登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
提起登封市电业局通信工程部的王平献,大家的话篓子便不自觉的打开了,领导说:“有他负责的项目,我们都百分之一百二十个放心”,同事说:“他人太好了,待人热情,做事一丝不苟,非常令人尊敬”,朋友说:“他就是个闲不住的人,太勤了”。今年45岁的王平献是个退伍军人,从部队的通信兵转业为电业局的通信工作人员,他已经在自己的工作岗位风风雨雨走过了20个春夏秋冬。他做事干净利索、细心周到,大大小小的事情哪也缺少不了他的身影,大家都叫他“大忙人”。
勤奋造就无与伦比好技术
王平献有一个至爱的宝贝,就是他的黄色工具箱,工具箱里装着一整套光缆熔接设备。用这台小小的设备,王平献能像变魔术似的轻而易举把两条断开的头发丝般细的光纤熔合在一起。光缆熔接技术看起来容易做起来难,它是一项及其细致的工作,从光纤涂面层的剥除、裸纤的清洁、裸纤的切割到最后的熔接每一步都马虎不得。王平献凭着自己的勤奋摸索,练就出一身无与伦比的好技术,他熔接的上千条光缆中,每束光纤的损耗基本为零,他盘的纤即结实又好看,令人啧啧称赞。2011年5月份局办公大楼搬迁,他带领大家不到一个月的时间接通通信机房到各站、所,部门的通信网络,熔接光纤上千束,敷设光缆上万米,完成了几乎不可能完成的任务。
真情带出技艺精湛好徒弟
“王师傅,这个遥视信号不通了,怎么办呀?”,“王师傅,这根2M插头插哪个光端机呀?”这不,一些刚进通信部门的同志正在请教王平献问题呢!王平献作为老同志不仅自己业务技术过硬,他还时刻关心年轻同志的成长。作为老班长,他在工作的同时,耐心指导班里同志的日常工作,时不时提醒大家容易疏忽的细节,传授一些自己以往工作中的小技巧,潜移默化的成为大家工作中的好导师。在王师傅的带领下,该局通信部门的QC成果多次荣获省、市级大奖,该部门还被局里评为技术榜样部门。笔者聊起这事,王平献笑呵呵的说“作为前辈,我有义务把他们教好啊!”
热情迎来“后勤部长”好称号
王平献不仅业务能力过硬,还很热情。他是部门里的兼职司机、也是大家的心理开导师。因为做事细心周到,领导特意把部门下乡用车交到王平献手里,于是不论刮风下雪,他都开着那辆黄色皮卡车,只要有人工作用车,他都不辞辛苦的随叫随到,于是,他的身影还时常载着大家穿梭在城乡道路上;部门年轻同志多,免不了发生一些口角争执,这时他又转化成了心理开导师、智能调解员,只要他一开口,稍加点拨,口角变成了玩笑,大家哈哈一笑,什么事情便没了。时间一长,部门里大大小小的事便和他联系在了一起,大家亲切的叫他“后勤部长”。
这不,王平献的手机响了,看来他又要忙了!
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
针对当前经济下行压力加大、售电增速缓慢的形势,登封市电业局认真落实河南省电力公司和郑州供电公司降本增效工作部署,着力开展“三全”降本增效工作,通过思想观念转变、行为模式转变、管理方式转变,着力提升经营效益和效能,全力开展增供扩销工作。加强领导,全面动员,确保行动开展效果。为确保三全“降本增效”专项行动顺利开展,按照省、市公司要求,结合工作实际,成立了以局长、党委书记为组长的专项行动领导小组,并制订出专项行动实施方案,对职工进行形势任务教育,大力宣传专项行动的目的和意义,促使广大干部员工积极参与落实到工作中
近期,高温天气频现,夏季用电高峰已经到来,登封城区降温用电非常明显,用电负荷大幅上升,城区已出现8.64万千瓦的居民用电负荷高峰,创下历史新高,排除短期的阴雨天气影响外,居民用电负荷仍将保持在高位,城区电网将经受严峻考验。为保障电网安全稳定运行,电力可靠有序供应,登封市电业局采取多项举措保供电。一是全面启动了高温保电实施方案与应急预案,有针对性开展事故预想、应急演练,增强调控、抢修人员应急处置能力。二是加大线路、设备巡视检查、测温测负次数,及时消除安全隐患。三是对重要变电站、重载线路,安排专人进行特巡、夜巡与蹲守。四是加强电网负荷监控,合理安排运行方式
8月15日,登封市供电局迎来了河南省电力公司调度安全评估检查组并得到了领导、专家的一致肯定和好评,顺利通过了河南电网县级调度机构安全生产保障能力评估。据介绍,自今年4月份起,该局按照省公司要求,成立调度机构安全生产保障能力评估工作管理领导组,全面启动了登封地区电网调度系统安全生产保障能力评估工作,主要围绕调度运行管理、运行方式管理、继电保护管理、调度自动化、综合安全管理五个方面展开工作,完善了调度机构的安全目标管理,围绕安全目标建立健全了安全监督体系,开展了消防安全、交通安全、作业安全等一系列安全培训。6月份,该局抽出专业人员组成“登封调度
技术监督作为电力生产技术管理的一项重要技术手段,在促进电网运行、提高供电可靠性中发挥着重要作用。为进一步提升技术管理与监督工作水平,8月中旬,登封市电业局完善了技术监督工作组织体系和管理网络,成立了技术监督领导小组,下设技术监督办公室,具体落实全局技术监督工作。为保证技术监督工作效果,该局成立了工作联络协调小组和七个专业工作小组,分别是电气设备性能及化学监督工作组、电测(电能)技术监督工作组、继电保护及安全自动装置监督工作组、电能质量及节能技术(含直流)监督工作组、自动化、信息及电力通信系统技术监督工作组、技术标准、规程、规范监督工作组、金属技术(输电
为进一步加强组织纪律性,提升工作效能,强化执行力、凝聚力和协作意识,5月9日,登封市电业局召开了党风廉政教育及纪律作风整顿动员会,纪律作风整顿活动进入高潮。通过组织学习实施方案、《劳动法》等相关规定,使员工充分认识到开展此项活动的重要性,切实增强责任感和使命感。据悉,该局将此次纪律作风整顿作为一项长期工作来抓,旨在锤炼干部职工良好的职业道德,树立严格的组织观念,从而建设出一支纪律最严明、作风最端正、业绩最显著的一流干部、职工队伍,推动全局工作更好更快发展。
根据省发改委有关精神,我省居民阶梯电价政策将于今年6月1日起正式实行,为了做好电价政策执行工作,登封市电业局于5月9日举办了“居民阶梯电价”培训班,对市场营销部工作人员、农电总站核算人员、各供电所所长、营业厅班长及微机员七十余人进行了培训。在培训课堂上,除了组织学习最新的电价指导意见,还针对实际工作中存在的问题进行了讨论,有效解决了执行中存在的疑问,为登封市电业局居民阶梯电价政策的顺利实施提供了有力保障。
5月中旬,登封市电业局一年一度的职工健康体检又拉开了序幕,检内容包括B超、心电图、血常规、肝功能、X光拍片等项目。较为全面的身体检查让职工更加了解自己的健康状况,有效地预防和及时治疗疾病,以健康的身体、良好的状态投入到工作中去。近年来,该局始终把关爱员工、关注健康作为建设和谐企业的一项重要工作来抓,每年组织职工进行一次健康体检,并为每位职工建立健康档案,以便及时全面地掌握员工的身体健康状况,使大家能以健康的体魄、旺盛的精力、愉悦的心情全身心地投入到工作中去,大大增强了企业凝聚力和向心力。
12月19日,登封市电业局历时一个月的冬季安全大检查工作圆满结束,此次冬检以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导,以巩固2011年的安全生产局面为目标,确保全市输、变、配电设备安全过冬。该局冬检的主要内容包括:检查各部室车辆管理情况、局安全文件学习及落实情况、公共场所电器使用及维护情况;检查各供电所下辖配电台区安全管理情况、电工班低压安全规程学习及落实情况、农村安全用电宣传情况;检查各变电站两票执行及统计情况、复核工作执行情况、各项预案及工作记录的整理情况等。冬检文件特别指出各个供电所、变电站要对所辖设备、线路进
11月25日,历经一年多的精心筹备,登封市电业局调控中心正式成立,这标志着登封电网步入了调控一体化时代。近年来,该局立足于地区电网的实际情况,对所辖变电站分层分区进行技术改进。在各变电站原有四遥功能的基础上增加了遥视功能,并将运行监控信息接入统一的视频系统,使电网调度与监控合一,实现调度、监控一体化。变电运行部分由原先的操作队转变成了运维操作队,承担所辖变电站的倒闸操作、异常及事故处理、定期巡视、设备轮换试验、维护等工作。调控一体化体系成立后,将大大提高电网事故预防、处理效率和人力资源效率,真正实现减员增效。
近日,笔者获悉登封电业局成立变电运维操作队,供电网络由传统管理方式向“调控一体”模式进行了转变。成立运维操作队以后所有变电站将采用无人值班模式,由运维操作队负责无人值班变电站的运行维护、倒闸操作、事故处理、设备巡视和文明生产管理工作。在电网运行、操作、电网监控、应急处理中,缩短了业务流程,提高了事故处理和日常工作效率,为快速判断、处理异常情况提供了条件,同时加强了专业融合,优化了人力资源管理,提高了工作水平。
近日,登封电业局全面动员,人人参与,从自身做起,从小事做起,增强节约意识,树立过紧日子的思想,全面开展“三节约”活动。活动要求以用电、用水、生活用品和办公耗材等节约为重点,从节约每一分钱、每一张纸、每一滴水、每一寸导线做起,倡导“以节约为荣,以浪费为耻”的节俭文化。
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!