国能龙岩发电：精准培训为青工“赋能充电”

7月17日，杭州市综合行政执法局等四部门联合印发《杭州市建筑垃圾资源化利用支持政策(试行)》，政策提出，要充分发挥政府引导作用，通过政府性资金建设项目优先使用建筑垃圾再生产品、财政资金补助(奖励)等综合措施，力争到2026年全市工程渣土(泥浆)资源化利用率不低于5%，到2030年不低于10%。文件提出

2025年5月21日，国家发改委、国家能源局联合发布《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》（发改能源〔2025〕650号，以下简称“650号文”），从国家层面明确绿电直连的定义与适用范围，规范了绿电直连相关主体的权责范围和相关要求，并从落地层面指导绿电直连在微观层面的有序发展。650号文总体体现

7月17日，上海电气电站集团召开干部宣布会。上海电气集团党委副书记、总裁朱兆开出席并讲话；上海电气集团领导金孝龙、丘加友出席。电站集团领导班子成员出席；电站集团本部各部门负责人、各企业党政负责人参加。会上，上海电气集团人力资源部部长辛健主持会议并宣布上海电气集团党委决定：沈兵同志任

近日，持续的高温天气让用电负荷快速增长，给电力保供带来“烤”验。中国电建各个项目积极开展专项行动，多措并举做好电力迎峰度夏工作。技术亮剑，推进电网建设“加速跑”江西吉安南部220千伏配套送出工程顺利投运，项目位于江西吉安市南部，工程共分新建、换接、改造3个部分。整个项目跨越作业任务繁

近日，浙江省多部委联合印发《浙江省海上风电安全应急管理指导意见》，详情如下：省自然资源厅、省生态环境厅、省建设厅、省交通运输厅、省海洋经济厅、省国资委，省气象局，宁波、温州、嘉兴、舟山、台州市发展改革委（能源局）、应急局，浙江海事局所属各分支局：为贯彻落实省政府关于海上风电“加强

上半年，中国大唐集团有限公司宁夏分公司紧紧围绕“效益”和“发展”两大任务，积极应对市场变化，不断优化生产经营策略，发电量同比增长23.18%，经营利润同比增长21.77%，顺利实现“双过半”任务目标。该公司深入推进安全生产治本攻坚行动，严格落实安全生产责任制，加强设备运维管理，“一盘棋”统筹

截至6月底，国家电投集团贵州金元黔西电厂上半年累计完成发电量45.04亿千瓦时，较去年同期增长5.2%，为顺利实现全年目标奠定坚实基础。党建引领凝聚合力，激活发展“新动能”。黔西电厂将党建优势转化为发展效能，成立党员突击队、设立党员示范岗，在机组检修、安全生产等攻坚任务中冲锋在前。以“党建

截至6月30日，国家电投集团贵州金元纳雍电厂累计完成发电量49.3亿千瓦时，同比增发1.37亿千瓦时，增速达2.85%，发电量创近11年同期新高。纳雍电厂紧紧围绕国家电投集团“均衡增长战略”和贵州金元高质量发展部署，秉持“度电必争、克煤必省”的理念，聚焦难点业务，创新实施“揭榜挂帅”等机制，推动党

截至7月14日，国能（泉州）热电有限公司年累计发电量突破60亿千瓦时。能源保供工作有力有序推进，为实现全年生产经营目标任务奠定了坚实基础。7月份以来，全省多地出现高温天气，电网用电负荷持续攀升。面对复杂多变的电力市场形势，该公司锚定年度目标任务，从安全保供、设备运维、生产经营等方面持续

日前，河南省发展和改革委员会发布关于南阳白河2x1000MW煤电项目核准的批复，该项目建设地点位于南阳市宛城区黄台岗镇。项目新建2台100万千瓦高效超超临界燃煤发电机组。详情如下：河南省发展和改革委员会关于南阳白河2x1000MW煤电项目核准的批复南阳市发展改革委：报来的《关于呈报南阳白河电厂（2×1

7月14日，浙江省常山县人民政府印发《加快发展新质生产力全力推进新型工业化的若干政策意见》的通知。通知指出，支持企业改造提升，对技改项目按新设备投资额给予不同比例的一次性补助，最高限额1000万元。坚持绿色安全发展，首次评为国家级绿色工厂、绿色供应链、绿色设计产品的企业，分别给予50万元

近年来，国网江苏省电力有限公司加大科技创新力度，应用量子通信和区块链技术，在电力交易和能源数据安全方面等前沿技术领域积极探索，参与无人机、卫星遥感巡检，提升电力通信网络的安全性和可靠性，为电力事业铺就了一条光明坦途。过去，依靠人力的“铁脚板”巡检方式，效率低下且受限颇多。运维人员

3月31日，陕投电力运营开展“DeepSeek”人工智能应用专题培训，帮助员工掌握AI工具使用技能，切实提升办公效率与创新能力。此次培训重点围绕文本起草、文件审批等日常办公场景，系统讲解DeepSeek智能系统在快速生成文档、智能分析文本等场景的应用方法，现场演示了如何通过优化提问方式，高效完成安全

近年来，国网江苏省电力有限公司加大科技创新力度，应用量子通信和区块链技术，在电力交易和能源数据安全方面等前沿技术领域积极探索，参与无人机、卫星遥感巡检，提升电力通信网络的安全性和可靠性，为电力事业铺就了一条光明坦途。过去，依靠人力的“铁脚板”巡检方式，效率低下且受限颇多。运维人员

国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁，在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力，近年来，已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动，服务学员、考生近1.4万人，为电力行业输送源源不断的高素质人才

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径，深入全省34家二级单位，开展了7轮详尽的调研，收集上万份线上问卷，进行178人次线下访谈，精准把握学员的需求与问题，制定出切实可行的培训方案，实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘，绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展