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“三层”绩效指标库包括分公司绩效指标库,围绕山西省电力公司下达的业绩指标、同业对标“短板”和年度重点工作,删繁就简,建立分公司绩效指标,并明确年度、季度目标值;职能部门绩效指标库,对应分公司绩效指标,明确责任部门、责任目标和责任时间,分解至各职能部门,做到每一项工作都有部门负责、每一项指标都有部门落实;基层单位绩效指标库,由各职能部门牵头,按照“量化、标化、细化”的原则,分解本部门承担的绩效指标,落实到各基层单位,实现易理解、易执行、易考评。
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“多亏供电公司早早给咱换了台新变压器,不然这节骨眼上可不得了!”7月30日下午,看着水从水泵里涌出,流向干涸的农田,山西省曲沃县乐昌镇东张寨村村民张新龙开心得像个孩子。曲沃县种植粮食47.6万亩。7月以来,高温少雨天气给当地农作物生长造成了不同程度的影响。7月30日上午,临汾供电公司员工通
11月13日,位于山西省临汾侯马市的新田府邸、智馨苑、银泰花苑智慧配电站房安全运行满10天,标志着山西省首批智慧配电站房成功投入运行。2022年10月,国网临汾供电公司积极规划配电站房建设总体目标,抽调专业技术人员进行系统的学习培训,解决在数据治理深化、新技术赋能等方面的基础数据问题,不断优
4月18日,山西临汾供电公司审计部经营审计专责依托国网山西省电力公司数据中台提取了该公司供区内全部高压客户的实时负荷数据曲线,并结合自主开发的客户负荷画像审计模型对比锁定了7户存在转供电疑点的用户,及时提醒营销专业人员前往现场核查。今年,针对客户侧异常用电监测准确率偏低、研判周期较长
11月22日,临汾供电公司输电运检中心无人机柔性团队开展了220千伏线路杆塔自主巡检的最后一个航次,这标志着临汾市80条220千伏线路适航区段5307基杆塔均实现无人机自主巡检。2022年以来,临汾供电公司输电运检中心以全业务核心班组建设为契机,强化自主业务水平,组建无人机柔性团队,深入开展空域申请
“今天上午主要对220千伏10年以上老旧线路绝缘子进行红外普测,密切关注绝缘子是否有破裂和温度异常现象,大家要根据历史数据变化找出细微差距。”近日,在山西临汾霍州市三教乡张望村,国网临汾供电公司输电带电一班班长陈晓东正在召开班前会,安排工作任务。“无人机准备就绪,开始起飞测温!”随着
古称平阳,东倚太岳,西靠吕梁。2012~2020年,临汾市经济总量连续跃上千亿元台阶。2021年全市生产总值突破1900亿元大关;2022年上半年,临汾地区完成生产总值968.5亿元,位居山西省第4名,迈入山西省高质量发展的第一方阵。经济腾飞的背后是可靠稳定的电力供应。党的十八大以来,临汾供电公司秉承人民
夏末初秋,晴空万里。黄土高原的沟壑梁峁间,高大的白色风车不停转动,成片的光伏板泛起一抹抹银色海浪,巍峨耸立的高塔银线架起清洁电力的通途,“电从风光来,绿惠千万家”的美丽画卷在山西临汾沿黄5县这片黄土地上徐徐展开。近年来,国网临汾供电公司结合沿黄地区得天独厚的风光资源,积极服务黄河
“监测到尧都区金殿镇小榆村一用户电流异常,请立即关注!”8月9日,在山西临汾供电公司营销业务管控与稽查中心,工作人员通过营销数字化管控平台向一线班组进行提醒。原来,该公司通过SG186营销系统、用电信息采集系统、营销内控系统、一体化电量线损系统、生产GIS系统形成的多系统融合,对县市公司高
5月31日,临汾市兴唐220千伏变电站3号主变扩建工程正式投运,提前8个月高效完成投产任务,标志着山西临汾供电公司提前完成了上半年35千伏及以上电压等级工程建设投产任务目标。为高质量完成电网工程建设任务,临汾公司创建了党建带基建的工作管理新模式,根据土建、电气一次、电气二次等施工区域,分别
想不到临汾也有这种城市快充站,在这里把电充满,我们就可以回家了!实在太方便了!rdquo;4月19日上午,在市区城东国网临汾供电公司尧都东城电动汽车充换电站内,来自太原的朱师傅正在给电动汽车快速充电,一个小时就充满了。上周末,朱师傅带着家人来临汾参加婚礼,随后又专门跑了我市的几个旅游景区,
1月31日,临汾汾西勍香35kV变电站第二电源工程顺利投运,彻底结束了店头35kV变电站、勍香35kV变电站单电源供电历史,标志着汾西县所有变电站均满足双电源供电要求。据了解,该工程投资2734万元,新建线路32km,新建铁塔82基。为更好地服务地方经济发展,该工程在黄土110kV变电站至勍香35kV变电站北1km
近日,广东省工业和信息化厅、广东省通信管理局发布了关于做好5G工厂名录项目申报工作的通知。广东省工业和信息化厅广东省通信管理局关于做好5G工厂名录项目申报工作的通知粤工信工业互联网函〔2025〕10号各地级以上市工业和信息化主管部门,省内基础电信运营企业,各有关单位:根据工业和信息化部《关
近日,《山东省生态环境厅关于进一步加强固体废物环境管理信息化工作的通知》(以下简称《通知》)正式印发。《通知》主要包括强化危险废物信息化环境管理、推进一般工业固体废物信息化环境管理、有效防控化解固体废物环境风险、开展工业固体废物网上交易试点、统一使用省级平台开展工作、支撑业务工作
北极星固废网获悉,山东省生态环境厅发布《关于进一步加强固体废物环境管理信息化工作的通知(征求意见稿)》的通知,要求各市应于2025年1月31日前,在“无废山东”智慧管理平台(以下简称平台)录入本市“无废城市”建设实施方案、建设指标等基础数据。每季度首月15日前,填报上季度“无废城市”建设
12月13日,第十四届中国能源企业信息化大会在北京举行。大会以“推进能源数字化转型,加快发展新质生产力”为主题,吸引能源领域超过600位政产学研界代表参加。远光软件副总裁曾增出席会议并作主旨报告,分享公司运用数字技术助力能源企业数字化转型升级的创新应用成果。图1第十四届中国能源企业信息化
上海市经济信息化委12月13日公布2024年度工业通信业碳管理试点名单,其中产品碳足迹评价与碳标签试点项目5项、数字化碳管理平台试点项目6项、碳管理体系及绿色低碳发展规划试点项目2项、供应链碳管理试点项目4项、碳标准建设及应用试点项目3项、碳金融产品创新试点项目1项、低碳技术产品示范应用项目4
一、项目基本情况采购计划编号:2024NCZ002887项目编号:YQ-NCZ-2024094项目名称:宁夏回族自治区工业和信息化融合促进中心宁夏电力需求侧管理公共服务平台国产化改造项目预算金额(元):940000.00最高限价(如有):940000.00元采购需求:合同履行期限:合同签订后6个月。本项目(是/否)接受联合体
北极星固废网获悉,生态环境部固体废物与化学品管理技术中心发布《固体废物信息化管理通则(2024年版)》,本通则自实施之日起,《固体废物信息化管理通则》(2021)废止。本通则由生态环境部固体废物和化学品管理技术中心组织制订,自2024年7月1日起实施,由生态环境部固体废物和化学品管理技术中心解释
为加快构建绿色制造和服务体系,发挥绿色工厂在制造业绿色低碳转型中的基础性和导向性作用,打造绿色制造领军力量,推进工业绿色发展,助力工业领域碳达峰碳中和,陕西省工业和信息化厅发布《陕西省工业和信息化厅绿色制造名单奖励资金管理办法(征求意见稿)》,对工业和信息化部首次认定的国家级绿色
为加快构建绿色制造和服务体系,全面推广绿色制造,形成规范化、长效化培育机制,陕西省工业和信息化厅发布《陕西省工业和信息化厅绿色工厂梯度培育及动态管理暂行办法(征求意见稿)》,征求意见时间截止至2024年7月4日,详情如下:陕西省工业和信息化厅绿色工厂梯度培育及动态管理暂行办法(征求意见
北极星固废网获悉,近日,贵州发布关于进一步提升危险废物全过程信息化和规范化环境管理有关工作的通知,详情如下:贵州省生态环境厅关于进一步提升危险废物全过程信息化和规范化环境管理有关工作的通知各市(州)、贵安新区生态环境局:为贯彻落实生态环境部办公厅《关于进一步加强危险废物规范化环境
黑龙江省工业和信息化厅发布关于加强绿色制造名单管理工作的通知,加快构建绿色制造和服务体系,提升企业绿色化水平,推动产业高端化、绿色化发展。黑龙江省工业和信息化厅关于加强绿色制造名单管理工作的通知各市(地)工信局:为加快构建绿色制造和服务体系,提升企业绿色化水平,推动产业高端化、绿
12月9日,国网宁波供电公司海曙供电分公司天一供电所网格员徐师傅凭借出色的表现,月度绩效奖金比上个月多拿了将近千元。这一变化的背后,得益于供电所因地制宜推行“精益积分制”,不仅科学量化了员工业绩,还有效激发了员工的工作热情。今年以来,国网宁波供电公司海曙供电分公司积极开展三项制度改
为落实好空气质量持续改善行动计划的要求,强化精准治污、科学治污、依法治污,规范和加强大气污染防治绩效管理工作,安徽省生态环境厅研究制定了《安徽省大气污染防治绩效管理工作指南(试行)》,详情如下:安徽省大气污染防治绩效管理工作指南(试行)为持续推进精准治污、科学治污、依法治污,进一
为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力,打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍,最近,盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班,特地邀请了美国GEC认证讲师、人力资源管理专家郑建文,为143位绩效经理人及人资绩效管理专职开展了《绩效管理与绩效沟通》的专题授课。绩效管理
最近,盐城供电公司召开卓越绩效专项行动工作会议,全面深化管理创新,推进“卓越绩效”专项行动,深化全面质量实践,着力提升公司管理科学化、精益化和规范化水平,为公司争当苏北地区高质量发展示范作出新的更大贡献。卓越绩效模式是一种国际通行的综合组织绩效管理方法,是系统提升企业管理成熟度和
为进一步落实“对标找差”行动,加速专业融合,最近,盐城供电公司人资部开展了第一期“指标周讲堂”活动,指出以客观、公平、公正、科学、简便的原则,对公司所有员工进行绩效管理考核,将考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准,促进“对标找差”行动取得新成效,推动公司业绩考核及重大专项激励取
12月15日,江苏徐州供电公司输电运检中心输电运检二班员工在输电智能运检平台绩效管理系统查看了个人绩效评分。今年,徐州供电公司输电运检中心自主开发输电智能运检平台,在此基础上构建了绩效管理新模式。该平台可实时监测设备运行状态、通道环境等情况,通过移动作业终端将作业工单自动发送给运维人
11月底,国能(泉州)热电有限公司召开月度绩效反馈会,围绕考核指标,详细对比了各部门、各岗位之间的绩效考的差距,分析了当月考核情况存在的问题,进一步强化机制引领发展,优化绩效激励机制,该公司在绩效管理中设置工作计划完成情况考核指标,提升各部门月初报送指标的精准性以及当月计划指标的执
最近,江苏省电力公司企管部来盐城公司开展为期两天的卓越绩效管理现场诊断复评工作。期间通过现场访谈、知识测试等方式,对盐城公司、东台公司卓越绩效管理工作开展情况的优劣势,进行了综合评价,并对公司管理现状提出了六项管理优势和六项改进机会,综合评定公司管理成熟度处于良好级水平。我们知道
引言为深入贯彻《关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号,以下简称《意见》)文件精神,进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作,财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作(PPP)项目绩效管理操作指引》(财金〔2020〕13号,以下简称《操作指引》),用予全面指导PPP项目绩效管理工作
“近期班组成员工作热情非常高,供电所的关键指标稳步提升,上个月在宁波公司lsquo;五色地图rsquo;排名位居第一!”4月24日,国网余姚市供电公司泗门供电所负责人向记者介绍道。据了解,为了加快基层人才队伍建设,构建蓝领发展通道,有效释放蓝领队伍活力,国网余姚市供电公司人力资源部升级优化“一
近日,为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作,安徽省财政厅印发了《关于进一步加强政府和社会资本合作(PPP)项目绩效管理的通知》(以下简称“《通知》”),对全省PPP项目绩效目标与绩效指标管理、绩效监控、绩效评价和结果应用、绩效信息公开等重点环节作出部署,加力推进PPP项目绩效评价制度落地见效。
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