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近年来,祁门公司坚持以“安全、和谐、发展”为公司经营理念,积极建立起企业关爱员工、凝聚员工、构建和谐的公司发展机制。以人为本,通过开创性的开展工作,努力营造着一个和谐的“祁门供电大家庭”。
铺设职工阳光渠道,夯实企业发展基石
祁门公司一直坚持工会委员会月度例会制度,凡涉及“两个民主”、“两个维护”的事项,都及时听取工会委员和职工代表的意见和建议,重视发挥工会小组作用。加强企务公开工作的常态化管理,增强企业日常工作的透明度。
2010年以来祁门公司通过召开各种座谈会、交流会的形式,以及送温暖、送关爱等活动让职工们主动融入到公司良好发展氛围当中,感爱“大家庭”的温暖。
“非常感谢公司领导对我们这些离退休人员的关心,不在钱多少,而在情意深,希望公司的发展越来越好,公司发展壮大了,实力增强了,全体员工才能共享”这是祁门供电公司在2010年9月9日召开的重阳节座谈会上,一名退休老干部的座谈感言。
同时,祁门公司领导班子采取了利用晚上时间,走访员工家庭,开展党健家访,与员工及员工家属面对面地促膝交谈,开导员工及其家属说心里话,真心话;利用母亲节开展员工讲母亲的故事,利用教师节召开员工及家属“庆祝教师节”座谈会等形式,及时了解员工家庭生活状况和思想动态,努力为职工搭建阳光倾诉交流渠道、听取职工及职工家属的建议。
企业“民心”工程的受益者不仅仅是企业员工,企业在为员工办好事、办实事的同时换来的是员工的信任和干劲,“像爱家一样爱企业”在祁门公司以不是一种口号,而实实在在转化为了一种行动、企业发展朝气蓬勃。
祁门公司始终坚持完善职工代表大会制度,每年按期召开会议,听取职工建议、为职工解决切身利益问题,落实职工对企业管理的知情权与参与权。
在今年年初职代会上,该公司征集到企业发展、安全生产、经营管理、后勤保障等方面的建议32条,目前已整改实施29条。
健立健全关爱机制,提升企业的凝聚力。
“万渡飞,您好,在您生日之际,祁门公司领导班子携全体员工,祝您生日快乐、工作顺利、身体健康、万事如意”3月23日祁门供电公司职工万渡飞一早上班就收到了一条温馨的祝福短信、还有一份精美的生日礼物。
祁门公司在2010年起建立起送职工生日祝福短信机制,全年内累计为职工发送生日祝福短信达162条之多。
成立了职工食堂,为交流干部及新进和单身外地员工有力解决了生活上的后顾之忧。每天中午,在祁门供电公司食堂人头攒动,员工们挑选自己喜爱的食物…….“主副食合理搭配,味美可口,营养丰富”,提到现在的食堂,新进大学生们无不竖起大拇指。
在今年的4月5日,祁门供电公司下发了关于职工困难补助有关规定(试行)的通知,旨在为进一步理顺该公司困难职工补助工作机制,对于存在家庭困难的职员工给予及时的补助和帮扶。祁门公司通过拟定相关慰问工作办法、困难职工补助办法、员工子女教育奖励办法以及开展全员体检,建立建全劳动保护机制,在关心员工身心健康的同时,有效提升员工幸福指数,让员工充分感受到企业大家庭的温暖,让“职工小家”的创建更加贴近一线、贴近员工和贴近实际,有力提升了企业的凝聚力。
该公司为了进一步发挥职工的聪明才智,营造健康、快乐、和谐的工作氛围,通过建立完善的员工培训机制,凡是新进员工都要进行入职培训,对重要岗位、要求进步的员工到市公司上挂学习,对入职培训员工要求写出入职感言,对上挂市公司学习员工要求把学到的知识为公司班子成员、中层干部和专职人员授课,做到学以至用,知识共享。
把有能力的员工推荐到“兼职补缺”岗位,使他们能够更好地发挥自己的聪明才智,得到更多的锻炼。
小傅是2009年新进大学生,在参加市公司跟班学习一个月后,感觉自己收获很大:我知道这次学习是为了“兼职补位”做准备的,年轻人就要多学多干。
“虽然工作是忙了点,但是我很快乐”,原本从事修试工作的小陈由衷地说道。“我原来对别的部门、其他专业的工作并不是很了解,但通过兼职配电工程管理以后,我发现原来他们的所做的工作和我一样繁忙和复杂,都需要静下心来认真仔细地做好每一件事。这种‘跨部门’作业,让我更多地体会到了合作、沟通和共同促进的乐趣。”
丰富企业文化生活,促进和谐企业建设。
优秀的企业文化是企业持续健康发展的灵魂和动力。作为皖南山区的一个县级供电企业,祁门公司切合企业实际,体现山区特色,不断创新实践载体,将企业文化融入电网建设和企业的生产经营、优质服务、队伍建设、社会责任等各个方面。
该公司组织开展“解放思想、转变观念、推进发展”大讨论活动。围绕大讨论活动,创新文化载体建设,相继开展了“百年三八”系列活动、端午节谜语大赛、创先争优演讲比赛和知识竞赛等,并鼓励青年员工积极参与,展露风采。其次是倡导健康生活方式,培养阳光心态。
该公司先后组织开展全健排舞、职工趣味运动会等活动,积极参与黄山供电系统职工运动会及黄山供电系统新春团拜会等活动,并取得优异成绩。通过开展与留守儿童过元宵,新年开学第一课、安全用电进校园,“共青林”建林立牌,全国学雷锋日、三八节“供电女工先锋林、组织员工向玉树地震灾区、舟曲泥石流灾区和西南旱区捐款等系列活动进一步弘扬志愿精神,彰显国企责任、有力提升了公司在群众心目中的形象和地位。
企业文化建设是企业发展的基础保证。为了让全体干部职工参与到企业文化建设当中来,该公司不断加强企业文化建设宣传力度,充分利用门户网站、报刊杂志等宣传媒体,宣传展示该公司企业文化建设特色亮点和工作成果。
该公司创办了内部刊物《祁门供电》,获祁门县宣传部高度肯定。通过完善新闻宣传考核机制,发挥公司各级骨干通讯员的作用,为企业营造良好舆论氛围,强力推进公司内质外形建设。
大力推进劳模、先进选树活动。2011年以新华社内参、人民网等国家主流媒体宣传祁门公司双平所所长胡青树先进事迹为契机,通过开展“远学沈浩近学青树”活动,不断扩大其在社会及系统内的影响力。
祁门公司深入推进“先模品牌”创建活动的开展,深化“青树管理法”管理标准和服务标准的梳理,初步完成供电所标准作业手册的制作,同时组建“青树服务队”、“春泉服务队”服务品牌,形成培养、宣传公司“先模品牌”常态机制。
祁门公司通过企业文化的渗透,全面构建和谐团队、树立职工大局意识,增强企业的凝聚力和向心力。在祁门公司内外营造了一种积极进取、和谐发展、健康向上的精神氛围,推动了祁门供电公司的科学发展。
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近日,经过国网祁门县供电公司工程项目技术人员的紧张调试和操作,祁门县供电公司第七座35千伏变电站:祁门35千伏凫峰变电站成功投入运行。在祁门35千伏凫峰变电站工程建设过程中,祁门公司严格按照省、市公司的管理要求,实施了工程项目事前策划、技术先行、样板引路、一次成优的管理理念,在组织上,
5月24日,祁门供电公司召开五月份廉洁从业“专题活动日”学习会。会议专题学习了省、市公司二季度工作会议精神及省公司党组“关于 2013 年协同监督工作的实施意见”( 皖电发〔2013〕12 号)、黄山供电公司供电服务投诉管理办法(试行)等内容。会上,祁门公司领导还听取了一季度党风廉政建设巡视落实整改情况及供电所风险管理排查情况的报告,并提出下一步具体工作要求。祁门公司领导班子成员及全体中层干部共计28人参加了当天的学习会。通过学习进一步认清形势,强化协同监督管理认知,提高廉洁风险意识,为确保年度目标任务全
5月19日上午,祁门供电公司召开集体企业二季度工作暨安全会议,集体企业各职能部门负责人、班组长以上的管理人员参加了会议,祁门公司总经理应健、党委书记汪琍、副总经理陈晓峰应邀到会指导,会议由集体企业董事长程清华主持。会议首先听取了祁门公司集体企业经营领导班子就集体企业2013年的工作思路、重点工作开展情况,以及在工程管理、安全管理、财务管理、物资管理和水电站运营等方面工作开展情况的汇报。祁门公司调整后新领导班子借二季度工作暨安全会议时机与大家进行了座谈,与会人员纷纷结合各自的工作岗位和专业,畅谈自己岗位工作现状、思想动态,对如何进一步加强规范化管理、强化
为认真贯彻安徽省市公司《关于开展防误闭锁专项隐患排查治理工作的通知》文件精神,严格落实防误技术措施要求,祁门供电公司组织安全运检部开展防误闭锁专项隐患排查治理工作。按照“防误闭锁隐患排查”的要求,祁门公司一方面全面部署和开展“防误闭锁专项隐患排查”治理工作,联系五防厂家技术人员,深入排查五防装置安全隐患、危险源及设备缺陷,逐一落实反事故要求,及时消除五防装置性隐患;另一方面,同步开展防误闭锁装置缺陷管理流程的规范性排查。此次隐患排查工作主要是检查微机“五防”主机与电脑钥匙通讯试验是
为进一部规范乡镇供电所各项管理行为,增强供电所服务能力,提升供电所服务水平。5月8日下午,祁门公司组织召开“供电所管理问题排查全面整改工作” 推进会。该公司领导班子、客户服务中心、安全运检部、供电所及相关部门负责人参加会议。会议首先由客户服务中心、各供电所分别汇报4月份供电所管理问题排查工作的开展情况,以及下一步工作重点和整改措施;安全运检部就4月份供电所安全生产管理方面排查的问题及整改情况作了汇报。会议对下阶段供电所管理问题排查整改工作做了布置,要求相关部门要严格按公司下发的排查工作实施方案开展排查治理的各项工作,纪检监察就供
4月18日下午,黄山供电公司党风廉政建设领巡视组成员一行6人到祁门供电公司开展一季度党风廉政建设巡视和反腐倡廉管理提升活动监督检查。汇报会上,祁门公司从宣贯、落实省市公司反腐倡廉会议精神、年度党风廉政建设建设重点工作措施谋划、安排情况等八个方面工作进行了详细的汇报。汇报会后,巡视组分财务、营销、纪检、车辆管理等专业对口深入到业务职能部门进行了现场检查和专业指导。在总结反馈会上,巡视组高度肯定了该公司党风廉政建设和反腐倡廉工作所取得成绩,指出,一季度以来祁门公司深入学习并快速落实省市公司反腐倡廉工作会议精神,召开了专题会研究部署年度党风廉政建设工作重点内
3月18至23日,祁门公司圆满完成了年度首个35千伏变电站“年检”工作任务,及时消除了设备缺陷及隐患,保证设备的健康运行,为茶季安全可靠用电打好基础。根据此次“年检”工作计划,该公司精心准备,提前编制好了现场作业“三措一案”,从停电安排、工器具准备、人员组织、安全措施、程序化作业、质量监督上都做了详细部署,严格按照作业人员安全检修计划进行标准化作业,保证检修质量和安全生产。18日清晨7时左右,该公司操作班来到变电站进行倒闸操作,将工作间隔转检修状态。待所有安全措施到位后,工作负责人
3月15日,在黄山市政府举办的“隆重纪念‘3-15’国际消费者权益日”活动大会上获悉,祁门公司获得安徽省第九届“诚信单位(示范)”荣誉称号,这也是祁门供电公司连续两届获得省“诚信单位(示范)”荣誉称号。多年来,祁门供电公司始终秉持“信用至上”的经营理念和“你用电、我用心”的服务理念,扎实推进“诚信单位”创建工作,并与消费者协会合作在客户服务中心设立了“12315消费者维权服务
3月22日,祁门公司召开三月份廉洁从业“专题活动日”学习会。该公司领导班子成员,中层干部共计22人参加了当天的学习会。会议分别专题学习了省公司总经理和纪检组长在2013年反腐倡廉建设工作会议上所作的工作报告;传达了市公司2013年反腐倡廉建设工作会议精神。学习会上,该公司党政领导分别讲话,并提出了四项工作要求:一是各部门要继续集中学习省市公司反腐倡廉工作会议精神,全面落实年度重点工作任务;二是加强对上级决策部署的落实监督,落实八项规定,切实改变作风建设;三是结合公司实际制订公司党风廉政建设、依法治企工作措施和工作方案;四是以管理
“冬季负荷升高了,你们一定要时刻把好生产用电安全关,若在用电方面有什么困难可以及时向我们反映……”2月18日,祁门供电公司工作人员在祁门县祁城有色金属公司向企业负责人询问企业安全用电情况。面对即将到来的春季企业开工期间的用电高峰,为能及时了解大客户用电需求,确保大客户安全、可靠供电。近日,祁门公司未雨绸缪,深入县域内的树木加工、矿业生产等重要高危客户开展了迎峰度冬用电走访及安全大检查活动。该公司通过对重点企业的走访巡查,详细了解企业的用电情况,掌握企业主要用电设备容量、运行特性,以及当前用电负荷变化情
为迎接即将来临的传统茶季用电负荷高峰,满足城乡茶叶生产用电需求,提升供电可靠性,2月26日,祁门供电公司组织召开“阳光茶园行”专题会议,提前打响了茶季保供电攻坚战。祁门县是传统名茶“祁红”的生产基地,茶叶作为全县的重要经济命脉,同时也是茶农的主要经济来源。目前茶叶加工生产主要以电器为主,若在制茶高峰期发生供电故障,不仅影响着茶叶品质,而且也将给茶农带来巨大的经济损失。三四月份是茶季用电高峰期,不断攀升的负荷需求将对供电质量和管理服务提出新的挑战。会前,该公司未雨绸缪,提前制定好“茶季供电应急方
2025年,交通运输体系的绿色低碳转型成为政策焦点之一,是推动高质量发展的重要抓手。在“双碳”目标与国七排放标准升级的双重驱动下,氢燃料电池技术被列为重型车辆零碳转型的重要路径。美国戈尔的GORE-SELECT®质子交换膜凭借其高效能、耐久性等特性,将推动氢燃料电池的应用发展,成为重型车辆行业
2025年5月22日,随着华能新能源四川分公司安徽阳隆项目潜山市官庄镇孔士村EB1YL010103995340882号电站(华能唯一编码)成功并网发电,华能新能源公司户用分布式光伏并网装机规模突破1000万千瓦大关,标志着华能新能源公司在户用分布式光伏领域再次迈上新的台阶。2021年以来,华能新能源公司以创建“行
新华社5月26日消息,为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署,中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。意见从坚持和加强党的领导、完善公司治理结构、提升企业科学管理水平、健全企业激励创新制度、建立健全企业社会责任与企业文化体系、优化企业综合监管和服务体系
5月21日,凉山盐源5个光伏项目共64万千瓦光伏项目通过四川省发改委备案,为公司建设盐源400万千瓦级清洁能源基地打下坚实基础。此次获批的64万千瓦光伏项目是四川首批算电协同项目之一,平均海拔约3600—3900米,规划用地面积约13.01平方公里,拟通过“草光互补”生态技术实现光伏阵列与牧草生长的协同
近日,华东新华、中节能宁夏、山西粤电、新疆粤电、中环低碳最新岗位招聘,北极星整理如下:华东新华能源投资有限公司成立于2019年5月,系新华水力发电有限公司在江苏省扬州市设立的全资子公司,注册资本金5.75亿元,总资产已超过145亿元。作为新华发电在华东六省一市的区域清洁能源开发投资中心、区域
为切实保障职工身体健康,落实企业职业健康管理主体责任,构建和谐劳动关系,4月27日,公司组织144名生产重点岗位员工参加职业病健康体检,从源头上控制职业危害,筑牢职工职业健康安全防线。根据《中华人民共和国职业病防治法》及行业规范要求,公司组织人事部联合安全环保部提前谋划,制定专项体检方
近日,厦门市印发《厦门市环境、社会和治理(ESG)发展行动方案(2025—2027年)》,并同步发布英文版。厦门成为继北京、上海、深圳后,全国第4个发布ESG综合行动方案的城市。该《方案》围绕构建“124”体系展开。“1”是将厦门打造成为ESG发展全国领先城市;“2”涵盖ESG先行实践、市场生态两大体系;
在“双碳”战略深入推进、全球制造业绿色转型加速的背景下,德力西电气坚持聚焦绿色内核,构建“以人为本促碳中和建绿色生态圈”的可持续发展战略。近日,德力西电气与新华出版社联合发布行业首部《迈向净零-绿色可持续发展战略实践指南》,为企业绿色转型提供实际操作的范本。值得关注的是,公司在发
为迎接“五一”劳动节,倡导健康生活方式,增强团队凝聚力,4月26日,国网涡阳县供电公司工会举办“迎五一·劳动最光荣·职工徒步展风采”活动,来自公司各单位各基层供电所的50多名职工参加活动。“今天的徒步活动很意义,体现了公司工会对广大职工的关心和关爱。不仅使我们放松的身心,同时也锻炼了
2025年4月23日,由北极星电力网联合北京碳中和学会共同主办的“2025第二届绿氢产业创新发展大会”在南京盛大召开。本届大会以“共享绿色能源新机遇共创绿氢时代新未来”为主题,吸引了来自国家及地方政府部门、能源电力集团、氢能装备制造企业、科研院所及金融机构等多位代表参会,会议围绕氢能政策导
4月16日,丹麦格兰富集团执行副总裁兼水务事业部全球首席执行官HamedHeyhat先生率20人高管团队莅临浙江嘉源和达水务有限公司考察交流,双方围绕二次供水数字化、智慧水务解决方案等展开深度合作探讨,并再次签署战略合作协议。此次会晤,标志着嘉源和达与全球水泵行业领军企业的合作迈入新阶段。当天,
“十五五”是推动能源转型、实现“双碳”目标的关键时期,新型电力系统发展面临系列不确定因素以及新形势新挑战,规划的目标、边界、要素都将发生深刻变化。从源侧看,新能源装机保持快速增长,2024年全国新增新能源装机3.6亿千瓦,预计“十五五”年均仍将保持2亿千瓦以上的增量。新能源发电具有“时-
电氢协同的价值是通过电能与氢能的深度耦合,构建电为主体、氢为纽带的新型能源体系,促进新能源消纳,支撑电力系统灵活性日益增长的需求,以及对需要进一步深度脱碳的各用能体系的渗透。——国网上海综合能源服务有限公司副总经理张春雁4月23日,由北极星电力网联合北京碳中和学会共同主办的“2025第
4月19日,国网涡阳县供电公司召开创新工作推进会。会议阐述了科技创新的对于电网企业发展的重要意义以及召开此次会议的目的。相关部室汇报了2025年科技、管理创新工作开展以及QC质量管理工作现状及提升举措等。在认真分析公司内外部创新需求、创新热点和创新趋势、明确各部门职责的基础上,该公司强调
新型电力系统形态量化推演方法的总体框架与功能设计来源:中国电力作者:李健,张钧,韩新阳,靳晓凌国网能源研究院有限公司,北京100192引用本文Cited李健,张钧,韩新阳,等.新型电力系统形态量化推演方法的总体框架与功能设计[J].中国电力,2025,58(3):1-7,97.LIJian,ZHANGJun,HANXinyang,etal.Overallfram
北极星氢能网获悉,近日,由中国化学十四化建承建的内蒙宝丰烯烃项目迎来关键进展,PE装置2线(3系列)核心设备挤压造粒机一次试车成功,顺利产出合格粒料。该项目是目前全球单厂规模最大的煤制烯烃项目,也是全球唯一一个规模化用绿氢替代化石能源生产烯烃的项目。项目以煤替代石油、以新能源替代化石
2025年全国两会在圆满完成各项议程后,3月11日下午在北京人民大会堂闭幕。期间,围绕“电力市场”这一核心议题,代表委员们的提案与政策解读频频登上热搜。从“完善高耗能行业阶梯电价制度”到“电力期货市场的建设”,还有“加快推动绿电市场建设”等议题建议,电力市场正成为推动能源转型、优化资源
能源保障和安全事关国计民生,是须臾不可忽视的“国之大者”。全国人大代表、国家电网有限公司党组组织部(人力资源部)主任李生权认为,在新型电力系统建设中,要统筹做好能源电力安全和转型。李生权介绍,2024年,国家电网公司牢记“国之大者”,全力应对极端天气,打赢电力保供攻坚战,加快电力市场
北极星售电网获悉,2月13日,浙江义乌市发展和改革局发布关于《义乌市关于推动经济高质量发展的若干政策举措》公开征求意见的公告。文件提出,强化用能要素保障。严格落实国家关于原料用能和新增可再生能源消费不纳入总量、重大项目能耗单列、绿证抵扣能耗等政策,全年保障新上项目用能10万吨标准煤以
1月7日,运达股份湛江风电总装百万千瓦智能制造中心首台机组下线暨投产仪式顺利举行,标志着湛江地区首家风电制造企业落地,为湛江绿色能源发展再添强劲动力。湛江是广东省新能源产业发展的主阵地,集中式陆上风电并网规模位列全省首位,电力供应体系已由传统煤电向新能源转变。该中心的建成投产,将充
北极星储能网获悉,2024年12月30日,国家发展和改革委员会发布2024年国家碳达峰试点(南京江宁经济技术开发区)建设经验。资料显示,南京江宁经济技术开发区在储能领域,50兆瓦/100毫瓦时的协鑫储能电站2024年6月投运,第2座50兆瓦/100毫瓦时的林洋储能电站计划2025年5月投运,预计年度新增工商侧储能
北极星售电网获悉,12月27日,国家发展改革委发布对十四届全国人大二次会议第5525号建议的答复。答复中提到,下一步,国家发展改革委将会同相关方面持续统筹好电力保供和能源转型,坚持全国一盘棋,加强中长期电力发展规划研究,统筹好总量、品种、结构和布局,持续推动煤炭、煤电、可再生能源优势互补
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