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乌兰浩特供电局学习落实电网企业信访稳定工作手册

2011-08-02 08:29来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局作者:黄耀意关键词:乌兰浩特供电局信访稳定工作手册收藏点赞

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遵照兴安电业局关于学习电网企业信访稳定工作手册的要求,乌兰浩特供电局结合实际,开展学习活动,深入推进企业的团结协作精神的树立,切实解决影响企业和谐稳定发展的源头性、根本性、基础性的问题,推动和谐“兴电”建设,进一步巩固全局和谐稳定的发展局面。 

一是通过班组长及以上人员会议,讲明学习落实电网企业信访稳定工作手册要求的目的意义,并逐步学习好落实好《手册》,组织查找职工思想活跃的内外原因,针对职工思想动态,提高思想政治工作的针对性和实效性,保持职工思想稳定、队伍稳定和企业稳定。

二是加强形势任务和时事政策宣传教育,提高对思想动态分析活动目的和意义的认识。利用宣传板报、电视大屏幕和职工大会以及班组政治学习,对职工进行国际与国内当前所面临的复杂多变形势教育,使职工保持清醒的头脑,居安思危,发扬革命传统,增强责任感和事业心。组织职工认真学习《宪法》《公司法》和《劳动合同法》,教育职工懂法守法,不被一些假象所迷惑,不传播不参与非法活动和邪教组织。

三是成立职工思想动态分析即信访工作领导小组以及工会调解委员会。 

四是从物质和精神需求出发,开展走访座谈活动,及时掌握和分析职工思想动态,把解决思想和实际问题有机结合起来,提高思想政治工作针对性和实效性。 

五是对企业所面临的暂时困难与新一年将面临的前景希望,加大宣传力度,使职工对社会充满信心,对企业充满希望,在思想和行动上增强荣誉感和必胜心,打牢企业兴我荣我得,企业衰我失我耻主人翁观念。

六是领导班子高度重视职工思想动态分析工作,每季召开党支部扩大会,对开展职工思想动态分析的方法提出要求,并对职工思想状况进行分析。 

七是领导干部严格执行“三重一大”议事规范。

八是紧紧围绕公司和电网科学发展,深化创先争优活动。完善方案,加强领导;践行党支部与党员两项公开承诺;开展远学吕清森,近学身边优秀党员活动,营造学远学英雄劳模,近赶优秀党员的比学氛围;党员先锋岗、党员突击队活动常态化;继续开展党员“一带二”活动。

作者: 黄耀意
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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