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潜心钻研 担当重任
张宽杰所在的居易集控站负责姬村、沱河、宿北3座220千伏变电站和城东、符离等4座110千伏变电站的安全运行任务。其中,姬村变电站是宿州电网的核心枢纽,担负着淮北二厂、汇源电厂的上网任务,还承担着京沪高铁、朱仙庄煤矿及市政办公、城区居民的安全供电任务。
“长期在变电站工作难免会感到寂寞,但这却帮助我养成沉稳的工作作风,还能充分利用时间学习知识、提高专业技能。”张宽杰说。
电网倒闸操作是变电运行专业最为核心的工作之一。为确保倒闸操作安全无差错,他总结出12字口诀:“弄清目的、防线前移、执行精细。”在执行操作前,他都会详细了解操作目的,认真梳理可能出现问题的关键点,进行危险点分析预控,并认真填写调令票和操作票,仔细核对现场运行方式和设备实际情况,确保无一遗漏。
2009年6月,220千伏姬村变电站员工在倒母线时没有将母联开关调整为非自动模式,审核操作票的张宽杰及时发现了这一情况。尽管只忽略了一个小小的空气开关,但母联开关若在操作过程中发生跳闸,会直接造成带负荷拉合刀闸,极有可能导致大面积停电事故。张宽杰发现隐患后,立即组织全体操作人员分析问题,从头至尾详细审核梳理操作票,确保倒闸操作安全。10年来,经张宽杰发现并及时处理的设备缺陷共计610项,执行停送电操作6800次,成功实现零差错。
在张宽杰看来,尽管自己作风扎实、技术过硬,但这还远远不够,提升整个团队的素质才是当务之急。为了让员工们专心工作,他在集控站布置了安全亲情墙,培育站内安全文化。安全亲情墙上贴着值班员工的全家福,每张照片下还有家属写的安全寄语“家庭离不开你的呵护,我每天为你祈祷平安”“工作多一份小心,家人多一份放心”……员工心里有了亲人的嘱托,在工作中会更加严谨细心。张宽杰说:“以前我们强调工作严细实,现在年轻人多了,如果工作仅靠严抓严管,会产生管理疲劳。所以要在严细实的基础上,引入亲情管理,它能使安全制度、规程要求深入人心。”
为了充分发挥青年员工工作热情高、干劲大的优势,张宽杰还采取“专业技术劳动竞赛”“优秀员工榜”“智多星奖”等多种激励手段,调动员工学习、工作的积极性,提升班组执行力。
厚积薄发 成就专才
2001年年初,张宽杰被分配到偏远的220千伏刘尧变电站当值班员,他坚定信念:“既然环境不能改变,就要奋斗做强者。”从来到变电站的那天起,张宽杰就下定决心成为一个出色的值班员。上班时,他积极向老师傅请教,不断翻阅设备说明书、图纸、规程等资料,下班后又继续研读专业书籍。经过不断积累,他的技术大有长进,也逐渐喜欢上了变电运行这个岗位。
2002年4月,张宽杰被调往新建的220千伏陇海站。刚满20岁的他是站里最早接触220千伏系统知识的员工,同事们纷纷把他当成技术权威。2004年,张宽杰被本单位评为“变电运行技术状元”。2007年,他在安徽公司变电专业竞赛获个人第一名。
“作为班长,我不仅要在技术上胜人一筹,而且还要有一份责任心。”2008年1月,220千伏姬村变电站进行综合改造。项目验收时,张宽杰对照图纸在上万个接线中发现35千伏消弧线圈阻尼电阻一次接线错误,当场提出改正要求,避免了一起大面积停电事故。
张宽杰凭扎实的技术功底,不断推进变电运行工作创新。他针对电力系统二次设备的防误操作技术空白,成立QC小组对这一课题进行攻关,成功研制出变电站二次防误操作装置。该套装置能够有效防止二次误操作,保证电力系统安全稳定运行。该套成果还被评为安徽公司QC成果一等奖。张宽杰带领的小组也荣获全国电力行业优秀QC小组称号。
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