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面对电网的快速发展,电网检修运行调度任务的与日俱增,一线员工安全承载过负荷的现状,如何来帮助员工学会心理调适,释放工作压力,成为了宁波电业局现阶段工作的重点。为此,本着“以人为本”的企业文化从关注职工心态的角度,在该局工会的有力组织下,今年引入了EAP项目,邀请相关专家交流员工心理研究的成果,及时对一些员工的心理问题进行疏导,从而提高员工的工作效率和稳定性,缓解紧张情绪和工作压力。
EAP(EmployeeAssistanceProgram)是企业员工辅助计划的简称,是一项由应用心理学专家队伍深入企业,根据企业具体情况,为其管理者和员工提供管理帮助的专家解决方案。该局首次辅导课选择了修试工区和调度所两家单位进行试点,因为迎峰度夏期间工作量下降,两家生产单位的人员比较集中,工作性质多样,特别是年轻职工较多,而宁波局一线员工组成逐渐趋向80后和综合型,这个人群的心理问题极为常见,所以具有典型性和代表性。在这之后,宁波局也将根据辅导效果逐步在全局范围进行推广。
“局工会对员工的心理辅导方面一直十分重视,此前针对一些单位员工也进行过阳光心态、健康知识等讲座辅导,效果理想。这次对于生产一线员工进行的EAP辅导,是我局又一次出于对于员工关爱的新尝试。”该局工会干部郑晓说。
短短一个上午的时间,辅导老师王教授从生活的态度到人际关系,再到员工情感、工作压力和前途困惑,以及如何培养健康心理、享受幸福生活主题,通过漫画展示、做游戏、互动问答等形式,讲解了不同环境对人的心理产生的影响,并传授保持良好心态和情绪控制等方面的方法技巧,精彩的讲解吸引了到场的每一位员工,博得了阵阵掌声。讲座期间,每一名在场员工还接受了一份调查评估,该评估分三个部分对员工所承受压力的来源、大小和化解压力的途径进行分析,辅导老师会将评估报告及时反馈给每一名员工。
接受了辅导的员工小范说,自己刚进单位不久,但已经开始感到工作的压力,听完今天这个讲座,感觉轻松了好多。与小范一样,在座的各位都在感到新奇的同时,也找到自己烦恼的根源,甚至到了结束时,一些员工还迟迟不愿离开。
一线员工正在接受EAP培训
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3月14日,国网四川电力检修公司乐山分部针对电力系统青年员工心理特点开展了EAP心理辅导活动,为分部青年员工进行心理帮扶关爱。活动中,EAP项目组心理咨询老师结合目前社会发展形势和当今时代流行元素揭示了现在年轻人的几类性格特征,分析了青年员工的主要思想特点和面临压力的表现形式。咨询老师将心理健康基础知识、电力青年员工常见的心理健康问题和专业的心理健康测评融会贯通,边讲边测,立竿见影地让参与者认识到自己的心理障碍和性格短板。项目组通过一组专业的性格类型测试问题、两份自测问卷,对参加测评的20余名青工进行了全方位心理测试。测试后,老师对测试结果
7月5日,国网能源研究院召开员工援助计划(EAP)项目启动会。能源院院长张运洲,党组书记俞学豪、副书记牛忠宝,北京易普斯咨询公司首席顾问张西超共同点亮能源院员工援助计划项目启动球。俞学豪书记在会上致辞,牛忠宝副书记主持会议。能源院副院长胡兆光、副院长蒋莉萍,总经济师李英、总工程师葛旭波,易普斯咨询公司副总经理刘健出席会议。能源院院长助理、副总师,各部门、单位助理及以上干部,员工代表110余人参加会议。随着国家电网公司深化推进“两个转变”,需要能源院进一步加强战略性、全局性、前瞻性重大问题研究,在更高层次上发挥对公司的综合性研究和支撑作用。为此,能源院广
创新是企业前进的驱动力。近日,远光GRIS企业资产管理系统V2.0继荣膺“第15届软博会金奖”之后,远光EAP物资管理系统V4.0又喜获“创新奖”。该奖项是中国软件行业协会和中国电子信息产业发展研究院共同组织专家队伍严格筛选而出,旨在表彰提出创新理念、方法或技术的软件企业。远光EAP物资管理系统V4.0是针对电力行业物资管理业务特征研发的一套物资管理系统。系统面向单一电力单位或小型集团企业,提供了从使用部门提出材料申请开始,到平衡利库、制订采购计划、签订合同、到货验收、发票与结算、材料入库、领用出库、废旧物资回收与利用的全部流程管理。“因此,它具有一体
创新是企业前进的驱动力。近日,远光GRIS企业资产管理系统V2.0继荣膺“第15届软博会金奖”之后,远光EAP物资管理系统V4.0又喜获“创新奖”。该奖项是中国软件行业协会和中国电子信息产业发展研究院共同组织专家队伍严格筛选而出,旨在表彰提出创新理念、方法或技术的软件企业。 远光EAP物资管理系统V4.0是针对电力行业物资管理业务特征研发的一套物资管理系统。系统面向单一电力单位或小型集团企业,提供了从使用部门提出材料申请开始,到平衡利库、制订采购计划、签订合同、到货验收、发票与结算、材料入库、领用出库、废旧物资回收与利用的全部流程管理。“因此,它具有
11月3日晚,在美丽的太湖湖畔,300多名国家电网馆工作人员齐聚一堂,参与了“梦圆世博,相约未来”欢庆仪式。 在世博184天中,国家电网馆以“创新,点亮梦想”为主题,带给人们思维的启迪,也带给人们进步与希望。秉承“安全、亲切、舒适、迅速”的服务方针,国家电网馆以人为本,成功接待了5,057,682名游客,实现了184天的顺利运营、安全运营和成功运营。 作为最后一次正式集会,在欢庆仪式上,所有的“闪耀之心”成员除了接受领导表彰,为所有伙伴送上精彩节目外,更多的是彼此倾诉交谈,回忆过往并肩作战的时光,184天的甜酸苦辣,到了这一刻,都化为感动的泪水,化为美
陈艺娟报道“我刚刚休完产假回到单位上班,可总是心里老是牵挂着孩子,无法集中精力工作,自己情绪也很差,怎么办呢?”9月16日,厦门电业局职工小周通过该局刚刚开通的EAP员工心理援助项目,向心理专家打去了咨询电话,诉说了她的苦恼。半个小时后,小周的情绪压力得到了初步的缓解,并学习了如何调整生活和工作关系的针对性办法。 EAP(EmployeeAssistanceProgram)即员工心理援助计划,是组织为员工设置的一套系统、长期的心理援助与福利项目,是员工及家人可以免费使用的专业心理服务。据悉,为提升员工的沟通和协调能力,帮助员工学会在紧张的工作
4月29日,国网宁波供电公司海曙供电分公司与甬城配网公司圆满完成了对国家级重点文物保护单位——宁波天一阁的电力增容改造工程,标志着这座拥有数百年历史的藏书楼将在更加强劲的电力“引擎”下,更好地服务于文化交流与历史传承。面对古建筑保护与现代用电需求之间的平衡,国网宁波供电公司海曙供电
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6月22日,浙江省首个公共机构电力需求响应示范工程在宁波市鄞州区行政服务中心投运,实现对空调系统用电负荷的实时监测和柔性调节,提升党政机关等公共机构能源资源综合利用效率,实现电力削峰填谷。
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12月12日凌晨5时30分,国网宁波市鄞州区供公司20余位员工已经到达了东钱湖马拉松现场,为当天举办的2020年宁波马拉松比赛进行现场保供电。从早上六时到下午14时,他们全程参与保电工作,圆满完成了赛事电力保障任务。“环网站已就位!”“终点站已就位!”“起点站已就位!”到达现场后,保电队员各就
10月26日至27日,第三届“宁波帮帮宁波”发展大会在宁波东部新城隆重举行。大批来自世界各地的宁波帮和帮宁波人士齐聚甬城,共同践行“四知”精神,畅叙乡情友情,再商宁波发展大计。在这两天的会务期间,稳定的电力供应受到了主办方的连连点赞。受疫情影响,今年大会通过线上线下视频同步直播的方式连
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近日,浙江省能源局公布了全省参与2018年度电力直接交易试点电力用户名单。宁波今年参与电力直接交易试点的用户有1.08万家,交易总电量217.4亿千瓦时,约占全省总交易电量的20%,宁波2017年总用电量的30%。据初步测算,本次电力直接交易试点可为企业减免电费6亿元。开展电力直接交易试点是降本减负,进
2015年6月上旬,由国电南瑞南京控制系统有限公司承担的宁波中金石化全厂电力综合自动化系统顺利投运。业主高度赞扬项目优质高效,产品一流,行业领先,国电南瑞项目团队服务优质、技术精湛。中金石化是宁波十一五计划重点支持项目,项目规模为200万吨/年芳烃,总投资120亿元。中金石化设变电站、配电室
9月13日,宁波供电公司输电运检工区结合冰灾线路改造完成了天咸4485线、天祥4486线避雷器的安装工作,据工作负责人王永民介绍:“电力线路防雷一直是困扰线路工作者的难题,这两条线路位于山区,极易遭雷击故障,安装了避雷器,雷雨天气可省心多了!”雷击不仅会对输电线路造成的损害,而且还会引起线路跳闸。根据浙江省电力公司雷电定位监测系统统计的数据,2013年1月-8月宁波地区共计落雷数为32042个,最大雷电流幅值达-175kA,雷害已成为危及宁波电网安全稳定运行的一个重大隐患。宁波电网密度大,输电线路周密的防雷显然是保障电力网安全稳
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