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日前,内蒙古兴安科右前旗电力公司为培养和强化提升高素质农电职工队伍,不断巩固完善蒙东电力公司一流(旗)县级标准化供电企业健康有序发展,结合本公司实际工作,相继举办了2期农电工持证上岗考试及职业技能鉴定培训班,所辖16个供电营业所的266名农电工参加了首期学习培训(其中:配电工203人、抄表核算63人) 。
据了解,该公司为尽快提升农电用工的职业素养和履岗技能,努力打造一支"业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬"的农电用工队伍,公司按照先培训后鉴定的模式,全面开展了农电用工职业技能鉴定学习培训,以激励农电用工各类人才脱颖而出。此次学习培训是为贯彻落实《关于印发<农村供电所人员持证上岗管理暂行办法>的通知》(国家电网农〔2006〕725号) 和《关于深入开展全员培训考试工作的通知》(国家电网人资〔2012〕333号)的要求,进一步强化农电用工全员学习培训和持证上岗工作,培训方式采取先培训后考试的程序进行,诚邀辽宁省电力公司锦州市培训中心的曹志刚、史兴才等5位资深老师,理论联系技能操作系统地讲解传授了《农村供电所人员上岗培训教材》、《职业技能鉴定指导书》两大类理论业务知识,培训农电工持证上岗必备工作,按照国网公司人资培训计划大纲要求严格操作执行。参训考试合格后,对新取证者颁发岗位培训合格证书(上岗证) ,对验证的农电工确认验证合格者,电工上岗合格证书由蒙东电力公司人力资源部统一监制并审核发放。
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满江红~电力工人的赞歌吴庆杰一切源自那句最简单的承诺,为了万家灯火。然后是那一双双布满老茧的双手,在两条银线上飞梭。电力工人是太阳;奉献青春只为传播电光石火,燃烧自己只为照亮远方……电力工人是雄鹰;搏击风雨只为苍穹灯火,不屈不挠源自心中理想……电力工人是皓月;散发能量只为夜空澄明,默默无闻皆为行人指路……一个个桀骜的身躯战严寒、斗烈日、抗风雨、赢暴雪啊!电力工人们你们是刚毅而挺立的铁塔,你们是笔直而俊美的银线,你们是代表着希望与明亮的光源!
那一朵朵绽放的笑容盛开在响亮的春日让村头的灯光舒展而怒放那一句句温润的话语灿烂着夏日的热情让百姓的双眼迸发着会心的钟情那一次次得体的举动孕育着秋日的硕果让客户的心中收割着满意的成熟那一杯杯沁香的热茶作者:吴庆杰辉映着冬日的雪花单位:蒙东电力兴安科右前旗电力公司让人民的目光里贮满了感恩的情怀
一条条亮晶晶的银丝在广阔的田野和平原在崇山峻岭在大江南北编织着你的梦我的梦他的梦大家的梦中华民族的梦富强和谐民主健康这是每一个中国人的梦想看老农的眼里流淌着富足的梦想他们望着雪亮的灯光描绘着小康的渴望他们在粗犷的歌声中躬耕着收获的希望闪亮的银丝承载着国电人的梦想这个梦想与老农的梦想重叠在一个方向那就是用他们的恪尽职守为老农编织出梦想的天堂
心的情意连接在野外作业的天空攀援那一根根无语的水泥杆在白云间我们用双眼传递集体的智慧在天地间我们用心灵感知团结的厚度于是在我们微笑的轨迹里弥漫着从血脉深处张扬的力量那是旋转升腾不断聚集的正能量听一个班组又一个班组无数个班组汇成天地间永恒不变的向上的声音那是无坚不摧的正能量的声音
科尔沁草原的五月,繁花似锦,绿荫如海,一切都显得那么热情洋溢,生机盎然。自年初以来,蒙东电力兴安科右前旗电力公司"三集五大"体系制度和标准化建设可谓是如火如茶、方兴未艾、生机勃勃、日新月异……公司领导以专业严谨的工作态度严格把关,对新模式下相关工作流程和标准、制度等进行了充分讨论和修订审核,以部室为单位对分管专业的规章制度进行了认真审核完善。相关人员在公司领导的带领下到兄弟单位取经学习,特邀请专业策化老师(高级顾问师)专程授课指导!工作人员放弃节假日、加班加点、高度严谨、经过分层次分专业的反复审核,共修订
长期以来,蒙东电力兴安科右前旗电力公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,立足专业发展规划,实践安全管理“责任管理-科学管理-文化管理”三步法,积极应用管理信息系统,确立以目标为导向的安全管理评价机制,建立实践以过程风险管理为核心的安全标准化管理体系,高质量地完成“三集五大”体系建设期间安全保障工作,安全管理稳步向“文化管理”迈进。“安全生产事无巨细,责任重于泰山”,该公司始终牢固树立“安全第一,预防为主&rd
工人伟大,劳动光荣,在春意盎然,和风细雨的"五·一劳动节前夕,科右前旗电力公司党、政、工领导携带慰问品分成六个组,分赴12个农网改造升级工程施工现场,代表公司全员亲切慰问节日期间坚守在工作岗位的一线施工人员,并给大家送去了诚挚的问候。在施工现场,慰问组成员将米、面、油和猪肉等慰问品送到汗流浃背的施工人员手中,对一线员工放弃节假日,不畏艰辛,保质量、抢时间施工所付出的辛勤劳作表示赞赏。在66千伏索伦马场输变电新建工地上,周雪杨经理仔细查看了施工现场,并与现场工程负责人进行了亲切交谈,详细了解工程进展情况,再三叮嘱施工人员
自从知道了贝多芬,也爱上了他那首震撼人心的《命运》交响乐。“不向命运低头”,也成了我们这代中年人心中执着的信念。这位伟大的作曲家,用自己辉煌的成就,激励着不同民族、不同种族的人抗击命运的挑战。并不是所有人都会成为伟人,生活是简单而平实的,我们每个人的机遇也是不同的。如何在这种平凡而普通的生活中活出真正的自我,这才是最重要的。生命对每个人只有一次,如何过好生命中的每一天,是摆在我们面前首先要思考的问题。社会经济的迅猛发展,带动了各行各业。日新月异的社会变化,令我们在感受生活变迁所带来的繁华富庶的同时,也要回过身来审视自己对&ldq
截止2013年4月30日实现安全生产8757天的蒙东兴安科右前旗电力公司,坚持轻看成绩找问题,居安思危保供电的工作思路,进一步总结反思存在的问题,查找安全生产隐患,做到自我揭短不留情面,自查问题不走过场,明确责任狠抓整改,夯实了安全生产各项工作基础。固本强基、安全第一。是长期以来科右前旗电力公司坚持不懈的先行重点工作,这个公司每周一召开一次生产调度会,每月必开一次安全生产分析会,并结合实际解决存在的安全生产问题,把抓安全工作落实在日常管理工作中,把抓好安全生产的着力点放在强化基层生产一线的基本功上,不搞突击式安全管理。充分发挥职能部室作用,加强生产设备
心仪女杰(六首)●南风(李洋)(其一)七绝·明妃昭君惯见怀琵咏雪姿,谁知碧血染胭脂。世间多少奇男子,久慕芳龄出塞时。王昭君,名嫱,字昭君,乳名皓月,中国古代四大美女之一的落雁,晋朝时为避司马昭讳,又称“明妃”,汉元帝时期宫女,汉族,西汉南郡秭归(今湖北省兴山县)人。匈奴呼韩邪单于阏氏。昭君出塞的故事千古流传。(其二)七绝·平阳公主粉面夭桃曼妙姿,金盔御马踏风驰。险关磨锐凌云志,无愧威名娘子师。平阳公主,唐高祖李渊与嫡妻窦氏的第三个女儿,巾帼英雄,豪气干云。公元617年,李渊起兵争夺
一年之季在于春,内蒙古东北部进入四月中旬以来,靠种地生活的农户百姓再次拿起了闲置一冬的农具在大田里忙活起来。蒙东电力兴安科右前旗电力公司,为保障全旗农户抗旱播种生产用电,公司领导实施"走、转、改"分别走入农户、农机具加工厂和田间地头宣讲安全用电知识,逐户巡检免费维修农灌电力设施,现场解决春灌备耕电力供应。据了解,春播备耕时节正是春季用电高峰期,为保障农户春耕正常供用电,必保做到有备无患、万无一失,该公司倾心落实十八大会议精神,实施"走、转、改"见行动,提前成立了9支春播备耕抗旱保供电巡检小组,深入农户家里和地头切
5月15日,银川市兴庆区职业技能大赛落下帷幕。大赛以“技赋兴庆匠心筑梦”为主题,由兴庆区人力资源和社会保障局、兴庆区总工会联合主办,兴庆区就业创业服务中心承办,旨在通过技能竞赛的形式,激发广大劳动者学习技能的热情,提升职业技能水平,积极推动职业技能教育的发展,以实际行动支持国家的创
5月10日,第二届全国乡村振兴职业技能大赛在贵州省贵阳市圆满闭幕。经过为期3天的激烈角逐,重庆代表团赛出了巴渝工匠风采,亮出了巴渝技艺魅力,共荣获2枚金牌,1枚银牌,4枚铜牌,11个优胜奖。值得一提的是,本次大赛,重庆代表团金牌数、获奖数均居全国第三,并获评优秀组织奖,参赛项目获奖率达82%
乡村新职业是就业新亮点,在培育乡村技能人才方面有哪些措施?快来看看吧~乡村新职业,对于乡村振兴具有积极的推动作用,新职业的产生,是经济社会发展、技术进步的必然结果。为促进乡村就业,人社部一直努力促进、推动新职业发展,抓住机会为社会展示新职业的面貌。这次大赛配套举行的展览展示活动,
5月8日-10日第二届全国乡村振兴职业技能大赛在贵州省贵阳市举办全国各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团全部组建代表团,共有701名选手报名参赛,与第一届全国乡村振兴职业技能大赛相比,参赛选手总数增加了10%。本届大赛31个代表团参加全部项目的比赛,基本实现参赛地区、竞赛项目全覆盖。选手们
第二届全国乡村振兴职业技能大赛8日在贵州省贵阳市开幕,国务委员谌贻琴出席开幕式并宣布开幕。举办全国乡村振兴职业技能大赛是深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴和技能人才工作重要指示精神的具体举措,是构建中国特色职业技能竞赛体系的重要内容。谌贻琴现场参观了乡村工匠技艺技能展示、育婴和养老
第二届全国乡村振兴职业技能大赛将于5月8日开幕,设砌筑、汽车维修、农机修理等比赛项目,重庆共计22名选手参赛,平均年龄为25.6岁,其中,00后选手比重较大,有12名00后选手参赛,占比54.5%。本次大赛设砌筑、汽车维修、农机修理、电工、美发、养老护理、育婴、中式面点、餐厅服务、电子商务、茶艺11
为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平,拓宽群众增收致富渠道。近日,临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式,理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。
为进一步加快县域电工、焊工人才队伍培养,不断拓宽就业渠道,引导和帮助农村转移劳动者和返乡人员就业,提高就业技能,助力乡村振兴,勉县人社局委托汉中晨光技能培训学校在勉开展免费电工、焊工培训。2024年度第一期电工、焊工培训在该学校正式开班,本次开设电工班1个,焊工班2个,来自各镇(街)的
为进一步提升我县各类劳动者的职业技能水平,定兴县人力资源和社会保障局已按照规定程序确定了我县定点培训机构,正在组织开展免费职业技能培训,请有培训意愿且符合条件的各类人员积极报名。一、培训对象未实现就业的农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生(含
为进一步提升城乡劳动者职业技能水平,石棉县人力资源和社会保障局联合雅安市骏达职业技能培训学校,现拟开展石棉县2024年电工初级职业技能等级培训。一、培训工种电工(初级)职业技能等级培训。二、培训地点石棉县委党校(石棉县翼王路98号)。三、培训时间暂定于4月20日开班。电工初级职业技能培训
近日,陕西秦都区为进一步提升辖区广大群众职业技能水平和就业能力,满足群众就业需求,着力解决群众就地、就近就业问题,持续推进乡村振兴。秦都区马庄街道扎实开展农村劳动力职业技能培训工作,电工培训班正式结业。培训班自开班以来,受到了社区居民的热烈响应和积极参与。课程内容涵盖了电工基础知
最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。过去,在我们的理
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
3月20日,国能连江公司将培训课堂搬至生产现场,组织开展发变组操作专项培训,助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原
2月27日-29日,华润电力东北新能源公司第三期“启航”中层管理者学习班暨企业文化宣贯会圆满落幕。此次盛会不仅是一次知识的交流,更是企业文化与理念的深度碰撞,为公司的未来发展注入了新的活力与动力。东北新能源公司30余人参加此次培训。与会人员共同学习了习近平总书记在中央政治局会议上关于人才
2024年2月26-28日,受中电联人才测评中心邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设,满足电力工程建设需要,缩短企业人才培养周期,中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训,参培人员约50余人。技
“老师,请问Linux系统执行搜索命令find语句的匹配条件还有什么呢?”2月26日,在内蒙古电力培训中心(内蒙古电力党校)(以下简称“培训中心”)首次开设的2024年主站操作系统与数据库专项培训班上,学员积极地向老师提问。当日,培训中心节后首批6个技能类培训班正式开课,包括高级研修、岗位能力提
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电扎实做好技能培训工作,促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操
近日,国网涡阳县供电公司组织开展调控专业教育培训活动。该培训活动旨在提升员工的业务素质,提高运行效率和保障电力供应的稳定性。培训老师由相关专业领域专家担任,培训内容涵盖了电网的安全运行、负荷调度、故障处理等方面内容。培训通过讲座、案例分析和实践操作等多种形式,系统培训了电网调度、
10月30日至11月2日,由中电联主办的第四届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛在南方电网广西电网公司桂林培训基地举行,来自全国各地电力行业企业的43支代表队,142名选手参加了竞赛。京能集团选派三名选手参加了竞赛,经过激烈角逐,荣获团体三等奖、优秀组织奖,两名选手荣获个人三等奖,其中包括来
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