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北极星风力发电网获悉,河南能源监管办公室近期准予荥阳新天风能有限公司新天荥阳飞龙顶49.5mw风电场项目、中电装备登电登封市风电有限责任公司登封云顶山48mw风电项目、大唐郏县风力发电有限责任公司云阳34mw风电项目三家行政许可。以下为具体文件:关于准予荥阳新天风能有限公司等企业行政许可的决定
针对当前经济下行压力加大、售电增速缓慢的形势,登封市电业局认真落实河南省电力公司和郑州供电公司降本增效工作部署,着力开展“三全”降本增效工作,通过思想观念转变、行为模式转变、管理方式转变,着力提升经营效益和效能,全力开展增供扩销工作。加强领导,全面动员,确保行动开展效果。为确保三全“降本增效”专项行动顺利开展,按照省、市公司要求,结合工作实际,成立了以局长、党委书记为组长的专项行动领导小组,并制订出专项行动实施方案,对职工进行形势任务教育,大力宣传专项行动的目的和意义,促使广大干部员工积极参与落实到工作中
近期,高温天气频现,夏季用电高峰已经到来,登封城区降温用电非常明显,用电负荷大幅上升,城区已出现8.64万千瓦的居民用电负荷高峰,创下历史新高,排除短期的阴雨天气影响外,居民用电负荷仍将保持在高位,城区电网将经受严峻考验。为保障电网安全稳定运行,电力可靠有序供应,登封市电业局采取多项举措保供电。一是全面启动了高温保电实施方案与应急预案,有针对性开展事故预想、应急演练,增强调控、抢修人员应急处置能力。二是加大线路、设备巡视检查、测温测负次数,及时消除安全隐患。三是对重要变电站、重载线路,安排专人进行特巡、夜巡与蹲守。四是加强电网负荷监控,合理安排运行方式
8月15日,登封市供电局迎来了河南省电力公司调度安全评估检查组并得到了领导、专家的一致肯定和好评,顺利通过了河南电网县级调度机构安全生产保障能力评估。据介绍,自今年4月份起,该局按照省公司要求,成立调度机构安全生产保障能力评估工作管理领导组,全面启动了登封地区电网调度系统安全生产保障能力评估工作,主要围绕调度运行管理、运行方式管理、继电保护管理、调度自动化、综合安全管理五个方面展开工作,完善了调度机构的安全目标管理,围绕安全目标建立健全了安全监督体系,开展了消防安全、交通安全、作业安全等一系列安全培训。6月份,该局抽出专业人员组成“登封调度
技术监督作为电力生产技术管理的一项重要技术手段,在促进电网运行、提高供电可靠性中发挥着重要作用。为进一步提升技术管理与监督工作水平,8月中旬,登封市电业局完善了技术监督工作组织体系和管理网络,成立了技术监督领导小组,下设技术监督办公室,具体落实全局技术监督工作。为保证技术监督工作效果,该局成立了工作联络协调小组和七个专业工作小组,分别是电气设备性能及化学监督工作组、电测(电能)技术监督工作组、继电保护及安全自动装置监督工作组、电能质量及节能技术(含直流)监督工作组、自动化、信息及电力通信系统技术监督工作组、技术标准、规程、规范监督工作组、金属技术(输电
为进一步加强组织纪律性,提升工作效能,强化执行力、凝聚力和协作意识,5月9日,登封市电业局召开了党风廉政教育及纪律作风整顿动员会,纪律作风整顿活动进入高潮。通过组织学习实施方案、《劳动法》等相关规定,使员工充分认识到开展此项活动的重要性,切实增强责任感和使命感。据悉,该局将此次纪律作风整顿作为一项长期工作来抓,旨在锤炼干部职工良好的职业道德,树立严格的组织观念,从而建设出一支纪律最严明、作风最端正、业绩最显著的一流干部、职工队伍,推动全局工作更好更快发展。
根据省发改委有关精神,我省居民阶梯电价政策将于今年6月1日起正式实行,为了做好电价政策执行工作,登封市电业局于5月9日举办了“居民阶梯电价”培训班,对市场营销部工作人员、农电总站核算人员、各供电所所长、营业厅班长及微机员七十余人进行了培训。在培训课堂上,除了组织学习最新的电价指导意见,还针对实际工作中存在的问题进行了讨论,有效解决了执行中存在的疑问,为登封市电业局居民阶梯电价政策的顺利实施提供了有力保障。
5月中旬,登封市电业局一年一度的职工健康体检又拉开了序幕,检内容包括B超、心电图、血常规、肝功能、X光拍片等项目。较为全面的身体检查让职工更加了解自己的健康状况,有效地预防和及时治疗疾病,以健康的身体、良好的状态投入到工作中去。近年来,该局始终把关爱员工、关注健康作为建设和谐企业的一项重要工作来抓,每年组织职工进行一次健康体检,并为每位职工建立健康档案,以便及时全面地掌握员工的身体健康状况,使大家能以健康的体魄、旺盛的精力、愉悦的心情全身心地投入到工作中去,大大增强了企业凝聚力和向心力。
12月19日,登封市电业局历时一个月的冬季安全大检查工作圆满结束,此次冬检以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导,以巩固2011年的安全生产局面为目标,确保全市输、变、配电设备安全过冬。该局冬检的主要内容包括:检查各部室车辆管理情况、局安全文件学习及落实情况、公共场所电器使用及维护情况;检查各供电所下辖配电台区安全管理情况、电工班低压安全规程学习及落实情况、农村安全用电宣传情况;检查各变电站两票执行及统计情况、复核工作执行情况、各项预案及工作记录的整理情况等。冬检文件特别指出各个供电所、变电站要对所辖设备、线路进
11月25日,历经一年多的精心筹备,登封市电业局调控中心正式成立,这标志着登封电网步入了调控一体化时代。近年来,该局立足于地区电网的实际情况,对所辖变电站分层分区进行技术改进。在各变电站原有四遥功能的基础上增加了遥视功能,并将运行监控信息接入统一的视频系统,使电网调度与监控合一,实现调度、监控一体化。变电运行部分由原先的操作队转变成了运维操作队,承担所辖变电站的倒闸操作、异常及事故处理、定期巡视、设备轮换试验、维护等工作。调控一体化体系成立后,将大大提高电网事故预防、处理效率和人力资源效率,真正实现减员增效。
近日,笔者获悉登封电业局成立变电运维操作队,供电网络由传统管理方式向“调控一体”模式进行了转变。成立运维操作队以后所有变电站将采用无人值班模式,由运维操作队负责无人值班变电站的运行维护、倒闸操作、事故处理、设备巡视和文明生产管理工作。在电网运行、操作、电网监控、应急处理中,缩短了业务流程,提高了事故处理和日常工作效率,为快速判断、处理异常情况提供了条件,同时加强了专业融合,优化了人力资源管理,提高了工作水平。
11月以来,为进一步提升职工及外委单位人员的消防安全意识,提高全员消防安全知识技能,营造安全的消防环境,国能(泉州)热电有限公司开展以“全员消防,生命至上”为主题的消防宣传月系列活动。开展消防安全专项培训。该公司消防队组织开展灭火器消防知识培训及灭火器实操演练、正压式空气呼吸器讲解
为积极响应并深入贯彻国家能源局综合司《关于开展电力安全生产反“三违”专项行动的通知》精神,华电昌吉分公司近日正式启动了一场旨在提升全员安全意识、强化安全发展理念的反“三违”专项整治行动。此次行动以精准施策、高效执行为导向,旨在全面排查安全隐患,优化工作流程,推动安全生产工作迈向新
即将到来的六月是全国第23个“安全生产月”。为扎实开展丰富多样的“安全生产月”活动,进一步提升安环管理人员的安全意识和专业能力,着力营造“人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道”的浓厚氛围,高能环境2024年安全生产月启动仪式暨安环管理人员专项培训在荆门高能生活垃圾焚烧发电项目召开。高
近日,青海省《海北州能源电力系统安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)》印发。计划通过三年治本攻坚,全州能源、电力系统各单位统筹发展和安全的理念进一步强化,坚守安全红线的意识更加强烈,消减重大安全风险、消除重大事故隐患的积极性主动性显著增强;针对能源行业重大事故隐患的一批人
近日,公司进一步强化全国“两会”保电状态,近日,国能龙岩发电公司开展“两会”期间危化品安全专项检查,确保两会期间危化品储存使用安全。该两会期间,公司按照全国“两会”电力安全保障工作方案要求,组织相关人员对药品保管、领用、发放、使用及人员出入登记等所有台账进行核对,盘点各种药品数量
近期,国能龙岩发电公司严格落实三级安全教育培训制度,坚持上好安全第一课,帮助新员工正确树立安全观念,坚决做到“人员安全”“设备安全”。图为该公司新员工在学习如何使用正压式呼吸器在安全培训过程中,该公司强化组织领导,明确各级分工,坚持专人专责,理论与实践相结合,确保培训效果。新员工
9月23日,国能(泉州)热电有限公司组织开展消防安全专项培训,旨在进一步加强班组成员消防安全意识,定期普及消防安全知识,切实提高全员扑救初始火情火险的能力,以扎实的安全技能水平护航百日大会战。该公司组织生产人员认真学习《消防安全管理标准》以及近期电业行业发生的输煤及主厂房区域典型火
近日,大唐绥化热电有限公司开展安全防护器具专题培训,增强全体职工安全防范意识,夯实安全生产基础。公司各生产班组利用早会、安全活动会等契机开展安全工器具专项培训,培训内容包括正压式消防空气呼吸器、高压验电器、携带型接地线等常用安全工器具的使用方法与操作要领,并详细解读《安全工作规程
六月份,大唐淮南洛河发电分公司结合“安全生产月”活动,多措并举强化事故隐患专项排查整治行动,以全过程闭环管理确保行动质效,着力夯实安全生产基础,积极备战2023迎峰度夏能源保供工作。该公司认真贯彻企业负责人“六带头”相关要求,细化2023行动方案,制定“六带头”工作计划,15项排查内容逐一
为落实消防主体责任,强化消防安全意识,4月10日至12日,国家能源集团岳阳发电有限公司组织职工参加消防设施操作员专项培训。在培训中,授课老师从水系统、防烟排烟系统、火灾监控系统等方面进行了详细介绍。以“边讲解工作原理、边示范操作动作”的形式,讲解了常见常用消防设施工作原理和操作使用方
为不断强化安全红线意识,提高安全管理,今年以来,国能晋江热电公司从“制度建设、安全培训、安全检查”入手,以小见大,进一步疏通安全管理的大动脉,促进安全管理水平的持续提升。小制度规范大规矩。该公司在落实各级安全生产制度的同时,结合工作任务特点,通过不断完善《员工人身安全风险分析预控
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