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8月19日,国家电网公司在京召开直属产业暨加强集体企业管理工作会议,总结近年来直属产业发展和集体企业管理工作,分析形势,明确“十二五”发展目标和任务,部署下一步重点工作,加快推进直属产业做强做优,进一步加强和规范集体企业管理。公司总会计师、党组成员李汝革出席会议并讲话。
近年来,公司党组高度重视直属产业发展,把直属产业作为电网核心业务体系的重要组成部分,坚持上规模、上水平、集约化的发展方向,初步形成了定位明确、功能健全、布局合理、界面清晰的产业集群,为电网发展提供了有力支撑。回顾公司直属产业发展,战略规划的统领作用不断加强,资产重组整合取得重大进展,重点项目开发建设快速推进,支撑服务能力显著增强,经营管理持续加强,已经具备了加快发展的良好基础和条件。
李汝革强调,伴随国家电网的快速发展,“十二五”时期将是公司直属产业快速提升发展能力的战略机遇期,是直属产业做强做优的新阶段。公司直属产业“十二五”发展的总体思路是,深入贯彻落实科学发展观,以服务公司和电网发展为中心,以提升直属产业对公司和电网发展的支撑度、贡献度为重点,以“三个建设”为保障,坚持安全发展、集约发展、创新发展、协同发展,夯实发展基础,优化结构布局,突出核心业务、以人为本、科技领先,全面提升企业综合素质与核心竞争力,为加快建设“一强三优”现代公司作出新的更大贡献。战略目标是,形成布局合理、管理科学、优势明显的发展格局,打造具有国际竞争力的战略性产业集群,努力将直属产业培育成“四强四优”(创新能力强、风控能力强、支撑作用强、竞争优势强;经营业绩优、布局结构优、治理机制优、企业形象优)现代企业。在做强做优的基础上,着力培育具有较强国际竞争力的一流产业集团。
会议指出,做强做优直属产业,是一项长期的、战略性的目标任务。根据公司和电网发展实际,直属产业的功能定位是,围绕公司和电网发展提供技术支撑、智力支持、服务保障、效益贡献。未来五年,公司直属产业发展必须做到“五个坚持”:坚持集团化运作、集约化发展;坚持创新管理体制和经营机制;坚持速度、质量、效益相统一;坚持以人为本、科技创新;坚持统筹协作,发挥协同效应。
会议明确,今年要全面实施直属产业“十二五”发展规划,强化管理,优化结构,创新体制机制,提高竞争能力,增强综合实力,有力支撑和服务“一强三优”现代公司建设。重点做好八个方面工作:优化发展战略,加强业务整合;加强科技创新,提高核心竞争力;创新体制机制,提高市场化运作水平;推进产权制度创新,增强自我发展能力;加快推进重点项目,培育现代产业体系;加大市场开拓力度,努力提高经营业绩;坚持依法治企,加强经营管理;实施人才强企战略,不断提高队伍素质。
会议对进一步加强和规范集体企业管理提出要求。各相关单位要加强组织领导,健全管理体系;坚持严格管理,规范集体企业与主业关系;坚持依法治企,提高管理水平;确保安全生产和队伍稳定。
会议期间,国网电力科学研究院等7家单位作典型发言,参会代表围绕直属产业发展与集体企业管理工作进行了深入讨论。
公司总部有关部门、各直属单位、网省公司相关负责人参加会议。
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