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近年来,祁门公司坚持以“安全、和谐、发展”为公司经营理念,积极建立起企业关爱员工、凝聚员工、构建和谐的公司发展机制。以人为本,通过开创性的开展工作,努力营造着一个和谐的“祁门供电大家庭”。
铺设职工阳光渠道,夯实企业发展基石
祁门公司一直坚持工会委员会月度例会制度,凡涉及“两个民主”、“两个维护”的事项,都及时听取工会委员和职工代表的意见和建议,重视发挥工会小组作用。加强企务公开工作的常态化管理,增强企业日常工作的透明度。
2010年以来祁门公司通过召开各种座谈会、交流会的形式,以及送温暖、送关爱等活动让职工们主动融入到公司良好发展氛围当中,感爱“大家庭”的温暖。
“非常感谢公司领导对我们这些离退休人员的关心,不在钱多少,而在情意深,希望公司的发展越来越好,公司发展壮大了,实力增强了,全体员工才能共享”这是祁门供电公司在2010年9月9日召开的重阳节座谈会上,一名退休老干部的座谈感言。
同时,祁门公司领导班子采取了利用晚上时间,走访员工家庭,开展党健家访,与员工及员工家属面对面地促膝交谈,开导员工及其家属说心里话,真心话;利用母亲节开展员工讲母亲的故事,利用教师节召开员工及家属“庆祝教师节”座谈会等形式,及时了解员工家庭生活状况和思想动态,努力为职工搭建阳光倾诉交流渠道、听取职工及职工家属的建议。
企业“民心”工程的受益者不仅仅是企业员工,企业在为员工办好事、办实事的同时换来的是员工的信任和干劲,“像爱家一样爱企业”在祁门公司以不是一种口号,而实实在在转化为了一种行动、企业发展朝气蓬勃。
祁门公司始终坚持完善职工代表大会制度,每年按期召开会议,听取职工建议、为职工解决切身利益问题,落实职工对企业管理的知情权与参与权。
在今年年初职代会上,该公司征集到企业发展、安全生产、经营管理、后勤保障等方面的建议32条,目前已整改实施29条。
健立健全关爱机制,提升企业的凝聚力。
“万渡飞,您好,在您生日之际,祁门公司领导班子携全体员工,祝您生日快乐、工作顺利、身体健康、万事如意”3月23日祁门供电公司职工万渡飞一早上班就收到了一条温馨的祝福短信、还有一份精美的生日礼物。
祁门公司在2010年起建立起送职工生日祝福短信机制,全年内累计为职工发送生日祝福短信达162条之多。
成立了职工食堂,为交流干部及新进和单身外地员工有力解决了生活上的后顾之忧。每天中午,在祁门供电公司食堂人头攒动,员工们挑选自己喜爱的食物…….“主副食合理搭配,味美可口,营养丰富”,提到现在的食堂,新进大学生们无不竖起大拇指。
在今年的4月5日,祁门供电公司下发了关于职工困难补助有关规定(试行)的通知,旨在为进一步理顺该公司困难职工补助工作机制,对于存在家庭困难的职员工给予及时的补助和帮扶。祁门公司通过拟定相关慰问工作办法、困难职工补助办法、员工子女教育奖励办法以及开展全员体检,建立建全劳动保护机制,在关心员工身心健康的同时,有效提升员工幸福指数,让员工充分感受到企业大家庭的温暖,让“职工小家”的创建更加贴近一线、贴近员工和贴近实际,有力提升了企业的凝聚力。
该公司为了进一步发挥职工的聪明才智,营造健康、快乐、和谐的工作氛围,通过建立完善的员工培训机制,凡是新进员工都要进行入职培训,对重要岗位、要求进步的员工到市公司上挂学习,对入职培训员工要求写出入职感言,对上挂市公司学习员工要求把学到的知识为公司班子成员、中层干部和专职人员授课,做到学以至用,知识共享。
把有能力的员工推荐到“兼职补缺”岗位,使他们能够更好地发挥自己的聪明才智,得到更多的锻炼。
小傅是2009年新进大学生,在参加市公司跟班学习一个月后,感觉自己收获很大:我知道这次学习是为了“兼职补位”做准备的,年轻人就要多学多干。
“虽然工作是忙了点,但是我很快乐”,原本从事修试工作的小陈由衷地说道。“我原来对别的部门、其他专业的工作并不是很了解,但通过兼职配电工程管理以后,我发现原来他们的所做的工作和我一样繁忙和复杂,都需要静下心来认真仔细地做好每一件事。这种‘跨部门’作业,让我更多地体会到了合作、沟通和共同促进的乐趣。”
丰富企业文化生活,促进和谐企业建设。
优秀的企业文化是企业持续健康发展的灵魂和动力。作为皖南山区的一个县级供电企业,祁门公司切合企业实际,体现山区特色,不断创新实践载体,将企业文化融入电网建设和企业的生产经营、优质服务、队伍建设、社会责任等各个方面。
该公司组织开展“解放思想、转变观念、推进发展”大讨论活动。围绕大讨论活动,创新文化载体建设,相继开展了“百年三八”系列活动、端午节谜语大赛、创先争优演讲比赛和知识竞赛等,并鼓励青年员工积极参与,展露风采。其次是倡导健康生活方式,培养阳光心态。
该公司先后组织开展全健排舞、职工趣味运动会等活动,积极参与黄山供电系统职工运动会及黄山供电系统新春团拜会等活动,并取得优异成绩。通过开展与留守儿童过元宵,新年开学第一课、安全用电进校园,“共青林”建林立牌,全国学雷锋日、三八节“供电女工先锋林、组织员工向玉树地震灾区、舟曲泥石流灾区和西南旱区捐款等系列活动进一步弘扬志愿精神,彰显国企责任、有力提升了公司在群众心目中的形象和地位。
企业文化建设是企业发展的基础保证。为了让全体干部职工参与到企业文化建设当中来,该公司不断加强企业文化建设宣传力度,充分利用门户网站、报刊杂志等宣传媒体,宣传展示该公司企业文化建设特色亮点和工作成果。
该公司创办了内部刊物《祁门供电》,获祁门县宣传部高度肯定。通过完善新闻宣传考核机制,发挥公司各级骨干通讯员的作用,为企业营造良好舆论氛围,强力推进公司内质外形建设。
大力推进劳模、先进选树活动。2011年以新华社内参、人民网等国家主流媒体宣传祁门公司双平所所长胡青树先进事迹为契机,通过开展“远学沈浩近学青树”活动,不断扩大其在社会及系统内的影响力。
祁门公司深入推进“先模品牌”创建活动的开展,深化“青树管理法”管理标准和服务标准的梳理,初步完成供电所标准作业手册的制作,同时组建“青树服务队”、“春泉服务队”服务品牌,形成培养、宣传公司“先模品牌”常态机制。
祁门公司通过企业文化的渗透,全面构建和谐团队、树立职工大局意识,增强企业的凝聚力和向心力。在祁门公司内外营造了一种积极进取、和谐发展、健康向上的精神氛围,推动了祁门供电公司的科学发展。
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5月19日上午,祁门供电公司召开集体企业二季度工作暨安全会议,集体企业各职能部门负责人、班组长以上的管理人员参加了会议,祁门公司总经理应健、党委书记汪琍、副总经理陈晓峰应邀到会指导,会议由集体企业董事长程清华主持。会议首先听取了祁门公司集体企业经营领导班子就集体企业2013年的工作思路、重点工作开展情况,以及在工程管理、安全管理、财务管理、物资管理和水电站运营等方面工作开展情况的汇报。祁门公司调整后新领导班子借二季度工作暨安全会议时机与大家进行了座谈,与会人员纷纷结合各自的工作岗位和专业,畅谈自己岗位工作现状、思想动态,对如何进一步加强规范化管理、强化
近期,省公司下发《安徽省电力公司关于表彰2012年度效能监察优秀项目的决定》皖电监察[2013]178号文件,其中《祁门公司客户业扩工程管理效能监察项目》荣获三等奖。近年来,该公司领导重视效能监察项目的开展,一岗双责全过程参与到项目中来,通过效能监察项目开展,有效的纠正了管理行为偏差、堵塞了管理漏洞、规范了企业管理、促进了公司经济、管理、廉洁、社会四方面效益的提升。
近日,安徽省电力公司以安监工作【2013】4号文件表彰了省公司2012年度车辆交通安全管理先进单位和先进个人,公司榜上有名。这是该公司继2010年成功创建“五星级”车队后,连续三年获得“五星车辆交通管理单位”荣誉称号。同时,王仁辉同志荣获“2012年度五星车辆交通安全管理先进个人”称号。祁门公司车管中心将继续提高公司系统车辆交通安全管理水平,更好地为公司电网安全生产服务。
6月11日下午,黄山供电公司副总经理程升平在安监部负责人的陪同下,赴祁门公司参加安全分析会。祁门公司领导班子成员、生产部、安保部、供电所、集体企业相关负责人及各单位安全员、班长、工作负责人参加会议。祁门公司安保部带领与会人员共同学习了国网系统内近期发生的事故案例,并宣贯省、市公司下发紧急通知文件精神,就下一步安全生产工作提出要求,同时对5月份安全工作情况和下一阶段重点工作作了专题汇报;生产部、营销部分别对安全生产计划管理、装接计量现场安全管控措施等重点工作进行了汇报;配电工区对“迎峰度夏”期间现场抢修工作安全措施及梳理各个班组工
祁门供电有限责任公司党委书记应健、纪委书记兼工会主席吴坚强率领的公司创一流考察学习组,专程赶赴青阳、铜陵县供电公司考察创一流同业对标建设工作,对两县公司的创一流基础建设、品牌标识应用、企业文化建设以及生产、营销等管理数据资料等各项专项指标进行全方位的学习、借鉴。按照行程安排,1月9日,考察学习组首先来到青阳县供电公司,创一流学习组在青阳公司先后对丁桥供电所、青阳县公司本部、青阳城西变电站进行了参观学习。每到一处,学习组成员都认真聆听兄弟单位的一流工作创建情况的介绍,仔细参观创一流软硬件设施,深入学习创一流基础台帐,全方位学习一
12月16日上午,黄山供电公司安监部主任江志强带领农电秋季安全检查组一行赴公司检查和调研指导,祁门供电公司副总经理王仁挺、生产部和安保部负责人陪同检查。检查组一行实地查看了新城区35千伏灯塔变电站,仔细查看了室外开关设备的运行状况和标准化、规范化情况,对室内控制室设备、安全工器具室、消防安全设备等细节进行了仔细检查,对检查出的问题进行了现场指导;在金字牌供电所,检查组认真检查了安全基础管理、安全工器具管理等工作,并对供电所专业化组织化管理方面工作进行了深入细致的询问和调研;随后,检查组抽取一个施工地点进行现场督察,对工作负责人进行现场提问,并就公司如何
12月17日,祁门县县发改委一行赴公司,就祁门供电公司公司2010年农网改造升级工程进行验收和评估总结。在工程验收和评估过程中,该公司主动对接,确定自验收的具体方式、方法,并做好沟通协调工作。当天下午,验收小组在该公司三楼会议室召开了工程验收汇报会。公司项目办负责人就公司2010年农网改造升级工程投资完成情况、工程运行组织架构、综合计划管理、安全生产、风险防控、工艺技术标准等方面向验收组做了简要汇报。验收小组在听取了汇报后,就工程质量、技术管理、资金管理工作中的“亮点”,有针对性地进行提问,该公司项目办现场一一进行详细解答。随后
11月8日上午,黄山供电公司秋季安全检查组一行,就祁门公司2011年秋季“双检”工作开展情况进行实地督查指导,公司副总经理王仁挺、生产部、安保部、营销部负责人陪同检查。检查汇报会上,王仁挺对检查组的莅临检查指导表示热烈欢迎,检查组成员听取了公司秋季安全生产工作大检查情况的详细汇报。汇报会结束后,检查组一行分组先后前往灯塔变电站、配电工区、双平供电所,重点检查了公司周报制的执行、领导到岗到位监督质量、两票”执行、安全分析会记录、报抢修记录等基础资料。通过调阅资料,查看变电站运行设备和配电台区线路等,对公司安全生产工作提
日前,安徽省电力公司对2011年企业管理创新成果进行表彰。祁门供电公司“基于县公司结构性缺员的‘兼职补位’”管理成果获得省公司二等奖;公司“县公司营财集约化管理”获得省公司三等奖。近年来,面临新形势挑战,祁门公司通过脚踏实地,准确把握管理创新的发展趋势和新要求,坚持超前思考,主动作为,不断通过观念创新、战略创新、制度创新、组织创新、市场创新和企业文化创新,把创新作为企业经营战略渗透于全过程管理中。祁门公司在管理创新工作中给予人、财、物的充分保障。该公司主要负责人亲自主持研究管理创新
10月27日上午,黄山供电公司副总经理兼县公司董事长程升平参加祁门公司2011年领导班子民主生活会。会上,祁门公司党委书记通报了该公司2010年民主生活会整改措施落实情况和2011年民主生活会准备情况。随后,该公司领导班子成员紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”会议主题,在广泛征求意见和深入谈心的基础上,联系思想、工作和生活实际,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面、在为民服务、创先争优方面找差距、摆不足,在加强个人自身建设、作风建设、领导班子建设等方面相互交流意见,开展批评与自我批评。程升平在讲话中对此
近日,祁门供电公司组织召开供电所专业管理研讨会,深入推进供电所专业管理和“青树管理法”再梳理、再提炼工作。会上,该公司纪委书记兼工会主席吴坚强针对“青树管理法”之前的梳理、提炼工作进行专题介绍。指出,“青树管理法”是公司全员工作经验的总结,是公司全体员工努力践行国网公司“四个服务”承诺,履行“四个服务”、推进“两个转变”实践过程的系统再现;希望公司各职能管理部门对照省公司企业文化品牌建设要求,对“青
劳动最美丽,奋斗最幸福。“五一”期间,陕煤电力运城公司的劳动者们默默坚守岗位,用忠诚与汗水书写责任担当,用笑容和自信面对困难挑战,以实际行动高唱奋斗赞歌,筑就了一道道亮丽的风景线,为他们点赞!4月29日,在太原市参加山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大
“你划我猜”默契协作,“螃蟹运瓜”赛况激烈,“红歌猜猜猜”踊跃答题……为传承弘扬五四精神,激发团员青年干事创业热情,近日,在“五四青年节”来临之际,陕煤电力运城公司团委举办了“热辣滚烫筑梦青春”迎“五四”主题团日活动,20余名团员青年参与活动。本次活动设置“你划我猜”“螃蟹运瓜”与
不负韶华梦,读书正当时。为进一步深化党史学习教育,弘扬五四精神,不断深化对团员、青年的思想政治引领,引导广大团员青年厚植爱党、爱国情感。4月25日华润电力盘锦公司团委在盘锦市党群活动中心阅览室举行“学习百年党史、诵读红色经典”主题读书分享会,公司团委副书记、团员、青年共12人参加活动
为帮助新员工尽快适应工作,助力新员工尽早系统地了解公司全貌,挖掘多专业复合型人才,提升技能,最近,盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作,组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习,开启新员工职业生涯的一段新旅途
语能生香,文可载道。近日,在“第29个世界读书日”当天,为进一步弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念,陕煤电力运城公司组织开展了季度荐书活动,引导全体干部职工养成良好阅读习惯,营造浓厚的书香氛围。“一场大火在世界东方烧起来,把每一寸土地都烧的通红,把长城烧的通红,把黄河烧的通红,把村庄
近日,国能龙岩发电公司全方位、多角度组织开展全国第22个《职业病防治法》宣传周宣传教育活动。图为该公司安健环主管正在为职工讲解《职业病防治法》宣传材料为切实提高员工对《职业病防治法》的认识,该公司以班组为单位,组织各部门安健环管理人员和班组“五大员”依照宣传周活动通知内的相关要求,
4月24日,国能(泉州)热电有限公司聘请具有体检资质的医院为公司全面开展本年度一线员工职业健康体检。参加此次体检的员工共计有一百余人,涉及内科、外科、五官科、心电图、眼科、X线检查、抽血检查等项目,整个体检流程简单便捷、井然有序,极具人性化。作为“为群众办实事”的一项重要内容,开展职
4月23日,国能(泉州)热电有限公司举办“友善互助,志行高洁”主题道德讲堂,强化宣传教育,引导公司职工自觉成为中华民族传统美德的传播者和实践者。此次道德讲堂分为学思想、看视频、学模范、诵经典、谈感悟五个环节,该公司职工学习“与人为善、善莫大焉”的友善精神、“躬自厚而薄责于人”的立身
绿色健步走,健康你我行!为丰富职工业余文化生活,强化职工健康意识,提高身体素质,4月24日大唐环境特许经营分公司在南京鱼嘴湿地公园举办“同心聚力、追求卓越”职工健步走活动。春潮澎湃,绿染长江两岸,健步队伍宛如长阵。百余名职工伴着灿烂的阳光,摆动双臂迈开双腿大步向前,尽享健康运动带来
4月23日,财务部党支部以第29个“世界读书日”为契机,开展“好书我来荐阅读正当时”主题活动,在书香中传递奋进力量。活动中,各抒己见、畅所欲言,结合自己的读书心得与生活感悟,踊跃地分享了读书心得和人生感悟,在繁忙的工作之余,享受到了读书带来的乐趣。大家的推荐书单中有《心流》《资治通鉴
4月19日,以“奋进新征程创造新伟业”为主题的国网天津2024年职工健步走活动在水西公园举行。活动旨在倡导健康生活,提高员工身体素质,包括5公里健步走和10公里健康跑。随着发令笛声吹响,百余名队员迫不及待迈开步伐,一边感受春日阳光新鲜的花香,一边交流着疾步向前,尽情享受着活动带来的愉悦和轻
北极星氢能网获悉,2月6日,中共河南省委、河南省人民政府印发《河南省碳达峰实施方案》,其中氢能方面指出:科学发展氢能产业,按照“保障需求、适度超前”原则统筹布局加氢网络,优先支持在氢能产业发展较快地区布局建设一批加氢基础设施,鼓励建设氢电油气综合能源站。推进郑州、新乡、开封、焦作、
近年来,智慧水务已成为传统水务领域转型升级或业务拓展的重要方向。智慧水务是水务信息化发展的高级阶段,是数字经济环境下,传统水务企业转变发展方式、实现科学发展的必经之路。我国智慧水务已进入高速发展期,智慧水务的发展不仅将助推我国水处理行业转型升级,也将促进城市绿色发展的长远标的。智
1、研究背景大量化石能源消费和碳排放,是大气污染、气候变化的主要原因。加快发展可再生能源,减少对化石能源的依赖,构建清洁、低碳、高效的能源体系,是解决人类面临的环境污染、气候变化,实现能源可持续发展的重要举措。近年来,在国家政策引导下,我国风光发电规模迅速扩大,但由于布局不尽合理
北极星售电网获悉,近日,山西临汾市汾西县人民政府发布《2020年清洁取暖工作实施方案》,要求2020年,全县集中供热新增供暖面积1.3万平方米;既有建筑能效提升完成改造2.58万平方米。确保10月底前,全面完成县城区清洁取暖率100%的目标。文件要求,在热力管网覆盖不到的区域,推广碳晶、石墨烯发热器
今年是“十三五”及实现国家清洁能源消纳三年行动计划目标的收官之年。在即将到来的“十四五”时期,我国新能源发展内生动力强劲,并网规模有望翻番。随着新能源发电在全网总装机中的占比持续提高,同时考虑到全球新冠肺炎疫情对电力需求的影响,仍需多方合力、多措并举,推动高比例新能源融入电力系统
加快吉林省大型平价风光互补新能源基地开发建设,构建具有较强竞争力的风光煤电输用一体化清洁能源集群,科学发展氢能产业。3月4日,中国华能集团有限公司与吉林省人民政府通过视频连线签署《战略合作框架协议》,这是新冠肺炎疫情发生以来,集团公司深入贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社
党的十八大以来,我国新能源发展取得显著成绩,新能源装机占电源总装机比重由2012年的5.6%提升至目前的19.6%,实现了由“补充电源”向“替代电源”的转变。截至今年9月底,我国新能源装机达3.9亿千瓦,相当于德国和巴西两国电源总装机之和。随着新能源规模越来越大,如何统筹做好新能源发展规划,引导
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2018年,我国新能源发电累计装机突破3.5亿千瓦,连续六年位居世界第一,是排名第二位美国的2倍;新能源发电量及占比持续“双升”,弃电量和弃电率继续“双降”,取得这样的好成绩离不开包括政府、电网企业、发电企业等在内的各方的不懈努力。从新能源波动性、间歇性的特点到电力系统需实时平衡,从“垃
推动建立新能源管理体系,以满足各方主体需求为导向,为相关决策提供参考编者按2018年,我国新能源发电累计装机突破3.5亿千瓦,连续六年位居世界第一,是排名第二位美国的2倍;新能源发电量及占比持续“双升”,弃电量和弃电率继续“双降”,取得这样的好成绩离不开包括政府、电网企业、发电企业等在内
是当前能源领域科技创新最为活跃的方向之一,被广泛认为是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力。清洁燃煤发电、新一代核电、可再生能源发电、智能电网等新兴电力技术正以前所未有的速度加快迭代,对世界能源格局乃至经济社会发展都有着重大而深远的影响。美国、欧州等发达国家和地区正在积极制定各种
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