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条条银线、座座铁塔、行行线杆,为科尔沁草原编织成一张电力之网。而辛勤“织网”确保供电的就是获得了诸多荣誉的内蒙古科右前旗电力有限责任公司。
肩负着维权、建设、参与、教育四项职能的公司工会,曾连续八年被评为工会工作先进集体。工会工作就像一条条送温暖暖人心、送动力聚合力的银线,团结带领农电员工,为企业的改革、发展、稳定做出了积极贡献,广袤的科尔沁草原上,农电人心往一处想,劲往一处使,工会这个“职工之家”用自己的努力使全体员工同呼吸、共命运、心连心!“依靠群众办企业”,是科右前旗电力公司全体职工的共识,也是上级工会对公司工会给予高度重视的中肯评价,长期以来,前旗电力公司以民主管理为重点,健全完善了以职代会为基本形式的企业民主管理制度,认真落实职代会各项职权,切实保障职工的主人翁地位,切实体现“依靠群众办企业”。公司每年都要定期召开职代会,审议通过行政工作报告、职工奖罚条例、财务预决算报告、年度业务费用支出情况、企业的重大决策等也都要通过职代会审议通过。企业领导班子、环节干部每年都要在职代会上述职并接受职工监督,特别是在环节干部的任用上,职代会充分发挥了职能,行使了权力。自2000年以来,公司采取公开竞争的方式,通过考试、答辩、民主评议,领导班子把关等程序,选拔了一批年富力强的环节干部充实到各部室和供电所,为企业各项工作输入了新鲜血液,焕发出了新的生机和活力,在当地同行业中走在了前列。
企业民主管理制度,为职工搭建了大展身手、拼搏奉献的平台。在抢险救灾的非常时期,广大职工顾全大局,舍小家保大家“明知山有虎,偏向虎山行”,谱写了一曲曲革命英雄主义的赞歌。在农网改造工程施工中,农电员工坚持高标准、高质量、高速度,顶酷暑战严寒,连续奋战在科尔沁右翼前旗的农牧区第一线,使农电之网更加安全、稳定、优质地为这里大草原上的农牧民用户服务。
经营管理是企业工会工作的出发点和落脚点,最大限度地调动、发挥广大职工积极性、创造性、施展职工的才智,成为前旗电力工会的主要课题。在回答这个课题上,公司工会开展了创造性工作,始终坚持以广泛深入的群众性“经济技术创新工程”活动为载体,号召广大职工立足本职、心系企业,为企业的发展贡献智慧和力量,通过不断创新的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作等活动,职工的聪明才智得以充分发挥。电力设备无功补偿技术应用、变压器高耗能改造、电能表检定装置改造、变电所大型变压器维修等技术难题在校表室、修试所、电器修理部、职工的努力下被一一攻克。公司也因此获得了内蒙古自治区职工“经济技术创新工程”活动奖状。同时公司工会结合双增双节活动,组织职工合理化建议,加强车辆、办公用品管理、实实在在地为企业节省了大量开支。“以人为本,安全为主”电力行业的安全生产运行尤关大局,举足而轻重。公司长期坚持“安全第一、预防为主”的方针和安全生产防范措施决不动摇,每年两次在职工中开展安规培训,实行持证上岗。月度安全生产分析会制度延用至今,同时,组织以安全生产为主题的各类活动,每年开展“三个百日安全无事故”活动,有效地开展了“安康杯竞赛和生产运动会”活动,出台了“安康杯”竞赛活动方案,并通过安全知识竞赛等方式,在广大职工中树立“成在安全、败在事故”的安全意识。时任修试所司机的宝音驾车经过乌——万线60千伏线路时发现重大安全隐患,及时报告、及时处理,避免了一起重大安全事故的发生。
工会是企业职工的“家”工会干部是企业职工的“娘家”。工会依托“职工之家”,深入开展帮扶特困职工,维护女工权益,定期或不定期举办各类文体活动,参与公益事业等活动,充分发挥“职工之家”的凝聚力。今年以来,职工之家先后开展了慰问困难职工11人,发放补助资金5500元。组织公司职工为患重病的困难职工许世友妻子和工人王宪艳捐款122人/次,两次共计捐款8020元。公司搬迁新址时组织职工义务劳动节约资金2万余元。同时积极参加当地政府举办的自行车比赛、排球比赛、文艺汇演等,并参加了兴安电力系统举办的排球邀请赛及文艺汇演,成绩优异;展示了新时期电力人的良好风貌。“职工之家”逐步向基层延伸,组建“职工小家”。结合各供电所辖区实际,积极开展便民服务,扶贫帮困等活动,起到了树立形象、凝聚人心的积极作用。大坝沟供电所的“职工小家”建设起步较早,近年来在供电所工作中发挥了重要作用,早在2003年就被兴安盟总工会授予模范“职工小家”称号,带动了供电所各项工作走在了电力公司前列,目前,前旗电力公司工会正以每年建设1—2个“职工小家”的速度推动“职工小家”建设。
在女职工权益维护工作中,该公司工会定期开展女职工体检,请保健人员授课,并通过签订集体合同方式进一步的明确女职工的合法权益,充分调动了女职工的工作积极性。
企业工会的根扎在基层,情系在人心,像一条有情有意的银线,使农电员工心心相印,休戚与共。可以无愧地说,前旗电力工会不仅是领导班子的好参谋、好助手,更是带头实干、整齐步伐的排头兵。工会工作更加明媚、更加绚丽的春天,正一步步向我们走来……
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元旦前后,内蒙古北部地区降雪天气频繁出现,气温骤降,积雪覆盖范围为近10年同期最大。恶劣天气使科右前旗电力公司安全生产经受了严峻考验。他们积极采取有效应对措施,抗风雪、战严寒,确保了全境供电线路安全稳定运行。面对10年罕见的强降雪降温天气,内蒙古兴安科右前旗电力公司从经理到各级部室工作人员迅速深入生产一线,及时了解情况,细化防范措施,加强组织协调,强化防冻管理,落实防范大风、强降温和暴雪天气责任制,确保工作到位、人员到位、措施到位。为确保生产运行供电设备不被冻坏一条线路,各生产一线技术人员迅速行动。公司领导带头,及时清理输变电工作平台、逐条
1月7~9日,内蒙古兴安科右前旗电力公司党委认真组织全体员工,视频收看了国家电网公司二届三次职工代表大会暨2013年工作会议,该公司相继采取了机关部室人员集中、各所(站)以班组为单位分散、定点、零活组织收看的方式,收看人员一边看一边认真记录,特别是广大员工普遍关注的"三集五大"和优质服务及保障民生、促进社会和谐等方面的重要会议精神。作为提供电力服务的公用事业企业,本届职代会再次明确了,国家电网公司系统将继续深入实施95598光明服务工程,加快城市电网和农村电网建设,不断优化电网结构,增强电网供电能力,集中解决配电网薄弱等问题,改善电网质量,
“电网坚强,资产优良,服务优质,业绩优秀”,是内蒙古兴安科右前旗电力公司农网改造升级工程实施过程中始终一以贯之的常态准则。电网坚强摆在首位,因为它是电力企业的生产线、生命线,更是维护社会各业正常运转的保障线。地处内蒙古北部地区的科右前旗电网覆盖科尔沁草原辽阔大地,供电辖区大部分是农牧草原山区,点多、线长、面广,属于典型的农牧山区供电范畴,实施“一强三优”农网改造升级工程压力巨大。公司首先制订了“十二五”期间前旗电网发展规划,计划2010年-2015年计划总投资5.9亿元
“感谢公司领导关心,感谢你们给我送来的帮助和温暖,谢谢你们,祝你们平安、顺利……”这是内蒙古兴安科右前旗电力公司在春节前,开展的“走家入户”送爱心暖人心活动,该公司退休老干部、老同志、特困员工说的最多的一席话,感激之情溢于言表。2013年新春佳节前夕。科右前旗电力公司工会主席乔义海等一行代表全员亲切看望慰问公司特困退休老同志,慰问时乔主席说:“代表公司党委、行政、工会,班子成员和全体员工,给你们提前拜年了,祝大家春节快乐、身体健康、家庭幸福!"新春祝福、暖
元旦前夕,中共科右前旗委召开(扩大)会议,旗委书记张双泉客观地总结回顾了2012年的整体工作,深入细致地分析了当前的发展态势,统筹安排部署了2013年的工作任务。会上,通报表彰了2012年度乡局级领导班子和领导干部工作实绩考核先进个人。垂直管理单位内蒙古兴安科右前旗电力公司被授予实绩突出领导班子,公司经理周雪杨被评为优秀领导干部。
12月24日上午九时,在内蒙古兴安科右前旗电力公司二楼大会议室,正在举行2013年元旦、春节"献爱心送温暖"捐助活动,公司全员积极踊跃参加,公司班子成员带头每人捐助150元,员工每人捐助50元,仅仅不到30分钟时间就捐助了8600元。据了解,此次爱心捐助是为切实帮助城镇下岗特困职工以及农村牧区贫困群众顺利过冬,欢欢乐乐的共度"两节",以实际行动贯彻落实党的"十八大"精神,有效推动保障和改善民生政策的落实,根据当地旗总工会送温暖和帮扶工作的总体部署,在科右前旗全体干部职工中开展的"献爱心送温暖"捐助活动。截止发稿,该公司全体干部员工在2012
12月24日上午九时,在内蒙古兴安科右前旗电力公司二楼大会议室,正在举行2013年元旦、春节"献爱心送温暖"捐助活动,公司全员积极踊跃参加,公司班子成员带头每人捐助150元,员工每人捐助50元,仅仅不到30分钟时间就捐助了8600元。据了解,此次爱心捐助是为切实帮助城镇下岗特困职工以及农村牧区贫困群众顺利过冬,欢欢乐乐的共度"两节",以实际行动贯彻落实党的"十八大"精神,有效推动保障和改善民生政策的落实,根据当地旗总工会送温暖和帮扶工作的总体部署,在科右前旗全体干部职工中开展的"献爱心送温暖"捐助活动。截止发稿,该公司全体干部员工在2012年己向社会各
为有效提升旗(县)级农电综合管理水平,按照兴安供电公司《关于开展创建兴安盟一流县级供电企业工作的通知》(兴电农[2011]43号)文件的要求,近日,兴安供电公司专项检查验收工作组对内蒙古兴安科右前旗电力公司的“一流旗(县)级供电企业”创建、巩固、完善工作及“标准化班组”的建设工作进行了年度检查验收。据悉,检查组一行分别对该公司的市场营销管理、安全生产管理、经营管理、综合管理及归流河供电所进行了实地查验,均得到了检验组的一致好评。一年多来,科右前旗电力公司严格按照蒙东公司公司和兴安供电公司的统一工作部署,公
人的生命就像是一本描绘自己的日历,每一页都印着自己清晰可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,追溯走过的路,只有默默无闻的奉献,勤勤恳恳的工作,平凡而简单,淳厚却朴实。内蒙古兴安科右前旗电力公司送变电工区副主任郑永胜就是这样的人。他主要负责公司16个变电站设备的维护、预防性试验和检修任务。在12年的工作中,他不怕苦、不嫌累,以强烈的事业心和责任感,积极做好群众工作;以锐意进取的精神,克服时间紧、任务重、环境差等重重困难,带领班组抓生产,抓安全,加班加点,奋战在农村电网改造升级工程的施工一线上。2009年12月,树木沟的降雪量达到了30
日前,内蒙古兴安科右前旗电力公司为培养和强化提升高素质农电职工队伍,不断巩固完善蒙东电力公司一流(旗)县级标准化供电企业健康有序发展,结合本公司实际工作,相继举办了2期农电工持证上岗考试及职业技能鉴定培训班,所辖16个供电营业所的266名农电工参加了首期学习培训(其中:配电工203人、抄表核算63人) 。 据了解,该公司为尽快提升农电用工的职业素养和履岗技能,努力打造一支"业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬"的农电用工队伍,公司按照先培训后鉴定的模式,全面开展了农电用
日前,内蒙古兴安科右前旗电力公司为培养和强化提升高素质农电职工队伍,不断巩固完善蒙东电力公司一流(旗)县级标准化供电企业健康有序发展,结合本公司实际工作,相继举办了2期农电工持证上岗考试及职业技能鉴定培训班,所辖16个供电营业所的266名农电工参加了首期学习培训(其中:配电工203人、抄表核算63人)。据了解,该公司为尽快提升农电用工的职业素养和履岗技能,努力打造一支"业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬"的农电用工队伍,公司按照先培训后鉴定的模式,全面开展了农电用工职业技能鉴定学习培训,以激励农电用工各类人才脱颖而出。此次学习培训是为贯彻落实《关于
根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》,2024年度和2022-2024年任期中央企业负责人经营业绩考核结果已经国务院国资委党委会议审议通过。2024年度和2022-2024年任期中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单如下:一、2024年度业绩考核A级企业1.国家电网有限公司2.中国石油天然气集团有限公司3.中国移动
根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》,2024年度中央企业科技创新优秀企业榜单已经国务院国资委党委会议审议通过。企业名单如下:1.中国石油化工集团有限公司2.国家电网有限公司3.中国船舶集团有限公司4.中国移动通信集团有限公司5.中国电子科技集团有限公司6.中国石油天然气集团有限公司7.中国钢研
7月11日,华北电网用电负荷达到3.26亿千瓦,创新高。当日19时26分,华北地区380座新型储能电站参与集中调用。华北电网新型储能放电电力达到2010万千瓦,山东电网新型储能放电电力达到804万千瓦,分别刷新全国区域级电网、省级电网新型储能放电电力纪录。本次新型储能集中调用支撑了华北电网晚峰保供需
7月17日,国务院新闻办公室举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会,国家知识产权局局长申长雨、国家知识产权局副局长胡文辉、国家知识产权局战略规划司司长梁心新、国家知识产权局知识产权运用促进司司长王培章介绍“十四五”时期知识产权强国建设新进展新成效,并答记者问。其中提到,
7月10日,国网浙江物资公司邀请省内废旧管理专家,现场观摩研讨该公司自主研发的报废变压器绝缘油回收装置。近年来,国家电网加快配网改造,变压器更换和报废数量不断增加,然而变压器箱体内存在属于危险废弃物的绝缘油,如何高效绿色拆解报废变压器成为被集中关注的话题。报废变压器绝缘油回收装置利
7月9日,市场监管总局、工业和信息化部发布了关于印发《计量支撑产业新质生产力发展行动方案(2025—2030年)》的通知,其中提到,面向太阳能、风能、核能、氢能、海洋能、生物质能、地热能等领域,围绕关键核心技术装备自主化发展、能源生产储运基础设施建设、储能系统及相关装备研究及产业化等方向计
当前,能源产业生态正经历从“供给侧资源主导”向“需求侧价值创造”的范式跃迁。现代能源服务业通过构建“用户需求-能效服务-价值共享”的新型商业闭环,催生出涵盖规划咨询、系统集成、智慧运维的全周期解决方案。为把握产业变革机遇,北极星电力网拟于2025年8月7-8日在上海举办2025第七届综合能源服
北极星售电网获悉,7月9日,市场监管总局、工业和信息化部发布了关于印发《计量支撑产业新质生产力发展行动方案(2025—2030年)》的通知(国市监计量发〔2025〕59号),其中提到,面向太阳能、风能、核能、氢能、海洋能、生物质能、地热能等领域,围绕关键核心技术装备自主化发展、能源生产储运基础设
夏季高温,且是台风、暴雨、洪涝等自然灾害多发季节,保供电形势严峻复杂。国家电网公司持续推进数字化、智能化技术创新,不断丰富应用场景。在各地,科技保供手段不断涌现,提升了负荷预测、灾害预警、电网巡检及抢险救灾质效,为迎峰度夏保供电提供强有力的技术支撑。未雨绸缪精准预测天气负荷变化准
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近日,国家电网有限公司参照国家学科分类标准,坚持“统筹协调、继承发展、交叉融合”原则,创新构建“电力学科引领、多学科协同赋能”的新型电力系统特色技术学科体系,全面厘清电网发展底层根技术,绘制形成技术学科图谱,邀请行业内外优势力量以学科建设为锚点,携手推进新型电力系统科技创新。公司
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