登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
7月5日,国家电网公司农电工作部副局级调研员曹永新、农电工作部综合处长邓汉万等一行6人到通辽奈曼旗农电局调研检查“三个建设”工作。蒙东公司总经理助理兼营销农电部主任李家才等领导以及通辽电业局党委书记魏海山、副局长姜俊慧等有关人员陪同调研。
调研组一行视察了该局“三个建设”文化长廊、调度指挥中心、95589客户服务中心、企业文化长廊、职工之家、党员之家、职工文体活动室、电力职业技能实习培训基地,并深入该局大沁他拉供电所、八仙筒供电所等基层所站实地检查工作。在该局党员之家,曹永新调研员仔细检查翻阅了“三个建设”工作资料,了解了该局党建工作开展情况,对该局开展的“巾帼文明岗结对留守儿童服务和谐社会”、“共产党员服务队”以及“青年讲坛”、“野外露营拓展训练”等“三个建设”工作载体活动表示了浓厚的兴趣;在实地考察该局电力职业技能实习培训基地的过程中,调研组对该局与当地民族职业中专联合,整合企校资源优势,大力开展电力中等专业技能教育,激发广大农电员工学习知识、钻研业务的积极性,拓宽人才的成长通道,促进农电人才队伍建设的做法表示赞赏;在大沁他拉供电所调研组一行对该所旨在提高职工素质开展的日记、周训、季考、月评的四位一体培训模式给予了鼓励,对该所亲情安全墙、安全歌等将安全工作由制度管理向亲情感化的管理方式提出了表扬;在八仙筒供电所,调研组一行参观了该局“三园、三化、三小”(三园即花园、果园、菜园,三化即绿化、美化、人文化、三小即小阅览室、小食堂、小活动场地)供电所建设成果。
在下午的调研检查中,调研组成员召开了座谈会,与该局八名各岗位专业的人员进行亲切座谈,了解该局职工的精神面貌和企业各项工作开展情况。随后,调研组召开了调研工作会议。
会上,调研组领导和专家观看了该局加强“三个建设”工作汇报片——《惠风和畅满目春》,蒙东公司总经理助理、营销农电部主任李家才,通辽电业局党委书记魏海山,奈曼局局长付强分别就蒙东公司、通辽局和奈曼局“三个建设”工作开展情况向国家电网公司检查组进行了汇报。检查组成员分别谈了对该局“三个建设”工作开展情况的体会和意见。调研组认为奈曼旗农电局“三个建设”工作能够紧密结合实际开展,领导班子和职工真抓实干,能够准确把握“三个建设”工作的精髓,起到了比较好的国家电网公司“三个建设”联系点的示范作用。
邓汉万处长在调研工作会上对该局加强“三个建设”工作提出了三点建议:一是再接再厉,为更高更远的目标去奋斗;二是统筹推进,进一步完善夯实工作基础,平衡发展、注重实效;三是持续创新,推荐三个建设工作再创新,做到文化创新、科技创新、管理创新。
会议最后,曹永新调研员做了重要讲话,对该局“三个建设”工作讲了四点要求:一是要进一步深刻认识加强“三个建设”工作的重要性;二是在“三个建设”工作取得良好开端的基础上,进一步深入开展“三个建设”,做到典型示范、注重实效、全面贯彻、平衡发展;三是要通过亮成效、查问题、建机制、提素质、塑品牌、树典型、进一步深化县供电企业三个建设工作,为深化两个转变,建设一强三优现代公司,促进农电又好又快发展提供持久动力和坚强保障;四是要继续发扬成绩、克服困难、克服工作中存在的不足,扎实工作,出成果、出经验、出人才。
“三个建设”工作调研会结束后,调研组一行观看了该局“祖国有我——奈曼旗农电局‘三个建设’工作汇报演出”。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
厂办大集体指在二十世纪七八十年代由国有企业资助兴办的集体所有制企业,随着我国社会主义市场经济体制不断完善,其体制机制问题逐步凸显,如何对大集体企业进行改革成为国资央企普遍亟待破解的难题。广东电网公司大集体企业在南方电网公司大集体企业中资产总额最大、人员数量最多、企业数量最多,其历
5月30日,国家电网正式上线增量新能源项目机制电价竞价平台。一图读懂机制电价竞价:
国家电网正式上线增量新能源项目机制电价竞价平台
北极星输配电网获悉,5月27日,许昌市投资集团有限公司(以下简称许昌投资集团)正筹划组建中原新型智慧电力装备产业集团(以下简称中原电力装备集团),已与部分产业链企业初步接洽。当日,许昌投资集团在其官网公开向电力装备制造企业、科研院所、金融机构及产业链上下游企业发出邀请。许昌投资集团
2025年5月29日上午,国家电网有限公司召开党组扩大会议,通报了中央组织部关于王志伟同志任国家电网有限公司副总经理、党组成员的决定。上述任职按有关法律和章程办理。
在“双碳”目标的指引下逐步建设新型电力系统,推动能源结构转型,减少温室气体排放,是能源电力行业的重要议题。北京城市副中心以“引绿+赋数+提效+汇碳”为路径推动配电网转型升级;江苏实现基于基准站聚合感知的分布式光伏可观可测;福建莆田湄洲岛奔向“零碳”智慧生活……全国首座“零碳岛”——
2025年5月29日上午,国家电网有限公司召开党组扩大会议,通报了中央组织部关于王志伟同志任国家电网有限公司副总经理、党组成员的决定。上述任职按有关法律和章程办理。
1-4月,全国各电力交易中心累计组织完成市场交易电量19355.1亿千瓦时,同比增长4.0%,占全社会用电量比重为61.3%,同比提高0.56百分点,占售电量比重为75.4%,同比提高0.61个百分点。其中,全国电力市场中长期电力直接交易电量合计为14690.9亿千瓦时,同比增长0.4%。4月份,全国各电力交易中心组织完成
国家电网有限公司2025年华北区域10kV及以下电缆附件协议库存第一次联合采购推荐的中标候选人公示(招标批次编号:GWLHCG-HBDLFJ-2501)
北极星电力网获悉,近日,中国绿发投资集团有限公司公告称,根据国务院国资委党委有关决定,经公司董事会2025年第5次会议决议,由蓝海先生担任中国绿发投资集团有限公司总经理职务。公开资料显示,蓝海,男,1969年3月出生,四川内江人,大学学历,硕士学位,正高级工程师,现任中国绿发投资集团有限公
5月28日,水电水利规划设计总院正式发布《中国可再生能源发展报告2024年度》。2024年,国内可再生能源发电新增装机规模达3.74亿kW,同比增长22.0%,占全国新增电力装机容量的86.3%。可再生能源总装机达到18.9亿kW,占全部发电装机的56.4%,进一步巩固了在电力装机中的主体地位。可再生能源发电量达3.47
为了使广大农户能按期开井排灌,确保春灌高峰负荷期间的可靠用电,不误农时,奈曼旗农电局早部署、早行动,及时开通“春灌”用电绿色通道,确保春灌期间为农民提供有力的供电保障。该局针对实际情况,对各单位各部门下达四项要求:一是对辖区的春耕生产情况及用电负荷进行实地调查,对所管辖范围内的排灌及给水用电设施进行摸底排查,加大对春灌供电设备巡视检查力度,及时消除设备缺陷,保证供电设备正常运行。二是责任到人,措施到位,要求工作人员对所负责的片区要深入到田间地头、井口渠边,及时提供周到细致的服务,确保春灌用电的连续供应,做到“供得上、
为了响应国家义务植树号召,提高员工社会责任意识,树立公司良好形象,5月6日,奈曼旗农电局组织员工开展义务植树活动。该局领导班子成员、局机关、生产单位、集体企业员工近350人参加活动。经过半小时的车程,大家抵达义务植树基地,下车后,便拿起铁锹和树苗,投入到了热火朝天的劳动中。植树点分布在崎岖不平的山坡上,荆棘丛生,没有成型的路,上山成为一项颇具挑战性的任务。该局领导身先士卒,员工干劲十足。植树活动始终在欢声笑语中进行,大家分工合作,有的挥锄挖坑,有的手扶树苗,有的拿铁铲填土,有的用水桶浇灌,每一道工序都做得十分认真细致,齐心协力把树苗种好。经过近三个小时
为进一步提高党员廉洁自律能力,增强预防职务犯罪意识,4月22日,奈曼局组织局机关、多经公司党员干部80余人到奈曼旗检察院警示教育基地参观学习,接受廉政教育。 在教育基地,该局党员干部在讲解人员的引导下,依次参观了引领篇、贪污受贿案例区、渎职侵权案例区、职务犯罪案例区四个展区,直观的接受了一次深刻的反腐倡廉警示教育。浓郁的廉政文化氛围、典型的廉政警示案例、客观真实的办案场所使大家受到了强烈的视觉、听觉冲击和心灵震撼。一件件详实的案例、一张张悔过的面孔、一声声悔过的忏言无不深刻揭示了党员干部腐化堕落的恶果,因职务犯罪以及腐败行为给党和国家所造成的巨大损失,
近日,通辽奈曼旗农电局电力开发总公司变压器厂生产的产品JPW综合配电箱,以它先进的设计及制造技术,优异的产品性能,获得中国国家强制性产品认证证书,并取得CCC认证标志使用批准书。 JPW综合配电箱主要由箱体、熔断器式隔离开关、剩余电流断路器、智能型无功功率自动补偿控制器、切换电容接触器、塑壳断路器、小型断路器、自愈式电容器、避雷器、拨盘双温度控制器、铜母线、绝缘导线及绝缘支撑件等部件组成。具有高性能的绝缘电阻和击穿电压,全绝缘,使用安全,可在高频下能保持良好的介电性能,不反射、可阻断微波的传播, 可防止漏电事故。由于其适于搬运,安装简单,可现场组装或拆
4月12日,奈曼旗农电局召开党委中心组理论学习扩大会议,贯彻学习了《蒙东公司2013年政工工作和外联品牌工作要点》、《关于严格党的组织生活的意见》和蒙东公司党组书记潘尔生的重要讲话。重点学习了通辽供电公司总经理董安有在2013年党群工作会议上的讲话和党委书记赵滨及纪委书记刘绍兵的工作报告。并下发《关于学习贯彻2013年两级党群会议精神》通知,在该局全局范围内迅速掀起了贯彻两级党群会议精神学习热潮,各党支部、各单位党员干部集中一天时间通过召开主题会议、开展讨论等形式认真学习了会议精神,将此次学习落实情况及时上报到相关部室。 该局党委书记刘铁军在中心组学习
为全面提高春检工作隐患排查力度,4月初,奈曼旗农电局送电工区全面开展了春检工作。该工区相关人员为设备把脉问诊,重点对以往查出未整改或整改效果不好的隐患进行了彻底的整改。同时,把检查中发现的“人员不安全行为、环境不安全因素和线路不安全状态”作为重点,做到严格控制,彻底根治各方面不安全因素,确保了设备和人身安全。目前,该工区已完成66kV奈黄线消缺、砍剪树木的工作以及对66kV奈隆线更换防污绝缘子的工作,各项整改工作按计划有序进行着。(张旭 白晶晶)
没有电,夜晚就失去了光芒;没有电,生活就少了温情;没有电,社会经济发展就无法再前进。他们,作为“电”的化身,奔走在奈曼旗大沁他拉城区的大街小巷,他们,风雨兼程,兢兢业业、就像照亮大地的一座灯塔。 夜,气温骤降,大雪纷飞,整个大地银装素裹,到处积满了白雪,分不清道路和农田。凌晨1点45分奈曼旗农电局大沁他拉供电所党员服务队应急抢修电话铃声突然响起,通辽奈曼旗农电局调度指挥中心转来告急电话,10KV城西乙线线路跳闸,强送不成功。接到电话后,副所长党员服务队员郭志敏说:“天快亮了,客户用电早高峰要到了,我们得抓紧时间,找到
为确保奈曼旗农电局春季安全大检查的顺利进行,近日,该局安监部和培训部联合利用5天时间,对14个供电所和10个农村工作站的生产一线人员展开了避雷器拆、装和日常安全管理、现场紧急救护、单人心肺复苏法培训。在此次培训中,该局安监部相关人员分别从拆除、安装步骤、安全距离、安全注意事项、基本原理进行了培训。同时,还重点对心肺复苏和触电急救理论、创伤急救理论和实践操作等进行了培训。现场还模拟演示了单人胸外按压以及口对口人工呼吸的具体操作等急救技术,职工们学习积极性很高,争先抢着练习。通过此次培训学习一方面提高了该局员工安全素质与应急
为全面提升每位新入职员工的业务水平和工作能力,提高其综合业务能力,3月13—17日,奈曼旗农电局送变电工区开展新入职员工专项培训活动,2012年以来新入职员工共计10人参加了此次活动。此次专项培训主要以实地巡线和登杆技能两部分,由经验丰富、技术精堪的师傅们结合生产现场实际以一对一的方式进行传授。使新入职员工们深入现场真实感受书本上学不到的电力知识,在学习中实践,掌握新技能,尽快融入团队。通过为期一周的实地学习,该工区新入职员工,掌握了线路巡视的基本要领以及登杆的基本技能,也为他们尽快适应新的工作环境打下了良好的基础。
为进一步检验冬季安全生产培训成果,确保春检工作有序进行。通辽奈曼旗农电局安监部、培训部联合对全局413名一线员工进行了为期四天春季《安规》考试。为保证安规考试质量,此次考试采用闭卷模式(笔试和微机),内容主要以新《安规》为主,更加贴近工作实际,对涉及常用的安全规章制度、事故案例、违章行为等方面作为判断题、能力考查题,整个考试过程让参考者的安全观念入脑、入心。对考试规定不及格者,将给一次补考机会。通过此次《安规》考试,该局职工更进一步加深了对新《安规》的学习与理解,提高了员工的安全素质,强化了员工的安全生产意识,为下一步春检工作的顺利开展奠定了基础。
随着冰雪逐渐消融,山区道路恢复通行的时候,通辽奈曼旗农电局青龙山供电所组织精干人员,开展了一次对高危企业及重要客户“排查隐患送安全”上门服务活动。工作人员每到一处都详细检查了高危企业及重要客户的安全用电制度、应急预案、安全工器具、自备电源。在检查中存在的危险点进行了分类汇总,逐项告知企业负责人,并对他们安全用电提出意见和建议,为高危企业及重要客户安全用电增加了保障。该所负责人还就2013年生产用电计划、电费缴纳、用电高峰季节怎样避峰就谷等问题与各企业负责人进行了探讨,并提出一些建议。同时还征求用户对2012年对青龙山
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!