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思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。加强思想政治工作,是企业发展的关键所在。就电力企业来讲,其自身的属性和特点,决定了其思想政治工作的重点是广大青年职工。因此,做好新形势下企业的青年思想政治工作是企业发展的重要保证。
一、牢牢把握企业青年思想政治工作的核心内容
胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团的十六大部分达标座谈时指出,广大青年要有坚定的理想信念。拥有坚定的理想信念是有为青年最可贵的品格。因此,青年要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为行动指南。把团干部和团员青年的思想建设放在首位,切实帮助团干部和青年树立正确的世界观、人生观、价值观和新时期社会主义荣辱观,重点解决好青年职工精神动力问题。
为使广大青工能够树立崇高理想和坚定信念,必须对他们加强社会主义道德教育,提高他(她)们的道德素质。要对广大青工进行社会公道、职业道德、家庭美德教育,倡导他们在社会上做一名好公民,在企业做一名好职工,引导广大青工正确处理国家、集体、个人之间的关系,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和各种腐朽思想的侵蚀,坚决反对封建迷信,大力弘扬中华民族的传统美德。进而,塑造企业形象,构筑企业文明。
二、紧紧围绕企业生产经营开展青年思想政治工作
企业的青年思想政治工作必须紧紧围绕企业生产经营中心工作,只有这样才能充分发挥思想政治工作对经济建设的服务和保证作用。第一,围绕生产经营中心工作开展企业青工的思想政治工作,就要把日常的思想政治工作渗透到企业的各项生产、经营、技术、管理工作中去,贯彻到各个方面的全部进程之中。第二,围绕生产经营中心工作开展企业青工的思想政治工作,就要把思想政治工作融入青工的学习、工作、生活之中,只有这样,才能增强思想政治工作的针对性和实效性。第三,围绕生产经营中心工作开展企业青工的思想政治工作,要通过各种努力,最大限度地调动青工的工作积极性。要通过全方位的思想政治工作,使青工能够充分发挥工作积极性,为企业的经济发展做出应有贡献。
三、思想政治工作应重视培育载体,多方施教
企业的青年思想政治工作要依据青年的特点和青工队伍的属性,注重培育载体,多方施教。第一,要重视团组织在青年思想政治工作方面的重要作用。企业的党政工团都要重视青工的思想政治工作,形成齐抓共管的合力。团组织是青年人自己的组织,最了解青年职工的思想,更要发挥自身的组织优势,通过开展各种富有成效的活动,团结青年职工,凝聚青年职工。第二,要重视选好载体,寓教于各项活动之中,开展活动是共青团组织的优势和生机所在,喜好活动是青年职工的共同特点。为此,在开展青年思想政治工作方面,就要培育好载体,寓教于乐、寓教于活力。就企业来讲,“争创青年文明号,争当青年岗位能手”活动,“导师带徒”活动,“青年安全生产岗”活动,都在提高青工素质,造就青年人才方面有着重要作用,这些也都是做好青年思想政治工作的重要途径。第三,要重视树立榜样,典型示范,正面激励。在企业的生产经营过程中,有许多好人好事,先进典型。青年职工大都争强好胜、敢为人先、不干落后,要重视这一客观现实,使其在青工的思想政治工作方面发挥应有的作用。为此,在青工当中,要大力表彰好人好事,大树先进典型,营造“创先争优”的良好氛围,以激励广大青工奋发向上,服务企业,服务社会。
总之,青年思想政治工作是党的思想政治工作的有机组成部分。在新的形势下,做好青年的思想政治工作是企业思想政治工作的重中之重,是企业发展的重要保证。
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