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8月16日祁门县供电公司在全体党员中深入开展了以“亮身份、学党史、长本事、比贡献”为主题推进学习型党组织建设学习月活动,不断提高党员干部职工的工作效率和服务水平。
活动中,祁门县供电公司积极创新形式,丰富学习内容。该公司坚持"三会一课"、民主生活会、中心组理论学习会等制度,鼓励员工制订学习计划,不断提高学习力,要求党员率先自觉学习,发挥在学习型单位和学习型党组织建设中的表率和幅射作用。开展基层调研,随机走访客户,直接了解服务反馈信息,形成供电服务与客户需求的互动,促进了供电所服务水平及行风建设质量的提升。实行以师带徒、跟班培训的学习形式,营造互相促进、相互比拼的积极向上的氛围。
在各供电所全面开展党员示范台区和党员样板线路的创新载体活动,助推“创先争优”主题实践活动。公司注重强化阵地建设,营造浓厚学习氛围。充分利用宣传栏这一文化阵地,及时宣传党和国家的方针政策、经营管理、规范化建设、贴心服务、企务公开等方面的内容,对内传播公司优秀文化,对外树立企业良好形象。建立新闻宣传网络,发挥新闻宣传工作在企业文化建设中的积极作用。改善公司职工的学习环境,方便职工学习新知识、新理论。
该公司还大胆进行管理创新,从公司领导、中层干部、一线员工三个层面尝试“兼职补位”管理。以本职岗位为主,兼职岗位为辅,采取轮岗交叉、专业互补的方式,既给了青年员工一定的压力,又给了他们可供展示的平台,对员工起到了正面的激励作用。公司突出发挥典型带动作用。
在全市供电系统中大力推广的平里供电所“青树管理法”是祁门县供电公司推进学习型党组织建设活动的具体探索。去年下半年来,该公司大力推出“双平所培训”模式,组织新进大学生、业务骨干以及中层干部前往双平所挂职锻炼,组织生产、营销、物管等专业人员前往双平所进行蹲点,学习双平供电所的先进管理经验,起到了很好的效果,员工们深有感触和大有收获,纷纷认为公司开展到劳模所学习活动,不仅对工作能力有极大的提升,而且大家对劳模扎实的工作作风、严谨的工作态度和全心全意为山区群众服务的信念深有感触,进一步坚定了做好本职工作的信心。
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5月24日,祁门供电公司召开五月份廉洁从业“专题活动日”学习会。会议专题学习了省、市公司二季度工作会议精神及省公司党组“关于 2013 年协同监督工作的实施意见”( 皖电发〔2013〕12 号)、黄山供电公司供电服务投诉管理办法(试行)等内容。会上,祁门公司领导还听取了一季度党风廉政建设巡视落实整改情况及供电所风险管理排查情况的报告,并提出下一步具体工作要求。祁门公司领导班子成员及全体中层干部共计28人参加了当天的学习会。通过学习进一步认清形势,强化协同监督管理认知,提高廉洁风险意识,为确保年度目标任务全
5月19日上午,祁门供电公司召开集体企业二季度工作暨安全会议,集体企业各职能部门负责人、班组长以上的管理人员参加了会议,祁门公司总经理应健、党委书记汪琍、副总经理陈晓峰应邀到会指导,会议由集体企业董事长程清华主持。会议首先听取了祁门公司集体企业经营领导班子就集体企业2013年的工作思路、重点工作开展情况,以及在工程管理、安全管理、财务管理、物资管理和水电站运营等方面工作开展情况的汇报。祁门公司调整后新领导班子借二季度工作暨安全会议时机与大家进行了座谈,与会人员纷纷结合各自的工作岗位和专业,畅谈自己岗位工作现状、思想动态,对如何进一步加强规范化管理、强化
为认真贯彻安徽省市公司《关于开展防误闭锁专项隐患排查治理工作的通知》文件精神,严格落实防误技术措施要求,祁门供电公司组织安全运检部开展防误闭锁专项隐患排查治理工作。按照“防误闭锁隐患排查”的要求,祁门公司一方面全面部署和开展“防误闭锁专项隐患排查”治理工作,联系五防厂家技术人员,深入排查五防装置安全隐患、危险源及设备缺陷,逐一落实反事故要求,及时消除五防装置性隐患;另一方面,同步开展防误闭锁装置缺陷管理流程的规范性排查。此次隐患排查工作主要是检查微机“五防”主机与电脑钥匙通讯试验是
为进一部规范乡镇供电所各项管理行为,增强供电所服务能力,提升供电所服务水平。5月8日下午,祁门公司组织召开“供电所管理问题排查全面整改工作” 推进会。该公司领导班子、客户服务中心、安全运检部、供电所及相关部门负责人参加会议。会议首先由客户服务中心、各供电所分别汇报4月份供电所管理问题排查工作的开展情况,以及下一步工作重点和整改措施;安全运检部就4月份供电所安全生产管理方面排查的问题及整改情况作了汇报。会议对下阶段供电所管理问题排查整改工作做了布置,要求相关部门要严格按公司下发的排查工作实施方案开展排查治理的各项工作,纪检监察就供
为扎实有效地开展工作,确保各项重点工作和指标任务按时间进度推进,4月22日上午,祁门供电公司分别组织召开营销、生产工作分析推进会,公司新一届领导班子成员,相关部门、供电所负责人参加会议。根据会议安排,各参会部门、单位围绕年度指标、任务,依次汇报了2013年度各项指标、重点工作完成和推进情况,以及下步工作打算和具体落实措施。在营销工作分析推进会上,客户服务中心重点针对乡镇供电所管理问题排查、用电信息采集系统建设、用电稽查等工作开展情况进行了详细汇报;在生产工作分析推进会上,相关部门重点汇报了安全生产的现场管控措施,针对农网升级改造中存在的实际问题进行了原
4月19日下午,祁门供电公司召开山东聊城“4.12”事故安全专题分析会议,该公司领导班子成员,安全运检部、调控中心等12人参加会议。会议首先学习了国网安全事故第二期山东聊城供电公司“4.12”人身事故快报及“3.28”点评提出整改措施,深刻吸取事故教训,深入剖析本岗位工作中的安全隐患和风险,严格规范现场作业行为。会议结合“春检”工作,对该公司安全生产工作提出具体要求:一是要求检修作业人身安全管理自查重点包括:“两票三制”执行情况、作业
4月23日上午,祁门供电公司召开2013年农网升级工程项目评审会。根据会议安排,会议首先由各勘设小组成员将本组负责升级工程项目的设计思路、线路走向、设备选型、台区典型设计等方面一一向评审组汇报。评审组成员对单个项目资料的齐全性、规范性以及项目的立项合理性进行了仔细认真的审核,大家集思广益积极探讨,通过逐一评审,进一步加强农网项目立项管理工作。在评审会上,各供电所针对本所的2013年项目做出了详尽的说明,针对本辖区特殊地形地区的改造提出了相关意见。会议强调,要进一步加强公司层面的评审,尤其针对设备选型、施工方案、高低压配套等方面的审核。要积极与地方政府保
4月18日至19日,祁门供电公司由分管领导带队,组织营销、纪检监察等有关人员深入到各乡镇供电所,就供电所管理问题排查及农网工程涉农问题治理工作进展情况进行专项检查。检查组一行重点对供电所落实乡镇供电所管理问题排查工作方案情况、农网工程涉农问题治理进展情况进行检查,针对供电所管理问题排查及农网工程涉农问题检查过程中发现的问题提出了积极建议和预防措施。针对供电所管理问题排查工作和农网工程涉农收费问题,该公司各分管领导提出了相关要求:一是公司各供电所应严格落实省、市公司文件要求,认真学习贯彻省公司曹志煌总工程师在专题会议上的讲话精神,特别是落实好曹总莅临公司
4月21日上午10:00,在祁门县政务新区10KV线路杆线消缺施工现场却是一片繁忙的景象。祁门供电公司相关管理人员认真践行“到岗到位”的工作标准,深入施工现场与工人们一起,共同织起一张坚实的安全“防护网”。为规范施工现场作业行为,保证现场施工安全,该公司一直坚持常态化开展各级领导和管理人员到岗到位安全督查工作,详细制定了公司领导干部和管理人员生产现场到岗到位制度,明确到岗到位标准和现场督查工作要求,以确保施工现场“人员到位、措施到位、执行到位、监督到位”。为了将此项工作落到实处,该
“谢谢你们的配合和支持,让我们的道路拓宽工程进展顺利了。”4月20日下午,随着祁门10千伏平五135线平里至塔坊公路多处杆线的成功迁移,祁门县平里至塔坊公路拓宽工程项目负责人松了一口气,对祁门公司的高效的服务连声道谢。祁门县平里至塔坊公路的拓宽建设工程是县2013年重点工程项目之一,根据道路拓宽要求,祁门10千伏平五135线平里至塔坊公路多处杆线需要迁移让道。为了不影响了道路拓宽工程进度,该公司高度重视,主动对接,多次深入现场勘察,制订可行的改造方案。通过现场勘察发现,祁门县10千伏平五135线平里至塔坊公路杆线迁移工程须迁移杆
4月18日下午,黄山供电公司党风廉政建设领巡视组成员一行6人到祁门供电公司开展一季度党风廉政建设巡视和反腐倡廉管理提升活动监督检查。汇报会上,祁门公司从宣贯、落实省市公司反腐倡廉会议精神、年度党风廉政建设建设重点工作措施谋划、安排情况等八个方面工作进行了详细的汇报。汇报会后,巡视组分财务、营销、纪检、车辆管理等专业对口深入到业务职能部门进行了现场检查和专业指导。在总结反馈会上,巡视组高度肯定了该公司党风廉政建设和反腐倡廉工作所取得成绩,指出,一季度以来祁门公司深入学习并快速落实省市公司反腐倡廉工作会议精神,召开了专题会研究部署年度党风廉政建设工作重点内
大唐绥化热电有限公司紧密围绕企业实际,始终坚持在“学”上精心谋划、在“质”上精细要求、在“效”上精准引导,探索实施支部书记、委员、先优模范“上讲堂、讲党课”,掀起讲党课、听党课的热潮,提升了党课的引领力和实效性。
兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。
7月9日,四川省生态环境厅召开全省生态环境系统业务能力建设动员会。厅党组书记、厅长王波指出,通过3到5年的努力,全面提升全省生态环境系统党员、干部的政治能力、专业能力、综合能力和装备能力,营造人人皆可成才、人人尽展其才的氛围,加快打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当,特别能吃苦、特
最近,某市供电公司积极组织开展“学习强国”平台的推广和使用,“学习强国”App成为该公司干部员工业余时间手机浏览的必点项,引领广大员工网络学习新潮流。全体干部职工主动下载、积极打卡,兴起了一股“充电蓄能”的学习热潮,并对党员积分要求做了刚性规定,要求每名党员日人均学习积分不少于30分
历时8天,参赛人数达42人次近日,乌鲁木齐热电厂勇担使命比贡献建功乌热创一流辅控取送电技术比武圆满落幕。由该厂发电党支部承办的勇担使命比贡献建功乌热创一流六赛一活动正在如火如荼进行中。作为六赛一活动首发的辅控取送电技术比武包括理论和实操两个环节,内容涵盖取送电基础理论知识、实际操作
沙沱发电厂党委在打造学习型党组织建设的过程中,着力在加强党员教育培训上下功夫、做文章,通过在每周的党员活动日上开设党员微讲堂,让普通党员走上讲台,谈学习方法、谈心得体会,力求学习教育出实效。一是党员人人上讲台。为深入开展学习型党组织建设工作,真正发挥党员学习教育的实效,该厂党委要
近日,沙沱发电厂第二党支部、第三党支部通过1+1结对学习的形式共同组织开展党员活动日集中学习,促支部严、学、合,促党员先锋模范作用发挥。党员活动日严字当头:通过集中学习《严格党的组织生活与严肃党内政治生活》理论文章,突出党员坚持正确政治方向,牢固树立四个意识,坚定不移地同以习近平同
近日,公司燃料运行党支部被中共枣庄市委组织部授予基层党建示范点荣誉称号。近年来,燃料运行党支部在公司党委的坚强领导下,始终把党建工作摆在突出位置,紧紧围绕服务生产、建设队伍核心任务,坚持将党建工作融入到燃料运行工作的各个环节,以党建带队建,认真落实党建工作责任制,充分发挥党组织的
近日,华电滕州公司燃料运行党支部被中共枣庄市委组织部授予基层党建示范点荣誉称号。近年来,该党支部在公司党委的坚强领导下,始终把党建工作摆在突出位置,紧紧围绕服务生产、建设队伍核心任务,坚持将党建工作融入到燃料运行工作的各个环节,以党建带队建,认真落实党建工作责任制,充分发挥党组织
中水电四局轨道公司党委紧紧围绕学习型党组织建设目标,做到继承与创新相结合,在坚持中心组常规集中学习的同时,探索实施开放式理论学习新载体,不断提高班子领导的理论素质、党性修养和工作水平,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。一是持之以恒,形成长效机制。轨道公司把抓好党委中心组理论
湖南省送变电工程公司变电施工一分公司是以变电施工为主的单位,分公司党总支下设六个党支部,绝大多数党员是分公司管理、技术或生产骨干。历年来,总支党员干部不断深化党支部建设,深入开展具有施工企业特色的党建工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,足迹踏遍祖国大江南北,成果斐然。一、加强
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