和学生捐款。党员梁静涛与青年韩巍结为包带对子,包学习带工作,包技术带进步,双双成为思想和技术骨干,韩巍被提升为配电班班长,并被局党委列为2011年党员重点发展对象。

作者: 黄耀意
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