桐庐电力构筑平安的“安康大厦”

2011年7月12日，在桐庐县供电局安全生产日指示牌上，鲜红的数字跳到了2930天。对于全体桐电员工而言，今天是个值得纪念的日子。他们一年一个台阶，打下了安康之路的坚实里程：2008年、2009年，他们已经连续两年荣获“全国‘安康杯’优胜企业”称号。今天，捷报再次传来，在2010年全国“安康杯”竞赛活动中，桐庐县供电局连续第三年被中华全国总工会和国家安全生产监管总局联合授予全国“安康杯”竞赛活动优胜单位的光荣称号，一座“安康大厦”稳稳地矗立在桐庐大地上。

桐庐县供电局担负着桐庐县域1825平方公里的供电任务，安全生产对于这里的每一名员工而言都重于泰山。一直以来，该局以“促进和谐桐电，实现安全稳定”为目标，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，秉承桐电人“能吃苦、肯奉献、打硬仗”的优良传统，聚精会神保安全，全力以赴促安康，连续八年杜绝安全事故，在“安康杯”竞赛活动中迈出了坚实的步伐。

夯实基础，在生产的每一个环节

根据“安康杯”竞赛活动要求，桐庐供电局每年根据全年重点工作，制定专门的活动方案、目标和要求，并将该项活动列入各部门考核议事日程，并成立由一把手任组长的活动领导小组。各一线生产部门根据“班组不发生异常和未遂”的责任目标，制定符合班组具体情况的全年活动计划：结合例会的召开和竞赛活动台帐的细化，该局进行广泛深入的“安康杯”活动宣传和动员，将“十个一”活动贯穿于“百日安全”竞赛活动之中；各班组自办宣传载体，如“乔林月刊”、“调度简报”，开设“安全生产”小栏目，每月通报安全生产情况；基层班组在值班区域设置“安全提示镜”、悬挂安全标语、布置安全贴士栏，使竞赛内容更贴近员工、贴近一线人员，激活全员“重实效、高效率、创一流”的工作积极性和创造性，营造起浓郁的安全文化氛围。

关键构筑，提升员工的专业素质

打铁还需自身硬。该局坚持每年为新进职工安排专业指导师傅，签订“师徒协议”，明确培训责任，在传统培训模式的基础上，组织基层班组以“每月一课”、“我给大家上一课”等载体，通过“班组安排、职工主讲、全员学习”的形式，充分调动职工的学习主动性。同时将培训过程中质量优秀的资料汇集制作成统一的视屏课件，不断累积优秀成果。

除此之外，该局班组还坚持根据不同的电网运行方式开展“反事故演习”和“危险点预控”活动，根据季节气候特点，有针性地对开展“预案演习”、“事故演习”、“消防演习”，并将活动形式标准化和规范化，以期提高职工的实战能力和事故应急处理水平。同时还定期邀请专家举办各类安全知识培训班，加强职工现场紧急救护技能和安全健康防护知识，提升全员的整体安全技能竞争力。

垒砌坚墙，查改相结合落到实处

自查自改是提高安全生产的一剂良方。该局不断改进和提升“安康杯”竞赛活动深度和广度，在职工中广泛开展“五个一”（找出一个隐患，提供一条建议，采取一项措施，写一篇心得体会，增加一份安全）活动。通过“反违章、除隐患，百日安全活动”签名活动和“我为安全敬一言”短信征集活动，群策群力为安全生产出金点子，充分体现“全岗全员”共同参与“安康杯”竞赛活动的特点。开展“职工家庭安全互保”活动中，邀请职工家属书写“安全赠言卡”，为保证安全生产起到了良好的推动作用。

为更好地监督生产过程中的每一个环节，桐庐县供电局还成立了由职工自己组织“安全生产监督岗”，让职工参与到安全管理当中来，由职工轮流担任岗长，大大减少安全管理的盲点，在提升安全运行品质的同时，把安全风险降到最小，确保“安全在我手中实现”，实现了由粗放型向精细性管理的转变。

突出主题，创先争优促进安全生产

“队伍建设好了，安全才有保证。”该局充分挖掘基层班组的资源潜力，涌现出许多“安全思想牢、业务技术精”的优秀业务骨干，对于生产过程中发现的技术难点和安全隐患，该局积极组织业务骨干开展QC（全面质量管理）活动，先后完成优质QC成果二十余项，2010年，该局变电检修工区“砺剑”一次检修班、电气试验班分别荣获全国QC优秀成果发布会一等奖，变电运行工区桐庐集控站“和谐号”班组QC成果取得全国二等奖的好成绩，新增两项QC成果转化的国家专利，两个班组荣获“全国优秀质量管理小组”荣誉称号，为该局“创争”活动增添了亮丽的色彩。今年4月，在第三届“海洋王”杯全国QC小组成果发表赛上，该局《10千伏中置柜开关小车起重搬运工具的研制》和《10千伏电缆终端头固定工具的研制》再次摘取金奖和银奖，这些优秀QC成果目前在生产实际中已被广泛应用，为保证安全生产发挥了重要的作用，为“安康杯”竞赛活动增添了亮丽的色彩。

站在荣誉的肩膀上，桐庐县供电局全体人员深知，安全就是生命线，保证桐庐电网的安全运行，就是对全县人民做出的最大贡献。他们将一如继往，齐心协力，锐意进取，让“安康杯”竞赛活动在这块沃土里生根发芽，抒写无畏于时代、无愧于群众、无悔于自己的安全记录新篇章！