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思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。加强思想政治工作,是企业发展的关键所在。就电力企业来讲,其自身的属性和特点,决定了其思想政治工作的重点是广大青年职工。因此,做好新形势下企业的青年思想政治工作是企业发展的重要保证。
一、牢牢把握企业青年思想政治工作的核心内容
胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团的十六大部分达标座谈时指出,广大青年要有坚定的理想信念。拥有坚定的理想信念是有为青年最可贵的品格。因此,青年要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为行动指南。把团干部和团员青年的思想建设放在首位,切实帮助团干部和青年树立正确的世界观、人生观、价值观和新时期社会主义荣辱观,重点解决好青年职工精神动力问题。
为使广大青工能够树立崇高理想和坚定信念,必须对他们加强社会主义道德教育,提高他(她)们的道德素质。要对广大青工进行社会公道、职业道德、家庭美德教育,倡导他们在社会上做一名好公民,在企业做一名好职工,引导广大青工正确处理国家、集体、个人之间的关系,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和各种腐朽思想的侵蚀,坚决反对封建迷信,大力弘扬中华民族的传统美德。进而,塑造企业形象,构筑企业文明。
二、紧紧围绕企业生产经营开展青年思想政治工作
企业的青年思想政治工作必须紧紧围绕企业生产经营中心工作,只有这样才能充分发挥思想政治工作对经济建设的服务和保证作用。第一,围绕生产经营中心工作开展企业青工的思想政治工作,就要把日常的思想政治工作渗透到企业的各项生产、经营、技术、管理工作中去,贯彻到各个方面的全部进程之中。第二,围绕生产经营中心工作开展企业青工的思想政治工作,就要把思想政治工作融入青工的学习、工作、生活之中,只有这样,才能增强思想政治工作的针对性和实效性。第三,围绕生产经营中心工作开展企业青工的思想政治工作,要通过各种努力,最大限度地调动青工的工作积极性。要通过全方位的思想政治工作,使青工能够充分发挥工作积极性,为企业的经济发展做出应有贡献。
三、思想政治工作应重视培育载体,多方施教
企业的青年思想政治工作要依据青年的特点和青工队伍的属性,注重培育载体,多方施教。第一,要重视团组织在青年思想政治工作方面的重要作用。企业的党政工团都要重视青工的思想政治工作,形成齐抓共管的合力。团组织是青年人自己的组织,最了解青年职工的思想,更要发挥自身的组织优势,通过开展各种富有成效的活动,团结青年职工,凝聚青年职工。第二,要重视选好载体,寓教于各项活动之中,开展活动是共青团组织的优势和生机所在,喜好活动是青年职工的共同特点。为此,在开展青年思想政治工作方面,就要培育好载体,寓教于乐、寓教于活力。就企业来讲,“争创青年文明号,争当青年岗位能手”活动,“导师带徒”活动,“青年安全生产岗”活动,都在提高青工素质,造就青年人才方面有着重要作用,这些也都是做好青年思想政治工作的重要途径。第三,要重视树立榜样,典型示范,正面激励。在企业的生产经营过程中,有许多好人好事,先进典型。青年职工大都争强好胜、敢为人先、不干落后,要重视这一客观现实,使其在青工的思想政治工作方面发挥应有的作用。为此,在青工当中,要大力表彰好人好事,大树先进典型,营造“创先争优”的良好氛围,以激励广大青工奋发向上,服务企业,服务社会。
总之,青年思想政治工作是党的思想政治工作的有机组成部分。在新的形势下,做好青年的思想政治工作是企业思想政治工作的重中之重,是企业发展的重要保证。
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元旦前后,内蒙古北部地区降雪天气频繁出现,气温骤降,积雪覆盖范围为近10年同期最大。恶劣天气使科右前旗电力公司安全生产经受了严峻考验。他们积极采取有效应对措施,抗风雪、战严寒,确保了全境供电线路安全稳定运行。面对10年罕见的强降雪降温天气,内蒙古兴安科右前旗电力公司从经理到各级部室工作人员迅速深入生产一线,及时了解情况,细化防范措施,加强组织协调,强化防冻管理,落实防范大风、强降温和暴雪天气责任制,确保工作到位、人员到位、措施到位。为确保生产运行供电设备不被冻坏一条线路,各生产一线技术人员迅速行动。公司领导带头,及时清理输变电工作平台、逐条
1月7~9日,内蒙古兴安科右前旗电力公司党委认真组织全体员工,视频收看了国家电网公司二届三次职工代表大会暨2013年工作会议,该公司相继采取了机关部室人员集中、各所(站)以班组为单位分散、定点、零活组织收看的方式,收看人员一边看一边认真记录,特别是广大员工普遍关注的"三集五大"和优质服务及保障民生、促进社会和谐等方面的重要会议精神。作为提供电力服务的公用事业企业,本届职代会再次明确了,国家电网公司系统将继续深入实施95598光明服务工程,加快城市电网和农村电网建设,不断优化电网结构,增强电网供电能力,集中解决配电网薄弱等问题,改善电网质量,
“电网坚强,资产优良,服务优质,业绩优秀”,是内蒙古兴安科右前旗电力公司农网改造升级工程实施过程中始终一以贯之的常态准则。电网坚强摆在首位,因为它是电力企业的生产线、生命线,更是维护社会各业正常运转的保障线。地处内蒙古北部地区的科右前旗电网覆盖科尔沁草原辽阔大地,供电辖区大部分是农牧草原山区,点多、线长、面广,属于典型的农牧山区供电范畴,实施“一强三优”农网改造升级工程压力巨大。公司首先制订了“十二五”期间前旗电网发展规划,计划2010年-2015年计划总投资5.9亿元
“感谢公司领导关心,感谢你们给我送来的帮助和温暖,谢谢你们,祝你们平安、顺利……”这是内蒙古兴安科右前旗电力公司在春节前,开展的“走家入户”送爱心暖人心活动,该公司退休老干部、老同志、特困员工说的最多的一席话,感激之情溢于言表。2013年新春佳节前夕。科右前旗电力公司工会主席乔义海等一行代表全员亲切看望慰问公司特困退休老同志,慰问时乔主席说:“代表公司党委、行政、工会,班子成员和全体员工,给你们提前拜年了,祝大家春节快乐、身体健康、家庭幸福!"新春祝福、暖
元旦前夕,中共科右前旗委召开(扩大)会议,旗委书记张双泉客观地总结回顾了2012年的整体工作,深入细致地分析了当前的发展态势,统筹安排部署了2013年的工作任务。会上,通报表彰了2012年度乡局级领导班子和领导干部工作实绩考核先进个人。垂直管理单位内蒙古兴安科右前旗电力公司被授予实绩突出领导班子,公司经理周雪杨被评为优秀领导干部。
12月24日上午九时,在内蒙古兴安科右前旗电力公司二楼大会议室,正在举行2013年元旦、春节"献爱心送温暖"捐助活动,公司全员积极踊跃参加,公司班子成员带头每人捐助150元,员工每人捐助50元,仅仅不到30分钟时间就捐助了8600元。据了解,此次爱心捐助是为切实帮助城镇下岗特困职工以及农村牧区贫困群众顺利过冬,欢欢乐乐的共度"两节",以实际行动贯彻落实党的"十八大"精神,有效推动保障和改善民生政策的落实,根据当地旗总工会送温暖和帮扶工作的总体部署,在科右前旗全体干部职工中开展的"献爱心送温暖"捐助活动。截止发稿,该公司全体干部员工在2012
12月24日上午九时,在内蒙古兴安科右前旗电力公司二楼大会议室,正在举行2013年元旦、春节"献爱心送温暖"捐助活动,公司全员积极踊跃参加,公司班子成员带头每人捐助150元,员工每人捐助50元,仅仅不到30分钟时间就捐助了8600元。据了解,此次爱心捐助是为切实帮助城镇下岗特困职工以及农村牧区贫困群众顺利过冬,欢欢乐乐的共度"两节",以实际行动贯彻落实党的"十八大"精神,有效推动保障和改善民生政策的落实,根据当地旗总工会送温暖和帮扶工作的总体部署,在科右前旗全体干部职工中开展的"献爱心送温暖"捐助活动。截止发稿,该公司全体干部员工在2012年己向社会各
为有效提升旗(县)级农电综合管理水平,按照兴安供电公司《关于开展创建兴安盟一流县级供电企业工作的通知》(兴电农[2011]43号)文件的要求,近日,兴安供电公司专项检查验收工作组对内蒙古兴安科右前旗电力公司的“一流旗(县)级供电企业”创建、巩固、完善工作及“标准化班组”的建设工作进行了年度检查验收。据悉,检查组一行分别对该公司的市场营销管理、安全生产管理、经营管理、综合管理及归流河供电所进行了实地查验,均得到了检验组的一致好评。一年多来,科右前旗电力公司严格按照蒙东公司公司和兴安供电公司的统一工作部署,公
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日前,内蒙古兴安科右前旗电力公司为培养和强化提升高素质农电职工队伍,不断巩固完善蒙东电力公司一流(旗)县级标准化供电企业健康有序发展,结合本公司实际工作,相继举办了2期农电工持证上岗考试及职业技能鉴定培训班,所辖16个供电营业所的266名农电工参加了首期学习培训(其中:配电工203人、抄表核算63人)。据了解,该公司为尽快提升农电用工的职业素养和履岗技能,努力打造一支"业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬"的农电用工队伍,公司按照先培训后鉴定的模式,全面开展了农电用工职业技能鉴定学习培训,以激励农电用工各类人才脱颖而出。此次学习培训是为贯彻落实《关于
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